Darba vīzas saņemšana Anglijā: Kas jums jāzina

Apvienotā Karaliste pastāvīgi ir bijusi viena no labākajām izvēlēm tiem, kas vēlas dzīvot un strādāt ārzemēs. Pateicoties plaukstošajam darba tirgum, vadošajām nozarēm un izcilajai dzīves kvalitātei, Apvienotā Karaliste piesaista profesionāļus no visas pasaules.

Tomēr, ārvalstnieki kas vēlas strādāt Anglijā, ir jāsaņem derīga darba vīza. Lai gan vīzas pieteikšanās process var būt sarežģīts, skaidra izpratne par prasībām un veicamajiem soļiem var ievērojami uzlabot jūsu izredzes saņemt apstiprinājumu.

Šajā rokasgrāmatā sniegts padziļināts ieskats par Apvienotās Karalistes darba vīzu sistēma, kurā aplūkoti dažādi vīzu veidi, atbilstības prasības, pieteikšanās process un noderīgi padomi veiksmīgai pieteikuma iesniegšanai.

Apvienotās Karalistes darba vīzu sistēma

Portāls darbojas Apvienotajā Karalistē uz punktiem balstīta imigrācijas sistēma darba vīzām, kas nozīmē, ka pieteikuma iesniedzējiem ir jāsaņem noteikts punktu skaits, lai varētu pretendēt uz vīzu.

Punktus piešķir par dažādiem faktoriem, piemēram, par darba piedāvājumu no licencēta sponsora, atbilstību algas slieksnim, kā arī par nepieciešamajām prasmēm un kvalifikāciju. Jo vairāk punktu jūs saņemat, jo lielāka iespēja, ka jums tiks piešķirta darba vīza.

Galvenie darba vīzu veidi, kas pieejami ārvalstniekiem, kuri vēlas strādāt Anglijā, ir šādi:

• Kvalificēta darba ņēmēja vīza
• Globālā talantu vīza
• Uzņēmuma iekšēja pārcelšanās vīza
• Pagaidu darbinieka vīza
• Veselības un aprūpes darbinieku vīza
• Jauniešu mobilitātes programmas vīza

Katrai no šīm vīzām ir atšķirīgs mērķis, un prasības atšķiras atkarībā no darba veida, ko plānojat strādāt Apvienotajā Karalistē.

Anglijas darba vīzu veidi

1. Kvalificēta darba ņēmēja vīza

Portāls Kvalificēta darba ņēmēja vīza ir visizplatītākā darba vīza tiem, kas vēlas dzīvot un strādāt Anglijā. 2020. gadā tā aizstāja 2. līmeņa (vispārējo) vīzu, kas ir daļa no Apvienotās Karalistes imigrācijas reformām pēc Brexit. Šī vīza ir paredzēta personām, kurām ir darba piedāvājums kvalificētā profesijā no apstiprināta sponsora. Lai pretendētu uz kvalificēta darba ņēmēja vīzu, pieteikuma iesniedzējiem ir:

• ir darba piedāvājums no licencēta sponsora (darba devēja, kas reģistrēts Apvienotās Karalistes Iekšlietu ministrijā).
• Darbam jābūt iekļautam oficiālajā atbilstīgo profesiju sarakstā.
• Atbilst noteiktajam atalgojuma slieksnim, kas parasti ir £26 200 gadā vai £10,75 stundā (lai gan dažiem amatiem ir zemāks slieksnis).
• pierādīt angļu valodas prasmi (ar atzītu testu vai apliecinājumu par grāda līmeņa kvalifikāciju, kas iegūta angļu valodā).
• Iesniedziet pierādījumus par pietiekamiem līdzekļiem, lai sevi uzturētu (vai arī jums ir sponsors, kas to segs).

Kvalificēta darba ņēmēja vīza tiek piešķirta uz maksimālo piecu gadu termiņu, pēc kura pieteikuma iesniedzēji var pieteikties tās pagarināšanai vai pastāvīgai uzturēšanās atļaujai, kas pazīstama kā beztermiņa uzturēšanās atļauja (Indefinite Leave to Remain, ILR).

2. Globālā talantu vīza

Portāls Globālā talantu vīza ir paredzēta izciliem cilvēkiem zinātnes, inženierzinātņu, medicīnas, humanitāro, digitālo tehnoloģiju un mākslas jomās. Šī vīza ļauj talantīgākajiem cilvēkiem no visas pasaules ierasties Apvienotajā Karalistē un sniegt ieguldījumu valsts ekonomikā, pētniecībā un kultūrā. Lai varētu saņemt globālo talantu vīzu, pieteikuma iesniedzējiem:

• ir apstiprinājusi atzīta Apvienotās Karalistes organizācija attiecīgajā jomā (piemēram, Tech Nation - digitālās jomas profesionāļiem vai UK Research and Innovation - pētniekiem).
• apliecināt izcilas prasmes vai izcilus sasniegumus savā jomā (piemēram, sasniegumu, apbalvojumu vai publikāciju portfolio).

