Sådan får du et midlertidigt arbejdsvisum til England

Storbritannien har historisk set fungeret som et knudepunkt for internationale talenter og har tiltrukket fagfolk, specialister og midlertidig arbejdskraft inden for en lang række brancher.

Et midlertidigt arbejdsvisum gør det muligt for personer at få lovligt ophold og arbejde i Storbritannien i en begrænset periode, hvilket giver mulighed for at tilegne sig global ekspertise og samtidig styrke landets økonomiske rammer.

For dem, der har til hensigt at tage midlertidigt arbejde i England, er det uundværligt at forstå den indviklede mekanik i at skaffe et midlertidigt arbejdsvisum.

Denne guide forklarer processen, kravene og de nødvendige trin for at få et midlertidigt arbejdsvisum til England.

Hvad er et midlertidigt arbejdsvisum?

A Midlertidigt arbejdsvisum for Storbritannien giver personer mulighed for at opholde sig i landet i en begrænset periode for at udfylde kortvarige roller eller udføre specifikke arbejdsrelaterede aktiviteter. Midlertidige arbejdsvisa dækker en bred vifte af beskæftigelsessektorer og roller, herunder velgørenhedsarbejde, kreative jobs, religiøst arbejde, statsfinansierede udvekslingsprogrammer og meget mere.

Midlertidige arbejdsvisa er typisk designet til personer, der ønsker at komme til Storbritannien for et kortvarigt job, der generelt varer fra 6 måneder til 1 eller 2 år, afhængigt af den specifikke visumtype og jobkategori. I modsætning til permanente arbejdsvisa tilbyder midlertidige arbejdsvisa ikke en direkte vej til permanent opholdstilladelse eller Indefinite Leave to Remain (ILR). Men de giver fleksibilitet for folk, der leder efter midlertidige ansættelsesmuligheder og mulighed for at opleve livet og arbejdet i Storbritannien.

Typer af midlertidige arbejdsvisum

Storbritannien tilbyder flere typer af midlertidige arbejdsvisasom hver især er skræddersyet til forskellige typer arbejde. Disse visa varierer med hensyn til berettigelse, jobkrav og den tilladte opholdsvarighed. Her er nogle af de mest almindelige midlertidige arbejdsvisa:

1. Midlertidig arbejdstager - Velgørenhedsarbejdervisum (Tier 5)

Dette visum er designet til personer, der ønsker at komme til Storbritannien for at udføre ulønnet frivilligt arbejde for en velgørende organisation. Velgørenhedsorganisationen skal være registreret hos indenrigsministeriet for at kunne sponsorere medarbejderen. Velgørenhedsarbejdervisummet gives typisk for en periode på 12 måneder, men det kan forlænges under visse omstændigheder.

2. Midlertidig arbejdstager - visum til kreativ arbejdstager (Tier 5)

Creative Worker Visa er for personer, der kommer til Storbritannien for at arbejde i de kreative industrier, som f.eks. teater, tv, mode og kunst. Dette visum er til midlertidige stillinger og giver personer mulighed for at blive i op til 12 måneder, selvom forlængelser nogle gange er mulige. Der kræves et gyldigt tilbud fra en licenseret sponsor inden for den kreative sektor for at ansøge.

3. Midlertidig arbejdstager - Visum til religiøs arbejdstager (Tier 5)

Personer, der kommer til Storbritannien for at arbejde i en religiøs sammenhæng, kan ansøge om et visum til religiøse arbejdere. Dette visum giver religiøse arbejdere mulighed for at være involveret i forkyndelse, undervisning eller udføre velgørende arbejde inden for deres religiøse samfund. Opholdet kan vare op til 24 måneder, og ansøgere skal have en sponsororganisation, der er registreret hos indenrigsministeriet.

4. Midlertidig arbejdstager - statsautoriseret udvekslingsvisum (Tier 5)

Det regeringsgodkendte udvekslingsvisum er designet til personer, der kommer til Storbritannien gennem regeringsgodkendte udvekslingsprogrammer. Disse ordninger kan være relateret til forskning, arbejdserfaring eller uddannelse. Visummet giver typisk personer mulighed for at blive i Storbritannien i op til 12 eller 24 måneder, afhængigt af det specifikke program.

5. Midlertidig arbejdstager - visum til international aftale (Tier 5)

Denne visumkategori er for personer, der kommer til Storbritannien for at arbejde på internationale aftaler mellem Storbritannien og andre lande. Eksempler er medarbejdere, der arbejder for udenlandske regeringer, internationale organisationer eller på handelsaftaler. Opholdets længde varierer typisk, men det er som regel kortvarigt, ofte op til 24 måneder.

