Lontoon työlupaviisumi: Kuinka varmistaa työpaikka

Lontoo on monipuolinen ja vilkas kaupunki, joka houkuttelee ihmisiä kaikkialta maailmasta. Rikkaan kulttuurin, historian ja kasvumahdollisuuksien ansiosta ei ole yllättävää, että monet ihmiset unelmoivat asua ja työskennellä tässä elinvoimaisessa kaupungissa. Työn saaminen Lontoossa edellyttää kuitenkin työlupaviisumia.

Tässä oppaassa kerromme kaiken, mitä sinun on tiedettävä työlupaviisumin hankkimisesta Lontoossa. Käsittelemme kaiken saatavilla olevista viisumityypeistä siihen, miten niitä haetaan. Annamme myös vinkkejä työnhakuun Lontoossa ja työmarkkinoilla liikkumiseen kansainvälisenä työntekijänä.

Jos siis olet valmis nostamaan urasi uusiin korkeuksiin yhdessä maailman hienoimmista kaupungeista, lue lisää ja opi, miten saat työlupaviisumin ja löydät työllistyminen Lontoossa.

Mikä on työlupaviisumi?

Yhdistyneen kuningaskunnan työlupaviisumi, ensisijaisesti ammattitaitoisen työntekijän viisumi, antaa ulkomaalaisille mahdollisuuden työskennellä hyväksyttävässä tehtävässä Yhdistyneen kuningaskunnan hyväksymän työnantajan palveluksessa. Hakijoilla on oltava vahvistettu työtarjous Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimiluvan saaneelta toimeksiantajalta, heidän on täytettävä palkkakynnykset ja osoitettava englannin kielen taitonsa. Viisumi on voimassa enintään viisi vuotta, ja sitä voidaan jatkaa ja mahdollisesti asettua maahan.

Viimeaikaiset päivitykset viittaavat maahanmuuttosääntöjen mahdolliseen tiukentamiseen ja keskusteluihin laillisen maahanmuuton rajoittamisesta. Ammattitaitoisen työntekijän viisumi on kuitenkin edelleen tärkein väylä, jonka kautta muualla kuin Yhdistyneessä kuningaskunnassa asuvat henkilöt voivat hakea työtä. Tukikelpoisia ammatteja ovat muun muassa terveydenhuolto, tekniikka, tietotekniikka ja muut korkean kysynnän alat.

Lisäksi Yhdistyneessä kuningaskunnassa on käytössä pistepohjainen järjestelmä, joka helpottaa ulkomaalaisten työllistymistä ja maassa oleskelua. Jos hakija saa 70 pistettä, hän voi saada ammattitaitoisen työntekijän viisumin.

Työlupaviisumin tyypit

Yleisin tyyppi työlupaviisumi on ammattitaitoisen työntekijän viisumi. Käytettävissä on kuitenkin muitakin vaihtoehtoja, jotka riippuvat henkilön pätevyydestä ja olosuhteista. Joitakin muita työlupaviisumeja ovat mm:

Yrityksen sisäinen siirtoviisumi

Yrityksen sisäisen siirron viisumi on tarkoitettu monikansallisten yritysten työntekijöille, joiden on työskenneltävä organisaationsa Yhdistyneessä kuningaskunnassa sijaitsevassa sivuliikkeessä. Tämän viisumin avulla ammattitaitoiset työntekijät voivat siirtyä yrityksensä sisällä säilyttäen samalla työsuhteensa samassa organisaatiossa.

Hakijoiden on täytettävä tietyt pätevyys- ja palkkavaatimukset ja esitettävä näyttöä roolistaan yrityksessä. Se sopii erinomaisesti ammattilaisille, jotka ottavat vastaan tilapäisiä tehtäviä tai harjoittelumahdollisuuksia Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

Viisumin kesto riippuu työn tyypistä ja palkasta, ja sitä voidaan jatkaa. Tämä reitti ei suoraan johda toistaiseksi voimassa olevaan oleskelulupaan, mutta se tarjoaa arvokasta kansainvälistä työkokemusta maailmanlaajuisessa organisaatiossa.

Startup-viisumi

Startup-viisumi on räätälöity kunnianhimoisille yrittäjille, jotka haluavat perustaa uuden yrityksen Yhdistyneeseen kuningaskuntaan.

