تصريح العمل في إنجلترا مقابل تأشيرة العمل: الاختلافات الرئيسية

لطالما كانت المملكة المتحدة وجهة جذابة للمهنيين من جميع أنحاء العالم، بفضل سوق العمل الديناميكي والفرص المتنوعة التي توفرها. بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في العيش والعمل في إنجلترا، يوفر نظام الهجرة عدة مسارات، بما في ذلك تصاريح العمل وتأشيرات العمل.

في حين أن مصطلحات "تصريح العمل" و"تأشيرة العمل" غالبًا ما يتم استخدامهما بالتبادل، إلا أنهما ليسا متطابقين. إن فهم الاختلافات بين الاثنين أمر ضروري للأفراد الذين يتطلعون إلى الانتقال إلى المملكة المتحدة لأغراض التوظيف.

ستوضح هذه المقالة الاختلافات الرئيسية بين تصريح العمل في إنجلترا وتأشيرة العمل في إنجلترا، مع شرح متطلباتها وفوائدها وعملياتها المحددة.

ما هو تصريح العمل في إنجلترا؟

يشير تصريح العمل في المملكة المتحدة إلى تصريح رسمي يُمنح للرعايا الأجانب للعمل في البلاد لدى صاحب عمل محدد. تاريخياً، كانت تصاريح العمل وثيقة منفصلة تصدرها حكومة المملكة المتحدة وتسمح للرعايا الأجانب بالعمل في المملكة المتحدة. ومع ذلك، فقد تطور النظام، وتم استبدال تصاريح العمل الآن في الغالب بتأشيرة العامل الماهر، والتي تعمل كتصريح عمل ووثيقة هجرة في آن واحد.

تصريح العمل في جوهره هو تصريح يُمنح للأفراد لدخول المملكة المتحدة والعمل فيها. والمعادل الحديث لنظام تصاريح العمل هو تأشيرة العامل الماهر، والتي تعمل بموجب نظام الهجرة القائم على النقاط في المملكة المتحدة. للتأهل للحصول على هذه التأشيرة، يجب على المتقدمين استيفاء معايير معينة، مثل عرض عمل من كفيل مرخص، ومستوى راتب محدد، ومستوى مهارة معترف به للوظيفة المعروضة.

ما هي تأشيرة العمل في إنجلترا؟

A تأشيرة العمل, من ناحية أخرى، هو مصطلح أوسع يشير إلى أي تأشيرة تصدر بغرض العمل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تأشيرة العامل الماهر. تأشيرة العمل هي في الأساس مصطلح شامل يغطي جميع أنواع التأشيرات الممنوحة للأفراد الذين ينوون العمل في المملكة المتحدة. ويمكن أن يشمل ذلك التأشيرات المتخصصة للعمال ذوي المهارات العالية والعمال المؤقتين وفئات أخرى محددة من العمال.

تأشيرة العمال المهرة هي أكثر أشكال تأشيرات العمل شيوعاً في المملكة المتحدة. ومع ذلك، هناك عدة فئات أخرى من تأشيرات العمل، بما في ذلك:

• تأشيرة العاملين في مجال الصحة والرعاية: تأشيرة خاصة لأخصائيي الرعاية الصحية والعاملين في مجال الرعاية، تسمح لهم بالعمل في قطاع الرعاية الصحية في المملكة المتحدة.
• تأشيرة المواهب العالمية: للمهنيين ذوي المهارات العالية في مجالات مثل التكنولوجيا والعلوم والطب والفنون.
• تأشيرة العامل المؤقت: للأفراد الذين يشغلون وظائف قصيرة الأجل، مثل العاملين في الأعمال الخيرية أو المهنيين المبدعين.
• تأشيرة النقل داخل الشركة: لموظفي الشركات متعددة الجنسيات الذين يتم نقلهم إلى فرع المملكة المتحدة.

الرئيسية التمييز بين تصريح العمل وتأشيرة العمل هو أنه بينما يشير تصريح العمل عادةً إلى تصريح العمل بموجب برنامج محدد (مثل تأشيرة العمال المهرة)، فإن تأشيرة العمل تشمل مجموعة من التصاريح للعمل في المملكة المتحدة.