Globālā talantu vīza ir ļoti elastīga, tā sniedz iespēju strādāt pie jebkura darba devēja Apvienotajā Karalistē, mainīt darbu un pat uzsākt savu uzņēmējdarbību. To var piešķirt uz laiku līdz pieciem gadiem, un tās turētāji pēc trim gadiem var pieteikties uz ILR, ja viņi atbilst nepieciešamajām prasībām.

3. Uzņēmuma iekšēja pārcelšanās vīza

Uzņēmuma iekšējās pārcelšanas vīza ir paredzēta starptautisku uzņēmumu darbiniekiem, kuri tiek pārcelti uz sava darba devēja filiāli Apvienotajā Karalistē. Šī vīza ir ideāli piemērota personām, kas uzņēmumā strādā vadošos amatos, speciālistu vai absolventu amatos. Lai kvalificētos vīzai, pieteikuma iesniedzējiem:

• jābūt nodarbinātam uzņēmumā ar filiāli vai meitasuzņēmumu Apvienotajā Karalistē.
• ir darba piedāvājums darbam, kas atbilst prasītajam prasmju līmenim (parasti RQF 6. vai augstāks līmenis).
• Atbilst Iekšlietu ministrijas noteiktajām algas prasībām.

Uzņēmuma iekšējās pārcelšanās vīzas var piešķirt uz laiku līdz pieciem gadiem, un vīzas turētāji var uz Apvienoto Karalisti atvest savus apgādājamos. Tomēr šī vīza nenozīmē tiešu pastāvīgas uzturēšanās iespēju.

4. Pagaidu darbinieka vīza

Portāls Pagaidu darbinieka vīza ļauj personām ierasties Apvienotajā Karalistē uz pagaidu darbu, bieži vien tādās nozarēs kā viesmīlība, lauksaimniecība vai radošās nozares. Pagaidu darba ņēmēju vīzām ir vairākas apakškategorijas, tostarp:

• Labdarības darbinieku vīza: Tiem, kas ierodas strādāt Apvienotajā Karalistē bāzētā labdarības organizācijā.
• Radošo darbinieku vīza: Personām, kas strādā radošajās nozarēs, piemēram, kino, televīzijā un teātrī.
• Reliģisko darbinieku vīza: Vīzas: personām, kas ierodas Apvienotajā Karalistē, lai strādātu reliģisku darbu.
• Valdības pilnvarota apmaiņas vīza: Personām, kas piedalās valdības apstiprinātā apmaiņas programmā (piemēram, pētniecībā vai darba pieredzē).

Pagaidu darbinieka vīza parasti ļauj uzturēties Apvienotajā Karalistē līdz 12 mēnešiem, taču atkarībā no darba veida, ko veicat, vīzu var pagarināt. Šīs vīzas parasti nenodrošina tiešu ceļu uz pastāvīgu uzturēšanos.

5. Veselības un aprūpes darbinieku vīza

Portāls Veselības un aprūpes darbinieku vīza ir daļa no kvalificētu darba ņēmēju vīzu programmas, bet ir īpaši paredzēta veselības aprūpes speciālistiem, tostarp ārstiem, medmāsām un aprūpes darbiniekiem. Šī vīza piedāvā izdevīgākus nosacījumus, piemēram, zemākas pieteikuma iesniegšanas maksas un atbrīvojumu no Imigrācijas veselības nodevas (IHS), kas nodrošina piekļuvi Nacionālajam veselības dienestam (NHS). Lai pretendētu uz veselības aprūpes un aprūpes darbinieku vīzu, pieteikuma iesniedzējiem:

• ir darba piedāvājums no apstiprināta darba devēja Apvienotajā Karalistē veselības vai aprūpes jomā.
• Atbilst prasmju un algas prasībām (līdzīgi kā kvalificēta darba ņēmēja vīza).
• Pierādiet angļu valodas zināšanas.

Apvienotās Karalistes valdība var piešķirt šo vīzu uz laiku līdz pieciem gadiem, un pēc tam jūs varat pieteikties pastāvīgai uzturēšanās atļaujai.

