Visa Izin Kerja London: Cara Mendapatkan Pekerjaan

London adalah kota yang beragam dan ramai yang menarik orang-orang dari seluruh dunia. Dengan budayanya yang kaya, sejarahnya yang panjang, dan peluang pertumbuhan yang melimpah, tidak mengherankan jika banyak orang bermimpi untuk tinggal dan bekerja di kota yang dinamis ini. Namun, untuk mendapatkan pekerjaan di London, seseorang harus memperoleh visa kerja.

Dalam panduan ini, kami akan membahas segala hal yang perlu Anda ketahui tentang memperoleh visa kerja di London. Mulai dari jenis-jenis visa yang tersedia hingga cara mengajukan permohonan, kami akan membahas semuanya. Kami juga akan memberikan tips tentang mencari pekerjaan di London dan menavigasi pasar kerja sebagai pekerja internasional.

Jadi, jika Anda siap untuk mengembangkan karier Anda ke level yang lebih tinggi di salah satu kota terbesar di dunia, baca terus untuk mengetahui cara mendapatkan visa kerja dan menemukan Pekerjaan di London.

Apa Itu Visa Izin Kerja?

Visa Izin Kerja Inggris, terutama Visa Pekerja Terampil, memungkinkan warga negara asing untuk bekerja dalam peran yang memenuhi syarat di bawah naungan pemberi kerja yang disetujui oleh pemerintah Inggris. Untuk memenuhi syarat, pemohon harus memiliki tawaran pekerjaan yang telah dikonfirmasi dari sponsor Inggris yang berlisensi, memenuhi ambang batas gaji, dan membuktikan kemahiran bahasa Inggris. Visa ini berlaku hingga lima tahun, dengan opsi perpanjangan dan potensi untuk menetap.

Pembaruan terbaru menunjukkan kemungkinan pengetatan aturan imigrasi, dengan pembahasan mengenai pembatasan migrasi legal. Namun, visa Pekerja Terampil tetap menjadi jalur utama bagi warga negara non-Inggris yang mencari pekerjaan. Daftar pekerjaan yang memenuhi syarat meliputi bidang kesehatan, teknik, teknologi informasi, dan sektor-sektor lain yang sangat dibutuhkan.

Selain itu, Inggris menawarkan sistem berbasis poin, yang memudahkan warga negara asing untuk mendapatkan pekerjaan dan tinggal di negara tersebut. Dengan skor 70 poin, pemohon dapat memperoleh visa Pekerja Terampil.

Jenis-jenis Visa Izin Kerja

Jenis yang paling umum adalah visa izin kerja adalah visa Pekerja Terampil. Namun, terdapat opsi lain yang tersedia tergantung pada kualifikasi dan keadaan individu. Beberapa visa izin kerja lainnya meliputi:

Visa Transfer Antar Perusahaan

Visa Transfer Antar-Perusahaan dirancang untuk karyawan perusahaan multinasional yang perlu bekerja di cabang perusahaan mereka di Inggris. Visa ini memungkinkan pekerja terampil untuk pindah antar-perusahaan sambil tetap bekerja di organisasi yang sama.

Pelamar harus memenuhi persyaratan keterampilan dan gaji tertentu serta menyediakan bukti peran mereka di dalam perusahaan. Program ini ideal untuk profesional yang mengambil tugas sementara atau kesempatan pelatihan di Inggris.

Durasi visa bergantung pada jenis pekerjaan dan gaji, dengan opsi perpanjangan. Rute ini tidak langsung mengarah ke izin tinggal permanen, tetapi menawarkan pengalaman kerja internasional yang berharga di dalam organisasi global.

Visa Startup

Visa Startup dirancang khusus untuk wirausahawan ambisius yang ingin mendirikan bisnis baru di Inggris.

