Pracovní vízum do Londýna: Jak si zajistit zaměstnání

Londýn je rozmanité a rušné město, které přitahuje lidi z celého světa. Díky jeho bohaté kultuře, historii a možnostem růstu není divu, že mnoho lidí sní o životě a práci v tomto pulzujícím městě. Aby si však člověk mohl zajistit zaměstnání v Londýně, musí získat pracovní vízum.

V tomto průvodci se dozvíte vše, co potřebujete vědět o získání pracovního víza v Londýně. Probereme vše od typů víz, které jsou k dispozici, až po způsob, jak o ně požádat. Poskytneme vám také tipy, jak najít zaměstnání v Londýně a jak se jako zahraniční pracovník orientovat na trhu práce.

Pokud jste tedy připraveni posunout svou kariéru do nových výšin v jednom z nejlepších měst na světě, přečtěte si, jak si zajistit pracovní vízum a jak najít zaměstnání v Londýně.

Co je pracovní vízum?

Pracovní vízum Spojeného království, především vízum pro kvalifikované pracovníky, umožňuje cizincům pracovat na způsobilé pozici u zaměstnavatele schváleného Spojeným královstvím. Aby se žadatelé kvalifikovali, musí mít potvrzenou pracovní nabídku od licencovaného sponzora ve Spojeném království, splňovat platové limity a prokázat znalost angličtiny. Vízum je platné po dobu až pěti let s možností prodloužení a případného usazení.

Nedávné aktualizace naznačují možné zpřísnění imigračních pravidel a diskuse o omezení legální migrace. Vízum pro kvalifikované pracovníky však zůstává hlavní cestou pro cizince, kteří hledají zaměstnání. Seznam povolání, která mohou být udělena, zahrnuje zdravotnictví, strojírenství, IT a další odvětví s vysokou poptávkou.

Navíc Spojené království nabízí bodový systém, který cizincům usnadňuje získání zaměstnání a pobyt v zemi. Pokud žadatel získá 70 bodů, může získat vízum pro kvalifikované pracovníky.

Typy pracovních povolení

Nejběžnější typ pracovní vízum je vízum pro kvalifikované pracovníky. Existují však i další možnosti v závislosti na kvalifikaci a okolnostech. Mezi další pracovní víza patří:

Vízum pro vnitropodnikový převod

Vízum pro vnitropodnikový převod je určeno pro zaměstnance nadnárodních společností, kteří potřebují pracovat v pobočce své organizace ve Spojeném království. Toto vízum umožňuje kvalifikovaným pracovníkům přestoupit v rámci své společnosti a zároveň si zachovat pracovní poměr ve stejné organizaci.

Uchazeči musí splňovat konkrétní požadavky na kvalifikaci a plat a doložit, jakou roli ve společnosti zastávají. Je ideální pro odborníky, kteří přijímají dočasné úkoly nebo se účastní školení ve Spojeném království.

Délka platnosti víza závisí na typu práce a platu a je možné ji prodloužit. Tato cesta nevede přímo k povolení k pobytu na dobu neurčitou, ale nabízí cenné mezinárodní pracovní zkušenosti v rámci globální organizace.

Vízum pro začínající podnikatele

Vízum pro začínající podnikatele je určeno ambiciózním podnikatelům, kteří chtějí ve Spojeném království založit nový podnik.

Toto vízum je určeno pro osoby s inovativními, životaschopnými a rozšiřitelnými podnikatelskými nápady, které schválil schválený orgán, například britská vysokoškolská instituce nebo obchodní organizace. Žadatelé nepotřebují počáteční financování, ale musí prokázat, že jejich nápady mohou přinést významný růst ekonomice Spojeného království.

Vízum pro začínající podnikatele se uděluje na dva roky a umožňuje žadatelům vybudovat a rozvíjet jejich podnik. Poté mohou jednotlivci přejít na inovační vízum, aby mohli pokračovat v rozvoji podnikání a potenciálně se ve Spojeném království dlouhodobě usadit.

Inovační vízum

Vízum pro inovátory je určeno zkušeným podnikatelům, kteří chtějí ve Spojeném království založit nový podnik. Žadatelé musí mít inovativní, životaschopný a škálovatelný podnikatelský nápad schválený schváleným orgánem. Na rozdíl od víza pro začínající podnikatele vyžaduje inovační vízum pro zahájení podnikání investiční prostředky ve výši alespoň 50 000 liber.

