Visum til arbejdstilladelse i London: Sådan sikrer du dig beskæftigelse

London er en mangfoldig og travl by, som tiltrækker mennesker fra hele verden. Med sin rige kultur, historie og muligheder for vækst er det ingen overraskelse, at mange mennesker drømmer om at bo og arbejde i denne pulserende by. Men for at få arbejde i London skal man have et visum med arbejdstilladelse.

I denne guide vil vi diskutere alt, hvad du har brug for at vide om at få et arbejdstilladelsesvisum i London. Vi gennemgår alt fra hvilke typer visa, der findes, til hvordan man ansøger om dem. Vi giver også tips til at finde arbejde i London og til at navigere på jobmarkedet som international arbejdstager.

Så hvis du er klar til at tage din karriere til nye højder i en af verdens største byer, skal du læse videre for at lære, hvordan du sikrer dig et arbejdstilladelsesvisum og finder beskæftigelse i London.

Hvad er et arbejdstilladelsesvisum?

Et britisk arbejdstilladelsesvisum, primært Skilled Worker-visummet, giver udenlandske statsborgere mulighed for at arbejde i en kvalificeret rolle hos en britisk godkendt arbejdsgiver. For at kvalificere sig skal ansøgere have et bekræftet jobtilbud fra en godkendt britisk sponsor, opfylde løntærsklerne og demonstrere engelskkundskaber. Visummet er gyldigt i op til fem år med mulighed for forlængelse og potentiel bosættelse.

De seneste opdateringer tyder på en mulig stramning af immigrationsreglerne med diskussioner om et loft over lovlig migration. Skilled Worker-visummet er dog fortsat den vigtigste vej for ikke-britiske indbyggere, der søger arbejde. Listen over kvalificerede erhverv omfatter sundhedspleje, ingeniørarbejde, IT og andre sektorer med stor efterspørgsel.

Desuden tilbyder Storbritannien et pointbaseret system, som gør det lettere for udenlandske statsborgere at få arbejde og blive i landet. Med en score på 70 point kan ansøgere få et Skilled Worker-visum.

Typer af arbejdstilladelsesvisum

Den mest almindelige type arbejdstilladelse visum er visummet for faglærte arbejdere. Der er dog også andre muligheder afhængigt af den enkeltes kvalifikationer og omstændigheder. Nogle andre visa med arbejdstilladelse omfatter:

Visum til virksomhedsintern overførsel

Intra-company Transfer Visa er designet til ansatte i multinationale virksomheder, der har brug for at arbejde i en britisk afdeling af deres organisation. Dette visum giver faglærte medarbejdere mulighed for at blive forflyttet inden for deres virksomhed, mens de bevarer deres ansættelse i samme organisation.

Ansøgere skal opfylde specifikke krav til færdigheder og løn og fremlægge dokumentation for deres rolle i virksomheden. Det er ideelt for fagfolk, der påtager sig midlertidige opgaver eller uddannelsesmuligheder i Storbritannien.

Visumets varighed afhænger af jobtype og løn, og der er mulighed for forlængelse. Denne rute fører ikke direkte til ubegrænset opholdstilladelse, men den giver værdifuld international arbejdserfaring i en global organisation.

Startup-visum

Startup Visa er skræddersyet til ambitiøse iværksættere, der ønsker at etablere en ny virksomhed i Storbritannien.

Dette visum er til personer med innovative, levedygtige og skalerbare forretningsidéer, der er godkendt af et godkendt organ, f.eks. en britisk videregående uddannelsesinstitution eller erhvervsorganisation. Ansøgere har ikke brug for indledende finansiering, men skal vise, at deres ideer kan skabe betydelig vækst i den britiske økonomi.

Startup Visa gives for to år, så ansøgere kan opbygge og udvikle deres virksomhed. Derefter kan man skifte til et Innovator-visum for fortsat vækst i virksomheden og mulighed for at bosætte sig i Storbritannien på længere sigt.

Innovatør-visum

Innovator Visa henvender sig til erfarne iværksættere, som ønsker at starte en ny virksomhed i Storbritannien. Ansøgere skal have en innovativ, levedygtig og skalerbar forretningsidé, der er godkendt af et godkendt organ. I modsætning til Startup Visa kræver Innovator Visa mindst 50.000 pund i investeringsmidler for at starte virksomheden.

