Kā iegūt pagaidu darba vīzu uz Angliju

Apvienotā Karaliste vēsturiski ir kalpojusi kā starptautisku talantu kontaktpunkts, piesaistot dažādu nozaru profesionāļus, speciālistus un pagaidu strādniekus.

Pagaidu darba vīza atvieglo personu likumīgu uzturēšanos un nodarbinātību Apvienotajā Karalistē uz noteiktu laiku, sniedzot iespēju apgūt pasaules līmeņa zināšanas un vienlaikus stiprinot valsts ekonomisko sistēmu.

Tiem, kas vēlas strādāt pagaidu darbu Anglijā, ir svarīgi izprast sarežģīto pagaidu darba vīzas saņemšanas mehānismu.

Šajā rokasgrāmatā ir izskaidrots process, prasības un nepieciešamie soļi, lai saņemtu pagaidu darba vīzu uz Angliju.

Kas ir pagaidu darba vīza?

A Pagaidu darba vīza Apvienotajā Karalistē ļauj personām uzturēties valstī uz ierobežotu laiku, lai pildītu īslaicīgus pienākumus vai veiktu īpašas ar darbu saistītas darbības. Pagaidu darba vīzas attiecas uz visdažādākajām nodarbinātības nozarēm un amatiem, tostarp labdarības darbu, radošu darbu, darbu reliģiskajās iestādēs, valdības finansētām apmaiņas programmām un citiem.

Pagaidu darba vīzas parasti ir paredzētas personām, kas vēlas ierasties Apvienotajā Karalistē, lai strādātu īslaicīgu darbu, parasti uz laiku no 6 mēnešiem līdz 1 vai 2 gadiem atkarībā no konkrētā vīzas veida un darba kategorijas. Atšķirībā no pastāvīgajām darba vīzām pagaidu darba vīzas nenodrošina tiešu ceļu uz pastāvīgu uzturēšanos vai beztermiņa uzturēšanās atļauju (ILR). Tomēr tās piedāvā elastīgumu cilvēkiem, kas meklē pagaidu darba iespējas un iespēju iepazīt dzīvi un darbu Apvienotajā Karalistē.

Pagaidu darba vīzu veidi

Apvienotajā Karalistē ir pieejami vairāku veidu pagaidu darba vīzas, kas pielāgotas dažādiem darba veidiem. Šīs vīzas atšķiras pēc atbilstības kritērijiem, darba prasībām un atļautā uzturēšanās ilguma. Šeit ir uzskaitītas dažas visbiežāk sastopamās pagaidu darba vīzas:

1. Pagaidu darbinieks - labdarības darbinieku vīza (5. līmenis)

Šī vīza ir paredzēta personām, kuras vēlas ierasties Apvienotajā Karalistē, lai veiktu neapmaksātu brīvprātīgo darbu labdarības organizācijā. Labdarības organizācijai jābūt reģistrētai Iekšlietu ministrijā, lai sponsorētu darbinieku. Labdarības darbinieku vīzu parasti piešķir uz 12 mēnešiem, bet dažos gadījumos to var pagarināt.

2. Pagaidu darbinieks - radošo darbinieku vīza (5. līmenis)

Radošo darbinieku vīza ir paredzēta personām, kas ierodas Apvienotajā Karalistē, lai strādātu radošajās nozarēs, piemēram, teātra, televīzijas, modes un mākslas jomā. Šī vīza ir paredzēta pagaidu darbam, un tajā var uzturēties ne ilgāk kā 12 mēnešus, lai gan dažkārt ir iespējams vīzu pagarināt. Lai pieteiktos, ir nepieciešams derīgs piedāvājums no licencēta sponsora radošajā nozarē.

3. Pagaidu darbinieka - reliģisko darbinieku vīza (5. līmenis)

Personas, kas ierodas Apvienotajā Karalistē, lai strādātu reliģisku darbu, var pieteikties uz reliģisko darbinieku vīzu. Šī vīza ļauj reliģiskajiem darbiniekiem iesaistīties sludināšanā, mācīšanā vai labdarības darbā savā reliģiskajā kopienā. Uzturēšanās ilgums var būt līdz 24 mēnešiem, un pieteikuma iesniedzējiem ir jābūt Iekšlietu ministrijā reģistrētai sponsororganizācijai.