Tämä viisumi on tarkoitettu henkilöille, joilla on innovatiivisia, elinkelpoisia ja laajennettavissa olevia liikeideoita, jotka hyväksytyn elimen, kuten Yhdistyneen kuningaskunnan korkeakoulun tai liike-elämän organisaation, on hyväksynyt. Hakijat eivät tarvitse alkurahoitusta, mutta heidän on osoitettava, että heidän ideansa voi tuoda merkittävää kasvua Yhdistyneen kuningaskunnan talouteen.

Startup-viisumi myönnetään kahdeksi vuodeksi, jolloin hakija voi rakentaa ja kehittää yritystään. Tämän jälkeen he voivat siirtyä Innovator-viisumiin, jolloin he voivat jatkaa liiketoiminnan kasvua ja asettua Yhdistyneeseen kuningaskuntaan pitkäksi aikaa.

Innovator Visa

Innovaattoriviisumi on tarkoitettu kokeneille yrittäjille, jotka haluavat perustaa uuden yrityksen Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Hakijoilla on oltava innovatiivinen, toteuttamiskelpoinen ja laajennettavissa oleva liikeidea, jonka hyväksytty elin on hyväksynyt. Toisin kuin Startup-viisumi, Innovator-viisumi edellyttää vähintään 50 000 puntaa investointivaroja liiketoiminnan aloittamiseksi.

Viisumi on voimassa kolme vuotta, ja se voidaan uusia, ja se tarjoaa mahdollisuuden asettua Yhdistyneeseen kuningaskuntaan. Se sopii erinomaisesti yrittäjille, jotka ovat valmiita sitoutumaan täysin liiketoimintaansa ja edistämään talouskasvua, ja sen lisäetuna on, että huollettavana olevat henkilöt voidaan tuoda Yhdistyneeseen kuningaskuntaan samalla viisumilla.

Global Talent Visa

The Global Talent Visa on suunniteltu korkeasti koulutettuja henkilöitä tietyillä aloilla, kuten luonnontieteiden, tekniikan, tekniikan, taiteen ja humanististen tieteiden alalla.

Tämän viisumin avulla maailman johtavat lahjakkuudet ja lupaavat henkilöt voivat työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa ilman työtarjousta. Hakijoiden on oltava alan hyväksytyn elimen hyväksymiä ja osoitettava poikkeukselliset taitonsa ja saavutuksensa.

Viisumi on voimassa enintään viisi vuotta, ja sen voi uusia ja hakea oleskelulupaa. Se antaa vapauden työskennellä, vaihtaa työpaikkaa tai perustaa yrityksen. Global Talent -viisumi sopii erinomaisesti niille, jotka haluavat edetä urallaan Yhdistyneen kuningaskunnan dynaamisessa ammattiympäristössä.

Urheilijan viisumi

Urheilijaviisumi on tarkoitettu huippu-urheilijoille tai päteville valmentajille, jotka ovat kansainvälisesti tunnustettuja ja jotka voivat edistää merkittävästi urheilua Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

Hakijoilla on oltava työtarjous Yhdistyneessä kuningaskunnassa sijaitsevalta urheiluorganisaatiolta ja sponsoritodistus, joka vahvistaa heidän kelpoisuutensa. Viisumi on voimassa enintään kolme vuotta, ja sitä voidaan jatkaa. Se tarjoaa pitkäaikaisille hakijoille myös väylän asettautumiseen.

Urheilijaviisumi korostaa Yhdistyneen kuningaskunnan sitoutumista urheilulahjakkuuksien edistämiseen ja tarjoaa urheilijoille ja valmentajille mahdollisuuksia rakentaa uraansa ja edistää samalla oman lajinsa kehitystä.

Työlupaviisumin hakeminen

The työluvan hakuprosessi viisumin myöntäminen Yhdistyneessä kuningaskunnassa voidaan jakaa neljään päävaiheeseen:

Vaihe 1: Määritä oikea viisumityyppi

Ennen hakemuksen tekemistä sinun on valittava oikea työviisumi työsi ja pätevyytesi perusteella. Yleisin vaihtoehto on ammattitaitoisen työntekijän viisumi, joka edellyttää työtarjousta brittiläiseltä työnantajalta.

Muita vaihtoehtoja ovat terveys- ja hoitotyöntekijöiden viisumi, tilapäisen työntekijän viisumi ja tutkintoviisumi. Jokaisella viisumityypillä on omat kelpoisuusehdot, kuten palkkakynnys, englannin kielen taito ja sponsorointivaatimukset.

