Kuidas saada ajutine tööviisa Inglismaale

Ühendkuningriik on ajalooliselt olnud rahvusvaheliste talentide ühenduslüliks, mis on tõmmanud ligi spetsialiste, spetsialiste ja ajutisi töötajaid mitmetes tööstusharudes.

Ajutine tööviisa hõlbustab isikute seaduslikku elamist ja töötamist Ühendkuningriigis piiratud aja jooksul, pakkudes väljavaateid omandada ülemaailmseid teadmisi, tugevdades samal ajal riigi majandusraamistikku.

Nende jaoks, kes kavatsevad Inglismaal ajutiselt töötada, on ajutise tööviisa hankimise keerulise mehhanismi mõistmine hädavajalik.

Selles juhendis selgitatakse Inglismaale ajutise tööviisa saamiseks vajalikku protsessi, nõudeid ja samme.

Mis on ajutine tööviisa?

A Ajutine tööviisa Ühendkuningriigi puhul võimaldab üksikisikutel viibida riigis piiratud aja jooksul, et täita lühiajalisi ülesandeid või teha konkreetseid tööalaseid tegevusi. Ajutised tööviisad hõlmavad mitmesuguseid tööhõivesektoreid ja -ülesandeid, sealhulgas heategevustööd, loomingulised töökohad, religioosne töö, riiklikult rahastatavad vahetusprogrammid ja muud.

Ajutised tööviisad on tavaliselt mõeldud isikutele, kes soovivad tulla Ühendkuningriiki lühiajaliseks tööks, mis kestab tavaliselt 6 kuud kuni 1 või 2 aastat, sõltuvalt konkreetse viisa tüübist ja töökoha kategooriast. Erinevalt alalistest tööviisadest ei paku ajutine tööviisa otsest võimalust saada alaline elamisluba või tähtajatu elamisluba (Indefinite Leave to Remain - ILR). Siiski pakuvad need inimestele, kes otsivad ajutisi töövõimalusi, paindlikkust ja võimalust kogeda elu ja tööd Ühendkuningriigis.

Ajutiste tööviisade liigid

Ühendkuningriik pakub mitut liiki ajutised tööviisad, mis on kohandatud erinevatele töövaldkondadele. Need viisad erinevad abikõlblikkuse, tööalaste nõuete ja lubatud viibimise kestuse poolest. Siin on mõned kõige levinumad ajutised tööviisad:

1. Ajutine töötaja - heategevusliku töötaja viisa (tasand 5)

See viisa on mõeldud isikutele, kes soovivad tulla Ühendkuningriiki, et teha tasustamata vabatahtlikku tööd heategevusorganisatsiooni heaks. Heategevusorganisatsioon peab olema registreeritud siseministeeriumis, et sponsoreerida töötajat. Heategevusliku töötaja viisa antakse tavaliselt 12 kuuks, kuid seda võib mõnel juhul pikendada.

2. Ajutine töötaja - loovtöötaja viisa (tase 5)

Loovtöötaja viisa on mõeldud Ühendkuningriiki saabuvatele inimestele, kes soovivad töötada loomemajanduses, näiteks teatri, televisiooni, moe ja kunsti valdkonnas. See viisa on mõeldud ajutistele töökohtadele ja võimaldab isikutel viibida kuni 12 kuud, kuigi mõnikord on võimalik ka viisat pikendada. Taotlemiseks on vaja kehtivat pakkumist loomealal tegutsevalt litsentseeritud sponsorilt.

3. Ajutine töötaja - usutöötaja viisa (tasand 5)

Isikud, kes tulevad Ühendkuningriiki usulise töö eesmärgil, võivad taotleda usutöötaja viisat. See viisa võimaldab usutöötajatel tegeleda jutlustamise, õpetamise või heategevusliku tööga oma usukogukonnas. Viibimise kestus võib olla kuni 24 kuud ja taotlejal peab olema siseministeeriumis registreeritud sponsororganisatsioon.

