イングランド労働許可ビザ：必要条件と申請手続き

英国で合法的に就労するための労働許可証の取得は、英国での雇用機会を求める個人にとって不可欠なステップです。

繁栄する経済と多様な雇用市場、 イングランドが誘致 には、世界中から相当数の熟練労働者が集まってくる。このプロセスを合理化し、移民を管理するために、英国政府は国内で就労することを目的とした特定のビザ制度を開発した。

この記事では、イングランドの労働許可証ビザを理解するための詳細なガイドを提供し、要件、申請プロセス、および英国での労働許可証の申請を成功させるために知っておくべきすべての概要を説明します。

イングランド労働許可ビザとは？

イングランドの労働許可ビザは、現在、主に熟練労働者ビザの傘下にあり、外国人が特定の雇用主の下で英国に居住し、就労することを認めています。このビザは通常、承認されたスポンサーから仕事のオファーを受けた人に与えられ、その仕事は一定のスキルと給与の基準を満たす必要があります。英国のポイント制移民制度では、職種、雇用主、申請者の資格、給与水準など様々な要素にポイントを割り当てています。このビザの資格を得るには、決められたポイント数を貯める必要があります。

英国の労働許可ビザは、熟練労働者にとって不可欠であり、申請者の状況や滞在希望期間によっては、同国での長期滞在への道筋となります。

イングランドの労働許可証の種類

一方 熟練労働者ビザ が労働許可証保持者の主なルートであるが、申請者の技能、職種、滞在期間に応じて他のビザもある。

1. 熟練労働者ビザ：最も一般的な就労許可ビザで、熟練した職業に就くためのもの。対象となる職業が公式リストに掲載されている必要があり、雇用主は承認されたスポンサーでなければなりません。
2. 医療・介護労働者ビザ：これはSkilled Worker Visaのサブセットで、特に医療専門家や介護労働者のためにデザインされています。このビザは、このような必要不可欠な労働者に、より迅速で手頃なルートを提供します。
3. グローバル・タレント・ビザ科学、工学、人文科学、医学、デジタル技術、芸術の各分野で高い技能を持つ労働者を対象とするグローバル・タレント・ビザは、各分野のリーダーや新進リーダーとして認められている労働者に対し、より柔軟で厳しい条件を緩和している。
4. 企業内転勤ビザ：同一企業内で英国支店に転勤する場合、雇用主のスポンサーシップの下、英国での就労を継続できるビザ。
5. 臨時労働者ビザ：短期契約や一時的な職務に就いている人向けで、チャリティ・ワーカー、クリエイティブ・ワーカー、宗教関係者などが含まれる。

英国就労許可ビザの基本要件

取得条件 英国での就労許可ビザ はビザの種類によって若干異なります。しかし、すべての申請者が満たさなければならない共通の資格基準があります：

1.承認された雇用主からの内定

就労許可ビザの最も基本的な要件は、外国人労働者のスポンサーとして内務省に認可された英国の雇用主から仕事のオファーを確保することです。雇用主はスポンサーシップ証明書を発行しなければなりません。この証明書がなければ、申請を進めることはできません。

2.承認リストに掲載されていること。

ほとんどの就労許可ビザのカテゴリーでは、オファーされた仕事が一定のスキルレベルを満たし、内務省の適格職業リストに含まれている必要があります。これにより、その仕事がビザの対象となるのに十分な技能があることが保証され、低技能労働者の搾取から保護されることになります。

一般的に、少なくともRQFレベル3（Aレベル相当）の資格を必要とする職種でなければならず、申請者は、申請する職種がビザの条件を満たす適格職種のひとつにリストアップされていることを確認する必要がある。

3.給与条件

職種に加え、提示される給与が申請資格に重要な役割を果たします。熟練労働者ビザの場合、申請者の給与は少なくとも年間26,200ポンド、または時給10.75ポンドでなければなりません。医療や介護の仕事など、職種によっては基準額が低く設定されている場合もありますが、給与は常に英国政府が定める最低賃金要件を満たしている必要があります。

4.英語能力

就労許可ビザの申請者は、必要な英語能力を満たしていることを証明しなければなりません。これは通常、IELTSやTOEFLなどの認定英語試験によって行われます。また、英語で教育を受けている場合は、それを証明書類として提出することもできます。

5.財務要件

場合によっては、申請者が英国滞在中に経済的に自活できることを示す必要があります。これは多くの場合、最低残高を示す銀行取引明細書という形で提出されます。ただし、この要件は、雇用主が申請者を扶養する旨の確認書を提出すれば免除されます。

6.健康追加料金

ワークパーミットビザをお持ちの方は、申請手続きの一環として、Immigration Health Surcharge (IHS)を支払う必要があります。この追加料金により、英国の国民保健サービス（NHS）を利用することができ、通常、年間固定料金ですが、ビザの期間によって異なる場合があります。ほとんどの申請者は年間624ポンドです。

7.犯罪記録証明書（該当する場合）

弱者に関わる特定の職務については、重大な前科がないことを確認するために犯罪歴証明書を提出する必要がある場合があります。

イングランド就労ビザ申請プロセス

をすべて満たしていることを確認した。 合格基準 就労ビザを取得したら、次は申請です。手続きは複雑に思われるかもしれませんが、以下のステップを踏むことで、スムーズに申請することができます。

