Comment obtenir un visa de travail temporaire pour l'Angleterre ?

Le Royaume-Uni a toujours servi de plaque tournante pour les talents internationaux, attirant des professionnels, des spécialistes et des travailleurs temporaires dans toute une série de secteurs.

Un visa de travail temporaire facilite le séjour légal et l'emploi de personnes au Royaume-Uni pour une durée déterminée, offrant ainsi la possibilité d'acquérir une expertise mondiale tout en renforçant le cadre économique du pays.

Pour ceux qui ont l'intention d'exercer un emploi provisoire en Angleterre, il est indispensable de comprendre les mécanismes complexes de l'obtention d'un visa de travail temporaire.

Ce guide explique la procédure, les exigences et les étapes nécessaires pour obtenir un visa de travail temporaire pour l'Angleterre.

Qu'est-ce qu'un visa de travail temporaire ?

A Visa de travail temporaire Le visa de travail temporaire pour le Royaume-Uni permet aux personnes de rester dans le pays pendant une période limitée afin d'occuper des postes à court terme ou d'entreprendre des activités professionnelles spécifiques. Les visas de travail temporaires couvrent un large éventail de secteurs d'emploi et de rôles, y compris le travail caritatif, les emplois créatifs, le travail religieux, les programmes d'échange financés par le gouvernement, etc.

Les visas de travail temporaires sont généralement destinés aux personnes souhaitant venir au Royaume-Uni pour un emploi de courte durée, généralement de 6 mois à 1 ou 2 ans, en fonction du type de visa et de la catégorie d'emploi. Contrairement aux visas de travail permanents, les visas de travail temporaires n'offrent pas de voie directe vers la résidence permanente ou le permis de séjour indéfini (ILR). Toutefois, ils offrent une certaine flexibilité aux personnes à la recherche d'un emploi temporaire et la possibilité d'expérimenter la vie et le travail au Royaume-Uni.

Types de visas de travail temporaires

Le Royaume-Uni propose plusieurs types de visas de travail temporairesChacun de ces visas est adapté à des types de travail différents. Ces visas varient en termes d'éligibilité, d'exigences professionnelles et de durée de séjour autorisée. Voici quelques-uns des visas de travail temporaire les plus courants :

1. Travailleur temporaire - Visa de travailleur caritatif (Tier 5)

Ce visa est destiné aux personnes qui souhaitent venir au Royaume-Uni pour effectuer un travail bénévole non rémunéré pour une organisation caritative. L'organisation caritative doit être enregistrée auprès du ministère de l'intérieur pour parrainer le travailleur. Le visa de travailleur caritatif est généralement accordé pour une période de 12 mois, mais il peut être prolongé dans certaines circonstances.

2. Travailleur temporaire - Visa de travailleur créatif (niveau 5)

Le visa de travailleur créatif est destiné aux personnes qui viennent au Royaume-Uni pour travailler dans les industries créatives, telles que le théâtre, la télévision, la mode et l'art. Ce visa est destiné à des postes temporaires et permet aux personnes de rester jusqu'à 12 mois, bien que des prolongations soient parfois possibles. Une offre valide d'un sponsor agréé dans le secteur de la création est nécessaire pour postuler.

3. Travailleur temporaire - Visa de travailleur religieux (niveau 5)

Les personnes qui viennent au Royaume-Uni pour exercer une activité religieuse peuvent demander un visa de travailleur religieux. Ce visa permet aux travailleurs religieux de prêcher, d'enseigner ou d'effectuer des tâches caritatives au sein de leur communauté religieuse. La durée du séjour peut aller jusqu'à 24 mois et les demandeurs doivent avoir un organisme de parrainage enregistré auprès du ministère de l'intérieur.

4. Travailleur temporaire - Visa d'échange autorisé par le gouvernement (niveau 5)

Le visa d'échange agréé par le gouvernement est destiné aux personnes qui viennent au Royaume-Uni dans le cadre de programmes d'échange approuvés par le gouvernement. Ces programmes peuvent être liés à la recherche, à l'expérience professionnelle ou à la formation. Ce visa permet généralement de séjourner au Royaume-Uni pendant 12 ou 24 mois, en fonction du programme concerné.

5. Travailleur temporaire - Visa d'accord international (niveau 5)

Cette catégorie de visa est destinée aux personnes qui viennent au Royaume-Uni pour travailler sur des accords internationaux entre le Royaume-Uni et d'autres pays. Il peut s'agir, par exemple, d'employés travaillant pour des gouvernements étrangers, des organisations internationales ou dans le cadre d'accords commerciaux. La durée du séjour varie généralement, mais elle est généralement de courte durée, souvent jusqu'à 24 mois.