6. Jauniešu mobilitātes programmas vīza

Jauniešu mobilitātes programmas vīza ir paredzēta jauniešiem (vecumā no 18 līdz 30 gadiem) no konkrētām valstīm, kuri vēlas dzīvot un strādāt Apvienotajā Karalistē līdz diviem gadiem. Šī vīza ļauj strādāt pagaidu vai sezonas darbu, un tā ir lieliska iespēja cilvēkiem, kuri vēlas iepazīt dzīvi Apvienotajā Karalistē bez konkrēta darba piedāvājuma. Valstis, kas var saņemt šo vīzu, ir Austrālija, Kanāda, Japāna, Jaunzēlande un vairākas citas.

Atbilstības kritēriji Apvienotās Karalistes darba vīzas saņemšanai

Atbilstības kritēriji Apvienotās Karalistes darba vīzu saņemšanai ir atkarīgi no konkrētā vīzas veida, taču ir vairākas kopīgas prasības, kas jāizpilda pieteikuma iesniedzējiem.

Pirmkārt, licencētam darba devējam Apvienotajā Karalistē ir jāpiedāvā jums derīgs darbs, lai sponsorētu jūsu darba vīzu. Darba vietai jāatbilst noteiktām prasmju un algas robežvērtībām, kas atšķiras atkarībā no vīzu kategorijas. Piemēram, kvalificēta darba ņēmēja vīza parasti paredz minimālo algu 26 200 sterliņu mārciņu gadā vai 10,75 sterliņu mārciņas stundā.

Vēl viena būtiska prasība ir angļu valodas zināšanas. Pretendentiem jāpierāda spēja sazināties angļu valodā, nokārtojot apstiprinātu valodas prasmes pārbaudi, piemēram, IELTS vai TOEFL, vai arī iesniedzot apliecinājumu par izglītību angļu valodā. Turklāt Apvienotajā Karalistē darbojas uz punktiem balstīta imigrācijas sistēma, kas paredz, ka pieteikuma iesniedzējiem ir jāsaņem punkti, pamatojoties uz tādiem faktoriem kā darba piedāvājums, alga un valodas zināšanas. Lai pretendētu uz darba vīzu, ir svarīgi sasniegt nepieciešamo punktu slieksni.

Sponsorēšanas sertifikāts (CoS) ir obligāts arī lielākajai daļai darba vīzu pieteikumu. Šis unikālais atsauces numurs, ko sniedz jūsu darba devējs, apliecina, ka viņš sponsorē jūsu pieteikumu. Vēl viens apsvērums ir finansiālā stabilitāte; dažiem pieteikuma iesniedzējiem ir jāpierāda, ka viņi var sevi uzturēt, izmantojot uzkrājumus vai darba devēja finanšu garantijas.

Visbeidzot, lielākā daļa pieteikuma iesniedzēju maksā imigrācijas veselības piemaksu (IHS), kas viņiem nodrošina piekļuvi NHS uzturēšanās laikā. Parasti vīzas pieteikuma iesniegšanas procesā viņi maksā 624 sterliņu mārciņas gadā. Atbilstība šīm prasībām garantē, ka varat pieteikties AK darba vīzai un sākt darba gaitas AK.

Pieteikšanās process AK darba vīzas saņemšanai

Portāls pieteikšanās process lai saņemtu Apvienotās Karalistes darba vīzu, parasti ir jāveic šādi pasākumi:

1. Izvēlieties pareizo vīzu: Vispirms jums ir jānosaka, kāda veida darba vīza ir vispiemērotākā jūsu situācijai.
2. Pārbaudiet savu atbilstību: Pārliecinieties, vai atbilstat visiem izvēlētās vīzu kategorijas atbilstības kritērijiem.
3. Saņemiet darba piedāvājumu un CoS: Jums ir jābūt darba piedāvājumam no darba devēja, kas ir licencēts sponsorēt ārvalstu darba ņēmējus Apvienotajā Karalistē. Darba devējs jums arī izsniegs sponsorēšanas sertifikātu (CoS).
4. Apkopot dokumentus: Apkopojiet visus nepieciešamos dokumentus, tostarp pasi, angļu valodas zināšanas apliecinošus dokumentus un finanšu dokumentus.
5. Iesniegt pieteikumu: Iesniedziet pieteikumu tiešsaistē, izmantojot Apvienotās Karalistes valdības oficiālo vīzu tīmekļa vietni.
6. Biometriskā iecelšana: ieplānojiet tikšanos, lai sniegtu biometriskos datus (pirkstu nospiedumus un fotogrāfiju) vīzas pieteikuma centrā savā mītnes valstī.
7. Piedalīties intervijā (ja nepieciešams): Dažās vīzu kategorijās var būt nepieciešams ierasties uz interviju ar Apvienotās Karalistes imigrācijas amatpersonām.
8. Sagaidiet lēmumu: Kad jūsu pieteikums būs apstrādāts, jūs saņemsiet lēmumu par vīzas pieteikumu.