Visa ini ditujukan bagi individu yang memiliki ide bisnis inovatif, layak, dan dapat dikembangkan secara skala besar yang didukung oleh lembaga yang diakui, seperti institusi pendidikan tinggi di Inggris atau organisasi bisnis. Pemohon tidak memerlukan dana awal, tetapi harus membuktikan bahwa ide mereka dapat memberikan pertumbuhan yang signifikan bagi perekonomian Inggris.

Visa Startup diberikan untuk jangka waktu dua tahun, memungkinkan pemohon untuk membangun dan mengembangkan bisnis mereka. Setelah itu, individu dapat beralih ke Visa Innovator untuk melanjutkan pertumbuhan bisnis dan potensi untuk menetap di Inggris dalam jangka panjang.

Visa Inovator

Visa Inovator ditujukan bagi pengusaha berpengalaman yang ingin mendirikan usaha baru di Inggris. Pemohon harus memiliki ide bisnis yang inovatif, layak, dan dapat dikembangkan, yang didukung oleh badan yang disetujui. Berbeda dengan Visa Startup, Visa Inovator mensyaratkan dana investasi minimal £50.000 untuk memulai usaha.

Visa ini berlaku selama tiga tahun dan dapat diperpanjang, memberikan jalur untuk menetap di Inggris. Visa ini ideal bagi pengusaha yang siap berkomitmen sepenuhnya pada usaha mereka dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi, dengan keuntungan tambahan dapat membawa anggota keluarga yang bergantung ke Inggris di bawah visa yang sama.

Visa Bakat Global

Yang Visa Talenta Global dirancang untuk individu yang sangat terampil di bidang-bidang tertentu, seperti sains, teknologi, teknik, seni, dan humaniora.

Visa ini memungkinkan talenta terkemuka dunia dan individu berpotensi untuk bekerja di Inggris tanpa memerlukan tawaran pekerjaan. Pelamar harus didukung oleh badan yang disetujui di bidangnya, yang menunjukkan keterampilan dan prestasi luar biasa mereka.

Visa ini berlaku hingga lima tahun, dengan opsi untuk memperpanjang dan mengajukan permohonan untuk tinggal permanen. Visa ini memberikan kebebasan untuk bekerja, berganti pekerjaan, atau memulai usaha. Visa Global Talent sangat cocok bagi mereka yang ingin mengembangkan karir mereka di lingkungan profesional yang dinamis di Inggris.

Visa Atlet

Visa Atlet Profesional ditujukan untuk atlet elit atau pelatih yang berkualifikasi dan diakui secara internasional, serta dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi cabang olahraga mereka di Inggris.

Untuk mengajukan permohonan, individu harus memiliki tawaran pekerjaan dari organisasi olahraga yang berbasis di Inggris dan sertifikat sponsor yang membuktikan kelayakan mereka. Visa ini berlaku hingga tiga tahun dan dapat diperpanjang. Visa ini juga memberikan jalur menuju permukiman bagi pemohon jangka panjang.

Visa Atlet menekankan komitmen Inggris dalam mengembangkan bakat olahraga dan memberikan kesempatan bagi atlet dan pelatih untuk mengembangkan karier mereka sambil berkontribusi pada perkembangan olahraga masing-masing.

Cara Mengajukan Permohonan Visa Izin Kerja

Yang Proses pengajuan izin kerja Visa di Inggris dapat dibagi menjadi empat langkah utama:

Langkah 1: Tentukan Jenis Visa yang Tepat

Sebelum mengajukan permohonan, Anda harus memilih visa kerja yang tepat sesuai dengan pekerjaan dan kualifikasi Anda. Pilihan yang paling umum adalah visa Pekerja Terampil, yang memerlukan tawaran pekerjaan dari pemberi kerja di Inggris.

Pilihan lain meliputi visa Pekerja Kesehatan dan Perawatan, visa Pekerja Sementara, dan visa Lulusan. Setiap jenis visa memiliki kriteria kelayakan khusus, seperti batas gaji, kemampuan bahasa Inggris, dan persyaratan sponsor.

