Pracovní povolení vs. pracovní vízum: Hlavní rozdíly

Spojené království je díky svému dynamickému pracovnímu trhu a rozmanitým možnostem již dlouho atraktivní destinací pro odborníky z celého světa. Pro ty, kteří chtějí v Anglii žít a pracovat, nabízí imigrační systém několik možností, včetně pracovních povolení a víz.

Zatímco pojmy "pracovní povolení" a "pracovní vízum" se často používají zaměnitelně, nejsou však totožné. Pochopení rozdílů mezi nimi je pro osoby, které se chtějí přestěhovat do Spojeného království za účelem zaměstnání, zásadní.

Tento článek popisuje hlavní rozdíly mezi pracovním povolením a pracovním vízem v Anglii a vysvětluje jejich specifické požadavky, výhody a postupy.

Co je to pracovní povolení v Anglii?

Pracovním povolením se ve Spojeném království rozumí úřední povolení udělené cizincům pracovat v zemi pro konkrétního zaměstnavatele. V minulosti bylo pracovní povolení samostatným dokumentem vydávaným vládou Spojeného království, který umožňoval cizincům nastoupit do zaměstnání ve Spojeném království. Systém se však vyvíjel a pracovní povolení jsou nyní většinou nahrazena vízem pro kvalifikované pracovníky, které funguje jako pracovní povolení i jako imigrační doklad.

Pracovní povolení je v podstatě povolení udělené jednotlivci ke vstupu a práci ve Spojeném království. Moderní obdobou systému pracovních povolení je vízum pro kvalifikované pracovníky, které funguje v rámci britského bodového imigračního systému. Pro získání tohoto víza musí žadatelé splňovat určitá kritéria, jako je nabídka práce od licencovaného sponzora, stanovená výše platu a uznávaná úroveň dovedností pro nabízenou práci.

Co je to pracovní vízum v Anglii?

A pracovní vízum, je širší pojem, který se vztahuje na jakékoli vízum vydané za účelem práce, mimo jiné i na vízum pro kvalifikované pracovníky. Pracovní vízum je v podstatě zastřešující pojem, který zahrnuje všechny typy víz udělovaných osobám, které mají v úmyslu pracovat ve Spojeném království. Může jít o specializovaná víza pro vysoce kvalifikované pracovníky, dočasné pracovníky a další specifické kategorie pracovníků.

Vízum pro kvalifikované pracovníky je nejběžnější formou pracovního víza ve Spojeném království. Existuje však několik dalších kategorií pracovních víz, včetně:

• Vízum pro pracovníky ve zdravotnictví a péči: Vízum pro zdravotníky a pečovatele, které jim umožňuje pracovat ve zdravotnictví ve Spojeném království.
• Globální vízum pro talenty: Pro vysoce kvalifikované odborníky v oborech, jako jsou technologie, věda, medicína a umění.
• Víza pro dočasné pracovníky: Pro osoby na krátkodobých pracovních pozicích, jako jsou pracovníci charitativních organizací nebo tvůrčí pracovníci.
• Vízum pro vnitropodnikový převod: Pro zaměstnance nadnárodních společností, kteří jsou převáděni do pobočky ve Spojeném království.

Hlavní rozdíl mezi Pracovní povolení a pracovní vízum spočívá v tom, že zatímco pracovní povolení se obvykle vztahuje na povolení k zaměstnání v rámci konkrétního programu (jako je vízum pro kvalifikované pracovníky), pracovní vízum zahrnuje celou řadu povolení k práci ve Spojeném království.

Hlavní rozdíly mezi pracovními povoleními a pracovními vízy

Ačkoli rozdíl mezi pracovní povolení a pracovní vízum je v moderní imigrační politice Spojeného království poněkud rozmazaná, zůstává několik klíčových rozdílů. Následující srovnání pomůže objasnit jejich úlohu v imigračním systému Spojeného království.

1. Terminologie a vývoj

Jak již bylo zmíněno, koncept pracovního povolení se v průběhu času vyvíjel. Kdysi bylo pracovní povolení samostatným dokumentem vydávaným vládou, který umožňoval cizincům pracovat pro konkrétního zaměstnavatele. V průběhu let přešel imigrační systém Spojeného království na komplexnější strukturu pracovních víz, která zahrnovala pracovní povolení pod víza.

V současné době je pojem pracovní povolení převážně pozůstatkem starého imigračního systému, který nyní představuje vízum pro kvalifikované pracovníky. Naproti tomu pracovní vízum označuje jakékoli vízum vydané za účelem zaměstnání ve Spojeném království a zahrnuje různé kategorie pracovních víz.

