Londono darbo leidimo viza: Kaip užsitikrinti darbą

Londonas - tai įvairus ir triukšmingas miestas, į kurį atvyksta žmonės iš viso pasaulio. Dėl turtingos kultūros, istorijos ir galimybių tobulėti nenuostabu, kad daugelis žmonių svajoja gyventi ir dirbti šiame gyvybingame mieste. Tačiau norint užsitikrinti darbą Londone, reikia gauti darbo vizą.

Šiame vadove aptarsime viską, ką reikia žinoti apie darbo vizos gavimą Londone. Apžvelgsime viską - nuo galimų vizų tipų iki to, kaip jų prašyti. Taip pat pateiksime patarimų, kaip susirasti darbą Londone ir orientuotis darbo rinkoje kaip tarptautiniam darbuotojui.

Taigi, jei esate pasiruošę pakilti į naujas aukštumas viename didžiausių pasaulio miestų, skaitykite toliau ir sužinokite, kaip gauti darbo vizą ir rasti įdarbinimas Londone.

Kas yra darbo leidimo viza?

JK darbo leidimo viza, visų pirma kvalifikuoto darbuotojo viza, suteikia galimybę užsieniečiams dirbti reikalavimus atitinkantį darbą pas JK patvirtintą darbdavį. Kad atitiktų reikalavimus, pareiškėjai turi turėti patvirtintą darbo pasiūlymą iš licencijuoto JK rėmėjo, atitikti darbo užmokesčio ribas ir įrodyti, kad moka anglų kalbą. Viza galioja iki penkerių metų su galimybe ją pratęsti ir įsikurti.

Naujausi atnaujinimai rodo, kad gali būti sugriežtintos imigracijos taisyklės, diskutuojama apie teisėtos migracijos ribojimą. Tačiau kvalifikuoto darbuotojo viza ir toliau išlieka pagrindine priemone ne JK gyventojams, norintiems įsidarbinti. Į tinkamų profesijų sąrašą įtrauktos sveikatos priežiūros, inžinerijos, IT ir kiti didelės paklausos sektoriai.

Be to, Jungtinėje Karalystėje taikoma taškais pagrįsta sistema, todėl užsieniečiams lengviau įsidarbinti ir pasilikti šalyje. Surinkę 70 taškų, pareiškėjai gali gauti kvalifikuoto darbuotojo vizą.

Darbo leidimų tipai

Dažniausiai pasitaikantis tipas darbo leidimo viza yra kvalifikuotų darbuotojų viza. Tačiau, atsižvelgiant į asmens kvalifikaciją ir aplinkybes, yra ir kitų galimybių. Kai kurios kitos darbo leidimų vizos yra šios:

Perkėlimo įmonės viduje viza

Bendrovės viduje perkeliama viza skirta tarptautinių bendrovių darbuotojams, kurie turi dirbti savo organizacijos filiale Jungtinėje Karalystėje. Ši viza leidžia kvalifikuotiems darbuotojams pereiti į kitą įmonę, išlaikant darbo vietą toje pačioje organizacijoje.

Kandidatai turi atitikti konkrečius įgūdžių ir darbo užmokesčio reikalavimus ir pateikti įrodymus apie savo vaidmenį įmonėje. Ši programa idealiai tinka specialistams, kurie Jungtinėje Karalystėje gauna laikinas užduotis arba mokymosi galimybes.

Vizos trukmė priklauso nuo darbo pobūdžio ir atlyginimo, ją galima pratęsti. Šis būdas tiesiogiai nesuteikia galimybės gauti neterminuotas atostogas, tačiau suteikia vertingos tarptautinės darbo patirties pasaulinėje organizacijoje.

Startuolių viza

Startuolių viza skirta ambicingiems verslininkams, norintiems Jungtinėje Karalystėje įkurti naują verslą.

Ši viza skirta asmenims, turintiems novatoriškų, perspektyvių ir pritaikomų verslo idėjų, kurias patvirtino patvirtinta įstaiga, pavyzdžiui, JK aukštojo mokslo įstaiga arba verslo organizacija. Pareiškėjams nereikia pradinio finansavimo, tačiau jie turi įrodyti, kad jų idėjos gali užtikrinti reikšmingą JK ekonomikos augimą.

