Työviisumin saaminen Englantiin: Mitä sinun pitäisi tietää

Yhdistynyt kuningaskunta on jatkuvasti ollut suosituin valinta niille, jotka haluavat asua ja työskennellä ulkomailla. Kukoistavien työmarkkinoidensa, johtavien teollisuudenalojensa ja erinomaisen elämänlaatunsa ansiosta Yhdistynyt kuningaskunta houkuttelee ammattilaisia kaikkialta maailmasta.

Kuitenkin, ulkomaalaiset jotka haluavat työskennellä Englannissa, on hankittava voimassa oleva työviisumi. Viisuminhakuprosessi voi olla haastava, mutta jos ymmärrät vaatimukset ja siihen liittyvät vaiheet, voit parantaa huomattavasti mahdollisuuksiasi saada viisumi.

Tässä oppaassa tarkastellaan perusteellisesti seuraavia asioita Yhdistyneen kuningaskunnan työviisumijärjestelmä, jossa käsitellään eri viisumityyppejä, kelpoisuusvaatimuksia, hakuprosessia ja hyödyllisiä vinkkejä hakemuksen onnistumiseen.

Yhdistyneen kuningaskunnan työviisumijärjestelmä

The UK toimii pistepohjainen maahanmuuttojärjestelmä työviisumeja varten, mikä tarkoittaa, että hakijoiden on kerättävä tietty määrä pisteitä saadakseen viisumin.

Pisteitä myönnetään eri tekijöistä, kuten siitä, että hakijalla on työtarjous toimiluvan saaneelta toimeksiantajalta, hän täyttää palkkakynnyksen ja hänellä on tarvittavat taidot ja pätevyys. Mitä enemmän pisteitä saat, sitä todennäköisemmin sinulle myönnetään työviisumi.

Englannissa työskentelyä hakeville ulkomaalaisille on saatavilla ensisijaisesti seuraavat työviisumityypit:

• Ammattitaitoisen työntekijän viisumi
• Global Talent Visa
• Yrityksen sisäinen siirtoviisumi
• Tilapäisen työntekijän viisumi
• Terveys- ja hoitotyöntekijän viisumi
• Nuorten liikkuvuusohjelman viisumi

Kullakin näistä viisumeista on eri tarkoitus, ja vaatimukset vaihtelevat sen mukaan, millaista työtä aiot tehdä Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

Työviisumityypit Englantiin

1. Ammattitaitoisen työntekijän viisumi

The Ammattitaitoisen työntekijän viisumi on yleisin työviisumi niille, jotka haluavat asua ja työskennellä Englannissa. Se korvasi Tier 2 (yleinen) -viisumin vuonna 2020 osana Yhdistyneen kuningaskunnan Brexitin jälkeisiä maahanmuuttouudistuksia. Tämä viisumi on tarkoitettu henkilöille, joilla on työtarjous ammattitaitoa vaativassa ammatissa hyväksytyltä sponsorilta. Saadakseen ammattitaitoisen työntekijän viisumin hakijan on täytettävä seuraavat edellytykset:

• sinulla on työtarjous luvan saaneelta sponsorilta (Yhdistyneen kuningaskunnan sisäministeriön rekisteröimä työnantaja).
• Työn on oltava virallisen luettelon tukikelpoisista ammateista.
• Täytät vaaditun palkkakynnyksen, joka on yleensä 26 200 puntaa vuodessa tai 10,75 puntaa tunnilta (vaikka joissakin tehtävissä palkkakynnys on alhaisempi).
• osoitettava englannin kielen taito (hyväksytyllä kokeella tai todistuksella englanninkielisestä tutkinnosta).
• Todistettava, että sinulla on riittävät varat elättää itsesi (tai sinulla on sponsori, joka kattaa tämän).

Ammattitaitoisen työntekijän viisumi myönnetään enintään viideksi vuodeksi, jonka jälkeen hakija voi hakea jatkoaikaa tai pysyvää oleskelulupaa, joka tunnetaan nimellä Indefinite Leave to Remain (ILR).

2. Global Talent -viisumi

The Global Talent Visa on tarkoitettu poikkeuksellisille henkilöille tieteen, tekniikan, lääketieteen, humanististen tieteiden, digitaalitekniikan ja taiteen aloilla. Tämän viisumin avulla lahjakkaimmat henkilöt ympäri maailmaa voivat tulla Yhdistyneeseen kuningaskuntaan ja edistää maan taloutta, tutkimusta ja kulttuuria. Jotta hakija voi saada Global Talent -viisumin, hänen on täytettävä seuraavat edellytykset:

• Sen on oltava alan tunnustetun brittiläisen elimen hyväksymä (esimerkiksi Tech Nation digitaalialan ammattilaisille tai UK Research and Innovation tutkijoille).
• osoittaa poikkeuksellista taitoa tai lupaavuutta omalla alallaan (esim. saavutukset, palkinnot tai julkaisut).