4. Pagaidu darbinieks - valdības atļauta apmaiņas vīza (5. līmenis)

Valdības atļautā apmaiņas vīza ir paredzēta personām, kuras ierodas Apvienotajā Karalistē, izmantojot valdības apstiprinātas apmaiņas programmas. Šīs programmas var būt saistītas ar pētniecību, darba pieredzi vai apmācību. Šī vīza parasti ļauj personām uzturēties Apvienotajā Karalistē līdz 12 vai 24 mēnešiem atkarībā no konkrētās programmas.

5. Pagaidu darbinieks - starptautiskā līguma vīza (5. līmenis)

Šī vīzu kategorija ir paredzēta personām, kuras ierodas Apvienotajā Karalistē, lai strādātu pie starptautiskiem nolīgumiem starp Apvienoto Karalisti un citām valstīm. Piemēram, darbinieki, kas strādā ārvalstu valdībās, starptautiskās organizācijās vai pie tirdzniecības nolīgumiem. Uzturēšanās ilgums parasti ir atšķirīgs, bet parasti tas ir īstermiņa, bieži vien līdz 24 mēnešiem.

6. Jauniešu mobilitātes programmas vīza (5. līmenis)

Jauniešu mobilitātes programmas vīza nav tikai darba vīza, tomēr tā ļauj jauniešiem (vecumā no 18 līdz 30 gadiem) no konkrētām valstīm dzīvot un strādāt Apvienotajā Karalistē līdz diviem gadiem. Šī vīza ļauj personām uz laiku strādāt un ceļot pa Apvienoto Karalisti, piedāvājot lielisku iespēju kultūras apmaiņai un darba pieredzei.

Vispārīgās prasības pagaidu darba vīzas saņemšanai

Lai gan precīzas atbilstības prasības ir atkarīgas no īpaša veida pagaidu darba vīza ir vispārīgi kritēriji, kuriem jāatbilst lielākajai daļai pieteikumu iesniedzēju. Tie ir šādi:

1. Licencēta sponsora darba piedāvājums

Lai saņemtu lielāko daļu pagaidu darba vīzu, pieteikuma iesniedzējiem ir jābūt apstiprinātam darba piedāvājumam no licencēta darba devēja vai sponsora. Darba devējam jābūt reģistrētam Iekšlietu ministrijā, lai izsniegtu sponsorēšanas sertifikātu (CoS). Darba piedāvājumam jāatbilst arī īpašiem kritērijiem, piemēram, jābūt atbilstošā profesijā vai nozarē (piemēram, labdarība, radošās nozares vai reliģiskais darbs).

2. Finanšu stabilitātes apliecinājums

Pieteikuma iesniedzējiem ir jāpierāda, ka viņiem ir pietiekami daudz naudas, lai uzturētos uzturēšanās laikā Apvienotajā Karalistē. To var izdarīt, uzrādot pierādījumus par personīgajiem uzkrājumiem bankas kontā vai arī sponsoru, kas var apliecināt, ka segs jūsu uzturēšanās izdevumus. Finansiālās prasības atšķiras atkarībā no vīzas veida un sponsora.

3. Angļu valodas zināšanas

Pretendentiem var būt jāpierāda spēja sazināties angļu valodā. Šo prasību parasti var izpildīt, nokārtojot angļu valodas testu vai iesniedzot pierādījumus par iepriekš iegūtu izglītību angļu valodā. Tomēr attiecībā uz dažām darba kategorijām (piemēram, labdariem) šo prasību var nepiemērot.

4. Pietiekama veselības apdrošināšana

Apvienotā Karaliste pieprasa, lai visi pagaidu darba ņēmēji, iesniedzot vīzas pieteikumu, samaksātu Imigrācijas veselības nodevu (IHS). Šī maksa nodrošina piekļuvi Nacionālajam veselības dienestam (NHS) uz vīzas darbības laiku. Summa ir atkarīga no vīzas ilguma, bet parasti tā ir 624 mārciņas gadā.

5. Derīga pase

Pretendentiem jābūt derīgai pasei vai ceļošanas dokumentam, kas būs derīgs visu uzturēšanās laiku Apvienotajā Karalistē. Pieteikuma iesniegšanas brīdī pases derīguma termiņš nedrīkst beigties.

6. Nav kriminālsodāmības

Atsevišķu veidu darba vīzām var būt nepieciešams, lai pieteikuma iesniedzējiem tiktu veikta sodāmības pārbaude. Sodāmība var liegt jums saņemt vīzu.