Startuolio viza suteikiama dvejiems metams, kad prašytojai galėtų kurti ir plėtoti savo verslą. Vėliau asmenys gali pereiti prie "Innovator Visa" vizos, kad galėtų toliau plėtoti verslą ir ilgainiui įsikurti Jungtinėje Karalystėje.

Inovatoriaus viza

Inovatoriaus viza skirta patyrusiems verslininkams, norintiems pradėti naują verslą Jungtinėje Karalystėje. Pareiškėjai turi turėti inovatyvią, perspektyvią ir pritaikomą verslo idėją, patvirtintą patvirtintos įstaigos. Skirtingai nei "Startup Visa", "Innovator Visa" vizai gauti reikia mažiausiai 50 000 svarų sterlingų investicinių lėšų verslui pradėti.

Ši viza galioja trejus metus ir gali būti pratęsta, todėl suteikia galimybę įsikurti JK. Ji idealiai tinka verslininkams, pasirengusiems visiškai atsiduoti savo verslo sumanymams ir prisidėti prie ekonomikos augimo, be to, su ta pačia viza į JK galima atsivežti ir išlaikytinius.

Pasaulinė talentų viza

Svetainė "Global Talent Visa" yra skirta aukštos kvalifikacijos konkrečių sričių, pavyzdžiui, mokslo, technologijų, inžinerijos, meno ir humanitarinių mokslų, specialistų.

Ši viza leidžia pasaulinio lygio talentams ir perspektyviems asmenims dirbti Jungtinėje Karalystėje, nereikalaujant darbo pasiūlymo. Pareiškėjai turi būti patvirtinti savo srities patvirtintos institucijos, kuri turi parodyti jų išskirtinius įgūdžius ir pasiekimus.

Viza galioja ne ilgiau kaip penkerius metus su galimybe ją pratęsti ir pateikti prašymą įsikurti. Ji suteikia laisvę dirbti, keisti darbą arba pradėti verslą. Globali talentų viza puikiai tinka tiems, kurie nori siekti karjeros dinamiškoje Jungtinės Karalystės profesinėje aplinkoje.

Sportininko viza

Sportininko viza skirta elitiniams sportininkams arba kvalifikuotiems treneriams, kurie yra pripažinti tarptautiniu mastu ir gali svariai prisidėti prie savo sporto šakos Jungtinėje Karalystėje.

Norintieji pateikti paraišką turi turėti JK įsikūrusios sporto organizacijos darbo pasiūlymą ir rėmėjo pažymėjimą, patvirtinantį, kad jie atitinka keliamus reikalavimus. Ši viza galioja iki trejų metų ir gali būti pratęsta. Ilgalaikiams prašytojams ji taip pat suteikia galimybę įsikurti.

Sportininko viza pabrėžia Jungtinės Karalystės įsipareigojimą puoselėti sporto talentus ir suteikia galimybę sportininkams ir treneriams siekti karjeros, kartu prisidedant prie atitinkamų sporto šakų vystymo.

Kaip kreiptis dėl darbo leidimo vizos

Svetainė paraiškos dėl darbo leidimo išdavimo procesas vizą Jungtinėje Karalystėje galima suskirstyti į keturis pagrindinius etapus:

1 žingsnis: nustatyti tinkamą vizos tipą

Prieš pateikdami paraišką turite pasirinkti tinkamą darbo vizą pagal savo darbą ir kvalifikaciją. Labiausiai paplitęs variantas yra kvalifikuoto darbuotojo viza, kuriai gauti reikia JK darbdavio darbo pasiūlymo.

Kitos galimybės - sveikatos ir priežiūros darbuotojų vizos, laikinųjų darbuotojų vizos ir absolventų vizos. Kiekvienai vizų rūšiai taikomi konkretūs tinkamumo kriterijai, pavyzdžiui, atlyginimo ribos, anglų kalbos mokėjimo ir rėmimo reikalavimai.

