קבלת ויזה לעבודה באנגליה: מה שאתם צריכים לדעת

הממלכה המאוחדת הייתה מאז ומתמיד הבחירה המועדפת על מי שמבקש לחיות ולעבוד בחו"ל. עם שוק העבודה המשגשג, התעשיות המובילות ואיכות החיים המעולה, בריטניה מושכת אליה אנשי מקצוע מכל רחבי העולם.

עם זאת, אזרחים זרים המעוניינים לעבוד באנגליה חייבים להשיג ויזה עבודה תקפה. תהליך הגשת הבקשה לויזה עשוי להיות מאתגר, אך הבנה ברורה של הדרישות והשלבים הכרוכים בכך עשויה לשפר משמעותית את סיכוייך לקבל אישור.

מדריך זה מספק מבט מעמיק על מערכת אשרות העבודה בבריטניה, המכסה את סוגי הוויזה השונים, דרישות הזכאות, תהליך הגשת הבקשה וטיפים מועילים להגשת בקשה מוצלחת.

מערכת אשרות העבודה בבריטניה

ה בריטניה פועלת מערכת הגירה מבוססת נקודות עבור אשרות עבודה, כלומר המבקשים צריכים לצבור מספר מסוים של נקודות כדי להיות זכאים לאשרת עבודה.

נקודות מוענקות עבור גורמים שונים, כגון קבלת הצעת עבודה ממעסיק מורשה, עמידה בסף השכר הנדרש, וקיום הכישורים והכישורים הנדרשים. ככל שתצברו יותר נקודות, כך יגדל הסיכוי שתקבלו ויזת עבודה.

סוגי אשרות העבודה העיקריים הזמינים לאזרחים זרים המבקשים לעבוד באנגליה הם:

• ויזה לעובדים מיומנים
• ויזה לכישרונות גלובליים
• ויזה להעברה בתוך החברה
• ויזה לעובד זמני
• ויזה לעובדי בריאות וטיפול
• ויזה לתכנית ניידות לנוער

כל אחת מהוויזות הללו משרתת מטרות שונות, והדרישות משתנות בהתאם לסוג העבודה שאתה מתכוון לבצע בבריטניה.

סוגי אשרות עבודה לאנגליה

1. ויזה לעובדים מיומנים

ה ויזה לעובדים מיומנים היא הוויזה הנפוצה ביותר עבור מי שמבקש לגור ולעבוד באנגליה. היא החליפה את הוויזה מסוג Tier 2 (כללית) בשנת 2020, כחלק מרפורמות ההגירה של בריטניה לאחר הברקזיט. ויזה זו מיועדת לאנשים שקיבלו הצעת עבודה במקצוע מיומן ממעסיק מאושר. כדי להיות זכאים לוויזה לעובדים מיומנים, על המבקשים לעמוד בתנאים הבאים:

• יש לך הצעת עבודה ממעסיק מורשה (מעסיק הרשום במשרד הפנים הבריטי).
• העבודה חייבת להופיע ברשימה הרשמית של המקצועות הזכאים.
• לעמוד בסף השכר הנדרש, שהוא בדרך כלל 26,200 ליש"ט בשנה או 10.75 ליש"ט לשעה (אם כי בחלק מהתפקידים הסף נמוך יותר).
• הוכחת שליטה בשפה האנגלית (באמצעות מבחן מוכר או הוכחת תואר אקדמי שנלמד באנגלית).
• להציג הוכחה שיש להם מספיק כסף כדי לפרנס את עצמם (או שיש להם נותן חסות שיכסה את ההוצאות הללו).

ויזת עובד מיומן מוענקת לתקופה מקסימלית של חמש שנים, ולאחריה המבקשים יכולים להגיש בקשה להארכה או לתושבות קבע, המכונה "אישור שהייה בלתי מוגבל" (ILR).