4. Ajutine töötaja - valitsuse heakskiidetud vahetusviisa (tasand 5)

Valitsuse kinnitatud vahetusviisa on mõeldud isikutele, kes tulevad Ühendkuningriiki valitsuse heakskiidetud vahetusprogrammide kaudu. Need kavad võivad olla seotud teadusuuringute, töökogemuse või koolitusega. Viisa võimaldab isikutel tavaliselt viibida Ühendkuningriigis kuni 12 või 24 kuud, sõltuvalt konkreetsest programmist.

5. Ajutine töötaja - rahvusvahelise lepingu viisa (tasand 5)

See viisakategooria on mõeldud isikutele, kes tulevad Ühendkuningriiki, et töötada Ühendkuningriigi ja teiste riikide vaheliste rahvusvaheliste lepingute raames. Näiteks võib tuua töötajad, kes töötavad välisriikide valitsuste, rahvusvaheliste organisatsioonide või kaubanduslepingute heaks. Viibimise kestus on tavaliselt erinev, kuid tavaliselt on see lühiajaline, sageli kuni 24 kuud.

6. Noorte liikuvusviisa (Tier 5)

Kuigi tegemist ei ole rangelt võttes tööviisaga, võimaldab noorte liikuvusviisa teatavatest riikidest pärit noortel (18-30-aastased) elada ja töötada Ühendkuningriigis kuni kaks aastat. See viisa võimaldab inimestel ajutiselt töötada ja reisida Ühendkuningriigis, pakkudes suurepärase võimaluse kultuurivahetuseks ja töökogemuse omandamiseks.

Üldised nõuded ajutise tööviisa saamiseks

Kuigi täpsed abikõlblikkuse nõuded sõltuvad konkreetset tüüpi ajutine tööviisa mida taotlete, on olemas üldised kriteeriumid, millele enamik taotlejaid peab vastama. Need on järgmised:

1. Tööpakkumine litsentseeritud sponsorilt

Enamiku ajutiste tööviisade puhul peab taotlejal olema kinnitatud tööpakkumine litsentseeritud tööandjalt või sponsorilt. Tööandja peab olema registreeritud siseministeeriumis, et väljastada sponsorlustunnistus (Certificate of Sponsorship, CoS). Tööpakkumine peab vastama ka konkreetsetele kriteeriumidele, näiteks vastama asjakohasele ametile või sektorile (näiteks heategevus, loomemajandus või religioosne töö).

2. Finantsstabiilsuse tõendamine

Taotlejad peavad tõendama, et neil on piisavalt raha, et end Ühendkuningriigis viibimise ajal ülal pidada. Seda saab teha, esitades tõendeid isiklike säästude kohta pangakontol või kui on olemas sponsor, kes kinnitab, et katab teie elamiskulud. Finantsnõuded sõltuvad viisatüübist ja sponsorist.

3. Inglise keele oskus

Kandidaadid peavad võib-olla tõendama oma inglise keele oskust. Seda nõuet saab tavaliselt täita, sooritades inglise keele testi või esitades tõendid eelneva ingliskeelse hariduse kohta. Mõnede töökategooriate puhul (näiteks heategevusala töötajad) võib sellest nõudest siiski loobuda.

4. Piisav ravikindlustus

Ühendkuningriik nõuab kõigilt ajutistelt töötajatelt, et nad maksaksid oma viisataotluse raames sisserände- ja tervisekindlustusmaksu (Immigration Health Surcharge, IHS). See tasu tagab juurdepääsu riiklikule tervishoiuteenusele (NHS) viisa kehtivusaja jooksul. Summa varieerub sõltuvalt viisa kehtivusajast, kuid tavaliselt maksab see 624 naelsterlingit aastas.

5. Kehtiv pass

Taotlejatel peab olema kehtiv pass või reisidokument, mis kehtib kogu Ühendkuningriigis viibimise ajal. Pass ei tohi taotluse esitamise ajal olla aegumas.

