Inglismaa tööloa viisa: Nõuded ja taotlemise protsess

Inglismaal seaduslikult töötamiseks vajaliku tööloa saamine võib olla oluline samm isikute jaoks, kes soovivad Ühendkuningriigis tööd leida.

Oma õitsva majanduse ja mitmekesise tööturuga, Inglismaa meelitab märkimisväärne arv oskustöötajaid kogu maailmast. Protsessi sujuvamaks muutmiseks ja sisserände haldamiseks on Ühendkuningriigi valitsus välja töötanud spetsiaalse viisasüsteemi neile, kes kavatsevad riigis töötada.

See artikkel annab üksikasjaliku juhendi Inglismaa töölubaviisa mõistmiseks, kirjeldades nõudeid, taotlemise protsessi ja kõike, mida peate teadma, et edukalt taotleda Ühendkuningriigis tööluba.

Mis on Inglismaa töölubaviisa?

Inglismaa töölubaviisa, mis praegu kuulub suures osas kvalifitseeritud tööjõu viisa alla, võimaldab välisriigi kodanikel elada ja töötada Ühendkuningriigis konkreetse tööandja juures. Viisa antakse tavaliselt isikutele, kellel on tööpakkumine heakskiidetud sponsorilt ning töö peab vastama teatavatele oskuste ja palga piirmääradele. Ühendkuningriigi punktidel põhinev sisserändesüsteem määrab punkte erinevate tegurite, näiteks töökoha liigi, tööandja, taotleja kvalifikatsiooni ja palgataseme alusel. Selle viisa saamiseks tuleb koguda kindel arv punkte.

Ühendkuningriigi töölubaviisa on oluline oskustööliste jaoks ning see võib olla tee pikemaajalise riigis elamise suunas, sõltuvalt taotleja olukorrast ja sellest, kui kaua ta soovib riigis viibida.

Töölubade liigid Inglismaal

Kuigi Kvalifitseeritud töötajate viisa on tööloa omanike jaoks peamine viisavõimalus, kuid sõltuvalt taotleja oskustest, töö tüübist ja riigis viibimise kestusest on olemas ka teisi viisasid.

1. Kvalifitseeritud töötajate viisa: See on kõige levinum tööloa viisatüüp ja see on mõeldud neile, kellel on tööpakkumine kvalifitseeritud kutsealal. Töö peab olema abikõlblike ametite ametlikus nimekirjas ja tööandja peab olema heakskiidetud sponsor.
2. Tervishoiu- ja hooldustöötajate viisa: See on oskustöötajate viisa alaliik, mis on spetsiaalselt mõeldud meditsiinitöötajatele ja hooldustöötajatele. See pakub neile olulistele töötajatele kiiremat ja taskukohasemat võimalust.
3. Ülemaailmne talentide viisa: Globaalne talendiviisa on suunatud kõrgelt kvalifitseeritud töötajatele teaduse, inseneriteaduste, humanitaarteaduste, meditsiini, digitaaltehnoloogia ja kunsti valdkonnas ning pakub suuremat paindlikkust ja vähem rangeid nõudeid neile, kes on tunnustatud oma valdkonna liidriteks või esilekerkivateks liidriteks.
4. Ettevõttesisene ülekandeviisa: See viisa võimaldab isikutel jätkata Ühendkuningriigis töötamist oma tööandja sponsorluse all.
5. Ajutise töötaja viisa: Inimestele, kes töötavad lühiajaliste lepingutega või täidavad ajutisi tööülesandeid, sealhulgas heategevustöötajad, loovtöötajad või isikud, kes töötavad religioossetes ülesannetes.

Inglismaa töölubaviisa põhinõuded

Nõuded, mis on vajalikud selleks, et saada tööloa viisa Inglismaal võib sõltuvalt viisatüübist veidi erineda. Siiski on ühised abikõlblikkuse kriteeriumid, millele kõik taotlejad peavad vastama:

1. Tööpakkumine heakskiidetud tööandjalt

Kõige põhilisem nõue töölubaviisa saamiseks on tööpakkumise saamine Ühendkuningriigi tööandjalt, kes on siseministeeriumi poolt heaks kiidetud välistöötajate sponsoriks. Tööandja peab väljastama sponsorlustunnistuse, mille te peate esitama osana oma taotlusest. Ilma selle tõendita ei saa teie taotlus edasi minna.

2. Töökoht peab olema heakskiidetud nimekirjas

Enamiku tööloa viisakategooriate puhul peab töö, mida teile on pakutud, vastama teatavatele oskustasemetele ja olema kantud siseministeeriumi abikõlblike ametite loetellu. See tagab, et töö on piisavalt kvalifitseeritud, et saada viisat, ja pakub teatavat kaitset madala kvalifikatsiooniga tööjõu ärakasutamise vastu.

Töö peab üldjuhul eeldama vähemalt kvalifikatsiooniastme 3 (A-tasemega võrdväärset) kvalifikatsiooni ning taotlejad peaksid kontrollima, et ametikoht, millele nad kandideerivad, on loetletud ühe abikõlbliku kutseala all, mis vastab viisanõuetele.

