Visado de trabajo para Inglaterra: Requisitos y proceso de solicitud

Obtener un permiso de trabajo para trabajar legalmente en Inglaterra puede ser un paso esencial para las personas que deseen buscar oportunidades de empleo en el Reino Unido.

Con su próspera economía y su variado mercado laboral, Inglaterra atrae un importante número de trabajadores cualificados de todo el mundo. Para agilizar el proceso y gestionar la inmigración, el gobierno británico ha desarrollado un sistema de visados específico para quienes pretenden trabajar en el país.

Este artículo le proporcionará una guía detallada para entender el visado de permiso de trabajo en Inglaterra, describiendo los requisitos, el proceso de solicitud y todo lo que necesita saber para solicitar con éxito un permiso de trabajo en el Reino Unido.

¿Qué es un visado de permiso de trabajo para Inglaterra?

El visado de permiso de trabajo para Inglaterra, que ahora se engloba en gran medida bajo el epígrafe de visado para trabajadores cualificados, permite a los extranjeros vivir y trabajar en el Reino Unido para un empleador específico. El visado se suele conceder a personas que tienen una oferta de trabajo de un patrocinador aprobado, y el trabajo debe cumplir determinados umbrales de cualificación y salario. El sistema de inmigración por puntos del Reino Unido asigna puntos a diversos factores como el tipo de trabajo, el empleador, las cualificaciones del solicitante y el nivel salarial. Es necesario acumular un número determinado de puntos para optar a este visado.

El visado de permiso de trabajo del Reino Unido es esencial para los trabajadores cualificados, y puede servir como vía para una residencia de más larga duración en el país, dependiendo de las circunstancias del solicitante y del tiempo que desee permanecer.

Tipos de permisos de trabajo en Inglaterra

Mientras que el Visado para trabajadores cualificados es la vía principal para los titulares de permisos de trabajo, hay otros visados disponibles en función de las cualificaciones del solicitante, el tipo de trabajo y la duración de la estancia.

1. Visado de trabajador cualificado: Este es el tipo más común de visado de permiso de trabajo y es para aquellos con una oferta de trabajo en una profesión cualificada. El trabajo debe estar en la lista oficial de profesiones elegibles y el empleador debe ser un patrocinador aprobado.
2. Visado para trabajadores sanitarios y asistenciales: Se trata de un subconjunto del visado para trabajadores cualificados, diseñado específicamente para profesionales de la medicina y cuidadores. Ofrece una vía más rápida y asequible para estos trabajadores esenciales.
3. Visado Global de Talentos: Dirigido a trabajadores altamente cualificados en los campos de la ciencia, la ingeniería, las humanidades, la medicina, la tecnología digital y las artes, el visado para talentos globales ofrece más flexibilidad y requisitos menos estrictos para aquellos reconocidos como líderes o líderes emergentes en sus campos.
4. Visado de traslado dentro de la misma empresa: Para quienes son trasladados dentro de la misma empresa a una sucursal británica, este visado permite a las personas seguir trabajando en el Reino Unido bajo el patrocinio de su empleador.
5. Visado de trabajador temporal: Para personas con contratos de corta duración o que desempeñan funciones laborales temporales, incluidos trabajadores benéficos, creativos o que trabajan en el ámbito religioso.

Requisitos básicos para un visado de permiso de trabajo en Inglaterra

Los requisitos para obtener un visado de permiso de trabajo en Inglaterra pueden variar ligeramente en función del tipo de visado. Sin embargo, hay criterios de elegibilidad comunes que todos los solicitantes deben cumplir:

1. Oferta de empleo de un empleador autorizado

El requisito fundamental para obtener un visado de permiso de trabajo es conseguir una oferta de trabajo de una empresa británica autorizada por el Ministerio del Interior para patrocinar a trabajadores extranjeros. El empleador debe expedir un certificado de patrocinio, que usted tendrá que presentar como parte de su solicitud. Sin este certificado, su solicitud no puede seguir adelante.

2. El puesto debe estar en la lista de aprobados

Para la mayoría de las categorías de visados de permiso de trabajo, el trabajo que le han ofrecido debe cumplir determinados niveles de cualificación y estar incluido en la lista de ocupaciones elegibles del Ministerio del Interior. Esto garantiza que el trabajo es lo suficientemente cualificado como para optar al visado y proporciona un nivel de protección contra la explotación laboral de trabajadores poco cualificados.