Toto vízum je platné tři roky a lze jej prodloužit, což umožňuje usadit se ve Spojeném království. Je ideální pro podnikatele, kteří jsou připraveni plně se věnovat svým podnikatelským záměrům a přispívat k hospodářskému růstu, přičemž další výhodou je možnost přivést do Spojeného království na základě stejného víza závislé osoby.

Globální vízum pro talenty

Na stránkách Global Talent Visa je určena pro vysoce kvalifikované osoby v konkrétních oborech, jako jsou věda, technologie, inženýrství, umění a humanitní vědy.

Toto vízum umožňuje předním světovým talentům a nadějným jednotlivcům pracovat ve Spojeném království bez nutnosti nabídky zaměstnání. Žadatelé musí být schváleni schváleným orgánem ve svém oboru a prokázat své výjimečné schopnosti a úspěchy.

Vízum je platné po dobu až pěti let s možností prodloužení a podání žádosti o usazení. Umožňuje volně pracovat, změnit zaměstnání nebo začít podnikat. Vízum pro globální talenty je ideální pro ty, kteří chtějí rozvíjet svou kariéru v dynamickém profesním prostředí Spojeného království.

Vízum pro sportovce

Vízum pro sportovce je určeno elitním sportovcům nebo kvalifikovaným trenérům, kteří jsou mezinárodně uznávaní a mohou významně přispět svému sportu ve Spojeném království.

Zájemci musí mít nabídku práce od sportovní organizace se sídlem ve Spojeném království a potvrzení o sponzorství, které potvrzuje jejich způsobilost. Toto vízum je platné po dobu až tří let a může být prodlouženo. Dlouhodobým žadatelům rovněž poskytuje cestu k usazení.

Vízum pro sportovce zdůrazňuje závazek Spojeného království podporovat sportovní talenty a nabízí sportovcům a trenérům příležitosti k budování kariéry a zároveň přispívá k rozvoji jejich sportu.

Jak požádat o pracovní vízum

Na stránkách postup žádosti o pracovní povolení víza ve Spojeném království lze rozdělit do čtyř hlavních kroků:

Krok 1: Určení správného typu víza

Před podáním žádosti musíte zvolit správné pracovní vízum podle své práce a kvalifikace. Nejběžnější možností je vízum pro kvalifikované pracovníky, které vyžaduje nabídku práce od britského zaměstnavatele.

Mezi další možnosti patří víza pro pracovníky ve zdravotnictví a péči, víza pro dočasné pracovníky a absolventská víza. Každý typ víza má specifická kritéria způsobilosti, jako jsou platové limity, znalost angličtiny a požadavky na sponzory.

Výběr správného víza zajistí hladší průběh žádosti a zvýší vaše šance na schválení. Je důležité zkontrolovat oficiální webové stránky vlády Spojeného království, kde najdete nejnovější pravidla a požadavky na víza.

Krok 2: Zajistěte si nabídku práce od sponzora ve Spojeném království

Pro většinu pracovních víz potřebujete potvrzenou pracovní nabídku od zaměstnavatele se sídlem ve Spojeném království, který je držitelem sponzorské licence vydané ministerstvem vnitra.

Zaměstnavatel vám vystaví potvrzení o sponzorství (Certificate of Sponsorship, CoS), které obsahuje údaje o vaší funkci, platu a délce trvání pracovního poměru. Vaše práce musí splňovat požadavek na minimální mzdu, která obvykle činí 26 500 liber ročně nebo 10,75 libry za hodinu, avšak v případě nedostatkových profesí platí výjimky.

Bez potvrzení CoS od registrovaného zaměstnavatele nelze žádost o vízum pro kvalifikované pracovníky podat. Zaměstnavatelé musí rovněž dodržovat normy britského trhu práce, aby mohli zaměstnávat zahraniční pracovníky.

Krok 3: Zkontrolujte požadavky na způsobilost

Každá kategorie víz má specifické požadavky. Vízum pro kvalifikované pracovníky vyžaduje nabídku práce na odpovídající kvalifikační úrovni, mzdový limit a doklad o znalosti anglického jazyka. Může být nutné složit schválený test z angličtiny (IELTS nebo ekvivalent) nebo předložit doklad o absolvování studia v angličtině.

Některá víza, například víza pro zdravotnické a pečovatelské pracovníky, mají snížené poplatky a jsou osvobozena od zdravotního příplatku Spojeného království. Dočasná pracovní víza mají různé podmínky, například omezení krátkodobého zaměstnání. Pokud se před podáním žádosti ujistíte, že splňujete všechna kritéria, můžete se vyhnout zpoždění nebo zamítnutí žádosti o vízum.