6. Visum til mobilitetsordning for unge (Tier 5)

Selvom det ikke er et egentligt arbejdsvisum, giver Youth Mobility Scheme Visa unge mennesker (mellem 18 og 30 år) fra bestemte lande mulighed for at bo og arbejde i Storbritannien i op til to år. Dette visum giver mulighed for at tage midlertidigt arbejde og rejse i Storbritannien, hvilket giver en fantastisk mulighed for kulturel udveksling og arbejdserfaring.

Generelle krav til et midlertidigt arbejdsvisum

De nøjagtige krav til støtteberettigelse afhænger af specifik type midlertidigt arbejdsvisum du ansøger om, er der generelle kriterier, som de fleste ansøgere skal opfylde. Disse omfatter:

1. Jobtilbud fra en licenseret sponsor

For de fleste midlertidige arbejdsvisa skal ansøgere have et bekræftet jobtilbud fra en godkendt arbejdsgiver eller sponsor. Arbejdsgiveren skal være registreret hos Home Office for at kunne udstede et Certificate of Sponsorship (CoS). Jobtilbuddet skal også opfylde specifikke kriterier, som f.eks. at være i en relevant beskæftigelse eller sektor (f.eks. velgørenhedsarbejde, kreative industrier eller religiøst arbejde).

2. Bevis for finansiel stabilitet

Ansøgere skal bevise, at de har penge nok til at forsørge sig selv under deres ophold i Storbritannien. Dette kan gøres ved at vise bevis for personlig opsparing på en bankkonto eller ved at have en sponsor, der kan bekræfte, at de vil dække dine leveomkostninger. De økonomiske krav varierer afhængigt af visumtype og sponsor.

3. Engelsk sprogfærdighed

Ansøgere skal muligvis bevise deres evne til at kommunikere på engelsk. Dette krav kan typisk opfyldes ved at bestå en engelsk sprogtest eller ved at fremlægge dokumentation for tidligere uddannelse på engelsk. For nogle arbejdskategorier (som f.eks. velgørenhedsarbejdere) kan dette krav dog fraviges.

4. Tilstrækkelig sundhedsforsikring

Storbritannien kræver, at alle vikarer betaler Immigration Health Surcharge (IHS) som en del af deres visumansøgning. Dette gebyr giver adgang til National Health Service (NHS) i hele visumperioden. Beløbet varierer afhængigt af visummets længde, men koster typisk £624 om året.

5. Gyldigt pas

Ansøgere skal være i besiddelse af et gyldigt pas eller rejsedokument, der er gyldigt under hele opholdet i Storbritannien. Passet må ikke være ved at udløbe på ansøgningstidspunktet.

6. Ingen straffedomme

Visse typer af arbejdsvisa kan kræve, at ansøgere gennemgår et tjek af deres kriminelle baggrund. Hvis du har en straffeattest, kan det potentielt diskvalificere dig fra at modtage et visum.

Sådan ansøger du om et midlertidigt arbejdsvisum

At få en midlertidig Arbejdsvisum til England involverer flere vigtige trin. Her er en trin-for-trin-guide til, hvordan du ansøger:

1. Tjek støtteberettigelse

Før du begynder ansøgningsprocessen, skal du sikre dig, at du opfylder kriterierne for det specifikke visum, du ansøger om. Du skal have et jobtilbud fra en godkendt sponsor, opfylde den krævede løntærskel og opfylde de økonomiske og sproglige krav.

2. Få et certifikat for sponsorering

Din britiske arbejdsgiver eller sponsor skal give dig et Certificate of Sponsorship (CoS), et unikt referencenummer, der bekræfter, at de sponsorerer din visumansøgning. Uden dette certifikat kan du ikke gå videre med din ansøgning.

3. Udfyld online-ansøgningsskemaet

Når du har dit CoS, kan du ansøge om dit midlertidige arbejdsvisum online via den britiske regerings officielle hjemmeside. Du skal angive personlige oplysninger, beskæftigelsesoplysninger og støttedokumenter som en del af ansøgningen.

Ansøgningsgebyret for midlertidige arbejdsvisa afhænger af visumkategorien, opholdets længde og andre faktorer. Det er vigtigt at betale det korrekte gebyr, da det kan forsinke eller annullere din ansøgning, hvis du ikke gør det.

4. Betal tillægsgebyret for immigrationssundhed

Som en del af din ansøgning skal du betale Immigration Health Surcharge (IHS), som giver dig adgang til Storbritanniens National Health Service (NHS). Omkostningerne varierer afhængigt af længden af dit visum og den specifikke visumtype.

5. Indsend understøttende dokumenter

Du skal indsende flere støttedokumenter sammen med din ansøgning. Disse dokumenter kan omfatte:

• Dit pas eller rejsedokument
• Bevis for dit jobtilbud og sponsorat
• Bevis for dine engelskkundskaber
• Bevis for din økonomiske situation
• Kontrol af kriminel baggrund (hvis relevant)

Se den specifikke visumkategori for den fulde liste over krævede dokumenter.

