Ajutine tööviisa Inglismaal: Kes kvalifitseerub ja kuidas taotleda?

Ühendkuningriik on ülemaailmne innovatsiooni-, äri- ja kultuurikeskus, mis meelitab ligi spetsialiste ja oskustöötajaid üle kogu maailma. Kui soovite Ühendkuningriigis ajutiselt töötada, on ajutine tööviisa õige tee. Olenemata sellest, kas otsite lühiajalist tööd, hooajatööd või konkreetset töökogemust, pakub Ühendkuningriik mitut liiki ajutisi tööviise.

Käesolevas artiklis uuritakse, milliseid ajutised tööviisad mis on Inglismaal kättesaadavad, kellel on õigus neid saada ja milline on taotlemise protsess.

Mis on ajutine tööviisa?

Ajutine tööviisa võimaldab isikutel siseneda ja töötada Ühendkuningriigis piiratud aja jooksul. Need viisad on ideaalsed inimestele, kes tulevad Ühendkuningriiki lühiajalise töö eesmärgil, olgu selleks siis konkreetne töökoht, valitsuse rahastatud vahetusprogramm või heategevus. Need viisad kestavad tavaliselt mõnest kuust kuni paari aastani, sõltuvalt viisa tüübist ja töötingimustest.

Erinevalt alalistest tööviisadest ei anna ajutine tööviisa otsest võimalust saada Ühendkuningriigis alaline elamisluba. Siiski on need kasulikud neile, kes soovivad saada töökogemust, elada Ühendkuningriigis lühikest aega või täita ajutisi tööülesandeid sellistes sektorites nagu hotellindus, põllumajandus või loomemajandus.

Ajutiste tööviisade liigid Inglismaal

Ühendkuningriik pakub mitmesugused ajutised tööviisad mis on kohandatud konkreetsetele tööliikidele. Siin on kaks levinud võimalust:

1. Ajutine töötaja - heategevusliku töötaja viisa (tasand 5)

See viisa on mõeldud Ühendkuningriiki saabuvatele isikutele, kes teevad tasustamata vabatahtlikku tööd registreeritud heategevusorganisatsiooni heaks. Heategevusorganisatsioon peab taotlejat sponsoreerima ja töö peab olema kooskõlas selle eesmärkidega. Viisa kehtib tavaliselt kuni 12 kuud ja seda võib pikendada sõltuvalt tööst.

Kvalifitseerumiseks peavad taotlejad:

• omab tööpakkumist litsentseeritud heategevusorganisatsiooni sponsorilt.
• Töötage tunnustatud Ühendkuningriigi heategevusorganisatsiooniga.
• täitma rahalisi nõudeid, et end riigis viibimise ajal ülal pidada.

2. Ajutine töötaja - loovtöötaja viisa (tase 5)

See viisa on mõeldud neile, kes töötavad loomemajanduses, näiteks filmi, televisiooni, teatri, moe ja kunsti valdkonnas. See võimaldab sellistel professionaalidel nagu näitlejad, muusikud ja kunstnikud ajutiselt töötada Ühendkuningriigi meelelahutussektoris.

Kvalifitseerumiseks peavad taotlejad:

• omab tööpakkumist loovtööstuse litsentseeritud sponsorilt.
• Näita, et töö kuulub abikõlblikku loomingulisse kategooriasse.
• Vastavad miinimumpalga või -tasu nõuetele.

Viisa kehtib kuni 12 kuud ja seda võib pikendada, kui töö jätkub, näiteks käimasolevate projektide või töövõtu puhul.

3. Ajutine töötaja - usutöötaja viisa (tasand 5)

See viisa võimaldab isikutel tulla Ühendkuningriiki, et täita usulisi ülesandeid, näiteks jutlustada, õpetada või töötada usulise organisatsiooniga. Usutöötaja viisa on mõeldud neile, kellel on tööpakkumine litsentseeritud sponsorilt, näiteks religioosselt institutsioonilt.