Por lo general, el puesto de trabajo debe requerir al menos cualificaciones de nivel RQF 3 (equivalente a nivel A), y los solicitantes deben comprobar que el puesto que solicitan figura en una de las ocupaciones elegibles que cumplen los requisitos para el visado.

3. 3. Requisitos salariales

Además del tipo de trabajo, el salario que se ofrece desempeña un papel crucial en la elegibilidad. Para el visado de trabajador cualificado, el salario del solicitante debe ser de al menos 26.200 libras al año o 10,75 libras por hora. Ciertos empleos, como los relacionados con la sanidad y la asistencia, pueden tener umbrales más bajos, pero el salario siempre debe cumplir los requisitos de salario mínimo establecidos por el gobierno británico.

4. Competencia lingüística en inglés

Los solicitantes de un visado de permiso de trabajo deben demostrar que tienen el nivel requerido de dominio de la lengua inglesa. Esto suele hacerse mediante un examen de inglés aprobado, como el IELTS o el TOEFL. Si sus estudios se impartían en inglés, también puede aportar esta prueba.

5. 5. Requisitos financieros

En algunos casos, los solicitantes deberán demostrar que pueden mantenerse económicamente durante su estancia en el Reino Unido. Esto suele hacerse mediante extractos bancarios que muestren un saldo mínimo. Sin embargo, este requisito puede no exigirse si tu empresa confirma que te mantendrá.

6. Recargo sanitario

Todos los titulares de un visado de trabajo deben pagar el Immigration Health Surcharge (IHS, recargo sanitario de inmigración) como parte del proceso de solicitud. Este recargo le da acceso al Servicio Nacional de Salud del Reino Unido (NHS) y suele ser una tasa anual fija, que puede variar en función de la duración de su visado. La tasa es de 624 £ anuales para la mayoría de los solicitantes.

7. Certificado de antecedentes penales (si procede)

Para determinados puestos en los que intervienen personas vulnerables, es posible que tenga que presentar un certificado de antecedentes penales que confirme que no tiene condenas graves.

Proceso de solicitud del visado de permiso de trabajo para Inglaterra

Una vez que se haya asegurado de que cumple todos los criterios de admisibilidad para el visado de permiso de trabajo, el siguiente paso es solicitarlo. El proceso puede parecer complicado, pero seguir los pasos que se indican a continuación puede ayudar a garantizar una solicitud sin problemas.

1. Conseguir una oferta de empleo y un certificado de patrocinio

Como ya se ha dicho, el primer paso es conseguir una oferta de trabajo de un patrocinador autorizado. Una vez hecha la oferta de trabajo, el empleador le proporcionará un certificado de patrocinio, un número de referencia único que necesitará para su solicitud. Este certificado actúa como prueba de que usted cumple los requisitos del puesto y es necesario para la solicitud.

2. Rellene el formulario de solicitud en línea

Una vez que tengas el certificado de patrocinio, puedes empezar tu solicitud visitando el sitio web oficial del gobierno del Reino Unido para la solicitud de visados. Tendrás que rellenar un formulario de solicitud en línea en el que se piden datos como información personal, información laboral e historial de empleo. Debe subir documentos justificativos, incluido su pasaporte, una prueba de sus conocimientos de inglés, pruebas financieras y el certificado de patrocinio de su empleador. 

3. Pagar la tasa de solicitud de visado

El siguiente paso es pagar la tasa de solicitud de visado. El importe de la tasa depende del tipo de visado que solicite y de la duración de su estancia en el Reino Unido. La tasa de solicitud del visado de trabajador cualificado suele oscilar entre 610 £ y 1.408 £, dependiendo de las circunstancias.

También debe pagar el Immigration Health Surcharge (IHS) y la tasa de solicitud de visado en esta fase.

4. Enviar información biométrica

Después de presentar su solicitud en línea, debe concertar una cita en un Centro de Solicitud de Visados (VAC) para facilitar sus datos biométricos. Esto suele incluir la toma de huellas dactilares y una fotografía.

5. Esperar la decisión

Una vez que haya presentado todos los documentos y datos biométricos requeridos, el Ministerio del Interior tramitará su solicitud. El plazo de tramitación del visado de trabajador cualificado suele ser de unas 8 semanas, pero puede variar en función de la carga de trabajo del centro de visados y de otros factores. Puede seguir el progreso de su solicitud en línea.