6. Deltag i en biometrisk aftale

Når du har indsendt din ansøgning, skal du møde op til en biometrisk aftale på et Visa Application Centre (VAC). Under denne aftale vil dine fingeraftryk og dit fotografi blive taget som en del af ansøgningsprocessen. Du vil modtage en biometrisk opholdstilladelse (BRP), når dit visum er godkendt.

7. Vent på en beslutning

Behandlingstiden for midlertidige arbejdsvisa varierer afhængigt af visumtypen og dine individuelle forhold. Typisk tager behandlingen omkring 8 uger, men det kan tage længere tid i travle perioder. Du kan følge din ansøgningsstatus online.

8. Hent dit visum

Når din visumansøgning er godkendt, får du udstedt dit visum og din biometriske opholdstilladelse (BRP). Herefter kan du frit rejse til Storbritannien og påbegynde din ansættelse.

Undgå disse fejl, når du ansøger om et midlertidigt arbejdsvisum

Ansøgning om en midlertidigt arbejdsvisum kan være en kompleks og tidskrævende proces, men hvis du undgår disse almindelige fejl, kan du sikre, at din ansøgning bliver en succes:

• At undlade at give korrekte oplysninger eller dokumenter.
• Du opfylder ikke kriterierne for det specifikke visum, du ansøger om.
• At overse vigtige deadlines eller undlade at betale de korrekte gebyrer.
• At give falske oplysninger eller forsøge at narre immigrationsmyndighederne.

Det er vigtigt at sætte sig grundigt ind i kravene og følge alle instruktioner nøje, når man søger om et midlertidigt arbejdsvisum. At søge professionel rådgivning hos en immigrationsadvokat kan også hjælpe med at sikre, at din ansøgning er præcis og fuldstændig.

Hvor meget koster et midlertidigt arbejdsvisum i Storbritannien?

Prisen for et midlertidigt arbejdsvisum til Storbritannien kan variere afhængigt af faktorer som visumtype, opholdets længde, og om eventuelle pårørende er inkluderet i ansøgningen. Fra 2021 har de mest almindelige midlertidige arbejdsvisa følgende gebyrer:

• Tier 2 (generelt) visum: £610 for ansøgninger indsendt online eller £704 for papiransøgninger
• Tier 5 (Temporary Worker - Charity Worker) visum: £244 for ansøgninger indsendt online eller £348 for papiransøgninger

Det er vigtigt at tjekke de aktuelle gebyrer og betalingsmetoder, før du begynder din ansøgning, så du er sikker på at betale det rigtige beløb.

Ofte stillede spørgsmål

Hvor lang tid tager det at få et midlertidigt arbejdsvisum til England?

Behandlingstiden for midlertidige arbejdsvisa kan variere afhængigt af visumtypen og de individuelle omstændigheder. Typisk tager det omkring 8 uger, men det kan tage længere tid i travle perioder.

Kan jeg tage min familie med på et midlertidigt arbejdsvisum i Storbritannien?

Ja, du kan tage din ægtefælle eller partner og børn under 18 år med dig som pårørende på dit midlertidige arbejdsvisum. De vil have samme opholdslængde som dit visum og skal også betale immigrationstillægget.

Er der en grænse for, hvor mange gange jeg kan rejse ind og ud af Storbritannien på et midlertidigt arbejdsvisum?

Der er ingen begrænsninger på, hvor mange gange du kan rejse ind og ud af Storbritannien med et midlertidigt arbejdsvisum, så længe det stadig er gyldigt og inden for den tilladte opholdsperiode. Hyppigt eller længerevarende fravær fra Storbritannien kan dog påvirke din mulighed for at ansøge om permanent opholdstilladelse i fremtiden.

Konklusion

Tag din familie med på en UK midlertidigt arbejdsvisum er muligt under visse betingelser. Afhængige, som f.eks. din ægtefælle, partner eller børn under 18 år, kan typisk slutte sig til dig, forudsat at du opfylder de specifikke visumkrav.

Du skal vise, at du har økonomisk mulighed for at forsørge din familie uden at være afhængig af offentlige midler. Derudover skal hver forsørger ansøge om et visum og betale de tilhørende gebyrer.

Det er vigtigt at forstå, at berettigelsen kan variere afhængigt af, hvilken type midlertidigt arbejdsvisum du har. Ved nøje at gennemgå visumbetingelserne og forberede den nødvendige dokumentation kan du sikre en smidig proces for genforening med dine kære i Storbritannien.

Har du brug for et midlertidigt arbejdsvisum til England? VisaETA UK gør processen enkel!

Lær om kravene og den trinvise ansøgningsproces for at sikre dit arbejdsvisum uden forsinkelser. Få ekspertvejledning til en problemfri oplevelse.

Start din ansøgning i dag på visaeta.uk!