Pasirinkę tinkamą vizą, galėsite sklandžiau pateikti prašymą ir turėsite daugiau galimybių gauti leidimą. Svarbu tikrinti oficialią JK vyriausybės svetainę, kad sužinotumėte naujausias vizų išdavimo taisykles ir reikalavimus.

2 žingsnis: užsitikrinkite JK rėmėjo darbo pasiūlymą

Norint gauti daugumą darbo vizų, reikia gauti patvirtintą darbo pasiūlymą iš JK įsikūrusio darbdavio, turinčio Vidaus reikalų ministerijos išduotą rėmimo licenciją.

Darbdavys jums išduos rėmimo pažymėjimą (CoS), kuriame bus pateikta informacija apie jūsų pareigas, atlyginimą ir darbo trukmę. Jūsų darbas turi atitikti minimalaus darbo užmokesčio reikalavimą, paprastai 26 500 svarų sterlingų per metus arba 10,75 svaro sterlingų per valandą, tačiau išimtys taikomos trūkstamoms profesijoms.

Jei neturite registruoto darbdavio išduoto CoS, negalite pateikti prašymo išduoti kvalifikuoto darbuotojo vizą. Darbdaviai, norėdami įdarbinti užsienio darbuotojus, taip pat privalo laikytis JK darbo rinkos standartų.

3 žingsnis: patikrinkite tinkamumo reikalavimus

Kiekvienai vizų kategorijai taikomi konkretūs reikalavimai. Kvalifikuoto darbuotojo viza reikalauja darbo pasiūlymo, atitinkančio kvalifikacijos lygį, darbo užmokesčio ribos ir anglų kalbos mokėjimo įrodymo. Gali tekti laikyti patvirtintą anglų kalbos testą (IELTS arba lygiavertį testą) arba pateikti anglų kalba įgytą išsilavinimą patvirtinantį dokumentą.

Kai kurioms vizoms, pavyzdžiui, sveikatos ir priežiūros darbuotojų vizai, taikomi mažesni mokesčiai ir atleidimas nuo JK sveikatos mokesčio. Laikinosios darbuotojų vizos turi skirtingas sąlygas, pavyzdžiui, trumpalaikio darbo apribojimus. Prieš pateikdami paraišką, įsitikinkite, kad atitinkate visus kriterijus, ir taip išvengsite vėlavimo arba vizos atmetimo.

4 žingsnis: Surinkite reikiamus dokumentus

Norėdami gauti JK darbo vizą, turite parengti keletą dokumentų, įskaitant:

• Galiojantis pasas arba kelionės dokumentas
• Jungtinės Karalystės darbdavio išduotas rėmėjo pažymėjimas (CoS).
• Anglų kalbos mokėjimo įrodymas (jei reikia).
• Informacija apie darbo pasiūlymą, įskaitant atlyginimą ir darbo sutartį.
• Akademinės kvalifikacijos arba atitinkamos darbo patirties pažymėjimai
• pakankamų lėšų įrodymas (išskyrus atvejus, kai darbdavys patvirtina išlaikymo išmokas).
• tuberkuliozės (TB) testo rezultatai (jei kreipiamasi iš į sąrašą įtrauktos šalies)
• teistumo pažymėjimas (tam tikroms pareigoms, pvz., sveikatos priežiūros ar švietimo srityje).

Dėl trūkstamų dokumentų gali vėluoti dokumentų tvarkymas, todėl svarbu iš anksto patikrinti visus reikalavimus.

5 žingsnis: pateikite internetinę paraišką

Prašymai išduoti JK darbo vizą turi būti pildomi internetu JK vizų ir imigracijos (UKVI) svetainėje. Paraiškos teikimo procesas apima:

1. Asmeninės informacijos ir darbo vietos duomenų pildymas
2. Reikiamų dokumentų įkėlimas
3. Mokesčio už prašymą išduoti vizą mokėjimas (priklauso nuo vizos tipo).
4. Biometrinių duomenų užsakymas vizų centre (VAC)

Prašymo išduoti kvalifikuoto darbuotojo vizą mokestis svyruoja nuo 610 iki 1408 svarų sterlingų, priklausomai nuo darbo trukmės ir trūkstamos profesijos statuso. Kai kurie prašytojai gali pretenduoti į prioritetinį nagrinėjimą, sumokėdami papildomą mokestį už greitesnį sprendimo priėmimą.