Dette visum er gyldigt i tre år og kan fornyes, hvilket giver mulighed for at bosætte sig i Storbritannien. Det er ideelt for iværksættere, der er klar til at engagere sig fuldt ud i deres forretningsforetagender og bidrage til økonomisk vækst, med den ekstra fordel, at de kan bringe pårørende til Storbritannien under det samme visum.

Visum til globale talenter

Den Global Talent Visa er designet til for højt kvalificerede personer inden for specifikke områder som videnskab, teknologi, ingeniørvidenskab, kunst og humaniora.

Dette visum giver verdens førende talenter og lovende personer mulighed for at arbejde i Storbritannien uden at skulle have et jobtilbud. Ansøgere skal godkendes af et godkendt organ inden for deres felt og fremvise deres ekstraordinære færdigheder og resultater.

Visummet er gyldigt i op til fem år med mulighed for fornyelse og ansøgning om bosættelse. Det giver frihed til at arbejde, skifte job eller starte en virksomhed. Global Talent Visa er perfekt til dem, der ønsker at fremme deres karriere i Storbritanniens dynamiske professionelle landskab.

Visum til sportsfolk

Sportsperson Visa er for eliteatleter eller kvalificerede trænere, der er internationalt anerkendte og kan bidrage væsentligt til deres sport i Storbritannien.

For at ansøge skal man have et jobtilbud fra en britisk sportsorganisation og et sponsorcertifikat, der bekræfter, at man er berettiget. Dette visum er gyldigt i op til tre år og kan forlænges. Det giver også mulighed for at bosætte sig for langtidsansøgere.

Sportsperson Visa understreger Storbritanniens forpligtelse til at fremme sportstalenter og giver atleter og trænere mulighed for at opbygge deres karrierer og samtidig bidrage til udviklingen af deres respektive sportsgrene.

Sådan ansøger du om et arbejdstilladelsesvisum

Den Ansøgningsproces for en arbejdstilladelse visum i Storbritannien kan inddeles i fire hovedtrin:

Trin 1: Bestem den rigtige visumtype

Før du ansøger, skal du vælge det rigtige arbejdsvisum baseret på dit job og dine kvalifikationer. Den mest almindelige mulighed er Skilled Worker-visummet, som kræver et jobtilbud fra en britisk arbejdsgiver.

Andre muligheder omfatter visum til sundheds- og plejepersonale, visum til midlertidig arbejdskraft og visum til akademikere. Hver visumtype har specifikke kriterier for at komme i betragtning, f.eks. løntærskler, engelskkundskaber og krav om sponsorering.

At vælge det rigtige visum sikrer en smidigere ansøgningsproces og øger dine chancer for at blive godkendt. Det er vigtigt at tjekke den britiske regerings officielle hjemmeside for de seneste visumregler og -krav.

Trin 2: Få et jobtilbud fra en britisk sponsor

For de fleste arbejdsvisa skal du have et bekræftet jobtilbud fra en britisk arbejdsgiver, der har en sponsorlicens udstedt af indenrigsministeriet.

Arbejdsgiveren vil give dig et Certificate of Sponsorship (CoS), som indeholder oplysninger om din rolle, løn og jobbets varighed. Dit job skal opfylde minimumslønkravet, som normalt er £26.500 om året eller £10,75 i timen, men der gælder undtagelser for erhverv, hvor der er mangel på arbejdskraft.

Uden en CoS fra en registreret arbejdsgiver kan du ikke gå videre med ansøgningen om Skilled Worker-visum. Arbejdsgivere skal også overholde britiske arbejdsmarkedsstandarder for at ansætte udenlandske arbejdere.

Trin 3: Tjek kravene til støtteberettigelse

Hver visumkategori har specifikke krav. Skilled Worker-visummet kræver et jobtilbud på et kvalificeret færdighedsniveau, en løntærskel og bevis for engelskkundskaber. Du skal muligvis tage en godkendt engelsktest (IELTS eller tilsvarende) eller fremlægge bevis for en engelsksproget uddannelse.

Nogle visa, som Health and Care Worker visa, har reducerede gebyrer og er fritaget for det britiske helbredstillæg. Midlertidigt arbejdsvisum har forskellige betingelser, f.eks. kortvarige beskæftigelsesbegrænsninger. Hvis du sikrer dig, at du opfylder alle kriterier, inden du ansøger, kan du undgå forsinkelser eller afvisning af visum.