Oikean viisumin valitseminen takaa sujuvamman hakuprosessin ja lisää mahdollisuuksiasi saada viisumi. On tärkeää tarkistaa Yhdistyneen kuningaskunnan hallituksen virallisilta verkkosivuilta uusimmat viisumisäännöt ja -vaatimukset.

Vaihe 2: Hanki työtarjous brittiläiseltä sponsorilta.

Useimpia työviisumeja varten tarvitset vahvistetun työtarjouksen Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimivalta työnantajalta, jolla on sisäministeriön myöntämä sponsorointilupa.

Työnantaja antaa sinulle sponsoritodistuksen, joka sisältää yksityiskohtaiset tiedot tehtävästäsi, palkasta ja työn kestosta. Työsi on täytettävä vähimmäispalkkavaatimus, joka on tavallisesti 26 500 puntaa vuodessa tai 10,75 puntaa tunnilta, mutta pula-ammatteihin sovelletaan poikkeuksia.

Jos sinulla ei ole rekisteröidyn työnantajan antamaa CoS-todistusta, et voi jatkaa Skilled Worker -viisumihakemusta. Työnantajien on myös noudatettava Yhdistyneen kuningaskunnan työmarkkinastandardeja palkatessaan ulkomaisia työntekijöitä.

Vaihe 3: Tarkista tukikelpoisuusvaatimukset

Kullakin viisumiluokalla on omat vaatimuksensa. Ammattitaitoisen työntekijän viisumi edellyttää työtarjousta hyväksyttävällä taitotasolla, palkkakynnystä ja todistusta englannin kielen taidosta. Sinun on ehkä suoritettava hyväksytty englanninkielen koe (IELTS tai vastaava) tai esitettävä todisteet englanninkielisestä tutkinnosta.

Joihinkin viisumeihin, kuten terveys- ja hoitotyöntekijöiden viisumiin, sovelletaan alennettuja maksuja ja vapautuksia Yhdistyneen kuningaskunnan terveyslisämaksusta. Väliaikaisen työntekijän viisumeihin liittyy erilaisia ehtoja, kuten lyhytaikaisen työskentelyn rajoituksia. Jos varmistat, että täytät kaikki kriteerit ennen hakemuksen jättämistä, voit välttää viivästykset tai viisumin hylkäämisen.

Vaihe 4: Kerää tarvittavat asiakirjat

Jotta voit hakea Yhdistyneen kuningaskunnan työlupaviisumia, sinun on laadittava useita asiakirjoja, kuten:

• Voimassa oleva passi tai matkustusasiakirja
• Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimivan työnantajan sponsoritodistus (CoS).
• Todistus englannin kielen taidosta (jos vaaditaan).
• Työtarjouksen yksityiskohdat, mukaan lukien palkka ja työsopimus
• Akateeminen tutkinto tai asiaankuuluva työkokemustodistus
• todiste riittävistä varoista (ellei työnantaja todista elatusapua).
• Tuberkuloositestin tulokset (jos hakija on peräisin luettelossa mainitusta maasta).
• rikosrekisteritodistus (tietyissä tehtävissä, kuten terveydenhuollossa tai koulutuksessa).

Puuttuvat asiakirjat voivat johtaa käsittelyn viivästymiseen, joten on tärkeää tarkistaa kaikki vaatimukset etukäteen.

Vaihe 5: Lähetä sähköinen hakemus

Yhdistyneen kuningaskunnan työviisumihakemukset on täytettävä verkossa Yhdistyneen kuningaskunnan viisumi- ja maahanmuuttoviraston (UKVI) verkkosivuston kautta. Hakemusprosessiin kuuluu:

1. Henkilökohtaisten tietojen ja työn yksityiskohtien täyttäminen
2. Tarvittavien asiakirjojen lataaminen
3. Viisumihakemusmaksun maksaminen (vaihtelee viisumityypeittäin).
4. Biometrisen ajanvarauksen tekeminen viisumikeskukseen (VAC)

Ammattitaitoisen työntekijän viisumin hakemusmaksu vaihtelee 610 ja 1 408 punnan välillä riippuen työn kestosta ja pula-ajan ammattiasemasta. Jotkin hakijat voivat saada etusijalle asetetun käsittelyn maksamalla lisämaksun nopeampaa päätöstä varten.

