Visas de travail temporaires en Angleterre : Qui peut prétendre à un visa et comment le demander ?

Le Royaume-Uni est un centre mondial d'innovation, d'affaires et de culture, qui attire des professionnels et des travailleurs qualifiés du monde entier. Si vous souhaitez travailler temporairement au Royaume-Uni, un visa de travail temporaire est la voie à suivre. Que vous soyez à la recherche d'un poste de courte durée, d'un emploi saisonnier ou d'une expérience professionnelle spécifique, le Royaume-Uni propose plusieurs types de visas de travail temporaire.

Cet article explore les types de visas de travail temporaires disponibles en Angleterre, les personnes qui peuvent en bénéficier et la procédure de demande.

Qu'est-ce qu'un visa de travail temporaire ?

Un visa de travail temporaire permet aux personnes d'entrer et de travailler au Royaume-Uni pour une période limitée. Ces visas sont idéaux pour les personnes qui viennent au Royaume-Uni pour un emploi à court terme, qu'il s'agisse d'un emploi spécifique, d'un programme d'échange parrainé par le gouvernement ou d'une œuvre de bienfaisance. Ces visas durent généralement de quelques mois à quelques années, en fonction du type de visa et des conditions de travail.

Contrairement aux visas de travail permanents, les visas de travail temporaires ne permettent pas d'accéder directement à la résidence permanente au Royaume-Uni. Ils sont toutefois utiles aux personnes qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle, vivre au Royaume-Uni pendant une courte période ou occuper des emplois temporaires dans des secteurs tels que l'hôtellerie, l'agriculture ou les industries créatives.

Types de visas de travail temporaires en Angleterre

Le Royaume-Uni offre divers visas de travail temporaires adaptés à des types de travail spécifiques. Voici deux options courantes :

1. Travailleur temporaire - Visa de travailleur caritatif (Tier 5)

Ce visa est destiné aux personnes qui viennent au Royaume-Uni pour effectuer un travail bénévole non rémunéré pour le compte d'une organisation caritative enregistrée. L'organisation caritative doit parrainer le demandeur et le travail doit correspondre à ses objectifs. Le visa est généralement valable pour une durée maximale de 12 mois et peut être prolongé en fonction du travail effectué.

Pour être éligibles, les candidats doivent

• Avoir une offre d'emploi d'un organisme de bienfaisance agréé.
• Travailler avec une organisation caritative britannique reconnue.
• Satisfaire aux exigences financières pour subvenir à leurs besoins pendant leur séjour.

2. Travailleur temporaire - Visa de travailleur créatif (niveau 5)

Ce visa est destiné aux personnes travaillant dans les industries créatives, telles que le cinéma, la télévision, le théâtre, la mode et les arts. Il permet à des professionnels tels que des acteurs, des musiciens et des artistes de travailler temporairement dans le secteur du divertissement au Royaume-Uni.

Pour être éligibles, les candidats doivent

• Avoir une offre d'emploi d'un sponsor agréé dans l'industrie créative.
• Montrer que l'emploi relève d'une catégorie créative éligible.
• Satisfaire aux exigences minimales en matière de salaire ou d'honoraires.

Le visa est valable pour une durée maximale de 12 mois et peut être prolongé si l'emploi se poursuit, par exemple dans le cadre d'un projet ou d'un emploi en cours.

3. Travailleur temporaire - Visa de travailleur religieux (niveau 5)

Ce visa permet aux personnes de venir au Royaume-Uni pour exercer des fonctions religieuses telles que prêcher, enseigner ou travailler avec une organisation religieuse. Le visa de travailleur religieux est destiné aux personnes ayant reçu une offre d'emploi d'un sponsor agréé, tel qu'une institution religieuse.

Exigences :

• Une offre d'emploi émanant d'une organisation religieuse britannique agréée.
• Un rôle véritablement religieux (par exemple, la prédication, l'enseignement ou le soutien à la communauté).
• Satisfaire aux exigences salariales minimales.

Le visa dure généralement jusqu'à 24 mois et peut être prolongé si le travail se poursuit.

4. Travailleur temporaire - Visa d'échange autorisé par le gouvernement (niveau 5)

Ce visa est destiné aux personnes participant à des programmes d'échange approuvés par le gouvernement, tels que la recherche, la formation ou le développement professionnel. Il vous permet de travailler au Royaume-Uni tout en acquérant des compétences et de l'expérience.

Exigences :

• faire partie d'un programme approuvé par le gouvernement (par exemple, des programmes de recherche ou de formation).
• Avoir un certificat de parrainage (CoS) d'un sponsor ou d'un organisateur de programme.
• Prouvez que le rôle est lié au programme et qu'il permet d'acquérir une expérience précieuse.

Le visa est généralement accordé pour une durée de 12 à 24 mois, en fonction du programme, avec des prolongations basées sur des conditions spécifiques.