Trin 4: Saml de nødvendige dokumenter

For at ansøge om et britisk arbejdstilladelsesvisum skal du forberede flere dokumenter, bl.a:

Gyldigt pas eller rejsedokument
Certificate of Sponsorship (CoS) fra en britisk arbejdsgiver
Bevis for engelskkundskaber (hvis påkrævet)
Detaljer om jobtilbud, herunder løn og ansættelseskontrakt
Akademiske kvalifikationer eller relevante arbejdserfaringscertifikater
Bevis for tilstrækkelige midler (medmindre din arbejdsgiver attesterer underholdsbidrag)
Testresultater for tuberkulose (TB) (hvis du ansøger fra et land på listen)
Straffeattest (for visse roller, f.eks. inden for sundhed eller uddannelse)

Manglende dokumenter kan føre til forsinkelser i sagsbehandlingen, så det er vigtigt at kontrollere alle krav på forhånd.

Trin 5: Indsend online-ansøgningen

Ansøgninger om arbejdsvisum i Storbritannien skal udfyldes online via UK Visas and Immigration (UKVI). Ansøgningsprocessen indebærer:

Udfyldelse af personlige oplysninger og joboplysninger
Upload af nødvendige dokumenter
Betaling af gebyr for visumansøgning (varierer efter visumtype)
Booking af en biometrisk aftale på et visumansøgningscenter (VAC)

Ansøgningsgebyret for et Skilled Worker-visum varierer fra £610 til £1.408, afhængigt af jobbets varighed og status som mangelbeskæftigelse. Nogle ansøgere kan kvalificere sig til prioriteret behandling ved at betale et ekstra gebyr for at få en hurtigere afgørelse.

Trin 6: Deltag i den biometriske aftale

Ansøgere skal besøge et visumansøgningscenter (VAC) for at afgive fingeraftryk og et digitalt fotografi.

Nogle ansøgere skal måske også indsende yderligere dokumenter, f.eks. baggrundstjek af kriminelle forhold eller resultater af helbredstests. Den biometriske aftale er et obligatorisk skridt, og hvis man ikke møder op, kan det resultere i forsinkelser eller afvisning af ansøgningen.

Nogle VAC'er tilbyder prioriteret service, så ansøgere kan få en afgørelse inden for fem arbejdsdage i stedet for den normale behandlingstid.

Trin 7: Modtag visumafgørelsen

Når du har udfyldt ansøgningen og lavet en biometrisk aftale, vil UKVI behandle dit visum. En beslutning træffes typisk inden for:

Tre uger for ansøgninger uden for Storbritannien
Otte uger for ansøgninger fra Storbritannien
Fem arbejdsdage, hvis du bruger den prioriterede service

Hvis du bliver godkendt, får du en visumvignet (mærkat) i dit pas, som giver adgang til Storbritannien. Hvis du får afslag, kan du anmode om en gennemgang eller ansøge igen og rette op på eventuelle problemer i din oprindelige ansøgning.

Trin 8: Rejs til Storbritannien og hent din biometriske opholdstilladelse (BRP)

Når dit visum er udstedt, skal du rejse inden for vignettens gyldighedsperiode, som typisk er 30 til 90 dage. Når du ankommer til Storbritannien, skal du hente din biometriske opholdstilladelse (BRP) på et udpeget postkontor eller hos din arbejdsgiver inden for ti dage.

BRP'en fungerer som bevis på din ret til at arbejde og bo i Storbritannien. Hvis du planlægger at blive i landet i længere tid, kan du søge om ubegrænset opholdstilladelse (ILR) efter fem års uafbrudt ansættelse.

Disse trin giver et generelt overblik over processen for at få et arbejdstilladelsesvisum i Storbritannien. Det er vigtigt at undersøge din specifikke visumtype og -krav samt at holde sig opdateret med eventuelle ændringer eller opdateringer fra den britiske regering.

Kan jeg arbejde i Storbritannien uden visum?

Det er muligt at arbejde i Storbritannien uden visum, men kun hvis du er fra et kvalificeret land og har fået tilladelse ad en alternativ vej, f.eks. gennem aner eller familiebånd.