Vaihe 6: Osallistu biometriseen tapaamiseen

Hakijoiden on käytävä viisumikeskuksessa antamassa sormenjäljet ja digitaalinen valokuva.

Joidenkin hakijoiden on ehkä toimitettava myös muita asiakirjoja, kuten rikostaustan tarkistuksia tai terveystestien tuloksia. Biometrinen tapaaminen on pakollinen vaihe, ja jos hakija ei osallistu siihen, hakemus voi viivästyä tai tulla hylätyksi.

Jotkin VAC:t tarjoavat ensisijaisia palveluja, jolloin hakijat voivat saada päätöksen viiden työpäivän kuluessa tavanomaisen käsittelyajan sijasta.

Vaihe 7: Viisumipäätöksen saaminen

Kun olet täyttänyt hakemuksen ja tehnyt biometrisen tapaamisen, UKVI käsittelee viisumisi. Päätös tehdään tavallisesti seuraavien päivien kuluessa:

• Kolme viikkoa Yhdistyneen kuningaskunnan ulkopuolella tehtyjen hakemusten osalta
• Kahdeksan viikkoa Yhdistyneestä kuningaskunnasta tuleville hakemuksille
• Viisi työpäivää, jos käytetään ensisijaista palvelua

Jos hakemus hyväksytään, saat passiisi viisumivinjetin (tarran), joka mahdollistaa maahantulon Yhdistyneeseen kuningaskuntaan. Jos hakemus hylätään, voit pyytää uudelleenkäsittelyä tai jättää uuden hakemuksen, jossa voit korjata alkuperäisessä hakemuksessa mahdollisesti olevat puutteet.

Vaihe 8: Matkusta Yhdistyneeseen kuningaskuntaan ja hae biometrinen oleskelulupasi (BRP).

Kun viisumi on myönnetty, sinun on matkustettava vinjetin voimassaoloaikana, joka on yleensä 30-90 päivää. Kun saavut Yhdistyneeseen kuningaskuntaan, sinun on noudettava biometrinen oleskelulupasi (BRP) nimetystä postitoimistosta tai työnantajaltasi kymmenen päivän kuluessa.

BRP on todiste siitä, että sinulla on oikeus työskennellä ja asua Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Jos aiot jäädä maahan pitkäksi aikaa, saatat olla oikeutettu hakemaan toistaiseksi voimassa olevaa oleskelulupaa (ILR), kun olet työskennellyt yhtäjaksoisesti viisi vuotta.

Nämä vaiheet antavat yleiskatsauksen työlupaviisumin hankkimiseen Yhdistyneessä kuningaskunnassa. On tärkeää tutkia viisumityyppiäsi ja -vaatimuksiasi sekä pysyä ajan tasalla Yhdistyneen kuningaskunnan hallituksen tekemistä muutoksista ja päivityksistä.

Voinko työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa ilman viisumia?

Yhdistyneessä kuningaskunnassa on mahdollista työskennellä ilman viisumia, mutta vain jos olet kotoisin maasta, joka täyttää viisumivaatimukset, ja jos sinulle on myönnetty lupa vaihtoehtoista reittiä, esimerkiksi sukujuurien tai perhesiteiden kautta.

Näillä reiteillä voi kuitenkin olla erityisiä tukikelpoisuuskriteereitä ja rajoituksia työnteon tyypin suhteen. Kannattaa tehdä perusteellinen tutkimus ja neuvotella maahanmuuttoasiantuntijoiden kanssa, ennen kuin yrität työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa ilman viisumia. Laittomasta työskentelystä voi seurata vakavia seuraamuksia, kuten karkotus ja tulevat viisumirajoitukset.

Lisäksi on tärkeää noudattaa kaikkia lakisääteisiä vaatimuksia ja työlainsäädäntöä, vaikka he eivät tarvitsisi viisumia työskennelläkseen Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Niiden laiminlyönti voi johtaa vakaviin seurauksiin. On aina parasta hankkia tarvittava työviisumi ja noudattaa asianmukaisia kanavia, jotta siirtyminen Yhdistyneessä kuningaskunnassa työskentelyyn sujuu sujuvasti ja laillisesti.

Miten vammainen henkilö voi työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa?