6 žingsnis: atvykite į susitikimą dėl biometrinių duomenų

Prašytojai turi apsilankyti vizų centre (VAC) ir pateikti pirštų atspaudus bei skaitmeninę nuotrauką.

Kai kuriems kandidatams taip pat gali tekti pateikti papildomus dokumentus, pavyzdžiui, kriminalinės praeities patikrinimo ar sveikatos testų rezultatus. Biometrinių duomenų patikrinimas yra privalomas, todėl neatvykus į jį gali būti atidėtas arba atmesta paraiška.

Kai kuriuose VAC teikiamos prioritetinės paslaugos, todėl pareiškėjai gali gauti sprendimą per penkias darbo dienas, o ne per standartinį nagrinėjimo laiką.

7 veiksmas: sprendimo dėl vizos gavimas

Užpildžius prašymą ir atlikus biometrinius duomenis, UKVI tvarkys jūsų vizą. Sprendimas paprastai priimamas per:

• Trys savaitės, kai paraiškos teikiamos už JK ribų
• Aštuonios savaitės paraiškoms iš Jungtinės Karalystės
• Penkios darbo dienos, jei naudojatės prioritetine paslauga

Jei vizos išdavimas bus patvirtintas, pase gausite vinjetę (lipduką), leidžiančią įvažiuoti į Jungtinę Karalystę. Jei atsisakoma išduoti vizą, galite prašyti ją peržiūrėti arba pateikti pakartotinį prašymą, ištaisydami visus pirminio prašymo trūkumus.

8 žingsnis: keliaukite į JK ir atsiimkite biometrinį leidimą gyventi (BRP)

Gavę vizą, privalote keliauti per vinjetės galiojimo laikotarpį, kuris paprastai trunka nuo 30 iki 90 dienų. Atvykęs į Jungtinę Karalystę, per dešimt dienų turite atsiimti biometrinį leidimą gyventi (BRP) iš nurodyto pašto skyriaus arba savo darbdavio.

BRP įrodo jūsų teisę dirbti ir gyventi JK. Jei planuojate pasilikti ilgam, po penkerių nepertraukiamo darbo metų galite kreiptis dėl neterminuoto leidimo pasilikti (ILR).

Šiuose žingsniuose apžvelgiamas bendras leidimo dirbti JK vizos gavimo procesas. Svarbu išsiaiškinti konkrečią vizos rūšį ir reikalavimus, taip pat nuolat sekti visus JK vyriausybės pakeitimus ar atnaujinimus.

Ar galiu dirbti JK be vizos?

Jungtinėje Karalystėje galima dirbti be vizos, tačiau tik jei esate iš reikalavimus atitinkančios šalies ir gavote leidimą alternatyviu būdu, pavyzdžiui, dėl protėvių ar šeimos ryšių.

Tačiau šiems maršrutams gali būti taikomi konkretūs tinkamumo kriterijai ir apribojimai dėl užimtumo rūšių. Prieš bandydami dirbti Jungtinėje Karalystėje be vizos, geriausia atlikti išsamius tyrimus ir pasikonsultuoti su imigracijos ekspertais. Už nelegalų darbą gali grėsti griežtos bausmės, įskaitant deportaciją ir vizų apribojimus ateityje.

Be to, net ir tiems, kuriems nereikia vizos norint dirbti JK, svarbu laikytis visų teisinių reikalavimų ir darbo įstatymų. Jei to nepadarysite, tai taip pat gali turėti rimtų pasekmių. Visada geriausia gauti reikiamą darbo vizą ir laikytis tinkamų kanalų, kad būtų užtikrintas sklandus ir teisėtas perėjimas dirbti Jungtinėje Karalystėje.

Kaip neįgalusis gali dirbti JK?