Pagaidu darba vīzas pieteikšanās soļi

Pagaidu atļaujas saņemšana darba vīza uz Angliju ietver vairākus galvenos posmus. Šeit ir soli pa solim aprakstīts, kā pieteikties:

1. Atbilstības pārbaude

Pirms pieteikuma iesniegšanas procesa sākšanas pārliecinieties, vai atbilstat kritērijiem, kas noteikti konkrētajai vīzai, kurai vēlaties pieteikties. Jums ir jābūt darba piedāvājumam no licencēta sponsora, jāatbilst prasītajam algas slieksnim, kā arī finanšu un valodas prasībām.

2. Iegūt sponsorēšanas sertifikātu

Jūsu Apvienotajā Karalistē bāzētajam darba devējam vai sponsoram jums ir jāsaņem sponsorēšanas sertifikāts (CoS) - unikāls atsauces numurs, kas apliecina, ka viņš sponsorē jūsu vīzas pieteikumu. Bez šī sertifikāta jūs nevarat turpināt pieteikuma izskatīšanu.

3. Aizpildiet tiešsaistes pieteikuma veidlapu

Tiklīdz jums ir CoS, varat pieteikties pagaidu darba vīzai tiešsaistē Apvienotās Karalistes valdības oficiālajā tīmekļa vietnē. Iesniedzot pieteikumu, jums būs jānorāda personas dati, informācija par nodarbinātību un apliecinošie dokumenti.

Pieteikuma maksa par pagaidu darba vīzu ir atkarīga no vīzas kategorijas, uzturēšanās ilguma un citiem faktoriem. Ir svarīgi samaksāt pareizo maksu, jo, to neizpildot, jūsu pieteikums var tikt aizkavēts vai atzīts par nederīgu.

4. Samaksājiet imigrācijas veselības nodevu

Iesniedzot pieteikumu, jums būs jāsamaksā imigrācijas veselības nodeva (IHS), kas nodrošina piekļuvi Apvienotās Karalistes Nacionālajam veselības dienestam (NHS). Maksa ir atkarīga no jūsu vīzas ilguma un konkrētā vīzas veida.

5. Apliecinošo dokumentu iesniegšana

Kopā ar pieteikumu jums būs jāiesniedz vairāki apliecinoši dokumenti. Šie dokumenti var ietvert:

• Jūsu pase vai ceļošanas dokuments
• Darba piedāvājuma un sponsorēšanas apliecinājums
• Angļu valodas zināšanas apliecinošs dokuments
• Pierādījumi par jūsu finansiālo stāvokli.
• Sodāmības pārbaude (ja piemērojams)

Pilnu nepieciešamo dokumentu sarakstu skatiet konkrētās vīzu kategorijas vīzā.

6. Apmeklējiet biometrisko apmeklējumu

Pēc pieteikuma iesniegšanas jums būs jāierodas uz biometrisko apmeklējumu Vīzu pieteikuma centrā (VAC). Šīs tikšanās laikā pieteikuma iesniegšanas procesa ietvaros tiks noņemti jūsu pirkstu nospiedumi un fotogrāfija. Kad vīza būs apstiprināta, jūs saņemsiet biometrisko uzturēšanās atļauju (BRP).

7. Gaidiet lēmumu

Pagaidu darba vīzu izskatīšanas laiks ir atkarīgs no vīzas veida un jūsu individuālajiem apstākļiem. Parasti vīzu apstrāde parasti ilgst aptuveni 8 nedēļas, bet noslogotajos periodos tas var aizņemt ilgāk. Savam pieteikuma statusam varat sekot tiešsaistē.

8. Vīzas saņemšana

Pēc vīzas pieteikuma apstiprināšanas jums tiks izsniegta vīza un biometriskā uzturēšanās atļauja (BRP). Pēc tam jūs varēsiet brīvi doties uz Apvienoto Karalisti un sākt strādāt.

Izvairieties no šīm kļūdām, piesakoties pagaidu darba vīzas saņemšanai

Pieteikšanās uz pagaidu darba vīza var būt sarežģīts un laikietilpīgs process, taču, izvairoties no šīm biežāk pieļautajām kļūdām, varat nodrošināt, ka jūsu pieteikums būs veiksmīgs:

• Precīzas informācijas vai dokumentu nesniegšana.
• Neatbilstat kritērijiem, lai saņemtu konkrēto vīzu, uz kuru piesakāties.
• svarīgu termiņu nokavēšana vai pareizu maksājumu neveikšana.
• nepatiesas informācijas sniegšana vai mēģinājums maldināt imigrācijas amatpersonas.