الاختلافات الرئيسية بين تصاريح العمل وتأشيرات العمل

على الرغم من أن التمييز بين تصريح العمل وتأشيرة العمل غير واضحة إلى حد ما في سياسة الهجرة الحديثة في المملكة المتحدة، لا تزال هناك العديد من الاختلافات الرئيسية. وستساعد المقارنة التالية في توضيح أدوارهم في نظام الهجرة في المملكة المتحدة.

1. المصطلحات والتطور

كما ذكرنا سابقًا، تطور مفهوم تصريح العمل بمرور الوقت. فقد كانت تصاريح العمل في السابق وثيقة مستقلة تصدرها الحكومة لتمكين الرعايا الأجانب من العمل لدى صاحب عمل معين. على مر السنين، تحول نظام الهجرة في المملكة المتحدة إلى هيكل أكثر شمولاً لتأشيرات العمل، حيث تم دمج تصاريح العمل تحت مظلة التأشيرات.

في الوقت الحالي، يعتبر مصطلح تصريح العمل إلى حد كبير من بقايا نظام الهجرة القديم، ويتمثل الآن في تأشيرة العمال المهرة. في المقابل، تشير تأشيرة العمل إلى أي تأشيرة تصدر لغرض العمل في المملكة المتحدة، وتشمل فئات مختلفة من التأشيرات المتعلقة بالعمل.

2. أنواع التأشيرات مقابل التصاريح

في حين أن مصطلح "تصريح العمل" يشير بشكل عام إلى مسار واحد محدد للتوظيف، فإن تأشيرة العمل هي مصطلح شامل يتضمن عدة أنواع من فئات الهجرة القائمة على التوظيف. وتغطي تأشيرة العمل جميع الطلبات المتعلقة بالعمل، مثل تأشيرة العمال المهرة، وتأشيرة العمال المهرة وتأشيرة عمال الصحة والرعاية، وتأشيرة المواهب العالمية، وتأشيرة العمال المؤقتين، وغيرها.

في المقابل، ينطبق مصطلح "تصريح العمل" عادةً على الأفراد الذين يتقدمون بطلبات بموجب شروط توظيف محددة تتطلب شهادة كفالة من صاحب عمل بريطاني، خاصةً بالنسبة للوظائف التي تتطلب مهارات. ولذلك، فإن إطار عمل تأشيرة العمل أكثر مرونة ويمكن أن يستوعب مجموعة متنوعة من المهنيين في مختلف الصناعات ومستويات المهارة.

3. الأهلية والمتطلبات

بالنسبة لكل من تصاريح العمل وتأشيرات العمل، يجب على المتقدمين استيفاء شروط أهلية معينة. ومع ذلك، تختلف المعايير المحددة باختلاف فئة التأشيرة.

• تصريح العمل: من الناحية التاريخية، كانت أهلية الحصول على تصريح العمل تركز على تأمين عرض عمل من صاحب عمل مرخص من المملكة المتحدة. وكان أرباب العمل مسؤولين عن كفالة العمال الأجانب، والتأكد من استيفائهم لمتطلبات محددة من المهارات والمرتبات. أما اليوم، فإن تأشيرة العمال المهرة لها متطلبات مماثلة، مثل:

  • عرض عمل من كفيل معتمد.

  • يجب أن تكون الوظيفة على قائمة المهن المؤهلة.

  • الحد الأدنى للراتب، وهو عادةً 26,200 جنيه إسترليني في السنة أو 10.75 جنيه إسترليني في الساعة.

  • إثبات إجادة اللغة الإنجليزية.

  • دليل على وجود أموال كافية (إذا لم يقدمها صاحب العمل).

• تأشيرة العمل: تختلف أهلية الحصول على تأشيرة العمل حسب نوع التأشيرة المحدد. على سبيل المثال، قد يكون لتأشيرة المواهب العالمية معايير مختلفة، مثل:

• • إثبات الاعتراف به كقائد أو قائد ناشئ في مجال معين.

  • مصادقة من منظمة أو مؤسسة معتمدة.

  • لا يوجد حد معين للراتب.

كما أن تأشيرة العاملين في مجال الصحة والرعاية الصحية لها متطلبات أكثر تحديداً تستهدف أخصائيي الرعاية الصحية، مثل وظيفة مؤكدة في القطاع الصحي بالمملكة المتحدة ومستوى معين من الكفاءة في اللغة الإنجليزية. باختصار، تغطي تأشيرة العمل برامج محددة مختلفة، وتختلف معايير الأهلية وفقاً لذلك.