9. Ja jūsu pieteikums tiks apstiprināts, pasē tiks ievietota vinjete, lai noteiktā termiņā varētu doties uz Apvienoto Karalisti. Pēc ierašanās Apvienotajā Karalistē jums 10 dienu laikā ir jāsaņem biometriskā uzturēšanās atļauja (BRP).

Padomi veiksmīgai darba vīzas pieteikuma iesniegšanai Apvienotajā Karalistē

• Sāciet šo procesu savlaicīgi, lai būtu pietiekami daudz laika savākt visus nepieciešamos dokumentus un iesniegt pieteikumu pirms plānotā ceļojuma datuma.
• Pārliecinieties, ka jūsu darba piedāvājums atbilst konkrētās vīzas kategorijas prasībām.
• Ja nepieciešams, kārtojiet apstiprinātu angļu valodas testu un pārliecinieties, ka atbilstat minimālajam punktu skaitam, kas nepieciešams jūsu izvēlētajai vīzas kategorijai.
• Pieteikumā esiet godīgs un precīzs, kā arī iesniedziet visus pieprasītos apliecinošos dokumentus.
• Sekojiet līdzi svarīgiem datumiem, piemēram, biometrisko pārbaužu vai interviju datumiem, lai izvairītos no kavēšanās dokumentu apstrādē.

Ievērojot šos padomus un rūpīgi sagatavojot pieteikumu, varat palielināt savas izredzes veiksmīgi iesniegt Apvienotās Karalistes darba vīzas pieteikumu.

Biežāk uzdotie jautājumi

Cik gadu nepieciešams, lai iegūtu PR statusu Apvienotajā Karalistē?

Laiks, kas nepieciešams, lai iegūtu pastāvīgās uzturēšanās atļauju Apvienotajā Karalistē, ir atkarīgs no vīzas veida un izvēlētā imigrācijas maršruta. Attiecībā uz darba vīzām personas parasti var pieteikties pastāvīgai uzturēšanās atļaujai pēc piecu gadu nepārtrauktas nodarbinātības AK. Tomēr šis termiņš var atšķirties atkarībā no individuālajiem apstākļiem. Lai iegūtu konkrētu informāciju par savu situāciju, vienmēr vislabāk ir konsultēties ar imigrācijas juristu vai konsultantu.

Vai mana ģimene var man pievienoties, saņemot AK darba vīzu?

Jā, jūsu tuvākie ģimenes locekļi (laulātais/partneris un apgādājamie bērni) var jums pievienoties Apvienotajā Karalistē ar darba vīzu. Tomēr viņiem pašiem ir jāpiesakās vīzai un jāatbilst atbilstības kritērijiem.

Vai, atrodoties Apvienotajā Karalistē, es varu mainīt vīzu uz cita veida vīzu?

Jā, atrodoties Apvienotajā Karalistē, ir iespējams mainīt vīzu no viena veida uz cita veida vīzu, ja vien atbilstat jaunās vīzas kategorijas atbilstības kritērijiem.

Pirms izmaiņu veikšanas noskaidrojiet, vai jūsu pašreizējā vīza ļauj veikt maiņu.

Secinājums

Nodrošināt darba vīza uz Angliju ir svarīgs solis ikvienam ārvalstniekam, kas vēlas strādāt Apvienotajā Karalistē. Izprotot dažādus vīzu veidus, atbilstības kritērijus un pieteikšanās procesu, jūs varat saskaņot savus centienus ar prasībām un palielināt savas izredzes gūt panākumus.

Neatkarīgi no tā, vai vēlaties saņemt kvalificēta darbinieka vīzu, globālo talantu vīzu vai citas kategorijas vīzu, Apvienotā Karaliste piedāvā plašas iespējas kvalificētiem speciālistiem. Galvenais ir pienācīgi sagatavoties un iesniegt dokumentus. Ar skaidriem mērķiem un apņēmību jūs varat bruģēt ceļu veiksmīgai karjerai Anglijā.

Plānojat strādāt Anglijā? Iegūstiet īsto vīzu ar VisaETA UK!

Uzziniet galvenās prasības, pieteikšanās procesu un būtisko informāciju, lai iegūtu darba vīzu Anglijā. Izvairieties no kavēšanās, izmantojot ekspertu ieteikumus.

Uzzini vairāk un piesakies jau šodien Visaeta.uk!