Iesniedzot pieteikumu pagaidu darba vīzas saņemšanai, ir svarīgi rūpīgi izpētīt prasības un rūpīgi ievērot visus norādījumus. Arī profesionāla padoma pieprasīšana no imigrācijas jurista var palīdzēt nodrošināt, ka jūsu pieteikums ir precīzs un pilnīgs.

Cik maksā AK pagaidu darba vīza?

Pagaidu darba vīzas izmaksas Apvienotajā Karalistē var atšķirties atkarībā no tādiem faktoriem kā vīzas veids, uzturēšanās ilgums un tas, vai pieteikumā ir iekļauti apgādājamie. No 2021. gada izplatītākajām pagaidu darba vīzām ir šādas maksas:

• 2. līmeņa (vispārējā) vīza: £610 par tiešsaistē iesniegtiem pieteikumiem vai £704 par papīra formāta pieteikumiem.
• 5. līmeņa vīza (pagaidu darbinieks - labdarības organizācijas darbinieks): 244 £, ja pieteikums iesniegts tiešsaistē, vai 348 £, ja pieteikums iesniegts papīra formātā.

Pirms pieteikuma iesniegšanas ir svarīgi pārbaudīt spēkā esošās maksas un maksāšanas veidus, lai pārliecinātos, ka maksājat pareizo summu.

Biežāk uzdotie jautājumi

Cik ilgā laikā var saņemt pagaidu darba vīzu uz Angliju?

Pagaidu darba vīzu izskatīšanas laiks var atšķirties atkarībā no vīzas veida un individuālajiem apstākļiem. Parasti tas ilgst aptuveni 8 nedēļas, bet noslogotajos periodos tas var aizņemt ilgāk.

Vai, saņemot AK pagaidu darba vīzu, es varu ņemt līdzi ģimeni?

Jā, pagaidu darba vīzā kā apgādājamos var ņemt līdzi savu laulāto vai partneri un bērnus līdz 18 gadu vecumam. Viņiem būs tāds pats uzturēšanās ilgums kā jūsu vīzai, un viņiem būs jāmaksā arī imigrācijas veselības piemaksa.

Vai ir noteikts ierobežojums, cik reizes es varu ieceļot un izceļot no Apvienotās Karalistes ar pagaidu darba vīzu?

Nav ierobežojumu, cik reižu varat ieceļot un izceļot no Apvienotās Karalistes, kamēr jums ir pagaidu darba vīza, ja vien tā joprojām ir derīga un nepārsniedz atļauto uzturēšanās ilgumu. Tomēr bieža vai ilgstoša prombūtne no Apvienotās Karalistes var ietekmēt jūsu iespējas nākotnē pieteikties uz pastāvīgu uzturēšanos.

Secinājums

Ģimenes ceļojums ar Apvienotās Karalistes pagaidu darba vīza ir iespējama, ja tiek ievēroti konkrēti nosacījumi. Parasti jums var pievienoties apgādājamie, piemēram, laulātais, partneris vai bērni līdz 18 gadu vecumam, ja vien atbilstat īpašajām vīzas prasībām.

Jums jāpierāda finansiālās iespējas uzturēt ģimeni, nepaļaujoties uz valsts līdzekļiem. Turklāt katram apgādājamajam ir jāpiesakās vīzas saņemšanai un jāsamaksā attiecīgās nodevas.

Ir svarīgi saprast, ka tiesības uz vīzu var atšķirties atkarībā no pagaidu darba vīzas veida. Rūpīgi iepazīstoties ar vīzas nosacījumiem un sagatavojot nepieciešamo dokumentāciju, jūs varat nodrošināt netraucētu procesu, lai Apvienotajā Karalistē atkal varētu tikties ar saviem tuviniekiem.

Nepieciešama pagaidu darba vīza uz Angliju? VisaETA Apvienotā Karaliste padara šo procesu vienkāršu!

Uzziniet, kādas ir prasības un soli pa solim aprakstīts pieteikšanās process, lai bez kavēšanās saņemtu darba vīzu. Saņemiet ekspertu ieteikumus, lai bez problēmām saņemtu vīzu.

Sāciet savu pieteikumu jau šodien Visaeta.uk!