2. Typy víz a povolení

Zatímco pojem "pracovní povolení" obecně označuje jednu konkrétní cestu k zaměstnání, pracovní vízum je zastřešující pojem, který zahrnuje několik typů imigračních kategorií založených na zaměstnání. Pracovní vízum zahrnuje všechny žádosti související s prací, jako jsou mimo jiné víza pro kvalifikované pracovníky, víza pro pracovníky ve zdravotnictví a péči, víza pro globální talenty a víza pro dočasné pracovníky.

Naproti tomu pojem "pracovní povolení" se obvykle vztahuje na osoby, které žádají o povolení za specifických pracovních podmínek, které vyžadují potvrzení o sponzorování ze strany britského zaměstnavatele, zejména pro kvalifikovaná pracovní místa. Rámec pracovních víz je proto flexibilnější a může vyhovovat různým odborníkům z různých odvětví a na různých úrovních kvalifikace.

3. Způsobilost a požadavky

Jak u pracovních povolení, tak u pracovních víz musí žadatelé splňovat určité požadavky na způsobilost. Konkrétní kritéria se však liší v závislosti na kategorii víza.

• Pracovní povolení: V minulosti se nárok na pracovní povolení odvíjel od získání pracovní nabídky od licencovaného zaměstnavatele ve Spojeném království. Zaměstnavatelé byli zodpovědní za sponzorování zahraničních pracovníků a zajišťovali, aby splňovali specifické požadavky na kvalifikaci a mzdu. Dnes má vízum pro kvalifikované pracovníky podobné požadavky, jako např:

  • Nabídka práce od schváleného sponzora.

  • Práce musí být uvedena na seznamu způsobilých povolání.

  • Minimální mzdová hranice, obvykle 26 200 liber ročně nebo 10,75 libry za hodinu.

  • Doklad o znalosti anglického jazyka.

  • Doklad o dostatečných finančních prostředcích (pokud je neposkytl zaměstnavatel).

• Pracovní víza: Nárok na pracovní vízum se liší v závislosti na konkrétním typu víza. Například pro vízum pro globální talenty mohou platit různá kritéria, jako např:

• • Doklad o uznání jako vedoucího nebo začínajícího vedoucího pracovníka v určitém oboru.

  • Potvrzení schválené organizace nebo instituce.

  • Žádná konkrétní platová hranice.

Vízum pro zdravotnické a pečovatelské pracovníky má také specifičtější požadavky určené pro zdravotnické pracovníky, jako je potvrzená práce ve zdravotnictví ve Spojeném království a určitá úroveň znalosti angličtiny. Stručně řečeno, pracovní vízum se vztahuje na různé specifické programy a kritéria způsobilosti se podle toho liší.

4. Proces podávání žádostí

Proces žádosti o pracovní povolení i pracovní vízum zahrnuje několik kroků, včetně podání online žádosti, zaplacení požadovaných poplatků a předložení podpůrných dokumentů. Protože však nyní je hlavní cestou pro pracovní povolení vízum pro kvalifikované pracovníky, je proces pro tyto dva termíny do značné míry sjednocen.

V obou případech se žádost obvykle podává:

• Podání žádosti online: Žadatelé musí své údaje a informace předložit prostřednictvím oficiálních internetových stránek britské vlády pro imigraci.
• Osvědčení o sponzorství: Pro většinu pracovních víz musí zaměstnavatel předložit potvrzení o sponzorování.
• Biometrické údaje a dokumentace: Uchazeči musí předložit biometrické údaje (otisky prstů a fotografie) a příslušné dokumenty, jako je doklad totožnosti, doklad o vzdělání a doklad o finančních prostředcích.

Jedním z klíčových rozdílů je, že jiná pracovní víza, jako například Global Talent Visa, mají složitější proces žádosti a často vyžadují další potvrzení nebo doklady o odborných znalostech. Stejně tak vízum pro pracovníky ve zdravotnictví a péči zahrnuje specifické požadavky týkající se zdraví, což činí proces podávání žádostí o toto vízum jedinečným.

5. Doba trvání a flexibilita

Pracovní povolení měly tradičně pevně stanovenou dobu trvání, která byla přímo vázána na pracovní smlouvu se zaměstnavatelem, který je sponzoroval. V současné době umožňuje vízum pro kvalifikované pracovníky pobývat ve Spojeném království až 5 let, po jejichž uplynutí mohou požádat o prodloužení nebo trvalý pobyt, pokud i nadále splňují podmínky víza.

Doba platnosti pracovních víz se naopak liší v závislosti na kategorii. Například vízum pro zdravotnické a pečovatelské pracovníky může být uděleno na kratší dobu, zatímco vízum pro globální talenty se často uděluje až na 5 let s možností vyřízení po 3 letech.