6. Visa pour le programme de mobilité des jeunes (niveau 5)

Bien qu'il ne s'agisse pas à proprement parler d'un visa de travail, le Youth Mobility Scheme Visa permet aux jeunes (âgés de 18 à 30 ans) originaires de certains pays de vivre et de travailler au Royaume-Uni pendant une période pouvant aller jusqu'à deux ans. Ce visa permet aux personnes d'occuper un emploi temporaire et de voyager au Royaume-Uni, ce qui constitue une excellente occasion d'échange culturel et d'expérience professionnelle.

Conditions générales d'obtention d'un visa de travail temporaire

Bien que les conditions d'éligibilité exactes dépendent de l type spécifique de visa de travail temporaire que vous sollicitez, il existe des critères généraux auxquels la plupart des candidats devront répondre. Ces critères sont les suivants

1. Offre d'emploi d'un parrain agréé

Pour la plupart des visas de travail temporaire, les demandeurs doivent avoir une offre d'emploi confirmée par un employeur agréé ou un sponsor. L'employeur doit être enregistré auprès du ministère de l'intérieur pour délivrer un certificat de parrainage (CoS). L'offre d'emploi doit également répondre à des critères spécifiques, tels que l'appartenance à une profession ou à un secteur pertinent (par exemple, le travail caritatif, les industries créatives ou le travail religieux).

2. Preuve de la stabilité financière

Les demandeurs doivent prouver qu'ils ont suffisamment d'argent pour subvenir à leurs besoins pendant leur séjour au Royaume-Uni. Pour ce faire, ils doivent prouver qu'ils disposent d'économies personnelles sur un compte bancaire ou avoir un sponsor qui peut confirmer qu'il couvrira leurs frais de subsistance. Les exigences financières varient en fonction du type de visa et du sponsor.

3. Compétences linguistiques en anglais

Les candidats peuvent être amenés à prouver leur capacité à communiquer en anglais. Cette exigence peut généralement être satisfaite en passant un test de langue anglaise ou en fournissant la preuve d'une formation antérieure en anglais. Toutefois, pour certaines catégories de travail (comme les travailleurs caritatifs), cette exigence peut être levée.

4. Assurance maladie suffisante

Le Royaume-Uni exige de tous les travailleurs temporaires qu'ils paient l'Immigration Health Surcharge (IHS) dans le cadre de leur demande de visa. Cette taxe donne accès au National Health Service (NHS) pendant la durée du visa. Le montant varie en fonction de la durée du visa, mais il s'élève généralement à 624 GBP par an.

5. Passeport en cours de validité

Les candidats doivent être en possession d'un passeport ou d'un document de voyage en cours de validité pour toute la durée de leur séjour au Royaume-Uni. Le passeport ne doit pas être sur le point d'expirer au moment de la demande.

6. Absence de condamnation pénale

Certains types de visas de travail peuvent exiger que les demandeurs se soumettent à une vérification de leurs antécédents criminels. Le fait d'avoir un casier judiciaire peut potentiellement vous empêcher d'obtenir un visa.

Marche à suivre pour demander un visa de travail temporaire

Obtention d'une autorisation temporaire visa de travail pour l'Angleterre comporte plusieurs étapes clés. Voici un guide étape par étape sur la manière de présenter une demande :

1. Vérifier l'éligibilité

Avant d'entamer la procédure de demande, assurez-vous que vous remplissez les critères d'éligibilité pour le visa spécifique que vous demandez. Vous devez avoir une offre d'emploi d'un sponsor agréé, atteindre le seuil de salaire requis et remplir les conditions financières et linguistiques.

2. Obtenir un certificat de parrainage

Votre employeur ou sponsor basé au Royaume-Uni doit vous fournir un certificat de sponsoring (CoS), un numéro de référence unique qui confirme qu'il sponsorise votre demande de visa. Sans ce certificat, vous ne pouvez pas poursuivre votre demande.

3. Remplir le formulaire de demande en ligne

Une fois que vous avez obtenu votre CdS, vous pouvez demander votre visa de travail temporaire en ligne sur le site officiel du gouvernement britannique. Vous devrez fournir des renseignements personnels, des informations sur l'emploi et des documents justificatifs dans le cadre de la demande.

Les frais de dossier pour les visas de travail temporaire dépendent de la catégorie de visa, de la durée du séjour et d'autres facteurs. Il est essentiel de payer le montant exact, car le fait de ne pas le faire peut retarder ou invalider votre demande.

4. Payer la surtaxe de santé des immigrants

Dans le cadre de votre demande, vous devrez payer l'Immigration Health Surcharge (IHS), qui vous donne accès au National Health Service (NHS) du Royaume-Uni. Le coût varie en fonction de la durée de votre visa et du type de visa.