4. عملية تقديم الطلبات

تنطوي عملية تقديم الطلبات لكل من تصاريح العمل وتأشيرات العمل على عدة خطوات، بما في ذلك تقديم طلب عبر الإنترنت، ودفع الرسوم المطلوبة، وتقديم الوثائق الداعمة. ومع ذلك، بما أن تأشيرة العمال المهرة هي الآن المسار الرئيسي لتصاريح العمل، فإن العملية موحدة إلى حد كبير بالنسبة لهذين الشرطين.

بالنسبة لكليهما، تتضمن عملية التقديم عادةً ما يلي:

• تقديم الطلبات عبر الإنترنت: يجب على المتقدمين تقديم بياناتهم ومعلوماتهم من خلال موقع الهجرة الرسمي لحكومة المملكة المتحدة.
• شهادة كفالة: يجب على أصحاب العمل تقديم شهادة كفالة لمعظم التأشيرات المتعلقة بالعمل.
• القياسات الحيوية والوثائق: يجب على المتقدمين تقديم القياسات الحيوية (بصمات الأصابع والصور الفوتوغرافية) والوثائق ذات الصلة مثل إثبات الهوية والمؤهلات التعليمية وإثبات الأموال.

ويتمثل أحد الفروق الرئيسية في أن تأشيرات العمل الأخرى، مثل تأشيرة المواهب العالمية، لها عملية تقديم طلبات أكثر تعقيدًا، وغالبًا ما تتطلب تصديقات إضافية أو أدلة على الخبرة. وبالمثل، تنطوي تأشيرة العاملين في مجال الصحة والرعاية على متطلبات محددة تتعلق بالصحة، مما يجعل عملية تقديم الطلبات الخاصة بها فريدة من نوعها.

5. المدة والمرونة

تصاريح العمل تقليدياً، كانت مدة التأشيرة ثابتة ومرتبطة مباشرة بعقد العمل مع صاحب العمل الكفيل. واليوم، تسمح تأشيرة العامل الماهر للأفراد بالبقاء في المملكة المتحدة لمدة تصل إلى 5 سنوات، وبعد ذلك يمكنهم التقدم بطلب تمديد أو إقامة دائمة، شريطة أن يستمروا في استيفاء شروط التأشيرة.

من ناحية أخرى، تختلف تأشيرات العمل من حيث المدة حسب الفئة. على سبيل المثال، قد تُمنح تأشيرة العاملين في مجال الصحة والرعاية لفترة أقصر، بينما تُمنح تأشيرة المواهب العالمية غالباً لمدة تصل إلى 5 سنوات، مع خيار التسوية بعد 3 سنوات.

بالإضافة إلى ذلك، توفر بعض تأشيرات العمل مرونة أكثر من غيرها. فعلى سبيل المثال، عادةً ما ترتبط تأشيرة الانتقال بين الشركات بأدوار وظيفية وأرباب عمل محددين، بينما تسمح تأشيرة العمال المهرة للعمال بتغيير وظائفهم وأرباب عملهم، طالما أنهم يستوفون شروط التأشيرة.

6. الطريق إلى الإقامة الدائمة

يمكن أن توفر كل من تصاريح العمل وتأشيرات العمل طريقاً للإقامة الدائمة في المملكة المتحدة، ولكن تختلف المتطلبات بناءً على نوع التأشيرة.

على سبيل المثال، تؤدي تأشيرة العامل الماهر إلى الحصول على إجازة إقامة غير محددة المدة (ILR) بعد 5 سنوات من العمل والإقامة المستمرة، طالما أن حامل التأشيرة يستوفي المعايير اللازمة، مثل الراتب وإتقان اللغة.

وبالمثل، قد تسمح تأشيرة المواهب العالمية للأفراد بالتقدم بطلب للحصول على الإقامة بعد 3 سنوات إذا استوفوا المعايير المحددة لمجال عملهم. ومن ناحية أخرى، لا توفر تأشيرة العامل المؤقت طريقاً مباشراً للحصول على الإقامة الدائمة.