Maailmanlaajuinen osaamisviisumi on erittäin joustava, ja se tarjoaa mahdollisuuden työskennellä minkä tahansa työnantajan palveluksessa Yhdistyneessä kuningaskunnassa, vaihtaa työpaikkaa ja jopa perustaa oman yrityksen. Viisumi voidaan myöntää enintään viideksi vuodeksi, ja sen haltija voi hakea ILR-oikeutta kolmen vuoden kuluttua, jos hän täyttää tarvittavat vaatimukset.

3. Yrityksen sisäinen siirtoviisumi

Yrityksen sisäisen siirron viisumi on tarkoitettu monikansallisten yritysten työntekijöille, jotka siirretään työnantajansa brittiläiseen sivuliikkeeseen. Tämä viisumi sopii erinomaisesti henkilöille, jotka työskentelevät yrityksessä johtotehtävissä, asiantuntijatehtävissä tai korkeakoulututkinnon suorittaneiden tehtävissä. Hakijoiden on täytettävä seuraavat edellytykset:

• oltava sellaisen yrityksen palveluksessa, jolla on sivuliike tai tytäryhtiö Yhdistyneessä kuningaskunnassa.
• Sinulla on työtarjous tehtävään, joka vastaa vaadittua taitotasoa (tyypillisesti RQF-taso 6 tai korkeampi).
• täytä sisäministeriön asettamat palkkavaatimukset.

Yrityksen sisäisen siirron viisumi voidaan myöntää enintään viideksi vuodeksi, ja viisumin haltijat voivat tuoda huollettavinaan olevia henkilöitä Yhdistyneeseen kuningaskuntaan. Tämä viisumi ei kuitenkaan johda suoraan pysyvään oleskeluun.

4. Tilapäisen työntekijän viisumi

The Tilapäisen työntekijän viisumi mahdollistaa henkilöiden tulon Yhdistyneeseen kuningaskuntaan tilapäiseen työhön, usein esimerkiksi majoitus- ja ravitsemisalalle, maatalouteen tai luoville aloille. Tilapäisen työntekijän viisumilla on useita alaluokkia, muun muassa seuraavat:

• Hyväntekeväisyysviisumi: Niille, jotka tulevat työskentelemään Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimivan hyväntekeväisyysjärjestön palveluksessa.
• Luovan työntekijän viisumi: Luovien alojen, kuten elokuvan, television ja teatterin parissa työskenteleville henkilöille.
• Uskonnollisen työntekijän viisumi: Henkilöille, jotka tulevat Yhdistyneeseen kuningaskuntaan työskentelemään uskonnollisissa tehtävissä.
• Hallituksen hyväksymä vaihtoviisumi: Henkilöille, jotka osallistuvat hallituksen hyväksymään vaihto-ohjelmaan (kuten tutkimukseen tai työkokemukseen).

Väliaikaisen työntekijän viisumi antaa sinulle tavallisesti mahdollisuuden oleskella Yhdistyneessä kuningaskunnassa enintään 12 kuukautta, mutta sen voimassaoloa voidaan pidentää työstäsi riippuen. Nämä viisumit eivät yleensä tarjoa suoraa mahdollisuutta pysyvään oleskeluun.

5. Terveys- ja hoitotyöntekijän viisumi

The Terveys- ja hoitotyöntekijän viisumi on osa ammattitaitoisen työntekijän viisumiohjelmaa, mutta se on suunniteltu erityisesti terveydenhuollon ammattilaisille, kuten lääkäreille, sairaanhoitajille ja hoitohenkilökunnalle. Tämä viisumi tarjoaa edullisempia ehtoja, kuten alhaisemmat hakemusmaksut ja vapautuksen Immigration Health Surcharge (IHS) -maksusta, joka takaa pääsyn kansalliseen terveyspalveluun (NHS). Saadakseen terveys- ja hoitotyöntekijöiden viisumin hakijan on täytettävä seuraavat edellytykset:

• Sinulla on työtarjous hyväksytyltä brittiläiseltä työnantajalta terveys- tai hoitotehtävistä.
• täytä ammattitaito- ja palkkavaatimukset (samanlainen kuin ammattitaitoisen työntekijän viisumi).
• Todista englannin kielen taito.

Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus voi myöntää tämän viisumin enintään viideksi vuodeksi, minkä jälkeen voit hakea pysyvää oleskelulupaa.

6. Nuorten liikkuvuusohjelman viisumi

Nuorten liikkuvuusviisumi on tarkoitettu tietyistä maista tuleville nuorille (18-30-vuotiaille), jotka haluavat asua ja työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa enintään kaksi vuotta. Viisumi antaa mahdollisuuden työskennellä tilapäisissä tai kausiluonteisissa tehtävissä, ja se tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden henkilöille, jotka haluavat tutustua elämään Yhdistyneessä kuningaskunnassa ilman erityistä työtarjousta. Tähän viisumiin voivat hakea muun muassa Australia, Kanada, Japani, Uusi-Seelanti ja monet muut maat.

Yhdistyneen kuningaskunnan työviisumin kelpoisuusehdot

Yhdistyneen kuningaskunnan työviisumin kelpoisuusvaatimukset riippuvat viisumityypistä, mutta hakijoiden on täytettävä useita yleisiä vaatimuksia.

Ensinnäkin Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimiluvan saaneen työnantajan on tarjottava sinulle pätevää työtä, jotta se voi myöntää sinulle työviisumin. Työn on täytettävä tietyt ammattitaitoa ja palkkaa koskevat kynnysarvot, jotka vaihtelevat viisumiluokittain. Esimerkiksi ammattitaitoisen työntekijän viisumi edellyttää yleensä vähintään 26 200 puntaa vuodessa tai 10,75 puntaa tunnilta.

Englannin kielen taito on toinen keskeinen vaatimus. Hakijoiden on osoitettava kykynsä kommunikoida englanniksi joko läpäisemällä hyväksytty kielikoe, kuten IELTS tai TOEFL, tai esittämällä todisteet englanninkielisestä koulutuksesta. Lisäksi Yhdistyneessä kuningaskunnassa on käytössä pistepohjainen maahanmuuttojärjestelmä, jossa hakijoiden on kerättävä pisteitä muun muassa työtarjouksen, palkan ja kielitaidon perusteella. Vaaditun pistekynnyksen saavuttaminen on välttämätöntä työviisumin saamiseksi.

Useimmissa työviisumihakemuksissa vaaditaan myös sponsoritodistus (Certificate of Sponsorship, CoS). Tämä työnantajan antama yksilöllinen viitenumero vahvistaa, että työnantaja tukee hakemustasi. Taloudellinen vakaus on toinen näkökohta; joidenkin hakijoiden on osoitettava, että he pystyvät elättämään itsensä säästöillä tai työnantajan tarjoamilla taloudellisilla takuilla.

Useimmat hakijat maksavat myös maahanmuuton terveydenhuoltomaksun (Immigration Health Surcharge, IHS), joka takaa heille pääsyn NHS-järjestelmään oleskelunsa aikana. He maksavat yleensä 624 puntaa vuodessa osana viisumihakemusprosessia. Näiden vaatimusten täyttäminen varmistaa, että sinulla on oikeus hakea Yhdistyneen kuningaskunnan työviisumia ja aloittaa työmatka Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

Yhdistyneen kuningaskunnan työviisumin hakuprosessi

The hakuprosessi Yhdistyneen kuningaskunnan työviisumin hakeminen edellyttää yleensä seuraavia vaiheita:

1. Valitse oikea viisumi: Sinun on ensin määritettävä, minkälainen työviisumi sopii parhaiten tilanteeseesi.
2. Tarkista tukikelpoisuutesi: Varmista, että täytät kaikki valitsemasi viisumiluokan kelpoisuusehdot.
3. Hanki työtarjous ja CoS: Tarvitset työtarjouksen työnantajalta, jolla on lupa sponsoroida ulkomaisia työntekijöitä Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Työnantajasi antaa sinulle myös sponsorointitodistuksen (Certificate of Sponsorship, CoS).
4. Kerää asiakirjoja: Kerää kaikki hakemuksesi tueksi tarvittavat asiakirjat, kuten passi, todistus englannin kielen taidosta ja rahoitusasiakirjat.
5. Lähetä hakemus: Yhdistyneen kuningaskunnan hallituksen virallisen viisumisivuston kautta.
6. Biometrinen nimitys: Varaa aika biometristen tietojen (sormenjälkien ja valokuvan) antamista varten kotimaasi viisumikeskukseen.
7. Osallistu haastatteluun (tarvittaessa): Joidenkin viisumiluokkien kohdalla sinun on ehkä osallistuttava Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuuttoviranomaisten haastatteluun.
8. Odota päätöstä: Kun hakemuksesi on käsitelty, saat päätöksen viisumihakemuksestasi.