5. Soumettre les documents justificatifs

Vous devrez joindre à votre demande plusieurs documents justificatifs. Ces documents peuvent être les suivants

• Votre passeport ou document de voyage
• Preuve de l'offre d'emploi et du parrainage
• Preuve de votre niveau d'anglais
• Preuve de votre situation financière
• Vérification des antécédents judiciaires (le cas échéant)

Consultez la catégorie de visa spécifique pour obtenir la liste complète des documents requis.

6. Se présenter à un rendez-vous biométrique

Après avoir déposé votre demande, vous devrez vous rendre à un rendez-vous biométrique dans un centre de demande de visa (CDV). Lors de ce rendez-vous, vos empreintes digitales et votre photographie seront prises dans le cadre de la procédure de demande. Vous recevrez un permis de séjour biométrique (BRP) une fois votre visa approuvé.

7. Attendre une décision

Le délai de traitement des visas de travail temporaires varie en fonction du type de visa et de votre situation personnelle. En règle générale, le traitement prend environ 8 semaines, mais il peut être plus long en période de forte activité. Vous pouvez suivre l'état d'avancement de votre demande en ligne.

8. Récupérer son visa

Une fois votre demande de visa approuvée, vous recevrez votre visa et votre permis de séjour biométrique (BRP). Vous serez alors libre de vous rendre au Royaume-Uni et de commencer à travailler.

Évitez ces erreurs lorsque vous demandez un visa de travail temporaire

Demande d'une visa de travail temporaire peut être un processus complexe et fastidieux, mais en évitant ces erreurs courantes, vous pouvez faire en sorte que votre demande soit acceptée :

• Ne pas fournir des informations ou des documents exacts.
• Ne pas remplir les critères d'éligibilité pour le visa spécifique que vous demandez.
• Le non-respect de délais importants ou le non-paiement de taxes correctes.
• Fournir de fausses informations ou tenter de tromper les fonctionnaires de l'immigration.

Il est essentiel de bien se renseigner sur les conditions à remplir et de suivre attentivement toutes les instructions lors de la demande d'un visa de travail temporaire. Demander l'avis d'un avocat spécialisé en droit de l'immigration peut également vous aider à vous assurer que votre demande est exacte et complète.

Combien coûte un visa de travail temporaire au Royaume-Uni ?

Le coût d'un visa de travail temporaire pour le Royaume-Uni peut varier en fonction de facteurs tels que le type de visa, la durée du séjour et l'inclusion ou non de personnes à charge dans la demande. En 2021, les visas de travail temporaire les plus courants sont assortis des frais suivants :

• Visa Tier 2 (général) : 610 £ pour les demandes soumises en ligne ou 704 £ pour les demandes sur papier.
• Visa Tier 5 (Temporary Worker - Charity Worker) : 244 GBP pour les demandes soumises en ligne ou 348 GBP pour les demandes sur papier.

Il est essentiel de vérifier les frais et les modes de paiement en vigueur avant de commencer votre demande afin de vous assurer que vous payez le montant correct.

FAQ

Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de travail temporaire pour l'Angleterre ?

Le délai de traitement des visas de travail temporaires peut varier en fonction du type de visa et des circonstances individuelles. En règle générale, il faut compter environ 8 semaines, mais ce délai peut être plus long en période de forte activité.

Puis-je faire venir ma famille avec un visa de travail temporaire au Royaume-Uni ?

Oui, vous pouvez emmener votre conjoint ou partenaire et vos enfants de moins de 18 ans avec vous en tant que personnes à charge sur votre visa de travail temporaire. La durée de leur séjour sera la même que celle de votre visa et ils devront également s'acquitter de la surtaxe de santé de l'immigration.

Y a-t-il une limite au nombre de fois où je peux entrer et sortir du Royaume-Uni avec un visa de travail temporaire ?

Il n'existe aucune restriction quant au nombre de fois où vous pouvez entrer et sortir du Royaume-Uni avec un visa de travail temporaire, tant qu'il est encore valide et que la durée de séjour autorisée n'est pas dépassée. Toutefois, des absences fréquentes ou prolongées du Royaume-Uni peuvent affecter votre capacité à demander la résidence permanente à l'avenir.

Conclusion

Emmener sa famille en voyage Visa de travail temporaire au Royaume-Uni est possible sous certaines conditions. Les personnes à charge, telles que votre conjoint, votre partenaire ou vos enfants de moins de 18 ans, peuvent généralement vous rejoindre, à condition que vous remplissiez les conditions spécifiques d'obtention du visa.

Vous devez démontrer votre capacité financière à subvenir aux besoins de votre famille sans dépendre des fonds publics. En outre, chaque personne à charge doit demander un visa et payer les frais correspondants.

Il est essentiel de comprendre que les conditions d'obtention peuvent varier en fonction du type de visa de travail temporaire dont vous êtes titulaire. En examinant attentivement les conditions du visa et en préparant les documents nécessaires, vous pouvez vous assurer que le processus de réunion avec vos proches au Royaume-Uni se déroule sans heurts.

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