Disse ruter kan dog have specifikke kriterier for at komme i betragtning og begrænsninger på beskæftigelsestyper. Det er bedst at lave grundig research og rådføre sig med immigrationseksperter, før man forsøger at arbejde i Storbritannien uden visum. At arbejde ulovligt kan resultere i alvorlige straffe, herunder udvisning og fremtidige visumrestriktioner.

Selv for dem, der ikke har brug for et visum for at arbejde i Storbritannien, er det vigtigt at følge alle lovkrav og overholde ansættelseslovene. Hvis man ikke gør det, kan det også få alvorlige konsekvenser. Det er altid bedst at få det nødvendige arbejdsvisum og følge de rette kanaler for at sikre en smidig og lovlig overgang til at arbejde i Storbritannien.

Hvordan kan en handicappet person arbejde i Storbritannien?

Handicappede personer kan også arbejde i Storbritannienmen kan stå over for yderligere udfordringer og barrierer. Arbejdsgivere i Storbritannien er forpligtet til at foretage rimelige tilpasninger for medarbejdere med handicap, f.eks. ved at tilbyde tilgængelighedsfaciliteter eller fleksible arbejdsordninger.

Derudover kan handicappede være berettiget til særlige tilskud eller programmer, der støtter deres beskæftigelse. Regeringens Access to Work-ordning giver økonomisk støtte til nødvendige tilpasninger af arbejdspladsen, udstyr og andre ressourcer.

Det er vigtigt for handicappede at undersøge deres rettigheder og muligheder, når de søger arbejde i Storbritannien. Antidiskriminationslove beskytter mod handicapbaseret diskrimination på arbejdspladsen. Medarbejdere kan også søge vejledning hos organisationer som Disability Rights UK eller kontakte en juridisk rådgiver for at få hjælp til at navigere i jobansøgningsprocessen.

Ofte stillede spørgsmål

Er der nogen aldersbegrænsninger for at få et arbejdsvisum i Storbritannien?

Der er ingen specifikke aldersbegrænsninger for at få et arbejdsvisum i Storbritannien. Ansøgere skal dog vise, at de har de nødvendige færdigheder og kvalifikationer til at udføre jobbet.

Kan jeg tage min familie med til Storbritannien på et arbejdsvisum?

Det afhænger af din specifikke visumtype og af, om dine familiemedlemmer kan komme med dig til Storbritannien. I de fleste tilfælde kan ægtefæller/partnere og børn, som du har forsørgerpligt over for, ansøge om et visum til at ledsage dig.

Hvad sker der, hvis min arbejdsgiver opsiger mig, mens jeg arbejder i Storbritannien på et arbejdsvisum?

Hvis din ansættelse ophører, før dit visum udløber, skal du muligvis forlade Storbritannien med det samme eller ansøge om et andet visum. Det er vigtigt at tjekke betingelserne for dit visum og rådføre dig med en immigrationsrådgiver, hvis du befinder dig i denne situation.

Fører et arbejdsvisum i Storbritannien til permanent opholdstilladelse?

Nej, at få et arbejdsvisum fører ikke automatisk til permanent opholdstilladelse. Men når du har boet og arbejdet i Storbritannien i en vis periode (normalt fem år), kan du være berettiget til at ansøge om ubegrænset opholdstilladelse (ILR). Det giver dig mulighed for at bo og arbejde i Storbritannien uden nogen begrænsninger. ILR kan også fungere som en vej til britisk statsborgerskab, hvis man ønsker det.

Konklusion

At få et arbejdsvisum i Storbritannien kan være en kompleks og langvarig proces, men det er vigtigt for personer, der ønsker at arbejde og bo i landet.

Hvis du følger de nødvendige trin og opfylder kravene, kan du få et arbejdsvisum og begynde din rejse mod at bo og arbejde i Storbritannien.

Sørg for at lave grundig research, rådfør dig med immigrationseksperter, hvis det er nødvendigt, og hold dig opdateret med eventuelle ændringer eller opdateringer fra den britiske regering under din ansøgningsproces. Så begynd at forberede dig i dag for at gøre din drøm om at arbejde i Storbritannien til virkelighed! Vi ønsker dig held og lykke!

Leder du efter en arbejdstilladelse i London? VisaETA UK er her for at hjælpe!

Lær, hvordan du sikrer dig ansættelse og ansøger om det rigtige arbejdsvisum til at starte din karriere i London. Få ekspertvejledning til en smidig og vellykket ansøgningsproces.

Start i dag på visaeta.uk!