Nõuded:

• Tööpakkumine Ühendkuningriigi litsentseeritud usulise organisatsiooni poolt.
• Tõeliselt religioosne roll (nt jutlustamine, õpetamine või kogukonna toetamine).
• Miinimumpalganõuete täitmine.

Viisa kestab tavaliselt kuni 24 kuud, mida on võimalik pikendada, kui töö jätkub.

4. Ajutine töötaja - valitsuse volitatud vahetusviisa (tase 5)

See viisa on mõeldud isikutele, kes osalevad valitsuse poolt heakskiidetud vahetusprogrammides, näiteks teadusuuringutes, koolitustel või kutsealases arengus. See võimaldab teil Ühendkuningriigis töötada, omandades samal ajal oskusi ja kogemusi.

Nõuded:

• kuuluda valitsuse heakskiidetud programmi (nt teadus- või koolituskavad).
• omama sponsori või programmi korraldaja sponsorlustunnistust (CoS).
• Tõestage, et roll on seotud programmiga ja pakub väärtuslikke kogemusi.

Viisa antakse tavaliselt 12 kuni 24 kuuks, sõltuvalt programmist, ning seda saab pikendada eritingimustel.

5. Ajutine töötaja - rahvusvahelise lepingu viisa (tasand 5)

See viisa on mõeldud isikutele, kes töötavad rahvusvaheliste lepingutega hõlmatud ametikohtadel, näiteks diplomaatilistes esindustes või Maailma Kaubandusorganisatsiooniga seotud töödel. See võimaldab Ühendkuningriigis töötamist konkreetsete lepingute alusel.

Nõuded:

• Rahvusvahelise lepinguga hõlmatud roll.
• Tööpakkumine tunnustatud tööandjalt või nende lepingute alusel tegutsevalt organisatsioonilt.
• Siseministeeriumi kehtestatud palganõuete täitmine.

Viisa kestab tavaliselt kuni 24 kuud, sõltuvalt lepingust.

6. Noorte liikuvusviisa (Tier 5)

See viisa võimaldab abikõlblikest riikidest pärit noortel elada ja töötada Ühendkuningriigis kuni kaks aastat. See on avatud 18-30aastastele inimestele, kes on pärit muu hulgas Austraaliast, Kanadast, Jaapanist ja Uus-Meremaalt.

Nõuded:

• Vanus 18 kuni 30 aastat.
• pärit riigist või territooriumilt, mis vastab noorte liikuvusprogrammi tingimustele.
• Omandage piisavalt vahendeid, et end riigis viibimise ajal ülal pidada.

See viisa pakub paindlikkust, võimaldades selle omanikul töötada enamikul töökohtadel, vahetada tööandjat ja reisida Ühendkuningriigis. See ei anna siiski alalist elamisluba.

Nõuded ajutise tööviisa saamise tingimustele

Abikõlblikkus Ühendkuningriigi ajutine tööviisa sõltub konkreetsest viisatüübist, mida taotlete, kuid mitmed nõuded on enamiku kategooriate puhul ühised. Kõigepealt on teil vaja tööpakkumist Ühendkuningriigis asuvalt tööandjalt, kellel on siseministeeriumi luba sponsoreerida rahvusvahelisi töötajaid. See hõlmab sponsorlustunnistuse (Certificate of Sponsorship, CoS) saamist teie tööandjalt, mis on teie viisataotluse jaoks vajalik põhidokument.

Teine oluline tegur on töö ise. Ametikoht peab vastama konkreetsetele kriteeriumidele, sealhulgas miinimumpalga piirmäärale, mis tavaliselt ulatub 10,75 naelsterlingist tunnis kuni 26 200 naelsterlingini aastas, sõltuvalt ametikohast ja viisatüübist. Mõnes sektoris, näiteks loomemajanduses või heategevuses, võivad palganõuded olla madalamad. Need piirmäärad tagavad, et pakutav ametikoht vastab Ühendkuningriigi tööturustandarditele.