Neįgalieji taip pat gali dirbti Jungtinėje Karalystėje., tačiau gali susidurti su papildomais iššūkiais ir kliūtimis. Darbdaviai Jungtinėje Karalystėje privalo pagrįstai pritaikyti darbo sąlygas neįgaliems darbuotojams, pavyzdžiui, sudaryti sąlygas naudotis būstu ar sudaryti lanksčias darbo sąlygas.

Be to, neįgalūs asmenys gali turėti teisę gauti specialias subsidijas arba programas, skirtas jų užimtumui remti. Vyriausybės programa "Access to Work" (Galimybė dirbti) teikia finansinę paramą būtiniems darbo vietos pritaikymams, įrangai ir kitiems ištekliams.

Neįgaliesiems svarbu išsiaiškinti savo teises ir galimybes ieškant darbo Jungtinėje Karalystėje. Antidiskriminaciniai įstatymai saugo nuo diskriminacijos dėl negalios darbo vietoje. Darbuotojai taip pat gali kreiptis į tokias organizacijas kaip "Disability Rights UK" arba kreiptis į teisinį konsultantą, kad šis padėtų orientuotis darbo paieškos procese.

DUK

Ar yra kokių nors amžiaus apribojimų darbo vizai JK gauti?

Konkretaus amžiaus apribojimų darbo vizai JK gauti nėra. Tačiau pareiškėjai turi įrodyti, kad turi reikiamų įgūdžių ir kvalifikaciją darbui atlikti.

Ar galiu atsivežti savo šeimą į Jungtinę Karalystę su darbo viza?

Tai priklauso nuo konkrečios vizos tipo ir teisės šeimos nariams prisijungti prie jūsų JK. Daugeliu atvejų sutuoktiniai ir (arba) partneriai bei išlaikomi vaikai gali prašyti priklausomų asmenų vizos, kad galėtų vykti kartu su jumis.

Kas atsitinka, jei darbdavys nutraukia mano darbo sutartį, kai dirbu Jungtinėje Karalystėje pagal darbo vizą?

Jei jūsų darbas nutraukiamas prieš pasibaigiant vizos galiojimo laikui, jums gali tekti nedelsiant išvykti iš JK arba prašyti kitos vizos. Jei atsidūrėte tokioje situacijoje, svarbu patikrinti savo vizos sąlygas ir pasikonsultuoti su imigracijos konsultantais.

Ar gavus darbo vizą Jungtinėje Karalystėje galima nuolat gyventi šalyje?

Ne, darbo vizos gavimas automatiškai nereiškia nuolatinio gyvenimo šalyje. Tačiau, pragyvenę ir dirbę JK tam tikrą laiką (paprastai penkerius metus), galite turėti teisę kreiptis dėl neterminuoto leidimo pasilikti (ILR). Tai leidžia jums gyventi ir dirbti JK be jokių apribojimų. Jei pageidaujate, ILR taip pat gali būti kelias į Britanijos pilietybę.

Išvada

Darbo vizos gavimas Jungtinėje Karalystėje gali būti sudėtingas ir ilgas procesas, tačiau jis yra būtinas asmenims, norintiems dirbti ir gyventi šalyje.

Atlikę būtinus veiksmus ir įvykdę reikalavimus, galite sėkmingai gauti darbo vizą ir pradėti savo kelionę į Jungtinę Karalystę.

Būtinai atlikite išsamų tyrimą, prireikus pasikonsultuokite su imigracijos ekspertais ir paraiškos teikimo proceso metu sekite visus JK vyriausybės pakeitimus ar atnaujinimus. Taigi pradėkite ruoštis jau šiandien, kad svajonė dirbti Jungtinėje Karalystėje taptų realybe! Sėkmės!

Ieškote leidimo dirbti Londone? VisaETA Jungtinė Karalystė yra čia, kad padėtų!

Sužinokite, kaip įsidarbinti ir gauti darbo vizą, kad galėtumėte pradėti karjerą Londone. Gaukite ekspertų patarimų, kad paraiškos teikimo procesas būtų sklandus ir sėkmingas.

Pradėkite šiandien visaeta.uk!