2. ויזה לכישרונות גלובליים

ה ויזה לכישרונות גלובליים מיועדת לאנשים יוצאי דופן בתחומי המדע, ההנדסה, הרפואה, מדעי הרוח, הטכנולוגיה הדיגיטלית והאמנויות. ויזה זו מאפשרת לאנשים המוכשרים ביותר מכל רחבי העולם להגיע לבריטניה ולתרום לכלכלת המדינה, למחקר ולתרבות. כדי להיות זכאים לויזת Global Talent Visa, על המבקשים לעמוד בתנאים הבאים:

• להיות מאושר על ידי גוף בריטי מוכר בתחום שלו (לדוגמה, Tech Nation עבור אנשי מקצוע בתחום הדיגיטלי או UK Research and Innovation עבור חוקרים).
• להפגין כישורים יוצאי דופן או פוטנציאל מבטיח בתחום עיסוקם (כגון תיק עבודות, פרסים או פרסומים).

ויזת הכישרון הגלובלית היא גמישה ביותר, ומציעה את האפשרות לעבוד עבור כל מעסיק בבריטניה, להחליף מקומות עבודה ואפילו להקים עסק עצמאי. היא יכולה להינתן לתקופה של עד חמש שנים, ומחזיקי הוויזה יכולים להגיש בקשה ל-ILR לאחר שלוש שנים אם הם עומדים בדרישות הנדרשות.

3. ויזה להעברה בתוך החברה

ויזת העברה בתוך החברה מיועדת לעובדים של חברות רב-לאומיות המועברים לסניף של מעסיקם בבריטניה. ויזה זו אידיאלית עבור אנשים העובדים בתפקידי ניהול, מומחים או בוגרי תואר אקדמי בתוך החברה שלהם. כדי להיות זכאים, על המבקשים:

• להיות מועסק על ידי חברה שיש לה סניף או חברת בת בבריטניה.
• יש לך הצעת עבודה לתפקיד העומד בדרישות הכישורים הנדרשים (בדרך כלל רמה 6 ומעלה בסולם הכישורים האוסטרלי, RQF).
• לעמוד בדרישות השכר שנקבעו על ידי משרד הפנים.

ויזות העברה בתוך החברה ניתנות לתקופה של עד חמש שנים, ומחזיקי הוויזה יכולים להביא את בני משפחתם לבריטניה. עם זאת, ויזה זו אינה מובילה ישירות לתושבות קבע.

4. ויזה לעובד זמני

ה ויזה לעובד זמני מאפשרת לאנשים להגיע לבריטניה לתפקיד זמני, לרוב בענפים כמו אירוח, חקלאות או תחומים יצירתיים. ישנן מספר תת-קטגוריות של ויזת עובד זמני, כולל:

• ויזה לעובדי ארגוני צדקה: עבור מי שמגיע לעבוד עם ארגון צדקה שבסיסו בבריטניה.
• ויזה לעובדים יצירתיים: מיועדת לאנשים העובדים בתעשיות היצירתיות, כגון קולנוע, טלוויזיה ותיאטרון.
• ויזה לעובדים דתיים: עבור אנשים המגיעים לבריטניה כדי לעבוד בתפקיד דתי.
• ויזה לחילופי סטודנטים המאושרת על ידי הממשלה: עבור אנשים המשתתפים בתוכנית חילופי סטודנטים המאושרת על ידי הממשלה (כגון מחקר או ניסיון בעבודה).

ויזת עובד זמני מאפשרת בדרך כלל שהייה בבריטניה לתקופה של עד 12 חודשים, אך ניתן להאריך אותה בהתאם לסוג העבודה שאתה מבצע. ויזות אלה אינן מציעות בדרך כלל מסלול ישיר לתושבות קבע.

5. ויזה לעובדי בריאות וטיפול

ה ויזה לעובדי בריאות וטיפול היא חלק מתוכנית הוויזה לעובדים מיומנים, אך היא מיועדת במיוחד לאנשי מקצוע בתחום הבריאות, כולל רופאים, אחיות ועובדי סיעוד. ויזה זו מציעה תנאים נוחים יותר, כגון דמי בקשה נמוכים יותר ופטור מתוספת בריאות להגירה (IHS), המעניקה גישה לשירות הבריאות הלאומי (NHS). כדי להיות זכאים לוויזה לעובדי בריאות וסיעוד, על המבקשים:

• יש לך הצעת עבודה ממעסיק מאושר בבריטניה בתפקיד בתחום הבריאות או הטיפול.
• לעמוד בדרישות הכישורים והשכר (בדומה לויזת עובד מיומן).
• הוכיח את רמת האנגלית שלך.

ממשלת בריטניה יכולה להעניק ויזה זו לתקופה של עד חמש שנים, ולאחריה תוכל להגיש בקשה לתושבות קבע.