هل اختبار IELTS مطلوب للحصول على تصريح عمل في المملكة المتحدة؟

نعم، بالنسبة لمعظم تصريح العمل الفئات، يجب على المتقدمين إثبات كفاءتهم في اللغة الإنجليزية من خلال اجتياز اختبار النظام الدولي لاختبار اللغة الإنجليزية (IELTS).

قد يختلف هذا الشرط حسب فئة التأشيرة المحددة والبلد الأصلي لمقدم الطلب.

تتطلب معظم تأشيرات العمال المهرة عمومًا الحصول على 6.0 درجة إجمالية لا تقل عن 6.0. من المهم ملاحظة أن بعض المهن قد تتطلب درجة أعلى في امتحان الآيلتس، مثل أخصائيي الرعاية الصحية الذين يحتاجون إلى درجة لا تقل عن 7.5 في كل قسم.

كما تقبل السلطات البريطانية أيضاً اختبارات اللغة الإنجليزية الأخرى مثل اختبار TOEFL وامتحان كامبردج للغة الإنجليزية، بالإضافة إلى اختبار IELTS، للحصول على تصاريح العمل. من الضروري التحقق من المتطلبات المحددة لفئة التأشيرة والتأكد من تحقيق الكفاءة اللغوية اللازمة قبل التقديم.

الأسئلة الشائعة

كم عدد سنوات تصريح العمل في المملكة المتحدة؟

يمكن أن تختلف مدة تصريح العمل في المملكة المتحدة حسب الفئة والشروط المحددة. تسمح تأشيرة العامل الماهر، وهي الآن المسار الرئيسي لتصاريح العمل، للأفراد بالبقاء لمدة تصل إلى 5 سنوات في البداية، مع خيار التمديد أو الإقامة الدائمة بعد ذلك.

هل يمكنني التقدم للحصول على إقامة دائمة بتأشيرة عمل في المملكة المتحدة؟

توفر بعض تأشيرات العمل في المملكة المتحدة، مثل تأشيرة العمال المهرة وتأشيرة المواهب العالمية، طريقاً للإقامة الدائمة بعد استيفاء معايير معينة. ومع ذلك، لا توفر فئات أخرى مثل تأشيرة العامل المؤقت طريقاً مباشراً للإقامة الدائمة. من الضروري التحقق من المتطلبات المحددة لكل تأشيرة قبل التقديم.

هل أحتاج إلى كفيل صاحب عمل للحصول على تصريح عمل في المملكة المتحدة؟

في معظم الحالات، سيحتاج الأفراد الذين يتقدمون للحصول على تصريح عمل أو تأشيرة في المملكة المتحدة إلى كفيل من صاحب عمل معتمد في المملكة المتحدة. ومع ذلك، هناك بعض الفئات، مثل تأشيرة المواهب العالمية، التي لا تتطلب كفالة.

الخاتمة

يعد فهم الاختلافات بين تصاريح العمل في إنجلترا وتأشيرات العمل أمرًا ضروريًا للتنقل فرص العمل في المملكة المتحدة. وقد تطور نظام تصاريح العمل التاريخي إلى تأشيرة العمال المهرة، مع التركيز على عروض عمل محددة في إطار عمل قائم على النقاط. وفي الوقت نفسه، تشمل تأشيرات العمل فئات أوسع، مثل تأشيرة العاملين في مجال الصحة والرعاية وتأشيرة المواهب العالمية، ولكل منها معايير فريدة.

تختلف متطلبات الأهلية وعمليات تقديم الطلبات ومددها بشكل كبير، مما يؤثر على المرونة وفرص الحصول على الإقامة الدائمة. من خلال تحديد المسار الأنسب، يمكن لمقدمي الطلبات مواءمة أهدافهم مع أنظمة الهجرة في المملكة المتحدة، مما يحسن من فرصهم في الحصول على إقامة دائمة ناجحة.

تصريح العمل في إنجلترا مقابل تأشيرة العمل - تعرف على الفرق مع فيزا إيتا المملكة المتحدة!

إن فهم التأشيرة المناسبة لعملك في المملكة المتحدة أمر بالغ الأهمية. يفصل دليل الخبراء لدينا الاختلافات الرئيسية لمساعدتك في التقدم للحصول على التصريح المناسب بكل سهولة.

تعرف على المزيد في فيزايتا المملكة المتحدة!