Inglise keele oskus on teine üldine nõue. Enamik taotlejaid peab tõestama oma inglise keele oskust, sageli sooritades tunnustatud testi, näiteks IELTS või TOEFL. Teatud ametikohtadel, mis hõlmavad erioskusi, võib sellest nõudest siiski loobuda. Oluline on ka näidata oma rahalist stabiilsust, sest mõned viisatüübid nõuavad tõendeid selle kohta, et te suudate end riigis viibimise ajal ise ülal pidada. Seda tõendatakse tavaliselt pangakonto väljavõtetega, kuigi mõnel juhul võib teie sponsor need kulud katta.

Lõpuks on biomeetrilised andmed taotluse esitamise protsessi tavapärane osa. Te peate esitama sõrmejäljed ja fotod viisataotluskeskuses (VAC). See samm tagab kõigi taotlejate tuvastamise ja turvalisuse. Nende nõuete täitmisel saate Ühendkuningriigi ajutise tööviisa taotlusega edasi liikuda.

Kuidas taotleda ajutist tööviisat

Taotlemise protsess ajutine tööviisa Inglismaal hõlmab mitut põhietappi:

1. Kontrollige abikõlblikkust: Vaadake läbi konkreetse viisakategooria nõuded ja veenduge, et te vastate kõigile abikõlblikkuse kriteeriumidele.
2. Hankige sponsorlustunnistus: Teie Ühendkuningriigi tööandja või sponsor peab teile välja andma sponsorlustunnistuse, mida vajate viisa taotlemiseks.
3. Täitke veebipõhine taotlus: Taotlege ajutist tööviisat internetis Ühendkuningriigi valitsuse ametliku veebisaidi kaudu. Peate esitama isikuandmed, andmed töökoha kohta ja tõendavad dokumendid.
4. Esitage tõendavad dokumendid: Sõltuvalt viisatüübist peate esitama tõendavad dokumendid, nagu pass, tööpakkumiskiri, sponsorlustunnistus, tõend rahalise toetuse kohta ja muud dokumendid, mida nõutakse konkreetse viisakategooria puhul.
5. Makske taotluslõiv: Te peate maksma viisataotluse lõivu, mis sõltub viisatüübist ja riigis viibimise pikkusest. Enamiku ajutise tööviisa taotluste puhul tuleb tasuda ka sisserände tervishoiu lisatasu (Immigration Health Surcharge - IHS), mis annab teile juurdepääsu Ühendkuningriigi riiklikule tervishoiuteenusele (National Health Service - NHS).
6. Osalege biomeetrilisel kohtumisel: Pärast veebipõhise taotluse esitamist võidakse teilt nõuda biomeetrilise kontrollimist, kus võetakse teie sõrmejäljed ja foto.
7. Oodake otsust: Siseministeerium menetleb teie taotlust ja te peaksite otsuse saama mõne nädala jooksul. Kui teie taotlus kiidetakse heaks, saate oma viisa ja te saate Ühendkuningriiki reisida.

Vältige neid vigu Ühendkuningriigi ajutise tööviisa taotlemisel

• Abikõlblikkuse nõuete kontrollimata jätmine enne taotluse esitamist.
• Vale viisakategooria taotlemine.
• Taotluses ebatäieliku või ebaõige teabe esitamine.
• Nõutavate tõendavate dokumentide esitamata jätmine.
• Õigete taotlustasude maksmata jätmine.

Nende vigade vältimiseks on oluline enne taotluse esitamist põhjalikult uurida konkreetset viisakategooriat ja selle nõudeid. Samuti peaksite enne taotluse esitamist kogu teabe kaks korda üle kontrollima ja veenduma, et teil on olemas kõik vajalikud tõendavad dokumendid.

Kas ma võin tuua oma pere ajutise tööviisa alusel?