Krok 4: Shromáždění požadovaných dokumentů

K žádosti o pracovní vízum do Spojeného království je třeba připravit několik dokumentů, včetně:

• Platný cestovní pas nebo cestovní doklad
• Osvědčení o sponzorství (CoS) od zaměstnavatele ve Spojeném království.
• Doklad o znalosti anglického jazyka (pokud je vyžadován).
• Podrobnosti o nabídce práce, včetně platu a pracovní smlouvy.
• Akademická kvalifikace nebo osvědčení o příslušné praxi
• Doklad o dostatečných finančních prostředcích (pokud váš zaměstnavatel nepotvrdí výživné).
• výsledky testu na tuberkulózu (pokud žádáte o přijetí ze země uvedené na seznamu).
• výpis z rejstříku trestů (pro určité pozice, např. ve zdravotnictví nebo školství).

Chybějící dokumenty mohou vést ke zpoždění vyřízení, proto je důležité si všechny požadavky předem ověřit.

Krok 5: Odeslání online žádosti

Žádosti o pracovní víza do Spojeného království se vyplňují online na webových stránkách UK Visas and Immigration (UKVI). Proces podání žádosti zahrnuje:

1. Vyplnění osobních údajů a údajů o zaměstnání
2. Nahrávání požadovaných dokumentů
3. Zaplacení poplatku za žádost o vízum (liší se podle typu víza).
4. Rezervace biometrické schůzky ve vízovém středisku (VAC)

Poplatek za žádost o vízum pro kvalifikované pracovníky se pohybuje od 610 do 1 408 liber v závislosti na délce trvání pracovního poměru a statusu nedostatkového zaměstnání. Někteří žadatelé mohou mít nárok na přednostní vyřízení, pokud zaplatí dodatečný poplatek za rychlejší rozhodnutí.

Krok 6: Účast na biometrickém vyšetření

Žadatelé musí navštívit vízové středisko (VAC), kde poskytnou otisky prstů a digitální fotografii.

Někteří uchazeči mohou být povinni předložit další dokumenty, například prověrku trestní bezúhonnosti nebo výsledky zdravotních testů. Biometrická schůzka je povinným krokem a nedostavení se na ni může mít za následek zpoždění nebo zamítnutí žádosti.

Některé úřady VAC nabízejí přednostní služby, díky nimž mohou žadatelé obdržet rozhodnutí do pěti pracovních dnů namísto standardní doby vyřízení.

Krok 7: Obdržení rozhodnutí o udělení víza

Po vyplnění žádosti a provedení biometrických údajů vám UKVI vyřídí vízum. Rozhodnutí je obvykle vydáno do:

• Tři týdny pro žádosti mimo Spojené království
• Osm týdnů pro žádosti ze Spojeného království
• Pět pracovních dnů při využití prioritní služby

V případě schválení žádosti obdržíte do pasu vízovou známku (nálepku), která vám umožní vstup do Spojeného království. V případě zamítnutí můžete požádat o přezkum nebo podat novou žádost a opravit případné nedostatky v původní žádosti.

Krok 8: Cesta do Spojeného království a vyzvednutí biometrického povolení k pobytu (BRP)

Po udělení víza musíte vycestovat v době platnosti dálniční známky, která je obvykle 30 až 90 dní. Po příjezdu do Spojeného království si musíte na určené poště nebo u svého zaměstnavatele do deseti dnů vyzvednout biometrické povolení k pobytu (BRP).

BRP slouží jako doklad o vašem právu pracovat a žít ve Spojeném království. Pokud plánujete zůstat dlouhodobě, můžete po pěti letech nepřetržitého zaměstnání požádat o povolení k pobytu na dobu neurčitou (ILR).

Tyto kroky poskytují obecný přehled o procesu získání pracovního víza ve Spojeném království. Je důležité prozkoumat konkrétní typ víza a požadavky na něj a také sledovat veškeré změny a aktualizace ze strany vlády Spojeného království.

Mohu pracovat ve Spojeném království bez víza?

Ve Spojeném království je možné pracovat bez víza, ale pouze pokud pocházíte z některé z kvalifikovaných zemí a bylo vám uděleno povolení alternativním způsobem, například na základě původu nebo rodinných vazeb.