6. ויזה במסגרת תוכנית ניידות לנוער

ויזת תוכנית ניידות לנוער מיועדת לצעירים (בגילאי 18-30) ממדינות ספציפיות המעוניינים לגור ולעבוד בבריטניה לתקופה של עד שנתיים. ויזה זו מאפשרת לאנשים לעבוד בתפקידים זמניים או עונתיים, והיא מציעה הזדמנות מצוינת לאנשים המעוניינים לחוות את החיים בבריטניה ללא הצעת עבודה ספציפית. המדינות הזכאיות לויזה זו כוללות את אוסטרליה, קנדה, יפן, ניו זילנד ומדינות נוספות.

קריטריונים לזכאות לויזה לעבודה בבריטניה

קריטריוני הזכאות לויזות עבודה בבריטניה תלויים בסוג הויזה הספציפי, אך ישנן מספר דרישות משותפות שעל המבקשים לעמוד בהן.

ראשית, מעסיק בריטי מורשה חייב להציע לך משרה תקפה כדי לתת חסות לויזת העבודה שלך. המשרה חייבת לעמוד בדרישות מסוימות מבחינת כישורים ושכר, אשר משתנות בהתאם לסוג הוויזה. לדוגמה, ויזת עובד מיומן דורשת בדרך כלל שכר מינימום של 26,200 ליש"ט בשנה או 10.75 ליש"ט לשעה.

שליטה באנגלית היא דרישה מרכזית נוספת. המועמדים חייבים להוכיח את יכולתם לתקשר באנגלית, באמצעות מעבר מבחן שפה מאושר כגון IELTS או TOEFL, או באמצעות הצגת הוכחת השכלה באנגלית. בנוסף, בריטניה מפעילה מערכת הגירה מבוססת נקודות, המחייבת את המועמדים לצבור נקודות על סמך גורמים כגון הצעת העבודה, השכר וכישורי השפה שלהם. עמידה בסף הנקודות הנדרש היא תנאי הכרחי לקבלת ויזת עבודה.

תעודת חסות (CoS) היא גם חובה עבור רוב בקשות הוויזה לעבודה. מספר התייחסות ייחודי זה, המסופק על ידי המעסיק שלך, מאשר את חסותם על בקשתך. יציבות פיננסית היא שיקול נוסף; חלק מהמבקשים חייבים להוכיח שהם יכולים לפרנס את עצמם באמצעות חסכונות או באמצעות ערבות פיננסית מהמעסיק שלהם.

לבסוף, מרבית המבקשים משלמים את תוספת הבריאות להגירה (IHS), המעניקה להם גישה לשירותי הבריאות הלאומיים (NHS) במהלך שהותם. הם משלמים בדרך כלל 624 ליש"ט בשנה כחלק מתהליך בקשת הוויזה. עמידה בדרישות אלה מבטיחה שאתה זכאי להגיש בקשה לויזה עבודה בבריטניה ולהתחיל את דרכך לעבר תעסוקה בבריטניה.

תהליך הגשת בקשה לויזה לעבודה בבריטניה

ה תהליך הגשת הבקשה בקשת ויזה לעבודה בבריטניה כוללת בדרך כלל את השלבים הבאים:

1. בחרו את הוויזה המתאימה: ראשית, עליכם לקבוע איזה סוג של ויזת עבודה מתאים ביותר למצבכם.
2. בדוק את זכאותך: ודא שאתה עומד בכל קריטריוני הזכאות עבור סוג הוויזה שבחרת.
3. קבל הצעת עבודה ו-CoS: עליך לקבל הצעת עבודה ממעסיק המורשה לתת חסות לעובדים זרים בבריטניה. המעסיק שלך ינפיק לך גם תעודת חסות (CoS).
4. אסוף מסמכים: אסוף את כל המסמכים הדרושים לתמיכה בבקשתך, כולל דרכון, הוכחת ידע באנגלית ומסמכים פיננסיים.
5. הגשת בקשה: הגש את בקשתך באופן מקוון דרך אתר הוויזה הרשמי של ממשלת בריטניה.
6. תור לביומטריה: קבעו תור למסירת נתונים ביומטריים (טביעות אצבעות ותמונה) במרכז בקשות הוויזה במדינתכם.
7. השתתפות בראיון (במידת הצורך): בקטגוריות מסוימות של ויזות ייתכן שתתבקש להשתתף בראיון עם פקידי ההגירה של בריטניה.
8. המתן להחלטה: לאחר עיבוד בקשתך, תקבל החלטה בנוגע לבקשתך לויזה.