Enamikul juhtudel võivad ülalpeetavad (abikaasa/partner ja lapsed) saata teid Ühendkuningriiki ajutise tööviisa alusel. See sõltub siiski erinõuetest ja sisserände-eeskirjadest. Ülalpeetavad pereliikmed peavad taotlema oma viisat eraldi ja esitama dokumendid, mis tõendavad nende seotust peamise taotlejaga.

Oluline on märkida, et ülalpeetavatel pereliikmetel ei ole lubatud Ühendkuningriigis töötada, välja arvatud juhul, kui neil on õigus saada teistsugust viisat, mis seda võimaldab.

Kas ma võin taotleda eraviisat pärast ajutise tööviisa saamist?

Ajutise tööviisa omamine UK teeb ei too automaatselt kaasa alalist elamisluba. Mõned viisakategooriad võivad siiski võimaldada üleminekut teist tüüpi viisale, mis võib lõpuks viia püsiva elamisloa saamiseni. Oluline on uurida ja mõista valitud viisakategooria erinõudeid ja piiranguid.

Lisaks sellele tuleb teatavate viisade puhul pärast viisa kehtivuse lõppemist naasta oma koduriiki, samas kui teised viisad võivad lubada viisade pikendamist või üleminekut teist tüüpi viisale Ühendkuningriigis. Enne ajutise tööviisa taotlemist Inglismaal on oluline oma võimalused läbi vaadata ja teha vastavad plaanid.

KKK

Kas ma võin taotleda Ühendkuningriigis tööviisat ilma sponsorita?

Ei, enamiku tööviisade jaoks on Ühendkuningriigis vaja sponsorit. Sponsoriks võib olla tööandja või tunnustatud asutus. Siiski on mõned viisakategooriad, mille puhul ei ole sponsorlust vaja, näiteks Global Talent Visa. Oluline on enne taotluse esitamist kontrollida iga viisakategooria abikõlblikkuse kriteeriume.

Kui kaua võin ma Ühendkuningriigis viibida ajutise tööviisa alusel?

Viibimise kestus sõltub konkreetsest viisakategooriast ja selle nõuetest. Üldiselt lubavad ajutised tööviisad Ühendkuningriigis viibida kuni kaks aastat, kuid mõned erandid võimaldavad ka pikemat viibimist.

Kas ma võin ajutise tööviisa vahetada alalise elamisviisa vastu?

Ajutise tööviisa omamine ei too automaatselt kaasa alalist elamisluba. Mõned viisakategooriad võivad siiski võimaldada üleminekut teist tüüpi viisale, mis võib lõpuks viia püsiva elamisloa saamiseni. Oluline on uurida ja mõista valitud viisakategooria erinõudeid ja piiranguid.

Kokkuvõte

Ajutised tööviisad Inglismaa kohal uskumatu võimalused inimestele, kes otsivad lühiajalist tööd dünaamilises ja mitmekesises riigis.

Esimene samm abikõlblikkuse suunas on kvalifikatsiooni mõistmine, näiteks kehtiva sponsori olemasolu või konkreetsete oskuste nõuete täitmine. Taotlusprotsessi edukas läbimine nõuab dokumentide hoolikat ettevalmistamist, biomeetriliste andmete esitamist ja tähtaegadest kinnipidamist. Kui olete kursis oma viisatüübi erinõuetega, siis tagab see sujuvama kogemuse ja vähendab viivitusi.

Hästi planeeritud lähenemine ja tähelepanu üksikasjadele aitab teil end edukalt häälestada. Inglismaa pakub hulgaliselt kogemusi ja kasvuvõimalusi ajutistele töötajatele, kes on valmis hüpet tegema. Alustage oma uut seiklust enesekindlalt ja olge valmis haarama Inglismaal eesootavast!

Kas vajate ajutist tööviisat Inglismaale? VisaETA UK on teid kaetud!

Uurige, kes vastab nõuetele ja õppige meie ekspertide juhendamisel, kuidas taotlust esitada. Vältige viivitusi ja tagage sujuv viisamenetlus tänu samm-sammult toimuvale toetusele.

Alusta oma taotlust juba täna aadressil visaeta.uk!