Vammaiset henkilöt voivat myös työskentely Yhdistyneessä kuningaskunnassa, mutta ne voivat kohdata lisähaasteita ja -esteitä. Yhdistyneessä kuningaskunnassa työnantajien on tehtävä kohtuullisia mukautuksia vammaisille työntekijöille, kuten tarjottava esteettömiä tiloja tai joustavia työjärjestelyjä.

Lisäksi vammaiset henkilöt voivat olla oikeutettuja erityisiin avustuksiin tai ohjelmiin, joilla tuetaan heidän työllistymistään. Hallituksen Access to Work -ohjelma tarjoaa taloudellista tukea tarvittaviin työpaikan mukautuksiin, laitteisiin ja muihin resursseihin.

Vammaisten henkilöiden on tärkeää tutkia oikeuksiaan ja vaihtoehtojaan etsiessään työtä Yhdistyneestä kuningaskunnasta. Syrjinnän vastaiset lait suojaavat vammaisuuteen perustuvalta syrjinnältä työpaikalla. Työntekijät voivat myös hakea neuvoja Disability Rights UK:n kaltaisilta järjestöiltä tai ottaa yhteyttä oikeudelliseen neuvonantajaan, joka auttaa työnhakuprosessissa.

UKK

Onko työviisumin saamiseen Yhdistyneessä kuningaskunnassa ikärajoituksia?

Yhdistyneessä kuningaskunnassa ei ole erityisiä ikärajoituksia työviisumin saamiseksi. Hakijoiden on kuitenkin osoitettava, että heillä on tarvittavat taidot ja pätevyys työn suorittamiseen.

Voinko tuoda perheeni mukanani Yhdistyneeseen kuningaskuntaan työviisumilla?

Tämä riippuu viisumityypistäsi ja siitä, voivatko perheenjäsenesi liittyä seuraasi Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Useimmissa tapauksissa puolisot/kumppanit ja huollettavana olevat lapset voivat hakea huollettavana olevaa viisumia saattaakseen sinut mukanaan.

Mitä tapahtuu, jos työnantajani irtisanoo työsuhteeni, kun työskentelen Yhdistyneessä kuningaskunnassa työviisumilla?

Jos työsuhteesi päättyy ennen viisumisi voimassaolon päättymistä, sinun on ehkä poistuttava Yhdistyneestä kuningaskunnasta välittömästi tai haettava uutta viisumia. On tärkeää tarkistaa viisumisi ehdot ja neuvotella maahanmuuttoneuvojien kanssa, jos olet tällaisessa tilanteessa.

Johtaako työviisumin saaminen Yhdistyneessä kuningaskunnassa pysyvään oleskelulupaan?

Ei, työviisumin saaminen ei automaattisesti johda pysyvään oleskelulupaan. Kun olet kuitenkin asunut ja työskennellyt Yhdistyneessä kuningaskunnassa tietyn ajan (yleensä viisi vuotta), voit hakea toistaiseksi voimassa olevaa oleskelulupaa (ILR). Tällöin voit asua ja työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa ilman rajoituksia. ILR voi halutessasi toimia myös väylänä Ison-Britannian kansalaisuuteen.

Päätelmä

Työviisumin saaminen Yhdistyneeseen kuningaskuntaan voi olla monimutkainen ja pitkä prosessi, mutta se on välttämätön henkilöille, jotka haluavat työskennellä ja asua maassa.

Noudattamalla tarvittavia vaiheita ja täyttämällä kelpoisuusvaatimukset voit saada työviisumin ja aloittaa matkasi kohti asumista ja työskentelyä Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

Muista tehdä perusteellinen tutkimus, kuulla tarvittaessa maahanmuuttoasiantuntijoita ja pysyä ajan tasalla kaikista Yhdistyneen kuningaskunnan hallituksen tekemistä muutoksista ja päivityksistä hakemusprosessin aikana. Aloita siis valmistautuminen jo tänään, jotta unelmasi työskentelystä Yhdistyneessä kuningaskunnassa voi toteutua! Onnea matkaan!

Etsitkö työlupaa Lontooseen? VisaETA UK on täällä auttamassa!

Opi, miten varmistat työpaikan ja haet oikeaa työviisumia urasi aloittamiseksi Lontoossa. Saat asiantuntevaa opastusta sujuvaan ja menestyksekkääseen hakuprosessiin.

Aloita tänään osoitteessa visaeta.uk!