5. Travailleur temporaire - Visa d'accord international (niveau 5)

Ce visa est destiné aux personnes travaillant dans des domaines couverts par des accords internationaux, tels que les missions diplomatiques ou le travail lié à l'Organisation mondiale du commerce. Il permet de travailler au Royaume-Uni dans le cadre d'accords spécifiques.

Exigences :

• Un rôle couvert par un accord international.
• Une offre d'emploi d'un employeur agréé ou d'une organisation opérant dans le cadre de ces accords.
• Répondre aux exigences salariales fixées par le ministère de l'intérieur.

Le visa dure généralement jusqu'à 24 mois, en fonction de l'accord conclu.

6. Visa pour le programme de mobilité des jeunes (niveau 5)

Ce visa permet aux jeunes des pays éligibles de vivre et de travailler au Royaume-Uni pendant une période maximale de deux ans. Il est ouvert aux personnes âgées de 18 à 30 ans originaires de pays tels que l'Australie, le Canada, le Japon et la Nouvelle-Zélande, entre autres.

Exigences :

• Agés de 18 à 30 ans.
• Provenant d'un pays ou d'un territoire éligible au programme de mobilité des jeunes.
• Disposer de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins pendant votre séjour.

Ce visa offre une certaine flexibilité, permettant aux titulaires d'occuper la plupart des emplois, de changer d'employeur et de voyager à l'intérieur du Royaume-Uni. Toutefois, il ne donne pas droit à la résidence permanente.

Conditions d'éligibilité pour les visas de travail temporaires

L'éligibilité à une Visa de travail temporaire au Royaume-Uni dépend du type de visa que vous demandez, mais plusieurs conditions sont communes à la plupart des catégories. Tout d'abord, vous devez recevoir une offre d'emploi d'un employeur basé au Royaume-Uni et autorisé par le ministère de l'intérieur à parrainer des travailleurs internationaux. Pour ce faire, vous devez recevoir un certificat de parrainage (CoS) de votre employeur, un document essentiel pour votre demande de visa.

Un autre facteur important est le poste lui-même. Le poste doit répondre à des critères spécifiques, notamment un seuil de salaire minimum qui varie généralement entre 10,75 livres sterling de l'heure et 26 200 livres sterling par an, en fonction du poste et du type de visa. Certains secteurs, tels que les industries créatives ou caritatives, peuvent avoir des exigences salariales moins élevées. Ces seuils garantissent que le poste proposé est conforme aux normes du marché du travail britannique.

La maîtrise de la langue anglaise est une autre exigence courante. La plupart des candidats doivent prouver leur capacité à communiquer en anglais, souvent en passant un test reconnu comme l'IELTS ou le TOEFL. Toutefois, certaines fonctions impliquant des compétences spécialisées peuvent dispenser de cette exigence. Il est également essentiel de démontrer sa stabilité financière, car certains types de visas exigent la preuve que l'on peut subvenir à ses besoins pendant le séjour. Cette preuve est généralement apportée par des relevés bancaires, bien que dans certains cas, votre sponsor puisse couvrir ces coûts.

Enfin, les données biométriques font partie intégrante de la procédure de demande. Vous devrez fournir vos empreintes digitales et des photographies dans un centre de demande de visa (CDV). Cette étape garantit l'identification et la sécurité de tous les demandeurs. Si vous remplissez ces conditions, vous pourrez avancer dans votre demande de visa de travail temporaire au Royaume-Uni.

Comment demander un visa de travail temporaire

La procédure de demande d'une visa de travail temporaire en Angleterre comporte plusieurs étapes clés :

1. Vérifier l'éligibilité : Examinez les exigences spécifiques de la catégorie de visa et assurez-vous que vous répondez à tous les critères d'éligibilité.
2. Obtenir un certificat de parrainage : Votre employeur ou sponsor britannique doit vous délivrer un certificat de parrainage (CoS), dont vous aurez besoin pour demander le visa.
3. Remplir la demande en ligne : Demandez le visa de travail temporaire en ligne sur le site officiel du gouvernement britannique. Vous devrez fournir des renseignements personnels, des informations sur votre emploi et des documents à l'appui de votre demande.
4. Soumettre les documents justificatifs : Selon le type de visa, vous devrez fournir des documents justificatifs tels que votre passeport, une lettre d'offre d'emploi, un certificat de parrainage, une preuve de soutien financier et tout autre document exigé par la catégorie de visa concernée.
5. Payer les frais de dossier : vous devrez payer les frais de dossier, qui varient en fonction du type de visa et de la durée du séjour. La plupart des demandes de visa de travail temporaire requièrent également le paiement de l'Immigration Health Surcharge (IHS), qui vous donne accès au National Health Service (NHS) du Royaume-Uni.
6. Rendez-vous biométrique : Après avoir soumis votre demande en ligne, vous devrez peut-être vous rendre à un rendez-vous biométrique au cours duquel vos empreintes digitales et votre photo seront prises.
7. Attendez la décision : Le ministère de l'intérieur traitera votre demande et vous devriez recevoir une décision dans les semaines qui suivent. Si votre demande est approuvée, vous recevrez votre visa et vous pourrez prendre les dispositions nécessaires pour vous rendre au Royaume-Uni.