Některá pracovní víza jsou navíc flexibilnější než jiná. Například víza pro vnitropodnikový převod jsou obvykle vázána na konkrétní pracovní pozice a zaměstnavatele, zatímco víza pro kvalifikované pracovníky umožňují pracovníkům měnit práci a zaměstnavatele, pokud splňují podmínky víza.

6. Cesta k trvalému pobytu

Jak pracovní povolení, tak pracovní víza mohou umožnit trvalý pobyt ve Spojeném království, ale požadavky se liší v závislosti na typu víza.

Například vízum pro kvalifikované pracovníky vede k povolení k pobytu na dobu neurčitou (ILR) po pěti letech nepřetržité práce a pobytu, pokud držitel víza splňuje potřebná kritéria, jako je plat a jazyková vybavenost.

Podobně i vízum Global Talent Visa může jednotlivcům umožnit požádat o usazení po třech letech, pokud splňují stanovená kritéria pro svůj obor. Na druhou stranu dočasné pracovní vízum neumožňuje přímou cestu k trvalému pobytu.

Je pro získání pracovního povolení ve Spojeném království nutná zkouška IELTS?

Ano, pro většinu pracovní povolení kategorie, musí uchazeči prokázat znalost anglického jazyka složením mezinárodní zkoušky z anglického jazyka (IELTS).

Tento požadavek se může lišit v závislosti na konkrétní kategorii víza a zemi původu žadatele.

Většina víz pro kvalifikované pracovníky obecně vyžaduje minimální celkové skóre 6,0. Je důležité si uvědomit, že některá povolání mohou vyžadovat vyšší skóre IELTS, například zdravotníci, kteří potřebují v každé části minimálně 7,5 bodu.

Britské úřady přijímají pro získání pracovního povolení kromě zkoušky IELTS také další zkoušky z angličtiny, jako je TOEFL a Cambridge English. Před podáním žádosti o vízum je nutné zkontrolovat konkrétní požadavky pro danou kategorii a ujistit se, že máte potřebné jazykové znalosti.

Nejčastější dotazy

Kolik let trvá pracovní povolení ve Spojeném království?

Doba platnosti pracovního povolení ve Spojeném království se může lišit v závislosti na konkrétní kategorii a podmínkách. Vízum pro kvalifikované pracovníky, které je v současné době hlavní cestou pro získání pracovního povolení, umožňuje jednotlivcům zůstat zpočátku až 5 let s možností prodloužení nebo trvalého pobytu po uplynutí této doby.

Mohu požádat o trvalý pobyt s pracovním vízem Spojeného království?

Některá pracovní víza ve Spojeném království, například víza pro kvalifikované pracovníky a víza pro globální talenty, umožňují po splnění určitých kritérií získat trvalý pobyt. Jiné kategorie, jako je vízum pro dočasné pracovníky, však přímou cestu k trvalému pobytu neumožňují. Před podáním žádosti je nutné zkontrolovat konkrétní požadavky na jednotlivá víza.

Potřebuji k získání pracovního povolení ve Spojeném království sponzora zaměstnavatele?

Ve většině případů budou osoby žádající o pracovní povolení nebo vízum do Spojeného království potřebovat sponzora od schváleného zaměstnavatele ve Spojeném království. Existují však některé kategorie, jako například Global Talent Visa, které sponzora nevyžadují.

Závěr

Pochopení rozdílů mezi pracovními povoleními a pracovními vízy v Anglii je pro orientaci v této oblasti zásadní. Pracovní příležitosti ve Spojeném království. Historický systém pracovních povolení se vyvinul ve víza pro kvalifikované pracovníky, která se zaměřují na konkrétní pracovní nabídky v rámci bodového systému. Mezitím pracovní víza zahrnují širší kategorie, jako jsou víza pro zdravotnické a pečovatelské pracovníky a víza pro globální talenty, z nichž každá má jedinečná kritéria.

Požadavky na způsobilost, postupy podávání žádostí a doba trvání se výrazně liší, což ovlivňuje flexibilitu a šance na získání trvalého pobytu. Určením nejvhodnější cesty mohou žadatelé sladit své cíle s imigračními systémy Spojeného království a zlepšit tak své vyhlídky na úspěšný přesun.

Pracovní povolení vs. pracovní vízum - poznejte rozdíl s VisaETA Česká republika!

Zásadní je porozumět tomu, jaké vízum je pro vaši práci ve Spojeném království vhodné. Náš odborný průvodce rozebírá klíčové rozdíly, které vám pomohou snadno požádat o správné povolení.

Další informace najdete na visaeta.uk!