9. אם הבקשה תאושר, תקבל מדבקה בדרכון שלך שתאפשר לך לנסוע לבריטניה בתוך פרק זמן מוגדר. עם הגעתך לבריטניה, עליך לאסוף את היתר השהייה הביומטרי (BRP) שלך תוך 10 ימים.

טיפים להגשת בקשה מוצלחת לויזה לעבודה בבריטניה

• התחל את התהליך מוקדם כדי שיהיה לך מספיק זמן לאסוף את כל המסמכים הדרושים ולהגיש את הבקשה לפני תאריך הנסיעה המתוכנן.
• ודא שהצעת העבודה שלך עומדת בדרישות הקטגוריה הספציפית של הוויזה שאתה מבקש.
• גש למבחן אנגלית מאושר, אם נדרש, וודא שאתה עומד בציון המינימום הנדרש עבור סוג הוויזה שבחרת.
• היו כנים ומדויקים בבקשתכם והגישו את כל המסמכים הנדרשים.
• עקבו אחר תאריכים חשובים, כגון פגישות ביומטריות או ראיונות, כדי למנוע עיכובים בעיבוד הבקשה.

על ידי ביצוע הטיפים הללו והכנה קפדנית של הבקשה, תוכל להגדיל את סיכוייך לקבלת ויזה לעבודה בבריטניה.

שאלות נפוצות

כמה שנים צריך כדי לקבל תושבות קבע בבריטניה?

משך הזמן הנדרש לקבלת תושבות קבע בבריטניה תלוי בסוג הוויזה ובמסלול ההגירה שבחרת. במקרה של ויזות עבודה, בדרך כלל ניתן להגיש בקשה לתושבות קבע לאחר חמש שנות עבודה רצופות בבריטניה. עם זאת, פרק זמן זה עשוי להשתנות בהתאם לנסיבות האישיות. מומלץ תמיד להתייעץ עם עורך דין או יועץ הגירה לקבלת מידע ספציפי על מצבך.

האם משפחתי יכולה להצטרף אליי עם ויזת עבודה בבריטניה?

כן, בני משפחתך הקרובים (בן/בת זוג וילדים תלויים) יכולים להצטרף אליך בבריטניה עם ויזת עבודה. עם זאת, עליהם להגיש בקשה לויזה משלהם ולעמוד בקריטריוני הזכאות.

האם אני יכול לעבור לסוג ויזה אחר בזמן שהותי בבריטניה?

כן, ניתן לעבור מסוג ויזה אחד לסוג אחר בזמן השהייה בבריטניה, כל עוד אתה עומד בקריטריוני הזכאות לקטגוריית הוויזה החדשה.

בדוק אם הוויזה הנוכחית שלך מאפשרת מעבר לפני ביצוע שינויים כלשהם.

סיכום

אבטחת ויזת עבודה לאנגליה הוא צעד חיוני עבור כל אזרח זר השואף לעבוד בבריטניה. על ידי הבנת סוגי הוויזה השונים, קריטריוני הזכאות ותהליך הגשת הבקשה, תוכל להתאים את מאמציך לדרישות ולהגדיל את סיכויי ההצלחה שלך.

בין אם אתם שואפים לקבלת ויזה לעובדים מיומנים, ויזה לכישרונות בינלאומיים או ויזה מסוג אחר, בריטניה מציעה הזדמנויות אדירות לאנשי מקצוע מיומנים. הכנה ותיעוד נכונים הם המפתח להצלחה. עם מטרות ברורות ונחישות, תוכלו לסלול את הדרך לקריירה מוצלחת באנגליה.

מתכננים לעבוד באנגליה? קבלו את הוויזה המתאימה עם VisaETA UK!

הבינו את הדרישות העיקריות, תהליך הגשת הבקשה ופרטים חיוניים להבטחת ויזת עבודה באנגליה. הימנעו מעיכובים בעזרת ייעוץ מומחה.

למידע נוסף והגשת בקשה עוד היום בכתובת visaeta.uk!