1.内定とスポンサーシップ証明書の確保

前述したように、最初のステップは認可を受けたスポンサーからの仕事のオファーを確保することです。内定が決まると、雇用主はスポンサーシップ証明書、つまり申請に必要な固有の参照番号を提供します。この証明書は、あなたが職務要件を満たしていることを証明するもので、申請に必要なものです。

2.オンライン申込書に記入する

スポンサーシップ証明書を入手したら、英国政府のビザ申請用公式ウェブサイトにアクセスして申請を開始します。個人情報、仕事情報、職歴などの詳細を尋ねるオンライン申請フォームに記入する必要があります。 パスポート、英語力証明書、財政証明書、雇用主の経費支弁証明書などの補助書類をアップロードする必要があります。 

3.ビザ申請料金を支払う

次のステップはビザ申請料金の支払いです。申請料金は、申請するビザの種類と英国での滞在期間によって異なります。熟練労働者ビザの申請料は、状況にもよりますが、一般的に610ポンドから1,408ポンドです。

また、この段階で移民健康割増金（IHS）とビザ申請料を支払う必要があります。

4.生体情報の提出

オンライン申請後、ビザ申請センター(VAC)で生体情報を提供するための予約を取る必要があります。 これには通常、指紋採取と写真撮影が含まれる。

5.決定を待つ

すべての必要書類とバイオメトリックデータを提出すると、内務省が申請を処理します。熟練労働者ビザの審査期間は一般的に8週間前後ですが、ビザセンターの業務量やその他の要因によって異なる場合があります。申請の進捗状況はオンラインで確認することができます。

ビザ取得後の留意点

を取得した後 イングランド労働許可ビザいくつかの重要な考慮事項がある：

1. 英国到着英国到着後、英国に居住し就労する権利を証明するバイオメトリック居住許可証（BRP）を取得する必要があります。
2. ビザの延長と切り替え：ワークパーミットビザ保持者はビザの延長を申請することができ、必要に応じて別のビザタイプに切り替えることもできる。
3. 永住権英国で数年間就労と居住を継続した場合、就労許可証保持者は永住権（無期限残留許可とも呼ばれる）を申請する資格を得ることができます。これにより、英国での生活と就労が時間的な制約を受けることなく可能になります。
4. 家族労働許可証保持者は、家族（配偶者、シビル・パートナー、未婚のパートナー、子供）を同伴して英国で生活することができます。

英国での労働許可証に必要な金額は？

英国での労働許可証に必要な金額は、個々の状況によって異なります。前述したように、申請者は英国滞在中の生活費を賄うための資金援助の証明を提示する必要がある場合があります。これには、最低限の残高を示す銀行口座の残高証明書や、雇用主から支援を受ける旨の確認書などが含まれます。

また、ビザ申請手続きでは、ビザ料金（610～1,408ポンド）や年間624ポンドの移民健康追加料金など、さまざまな料金を支払う必要がある。 これらの費用は時とともに変更される可能性があるため、申請手続きを始める前に確認しておくことが重要である。さらに、申請者は、旅費、宿泊費、健康保険など、その他の費用を負担する必要がある場合もある。

イギリスの就労ビザですべての仕事が可能か？

いいえ、すべての仕事にアクセスできるわけではありません。 労働許可ビザ イングランドの

英国政府は熟練労働者ビザの対象となる熟練職種のリストを管理しており、公式ウェブサイトで定期的に更新している。 さらに、教職や医療職など、その性質上、追加条件や制約がある職種もある。

就労ビザを申請する前に、特定の仕事の資格基準を確認することが重要です。

就労ビザで家族を同伴できますか？

はい、就労許可証保持者は家族を同伴して英国で生活することができます。配偶者、シビル・パートナー、未婚のパートナー、18歳未満の子供は扶養ビザを申請する資格があります。

ただし、そのためには特定の条件を満たす必要がある。 例えば、主申請者は最低限の給与があり、扶養家族の経済的支援を証明する書類を提出しなければならない。

よくある質問

英国での仕事のオファーがなくても、就労許可ビザを申請できますか？

資格のある雇用主からの内定は、熟練労働者ビザの主な要件の一つです。ただし、内定なしで英国への移住を希望する場合は、他のビザの選択肢もあります。

就労許可ビザでどのくらい英国に滞在できますか？

英国での就労許可ビザの滞在期間は、ビザの種類や個人の状況など、いくつかの要因によって異なります。一般的には、当初は1～5年の滞在が可能で、必要に応じて滞在期間を延長したり、他のビザの種類に変更したりすることができます。

労働許可証の申請には英語が必要ですか？

熟練労働者ビザ申請者は、テストまたは免除資格を得ることによって英語能力を証明しなければならない。

結論

について 英国には多くのチャンスがある 英国での就労と居住を希望する個人のためのビザです。熟練労働者ビザは、熟練労働者が英国での就労許可を得るための一つの選択肢です。申請プロセスを理解し、資格基準を満たすことで、労働許可ビザの申請を成功させ、イギリスでの生活を始めることができます。

英国での就労を考えている方は、このビザ申請手続きについてよく調べ、準備しておきましょう。幸運を祈ります！

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要件を理解し、スムーズな申請手続きのために専門家のガイダンスに従ってください。遅延を避け、自信を持って就労ビザを取得しましょう。

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