Memilih visa yang tepat memastikan proses pengajuan yang lebih lancar dan meningkatkan peluang persetujuan Anda. Penting untuk memeriksa situs web resmi pemerintah Inggris untuk aturan dan persyaratan visa terbaru.

Langkah 2: Dapatkan Tawaran Pekerjaan dari Sponsor di Inggris

Untuk sebagian besar visa kerja, Anda memerlukan tawaran pekerjaan yang telah dikonfirmasi dari pemberi kerja yang berbasis di Inggris yang memegang lisensi sponsor yang dikeluarkan oleh Kementerian Dalam Negeri.

Pemberi kerja akan memberikan Anda Sertifikat Sponsor (CoS), yang berisi rincian tentang peran Anda, gaji, dan durasi pekerjaan. Pekerjaan Anda harus memenuhi persyaratan gaji minimum, biasanya £26.500 per tahun atau £10,75 per jam, meskipun ada pengecualian untuk pekerjaan yang kekurangan tenaga kerja.

Tanpa Surat Keterangan Kerja (SKK) dari pemberi kerja yang terdaftar, Anda tidak dapat melanjutkan proses permohonan visa Pekerja Terampil. Pemberi kerja juga harus mematuhi standar pasar tenaga kerja Inggris untuk mempekerjakan pekerja asing.

Langkah 3: Periksa Persyaratan Kelayakan

Setiap kategori visa memiliki persyaratan khusus. Visa Pekerja Terampil memerlukan tawaran pekerjaan pada tingkat keahlian yang memenuhi syarat, batas gaji minimum, dan bukti kemahiran bahasa Inggris. Anda mungkin perlu mengikuti ujian bahasa Inggris yang disetujui (IELTS atau setara) atau menyertakan bukti gelar sarjana yang diajarkan dalam bahasa Inggris.

Beberapa visa, seperti Visa Pekerja Kesehatan dan Perawatan, memiliki biaya yang lebih rendah dan pembebasan dari biaya tambahan kesehatan Inggris. Visa Pekerja Sementara memiliki syarat yang berbeda, seperti batasan pekerjaan jangka pendek. Memastikan Anda memenuhi semua kriteria sebelum mengajukan permohonan dapat membantu menghindari penundaan atau penolakan visa.

Langkah 4: Kumpulkan Dokumen yang Diperlukan

Untuk mengajukan permohonan visa kerja di Inggris, Anda harus menyiapkan beberapa dokumen, termasuk:

• Paspor yang masih berlaku atau dokumen perjalanan
• Surat Keterangan Sponsor (CoS) dari pemberi kerja di Inggris
• Bukti kemahiran bahasa Inggris (jika diperlukan)
• Rincian penawaran pekerjaan, termasuk gaji dan perjanjian kerja
• Ijazah akademik atau sertifikat pengalaman kerja yang relevan
• Bukti dana yang cukup (kecuali jika pemberi kerja Anda memberikan sertifikasi dukungan pemeliharaan)
• Hasil tes tuberkulosis (TB) (jika mengajukan permohonan dari negara yang terdaftar)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (untuk jabatan tertentu, seperti di bidang kesehatan atau pendidikan)

Dokumen yang hilang dapat menyebabkan penundaan dalam proses, jadi penting untuk memverifikasi semua persyaratan terlebih dahulu.

Langkah 5: Kirimkan Aplikasi Online

Permohonan visa kerja untuk Inggris harus diajukan secara online melalui situs web UK Visas and Immigration (UKVI). Proses permohonan meliputi:

1. Mengisi informasi pribadi dan detail pekerjaan
2. Mengunggah dokumen yang diperlukan
3. Membayar biaya pengajuan visa (bervariasi tergantung jenis visa)
4. Memesan janji temu biometrik di Pusat Aplikasi Visa (VAC)

Biaya aplikasi untuk visa Pekerja Terampil berkisar antara £610 hingga £1.408, tergantung pada durasi pekerjaan dan status pekerjaan yang langka. Beberapa pemohon mungkin memenuhi syarat untuk pengolahan prioritas dengan membayar biaya tambahan untuk keputusan yang lebih cepat.