6. Ei ole kriminaalkorras süüdimõistetud

Teatud tüüpi tööviisade puhul võib taotlejatelt nõuda kriminaalse tausta kontrollimist. Kui teil on karistusregister, võib see viisat mitte saada.

Ajutise tööviisa taotlemise sammud

Ajutise loa saamine tööviisa Inglismaale hõlmab mitmeid olulisi etappe. Siin on samm-sammuline juhend, kuidas taotleda:

1. Kontrollige abikõlblikkust

Enne taotluse esitamise protsessi alustamist veenduge, et te vastate konkreetse taotletava viisa kõlblikkuskriteeriumidele. Teil peab olema tööpakkumine litsentseeritud sponsorilt, te peate vastama nõutavale palgakünnisele ning finants- ja keelenõuetele.

2. Hankige sponsorlustunnistus

Teie Ühendkuningriigis asuv tööandja või sponsor peab esitama teile sponsorlustunnistuse (Certificate of Sponsorship, CoS), mis on unikaalne viitenumber, mis kinnitab, et ta toetab teie viisataotlust. Ilma selle sertifikaadita ei saa te oma taotlust jätkata.

3. Täitke veebipõhine taotlusvorm

Kui teil on oma CoS, saate taotleda ajutist tööviisat internetis Ühendkuningriigi valitsuse ametliku veebisaidi kaudu. Taotluse osana peate esitama isikuandmed, tööalased andmed ja tõendavad dokumendid.

Ajutise tööviisa taotlemise tasu sõltub viisakategooriast, riigis viibimise kestusest ja muudest teguritest. Oluline on tasuda õige lõiv, sest selle tasumata jätmine võib taotluse esitamist edasi lükata või selle kehtetuks tunnistada.

4. Makske sisserände terviseraha lisatasu

Taotluse koostamise käigus tuleb teil tasuda sisserände tervisemaks (Immigration Health Surcharge, IHS), mis tagab teile juurdepääsu Ühendkuningriigi riiklikule tervishoiuteenusele (NHS). Maksumus sõltub teie viisa pikkusest ja konkreetsest viisatüübist.

5. Esitage tõendavad dokumendid

Koos taotlusega tuleb esitada mitu tõendavat dokumenti. Need dokumendid võivad olla järgmised:

• Teie pass või reisidokument
• Tõend tööpakkumise ja sponsorluse kohta
• Tõend teie inglise keele oskuse kohta
• Tõendid teie rahalise olukorra kohta
• Kriminaalse tausta kontroll (kui see on kohaldatav)

Vaadake konkreetse viisakategooria puhul nõutavate dokumentide täielikku loetelu.

6. Osalege biomeetrilisel kohtumisel

Pärast taotluse esitamist peate osalema biomeetrilisel vastuvõtul viisataotluskeskuses (VAC). Sellel kohtumisel võetakse teie sõrmejäljed ja foto, mis on osa taotluse menetlemisest. Kui teie viisa on heaks kiidetud, saate biomeetrilise elamisloa (BRP).

7. Oodake otsust

Ajutiste tööviisade menetlemise aeg sõltub viisatüübist ja teie individuaalsest olukorrast. Tavaliselt võtab menetlemine aega umbes 8 nädalat, kuid tiheda tööga perioodidel võib see võtta kauem aega. Te saate oma taotluse staatust jälgida veebis.

8. Võtke oma viisa kätte

Kui teie viisataotlus on heaks kiidetud, antakse teile viisa ja biomeetriline elamisluba. Seejärel võite vabalt Ühendkuningriiki reisida ja alustada tööd.

Vältige neid vigu ajutise tööviisa taotlemisel

Taotluse esitamine ajutine tööviisa võib olla keeruline ja aeganõudev protsess, kuid nende levinud vigade vältimine aitab tagada teie taotluse edu:

• Täpse teabe või dokumentide esitamata jätmine.
• Te ei vasta konkreetse taotletava viisa abikõlblikkuse kriteeriumidele.
• Oluliste tähtaegade vahelejäämine või õigete tasude maksmata jätmine.
• Valeandmete esitamine või immigratsiooniametnike petmise katse.