Consideraciones posteriores al visado

Una vez que haya obtenido su Permiso de trabajo en InglaterraHay varias consideraciones clave:

1. Llegada al Reino Unido: Después de llegar al Reino Unido, tendrás que recoger tu Permiso de Residencia Biométrico (BRP), que es la prueba de tu derecho a vivir y trabajar en el Reino Unido.
2. Prórrogas y cambio de visado: Los titulares de un permiso de trabajo pueden solicitar prórrogas de visado o cambiar de tipo de visado si es necesario.
3. Residencia permanente: Tras varios años de trabajo y residencia continuados en el Reino Unido, los titulares de un permiso de trabajo pueden optar a solicitar la residencia permanente (también conocida como permiso de residencia indefinido). Esto permite vivir y trabajar en el Reino Unido sin restricciones temporales.
4. Miembros de la familia: Los titulares de un permiso de trabajo pueden traer a sus familiares (cónyuge, pareja de hecho, pareja de hecho o hijos) a vivir con ellos en el Reino Unido.

¿Cuánto dinero se necesita para obtener un permiso de trabajo en el Reino Unido?

La cantidad de dinero necesaria para obtener un permiso de trabajo en el Reino Unido puede variar en función de las circunstancias individuales. Como ya se ha dicho, es posible que los solicitantes tengan que demostrar que cuentan con apoyo económico para cubrir sus gastos de manutención durante su estancia en el Reino Unido. Esto podría incluir extractos bancarios que muestren un saldo mínimo o la confirmación de su empleador de que proporcionará apoyo.

También debe pagar varias tasas durante el proceso de solicitud de visado, incluida la tasa de visado (£610-£1.408) y el Immigration Health Surcharge anual de £624. Es importante tener en cuenta que estas tasas pueden cambiar con el tiempo y deben comprobarse antes de iniciar el proceso de solicitud. Además, es posible que los solicitantes tengan que sufragar otros gastos, como los de viaje, alojamiento y seguro médico.

¿Se puede acceder a todos los empleos con un visado de permiso de trabajo en Inglaterra?

No, no se puede acceder a todos los puestos de trabajo con un visado de trabajo en Inglaterra.

El gobierno británico mantiene una lista de profesiones cualificadas elegibles para el visado de trabajador cualificado, que actualiza periódicamente en su página web oficial. Además, algunos empleos pueden tener requisitos o restricciones adicionales debido a su naturaleza, como las funciones docentes o los puestos sanitarios.

Es importante comprobar los criterios de elegibilidad para su trabajo específico antes de solicitar un visado de permiso de trabajo.

¿Puedo traer a mi familia conmigo con un visado de permiso de trabajo?

Sí, los titulares de un permiso de trabajo pueden traer a sus familiares a vivir con ellos al Reino Unido. Los cónyuges, parejas de hecho, parejas de hecho e hijos menores de 18 años pueden solicitar un visado dependiente.

Sin embargo, debe cumplir unos requisitos específicos para que esto sea posible. Por ejemplo, el solicitante principal debe tener un salario mínimo y aportar pruebas de que mantiene económicamente a las personas a su cargo.

Preguntas frecuentes

¿Puedo solicitar un visado de permiso de trabajo sin una oferta de empleo en el Reino Unido?

No, una oferta de trabajo de un empleador elegible es uno de los requisitos clave para el visado de trabajador cualificado. Sin embargo, hay otras opciones de visado disponibles para las personas que deseen trasladarse al Reino Unido sin una oferta de trabajo.

¿Cuánto tiempo puedo permanecer en el Reino Unido con un visado de permiso de trabajo?

La duración de la estancia con un visado de permiso de trabajo en el Reino Unido dependerá de varios factores, como el tipo de visado y las circunstancias individuales. En general, las personas pueden permanecer inicialmente entre 1 y 5 años y, en caso necesario, pueden prorrogar su estancia o cambiar a otro tipo de visado.

¿Necesito hablar inglés para solicitar un visado de permiso de trabajo?

Los solicitantes de visados para trabajadores cualificados deben demostrar sus conocimientos de inglés mediante un examen o acogiéndose a una exención.

Conclusión

En El Reino Unido ofrece muchas oportunidades para las personas que desean trabajar y vivir allí. El visado de trabajador cualificado es una opción para que los trabajadores cualificados obtengan permiso para trabajar en el Reino Unido. Comprendiendo el proceso de solicitud y cumpliendo los criterios de elegibilidad, las personas pueden solicitar con éxito un visado de permiso de trabajo y comenzar su viaje en Inglaterra.

Así que, si estás pensando en trabajar en el Reino Unido, asegúrate de investigar y prepararte para este proceso de solicitud de visado. Mucha suerte en tu viaje.

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