Tyto cesty však mohou mít specifická kritéria způsobilosti a omezení týkající se typů zaměstnání. Než se pokusíte pracovat ve Spojeném království bez víza, je nejlepší důkladně prozkoumat situaci a poradit se s odborníky na imigraci. Nelegální práce může mít za následek přísné sankce, včetně deportace a budoucích vízových omezení.

I pro ty, kteří k práci ve Spojeném království nepotřebují vízum, je navíc důležité dodržovat všechny zákonné požadavky a pracovněprávní předpisy. Jejich nedodržení může mít rovněž vážné následky. Vždy je nejlepší získat potřebná pracovní víza a postupovat správnými cestami, aby byl zajištěn hladký a legální přechod k práci ve Spojeném království.

Jak může osoba se zdravotním postižením pracovat ve Spojeném království?

Osoby se zdravotním postižením mohou také práce ve Spojeném království, ale mohou se potýkat s dalšími problémy a překážkami. Zaměstnavatelé ve Spojeném království jsou povinni provést přiměřené úpravy pro zaměstnance se zdravotním postižením, například zajistit bezbariérové úpravy nebo flexibilní pracovní režim.

Kromě toho mohou mít osoby se zdravotním postižením nárok na zvláštní granty nebo programy na podporu jejich zaměstnávání. Vládní program Přístup k práci poskytuje finanční podporu na nezbytné úpravy na pracovišti, vybavení a další prostředky.

Pro osoby se zdravotním postižením je důležité, aby si při hledání zaměstnání ve Spojeném království zjistily svá práva a možnosti. Antidiskriminační zákony chrání před diskriminací na pracovišti na základě zdravotního postižení. Zaměstnanci mohou také požádat o radu organizace, jako je Disability Rights UK, nebo se obrátit na právního poradce, který jim pomůže s orientací v procesu žádosti o zaměstnání.

Nejčastější dotazy

Existují nějaká věková omezení pro získání pracovního víza ve Spojeném království?

Pro získání pracovního víza ve Spojeném království neexistují žádná zvláštní věková omezení. Žadatelé však musí prokázat, že mají potřebné dovednosti a kvalifikaci pro výkon dané práce.

Mohu si s sebou do Spojeného království vzít rodinu na pracovní vízum?

To závisí na konkrétním typu vašeho víza a oprávněnosti rodinných příslušníků připojit se k vám ve Spojeném království. Ve většině případů mohou manželé/partneři a nezaopatřené děti požádat o vízum, aby vás mohli doprovázet.

Co se stane, pokud mi zaměstnavatel ukončí pracovní poměr v době, kdy pracuji ve Spojeném království na pracovní vízum?

Pokud vaše zaměstnání skončí před vypršením platnosti víza, budete muset okamžitě opustit Spojené království nebo požádat o jiné vízum. Pokud se ocitnete v této situaci, je důležité zkontrolovat podmínky vašeho víza a poradit se s imigračními poradci.

Vede získání pracovního víza ve Spojeném království k trvalému pobytu?

Ne, získání pracovního víza nevede automaticky k trvalému pobytu. Po určité době života a práce ve Spojeném království (obvykle pět let) však můžete požádat o povolení k pobytu na dobu neurčitou (ILR). To vám umožní žít a pracovat ve Spojeném království bez jakýchkoli omezení. ILR může v případě potřeby sloužit také jako cesta k získání britského občanství.

Závěr

Získání pracovního víza ve Spojeném království může být složitý a zdlouhavý proces, ale je nezbytný pro osoby, které chtějí v zemi pracovat a žít.

Po provedení nezbytných kroků a splnění podmínek pro udělení pracovního víza můžete úspěšně získat pracovní vízum a začít svou cestu k životu a práci ve Spojeném království.

Ujistěte se, že jste provedli důkladný průzkum, v případě potřeby se poraďte s odborníky na imigraci a během procesu podávání žádosti sledujte veškeré změny a aktualizace ze strany vlády Spojeného království. Začněte se tedy připravovat ještě dnes, aby se váš sen o práci ve Spojeném království stal skutečností! Hodně štěstí!

Hledáte pracovní povolení v Londýně? VisaETA Česká republika je tu pro vás!

Zjistěte, jak si zajistit zaměstnání a požádat o správné pracovní vízum pro zahájení kariéry v Londýně. Získejte odborné vedení pro hladký a úspěšný proces žádosti.

Začněte ještě dnes na visaeta.uk!