Ajutise tööviisa taotlemisel on oluline uurida põhjalikult nõudeid ja järgida hoolikalt kõiki juhiseid. Erialase nõuande küsimine sisserändeadvokaadilt võib samuti aidata tagada, et teie taotlus on täpne ja täielik.

Kui palju maksab Ühendkuningriigi ajutine tööviisa?

Ühendkuningriigi ajutise tööviisa maksumus võib varieeruda sõltuvalt sellistest teguritest nagu viisa liik, viibimise kestus ja see, kas taotluses on ka ülalpeetavaid isikuid. Alates 2021. aastast on kõige levinumate ajutiste tööviisade tasud järgmised:

• Tier 2 (üldine) viisa: 610 naelsterlingit Internetis esitatud taotluste puhul või 704 naelsterlingit paberkandjal esitatud taotluste puhul.
• Tier 5 (ajutine töötaja - heategevuslik töötaja) viisa: 244 naelsterlingit internetis esitatud taotluste puhul või 348 naelsterlingit paberkandjal esitatud taotluste puhul.

Enne taotluse esitamist on oluline kontrollida kehtivaid tasusid ja makseviise, et tagada õige summa maksmine.

KKK

Kui kaua võtab aega ajutise tööviisa saamine Inglismaale?

Ajutiste tööviisade menetlemise aeg võib erineda sõltuvalt viisa tüübist ja individuaalsetest asjaoludest. Tavaliselt võtab see aega umbes 8 nädalat, kuid tiheda liiklusega perioodidel võib see võtta kauem aega.

Kas ma võin tuua oma pere kaasa Ühendkuningriigi ajutise tööviisa alusel?

Jah, te võite võtta oma abikaasa või elukaaslase ja alla 18-aastased lapsed oma ajutise tööviisa alusel ülalpeetavatena kaasa. Nende viibimise kestus on sama pikk kui teie viisal ja nad peavad samuti maksma sisserände tervishoiu lisatasu.

Kas on piiratud, kui mitu korda ma võin ajutise tööviisaga Ühendkuningriiki siseneda ja sealt lahkuda?

Kui teil on ajutine tööviisa, ei ole piiranguid, mitu korda võite Ühendkuningriiki siseneda ja sealt lahkuda, kui see on endiselt kehtiv ja lubatud viibimisaja piires. Siiski võib sagedane või pikaajaline Ühendkuningriigist eemalviibimine mõjutada teie võimet taotleda tulevikus alalist elamisluba.

Kokkuvõte

Oma pere kaasa võtmine Ühendkuningriigi ajutine tööviisa on võimalik teatud tingimustel. Tavaliselt võivad teiega ühineda ka teie ülalpeetavad, näiteks teie abikaasa, partner või alla 18-aastased lapsed, kui te vastate konkreetsetele viisanõuetele.

Te peate tõendama, et olete rahaliselt võimeline oma perekonda ülal pidama, ilma et sõltuksite riiklikest vahenditest. Lisaks sellele peab iga ülalpeetav isik taotlema viisat ja maksma sellega seotud tasud.

Oluline on mõista, et abikõlblikkus võib erineda sõltuvalt sellest, millist tüüpi ajutine tööviisa teil on. Vaadates hoolikalt läbi viisa tingimused ja valmistades ette vajalikud dokumendid, saate tagada sujuva protsessi oma lähedastega taasühinemiseks Ühendkuningriigis.

Kas vajate ajutist tööviisat Inglismaale? VisaETA UK teeb protsessi lihtsaks!

Tutvu nõuetega ja samm-sammult taotlemise protsessiga, et tagada oma tööviisa ilma viivitusteta. Hankige ekspertide juhiseid, et saada probleemideta kogemus.

Alusta oma taotlust juba täna aadressil visaeta.uk!