Évitez ces erreurs lorsque vous demandez un visa de travail temporaire au Royaume-Uni

• Ne pas vérifier les conditions d'éligibilité avant de postuler.
• Demander la mauvaise catégorie de visa.
• Fournir des informations incomplètes ou incorrectes dans la demande.
• Ne pas fournir les pièces justificatives requises.
• Ne pas payer les frais de dossier corrects.

Pour éviter ces erreurs, il est essentiel d'effectuer des recherches approfondies sur la catégorie de visa spécifique et ses exigences avant de soumettre votre demande. Vous devez également revérifier toutes les informations et vous assurer que vous disposez de toutes les pièces justificatives nécessaires avant de déposer votre demande.

Puis-je faire venir ma famille avec un visa de travail temporaire ?

Dans la plupart des cas, les personnes à charge (conjoint/partenaire et enfants) peuvent vous accompagner au Royaume-Uni avec un visa de travail temporaire. Cette possibilité est toutefois soumise à des exigences spécifiques et aux règles d'immigration. Les membres de la famille à charge devront demander leur propre visa séparément et fournir des documents attestant de leur lien de parenté avec le demandeur principal.

Il est important de noter que les membres de la famille à charge ne sont pas autorisés à travailler au Royaume-Uni, à moins qu'ils ne bénéficient d'un autre type de visa les autorisant à le faire.

Puis-je demander une RP après avoir obtenu un visa de travail temporaire ?

Détenir un visa de travail temporaire dans l'Union européenne Le Royaume-Uni fait ne conduisent pas automatiquement à la résidence permanente. Toutefois, certaines catégories de visa peuvent permettre de passer à un autre type de visa qui pourrait éventuellement mener à l'éligibilité à la RP. Il est important de se renseigner et de comprendre les exigences et les limites spécifiques de la catégorie de visa choisie.

En outre, certains visas vous obligent à retourner dans votre pays d'origine à l'expiration du visa, tandis que d'autres vous permettent de prolonger votre visa ou de passer à un autre type de visa au Royaume-Uni. Il est essentiel d'examiner les options qui s'offrent à vous et de planifier en conséquence avant de demander un visa de travail temporaire en Angleterre.

FAQ

Puis-je demander un visa de travail au Royaume-Uni sans sponsor ?

Non, un sponsor est nécessaire pour la plupart des visas de travail au Royaume-Uni. Il peut s'agir d'un employeur ou d'une institution reconnue. Toutefois, certaines catégories de visas ne nécessitent pas de parrainage, comme le Global Talent Visa. Il est important de vérifier les critères d'admissibilité de chaque catégorie de visa avant de présenter une demande.

Combien de temps puis-je rester au Royaume-Uni avec un visa de travail temporaire ?

La durée du séjour dépend de la catégorie de visa et de ses exigences. En général, les visas de travail temporaires permettent aux personnes de rester au Royaume-Uni pour une durée maximale de deux ans, avec quelques exceptions permettant des séjours plus longs.

Puis-je passer d'un visa de travail temporaire à un visa de résident permanent ?

La détention d'un visa de travail temporaire ne conduit pas automatiquement à la résidence permanente. Toutefois, certaines catégories de visa peuvent permettre de passer à un autre type de visa qui pourrait éventuellement mener à l'éligibilité à la RP. Il est important de se renseigner et de comprendre les exigences et les limites spécifiques de la catégorie de visa choisie.

Conclusion

Visas de travail temporaires en L'Angleterre présente un incroyable des opportunités pour les personnes à la recherche d'un emploi à court terme dans un pays dynamique et diversifié.

Le premier pas vers l'éligibilité consiste à comprendre les qualifications requises, comme le fait d'avoir un parrain valide ou de répondre à des exigences spécifiques en matière de compétences. Pour réussir la procédure de demande, il faut préparer soigneusement les documents, soumettre les données biométriques et respecter les délais. Se tenir informé des exigences spécifiques à votre type de visa permet de faciliter les choses et de minimiser les retards.

En adoptant une approche bien planifiée et en prêtant attention aux détails, vous pouvez vous assurer le succès. L'Angleterre offre une multitude d'expériences et d'opportunités de croissance aux travailleurs temporaires prêts à franchir le pas. Lancez-vous avec confiance dans votre nouvelle aventure et soyez prêt à saisir ce qui vous attend en Angleterre !

Besoin d'un visa de travail temporaire pour l'Angleterre ? VisaETA UK vous couvre !

Découvrez qui remplit les conditions requises et apprenez comment déposer votre demande grâce à nos conseils d'experts. Évitez les retards et assurez-vous que la procédure de visa se déroule sans encombre grâce à une assistance étape par étape.

Commencez votre candidature dès aujourd'hui à l'adresse suivante visaeta.uk!