9. Jos hakemus hyväksytään, saat passiisi vinjetin, jonka avulla voit matkustaa Yhdistyneeseen kuningaskuntaan tietyn ajan kuluessa. Kun olet saapunut Yhdistyneeseen kuningaskuntaan, sinun on haettava biometrinen oleskelulupasi (BRP) 10 päivän kuluessa.

Vinkkejä onnistuneeseen Yhdistyneen kuningaskunnan työviisumin hakemiseen

• Aloita prosessi ajoissa, jotta sinulla on riittävästi aikaa kerätä kaikki tarvittavat asiakirjat ja jättää hakemus ennen aiottua matkapäivääsi.
• Varmista, että työtarjous täyttää sen viisumiluokan vaatimukset, jota haet.
• Tee tarvittaessa hyväksytty englannin kielen koe ja varmista, että saavutat valitsemasi viisumiluokan vähimmäispistemäärän.
• Ole hakemuksessasi rehellinen ja tarkka ja toimita kaikki pyydetyt todistusasiakirjat.
• Pidä kirjaa tärkeistä päivämääristä, kuten biometrisistä tapaamisista tai haastatteluista, jotta käsittely ei viivästy.

Noudattamalla näitä vinkkejä ja valmistelemalla hakemuksesi huolellisesti voit lisätä mahdollisuuksiasi saada Yhdistyneen kuningaskunnan työviisumi onnistuneesti.

UKK

Kuinka monta vuotta kestää saada PR Yhdistyneessä kuningaskunnassa?

Pysyvän oleskeluluvan saamiseen Yhdistyneessä kuningaskunnassa kuluva aika riippuu siitä, minkälaisen viisumin ja maahanmuuttoreitin valitset. Työviisumilla voi yleensä hakea pysyvää oleskelulupaa viiden vuoden yhtäjaksoisen työskentelyn jälkeen Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Tämä aika voi kuitenkin vaihdella yksilöllisistä olosuhteista riippuen. On aina parasta kääntyä maahanmuuttolakimiehen tai -neuvojan puoleen saadaksesi tarkempia tietoja tilanteestasi.

Voiko perheeni liittyä seuraani Yhdistyneen kuningaskunnan työviisumilla?

Kyllä, välittömät perheenjäsenesi (puoliso/kumppani ja huollettavana olevat lapset) voivat liittyä seuraasi Yhdistyneessä kuningaskunnassa työviisumilla. Heidän on kuitenkin haettava omaa viisumia ja täytettävä kelpoisuusehdot.

Voinko vaihtaa toisenlaiseen viisumiin Yhdistyneessä kuningaskunnassa ollessani?

Kyllä, Yhdistyneessä kuningaskunnassa oleskellessasi voit vaihtaa viisumityypistä toiseen, kunhan täytät uuden viisumiluokan kelpoisuusehdot.

Tarkista, salliiko nykyinen viisumisi vaihtamisen ennen muutosten tekemistä.

Päätelmä

Varmistaminen työviisumi Englantiin on elintärkeä vaihe kaikille ulkomaalaisille, jotka haluavat työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Kun ymmärrät eri viisumityypit, kelpoisuusehdot ja hakuprosessin, voit mukauttaa toimintasi vaatimuksiin ja lisätä mahdollisuuksiasi onnistua.

Riippumatta siitä, haetko ammattitaitoisen työntekijän viisumia, globaalia lahjakkuusviisumia tai muuta viisumikategoriaa, Yhdistynyt kuningaskunta tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ammattitaitoisille ammattilaisille. Asianmukainen valmistautuminen ja asiakirjat ovat avainasemassa. Selkeillä tavoitteilla ja päättäväisyydellä voit tasoittaa tietä menestyksekkäälle uralle Englannissa.

Suunnitteletko työskentelyä Englannissa? Hanki oikea viisumi VisaETA UK:lta!

Ymmärrä keskeiset vaatimukset, hakuprosessi ja olennaiset yksityiskohdat työviisumin saamiseksi Englantiin. Vältä viivästyksiä asiantuntijoiden opastuksella.

Lue lisää ja hae jo tänään osoitteessa visaeta.uk!