3. Palganõuded

Lisaks töökoha tüübile mängib abikõlblikkuse puhul olulist rolli ka pakutav palk. Kvalifitseeritud töötaja viisa puhul peab taotleja palk olema vähemalt 26 200 naelsterlingit aastas või 10,75 naelsterlingit tunnis. Teatud töökohtadel, näiteks tervishoiu ja hoolduse valdkonnas, võib olla madalam piirmäär, kuid palk peaks alati vastama Ühendkuningriigi valitsuse kehtestatud miinimumpalganõuetele.

4. Inglise keele oskus

Töölubade taotlejad peavad tõendama, et nad vastavad nõutavale inglise keele tasemele. Seda tehakse tavaliselt heakskiidetud inglise keele testi, näiteks IELTS või TOEFL abil. Kui teie hariduskvalifikatsiooni on õpetatud inglise keeles, võite ka seda keeleoskust tõendada.

5. Finantsnõuded

Mõnel juhul peavad taotlejad tõendama, et nad suudavad end Ühendkuningriigis viibimise ajal rahaliselt toetada. Sageli esitatakse selleks pangakonto väljavõtted, mis näitavad minimaalset saldot. Sellest nõudest võib siiski loobuda, kui teie tööandja kinnitab, et ta toetab teid.

6. Tervise lisatasu

Kõik töölubaviisa omanikud peavad taotluse esitamise käigus tasuma sisserände tervisemaksu (Immigration Health Surcharge - IHS). See lisatasu annab teile juurdepääsu Ühendkuningriigi riiklikule tervishoiuteenusele (NHS) ja on tavaliselt kindlaksmääratud aastamaks, mis võib sõltuvalt teie viisa kehtivusajast erineda. Enamiku taotlejate puhul on see tasu 624 naelsterlingit aastas.

7. Karistusregistri tunnistus (kui see on kohaldatav)

Teatavate haavatavate inimestega seotud ametikohtade puhul võib teil olla vaja esitada karistusregistri tõend, mis kinnitab, et teil ei ole raskeid süüdimõistvaid kohtuotsuseid.

Inglismaa töölubade taotlemise protsess

Kui olete veendunud, et olete täitnud kõik nõuded. abikõlblikkuse kriteeriumid tööloa viisat, siis on järgmine samm taotleda. Protsess võib tunduda keeruline, kuid allpool esitatud sammude järgimine aitab tagada taotluse sujuvust.

1. Kindlustage tööpakkumine ja sponsorlustunnistus

Nagu mainitud, on esimene samm tööpakkumise saamine litsentseeritud sponsorilt. Kui tööpakkumine on tehtud, annab tööandja teile sponsorlustunnistuse, ainulaadse viitenumbri, mida vajate oma taotluse esitamiseks. See tunnistus on tõendiks, et te vastate tööalastele nõuetele, ja see on vajalik taotluse esitamiseks.

2. Täitke veebipõhine taotlusvorm

Kui teil on olemas sponsorlustunnistus, võite alustada oma taotlust, külastades Ühendkuningriigi valitsuse ametlikku veebisaiti viisataotluste jaoks. Peate täitma veebipõhise taotlusvormi, milles küsitakse selliseid andmeid nagu isikuandmed, tööalased andmed ja töökogemus. Te peate üles laadima tõendavad dokumendid, sealhulgas oma passi, tõendi inglise keele oskuse kohta, finantsilised tõendid ja oma tööandja tõendi sponsorluse kohta. 

3. Makske viisataotluse tasu

Järgmine samm on viisataotluse tasu maksmine. Lõivu suurus sõltub sellest, millist viisat te taotlete ja kui kaua te Ühendkuningriigis viibite. Kvalifitseeritud töötaja viisa taotlemise tasu on tavaliselt 610 kuni 1408 naelsterlingit, sõltuvalt asjaoludest.

Samuti peate selles etapis tasuma sisserände tervishoiu lisatasu (IHS) ja viisataotluse tasu.

4. Biomeetriliste andmete esitamine

Pärast veebipõhise taotluse esitamist peate broneerima aja viisataotluskeskusesse (VAC), et esitada oma biomeetrilised andmed. See hõlmab tavaliselt sõrmejälgede võtmist ja fotot.

5. Oodake otsust

Kui olete esitanud kõik nõutavad dokumendid ja biomeetrilised andmed, menetleb siseministeerium teie taotlust. Kvalifitseeritud töötaja viisa menetlemise aeg on üldiselt umbes 8 nädalat, kuid see võib varieeruda sõltuvalt viisakeskuse töökoormusest ja muudest teguritest. Saate jälgida oma taotluse menetlemist veebis.