Langkah 6: Hadiri Janji Temu Biometrik

Pendaftar wajib mengunjungi Pusat Pengajuan Visa (VAC) untuk memberikan sidik jari dan foto digital.

Beberapa calon pelamar mungkin juga perlu menyerahkan dokumen tambahan, seperti hasil pemeriksaan latar belakang kriminal atau hasil tes kesehatan. Janji temu biometrik merupakan langkah wajib, dan ketidakhadiran dapat mengakibatkan penundaan atau penolakan permohonan.

Beberapa VAC menawarkan layanan prioritas, yang memungkinkan pemohon menerima keputusan dalam waktu lima hari kerja daripada waktu pemrosesan standar.

Langkah 7: Terima Keputusan Visa

Setelah menyelesaikan pengajuan dan janji temu biometrik, UKVI akan memproses visa Anda. Keputusan biasanya dibuat dalam waktu:

• Tiga minggu untuk permohonan di luar Inggris.
• Delapan minggu untuk permohonan dari dalam Inggris.
• Lima hari kerja jika menggunakan layanan prioritas.

Jika disetujui, Anda akan menerima stiker visa (stiker) di paspor Anda, yang memungkinkan Anda masuk ke Inggris. Jika ditolak, Anda dapat mengajukan permohonan ulasan atau mengajukan permohonan ulang, dengan memperbaiki masalah apa pun dalam permohonan asli Anda.

Langkah 8: Pergi ke Inggris dan Ambil Kartu Izin Tinggal Biometrik (BRP) Anda

Setelah visa Anda disetujui, Anda harus melakukan perjalanan dalam jangka waktu berlaku visa, biasanya 30 hingga 90 hari. Setelah tiba di Inggris, Anda harus mengambil Kartu Izin Tinggal Biometrik (BRP) Anda dari kantor pos yang ditunjuk atau tempat kerja Anda dalam waktu sepuluh hari.

BRP berfungsi sebagai bukti hak Anda untuk bekerja dan tinggal di Inggris. Jika Anda berencana tinggal dalam jangka panjang, Anda mungkin berhak mengajukan permohonan izin tinggal permanen (ILR) setelah lima tahun bekerja secara terus-menerus.

Langkah-langkah ini memberikan gambaran umum tentang proses pengajuan visa kerja di Inggris. Penting untuk meneliti jenis visa dan persyaratan yang spesifik, serta tetap mengikuti perkembangan terbaru dari pemerintah Inggris.

Apakah saya bisa bekerja di Inggris tanpa visa?

Anda dapat bekerja di Inggris tanpa visa, tetapi hanya jika Anda berasal dari negara yang memenuhi syarat dan telah diberikan izin melalui jalur alternatif, seperti melalui keturunan atau hubungan keluarga.

Namun, rute-rute ini mungkin memiliki kriteria kelayakan khusus dan batasan jenis pekerjaan. Sebaiknya Anda melakukan riset secara menyeluruh dan berkonsultasi dengan ahli imigrasi sebelum mencoba bekerja di Inggris tanpa visa. Bekerja secara ilegal dapat mengakibatkan sanksi berat, termasuk deportasi dan pembatasan visa di masa depan.

Selain itu, bahkan bagi mereka yang tidak memerlukan visa untuk bekerja di Inggris, penting untuk mematuhi semua persyaratan hukum dan peraturan ketenagakerjaan. Ketidakpatuhan terhadap hal ini dapat mengakibatkan konsekuensi serius. Selalu disarankan untuk memperoleh visa kerja yang diperlukan dan mengikuti prosedur yang benar untuk memastikan transisi yang lancar dan legal dalam bekerja di Inggris.

Bagaimana Seorang Penyandang Disabilitas Dapat Bekerja di Inggris?

Orang dengan disabilitas juga dapat Bekerja di Inggris, namun mungkin menghadapi tantangan dan hambatan tambahan. Pemberi kerja di Inggris diwajibkan untuk melakukan penyesuaian yang wajar bagi karyawan dengan disabilitas, seperti menyediakan fasilitas aksesibilitas atau pengaturan kerja yang fleksibel.

Selain itu, individu dengan disabilitas mungkin berhak mendapatkan beasiswa atau program khusus untuk mendukung kesempatan kerja mereka. Skema Akses ke Pekerjaan yang diselenggarakan oleh pemerintah menyediakan dukungan finansial untuk penyesuaian tempat kerja yang diperlukan, peralatan, dan sumber daya lainnya.

Penting bagi individu dengan disabilitas untuk meneliti hak dan opsi mereka saat mencari pekerjaan di Inggris. Undang-undang anti-diskriminasi melindungi dari diskriminasi berdasarkan disabilitas di tempat kerja. Karyawan juga dapat mencari bimbingan dari organisasi seperti Disability Rights UK atau menghubungi penasihat hukum untuk bantuan dalam proses melamar pekerjaan.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apakah ada batasan usia untuk mendapatkan visa kerja di Inggris?

Tidak ada batasan usia khusus untuk mendapatkan visa kerja di Inggris. Namun, pelamar harus membuktikan bahwa mereka memiliki keterampilan dan kualifikasi yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut.

Apakah saya boleh membawa keluarga saya ke Inggris dengan visa kerja?

Hal ini tergantung pada jenis visa Anda dan kelayakan anggota keluarga untuk bergabung dengan Anda di Inggris. Dalam kebanyakan kasus, pasangan/pasangan hidup dan anak-anak yang bergantung dapat mengajukan permohonan visa bergantung untuk menemani Anda.

Apa yang terjadi jika pemberi kerja saya mengakhiri hubungan kerja saya sementara saya sedang bekerja di Inggris dengan visa kerja?

Jika pekerjaan Anda dihentikan sebelum visa Anda habis masa berlakunya, Anda mungkin perlu meninggalkan Inggris segera atau mengajukan permohonan visa yang berbeda. Penting untuk memeriksa syarat dan ketentuan visa Anda dan berkonsultasi dengan penasihat imigrasi jika Anda berada dalam situasi ini.

Apakah mendapatkan visa kerja di Inggris dapat mengarah pada status tinggal permanen?

Tidak, memperoleh visa kerja tidak secara otomatis mengarah pada status tinggal permanen. Namun, setelah tinggal dan bekerja di Inggris selama periode tertentu (biasanya lima tahun), Anda mungkin memenuhi syarat untuk mengajukan permohonan izin tinggal tanpa batas waktu (ILR). Hal ini memungkinkan Anda untuk tinggal dan bekerja di Inggris tanpa batasan apa pun. ILR juga dapat menjadi jalur menuju kewarganegaraan Inggris jika diinginkan.

Kesimpulan

Mendapatkan visa kerja di Inggris dapat menjadi proses yang rumit dan memakan waktu, tetapi hal ini sangat penting bagi individu yang ingin bekerja dan tinggal di negara tersebut.

Dengan mengikuti langkah-langkah yang diperlukan dan memenuhi persyaratan kelayakan, Anda dapat berhasil memperoleh visa kerja dan memulai perjalanan Anda untuk tinggal dan bekerja di Inggris.

Pastikan Anda melakukan riset yang mendalam, berkonsultasi dengan ahli imigrasi jika diperlukan, dan tetap mengikuti perkembangan terbaru dari pemerintah Inggris selama proses aplikasi Anda. Jadi, mulailah mempersiapkan diri hari ini untuk mewujudkan impian Anda bekerja di Inggris! Semoga sukses!

Mencari izin kerja di London? Visa ETA Inggris Kami siap membantu!

Pelajari cara mendapatkan pekerjaan dan mengajukan visa kerja yang tepat untuk memulai karier Anda di London. Dapatkan panduan ahli untuk proses pengajuan yang lancar dan sukses.

Mulai hari ini di visaeta.uk!