Viisajärgsed kaalutlused

Kui olete saanud oma Inglismaa tööloa viisa, on mitmeid olulisi kaalutlusi:

1. Saabumine Ühendkuningriiki: Pärast Ühendkuningriiki saabumist peate saama biomeetrilise elamisloa, mis on tõend teie õiguse kohta elada ja töötada Ühendkuningriigis.
2. Pikendamine ja üleminek: Töölubade omanikud võivad taotleda viisade pikendamist või vajadusel vahetada viisatüüpi.
3. Alaline elukoht: Pärast mitu aastat kestnud pidevat töötamist ja elamist Ühendkuningriigis võivad tööloa omanikud taotleda alalist elamisluba (tuntud ka kui tähtajatu elamisluba). See võimaldab isikutel elada ja töötada Ühendkuningriigis ilma ajaliste piiranguteta.
4. Perekonnaliikmed: Tööloa omanikud võivad tuua oma pereliikmed (abikaasa, tsiviilpartner, vabaabielupartner või laps) Ühendkuningriiki elama.

Kui palju raha on vaja Ühendkuningriigis tööloa saamiseks?

Ühendkuningriigis tööloa saamiseks nõutav summa võib sõltuvalt individuaalsetest asjaoludest erineda. Nagu eespool mainitud, peavad taotlejad võib-olla tõendama rahalist toetust, et katta elamiskulud Ühendkuningriigis viibimise ajal. See võib hõlmata pangakonto väljavõtteid, mis näitavad minimaalset saldot, või tööandja kinnitust, et ta annab toetust.

Samuti peate viisataotluse esitamise ajal maksma mitmesuguseid tasusid, sealhulgas viisatasu (610-1 408 naelsterlingit) ja 624 naelsterlingi suurust iga-aastast sisserände-tervishoiu lisatasu. Oluline on märkida, et need tasud võivad aja jooksul muutuda ja neid tuleks kontrollida enne taotluse esitamise protsessi alustamist. Lisaks sellele võivad taotlejad olla kohustatud katma ka muid kulusid, nagu reisikulud, majutus ja tervisekindlustus.

Kas kõik töökohad on Inglismaal tööloa viisaga kättesaadavad?

Ei, kõik töökohad ei ole kättesaadavad tööloa viisa Inglismaal.

Ühendkuningriigi valitsus koostab nimekirja kvalifitseeritud tööjõu viisa saamiseks sobivatest ametitest, mida nad ajakohastavad regulaarselt oma ametlikul veebisaidil. Lisaks võivad teatud ametikohtadel, näiteks õpetaja või tervishoiutöötajate ametikohtadel, olla oma olemusest tulenevad lisanõuded või -piirangud.

Enne tööloa taotlemist on oluline kontrollida konkreetse töökoha kõlblikkuskriteeriume.

Kas ma võin tuua oma perekonna kaasa tööloa alusel?

Jah, tööloa omanikud võivad tuua oma pereliikmed kaasa Ühendkuningriiki elama. Abikaasad, tsiviilpartnerid, vabaabielupartnerid ja alla 18-aastased lapsed võivad taotleda ülalpeetava viisa.

Selleks peate siiski vastama konkreetsetele nõuetele. Näiteks peab põhitaotlejal olema miinimumpalk ja ta peab tõendama oma ülalpeetavate rahalist toetust.

KKK

Kas ma võin taotleda tööloa viisat ilma Ühendkuningriigis tööpakkumiseta?

Ei, tööpakkumine abikõlbliku tööandja poolt on üks peamisi nõudeid kvalifitseeritud tööjõu viisa saamiseks. Siiski on olemas muud viisavõimalused isikutele, kes soovivad Ühendkuningriiki kolida ilma tööpakkumiseta.

Kui kaua võin ma Ühendkuningriigis viibida töölubaviisaga?

Ühendkuningriigis tööloa alusel viibimise kestus sõltub mitmest tegurist, sealhulgas viisa tüübist ja individuaalsetest asjaoludest. Üldiselt võivad isikud esialgu viibida riigis 1-5 aastat ning vajadusel võivad nad oma viibimist pikendada või minna üle teisele viisatüübile.

Kas ma pean tööloa taotlemiseks rääkima inglise keelt?

Kvalifitseeritud tööjõu viisa taotlejad peavad tõendama inglise keele oskust testiga või vabastuse saamisega.

Kokkuvõte

The Ühendkuningriik pakub palju võimalusi inimestele, kes soovivad seal töötada ja elada. Kvalifitseeritud töötajate viisa on üks võimalus kvalifitseeritud töötajatele, et saada luba Ühendkuningriigis töötamiseks. Taotlusprotsessi mõistes ja abikõlblikkuse kriteeriumidele vastates saavad üksikisikud edukalt taotleda töölubaviisat ja alustada oma teekonda Inglismaal.

Seega, kui kaalute Ühendkuningriigis töötamist, uurige ja valmistuge kindlasti selle viisataotluse menetlemiseks. Palju õnne teie teekonnal!

Inglismaa töölubaviisa taotlemine? VisaETA UK on siin, et aidata!

Saage aru nõuetest ja järgige meie ekspertide juhiseid, et taotlusprotsess kulgeks sujuvalt. Vältige viivitusi ja kindlustage endale kindel tööviisa.

Alusta juba täna aadressil visaeta.uk!