Pagaidu darba vīzas Anglijā: Kas atbilst prasībām un kā pieteikties?

Apvienotā Karaliste ir globāls inovāciju, uzņēmējdarbības un kultūras centrs, kas piesaista profesionāļus un kvalificētus darbiniekus no visas pasaules. Ja vēlaties īslaicīgi strādāt Apvienotajā Karalistē, jums ir nepieciešams saņemt pagaidu darba vīzu. Neatkarīgi no tā, vai meklējat īslaicīgu darbu, sezonālu darbu vai konkrētu darba pieredzi, Apvienotā Karaliste piedāvā vairākus pagaidu darba vīzu veidus.

Šajā rakstā aplūkoti pagaidu darba vīzas Anglijā pieejamo pabalstu, to saņemšanas kārtību un pieteikšanās procesu.

Kas ir pagaidu darba vīza?

Pagaidu darba vīza ļauj ieceļot un strādāt Apvienotajā Karalistē uz ierobežotu laiku. Šīs vīzas ir ideāli piemērotas cilvēkiem, kas ierodas Apvienotajā Karalistē, lai īslaicīgi strādātu konkrētā darbā, valdības sponsorētā apmaiņas programmā vai labdarības nolūkā. Šo vīzu derīguma termiņš parasti ir no dažiem mēnešiem līdz pāris gadiem atkarībā no vīzas veida un darba apstākļiem.

Atšķirībā no pastāvīgajām darba vīzām pagaidu darba vīzas nenodrošina tiešu ceļu uz pastāvīgu uzturēšanos Apvienotajā Karalistē. Tomēr tās ir izdevīgas tiem, kas vēlas iegūt darba pieredzi, īslaicīgi dzīvot Apvienotajā Karalistē vai strādāt pagaidu darbu tādās nozarēs kā viesmīlība, lauksaimniecība vai radošās nozares.

Pagaidu darba vīzu veidi Anglijā

Apvienotā Karaliste piedāvā dažādas pagaidu darba vīzas. pielāgoti konkrētiem darba veidiem. Šeit ir divas izplatītas iespējas:

1. Pagaidu darbinieks - labdarības darbinieku vīza (5. līmenis)

Šī vīza ir paredzēta personām, kas ierodas Apvienotajā Karalistē, lai veiktu neapmaksātu brīvprātīgo darbu reģistrētā labdarības organizācijā. Pieteikuma iesniedzējam jābūt labdarības organizācijas sponsoram, un darbam jāatbilst tās mērķiem. Vīza parasti ir derīga līdz 12 mēnešiem, un to var pagarināt atkarībā no darba apjoma.

Lai pretendenti varētu pretendēt, tiem ir:

• ir darba piedāvājums no licencēta labdarības sponsora.
• Darbs ar atzītu Apvienotās Karalistes labdarības organizāciju.
• atbilst finansiālajām prasībām, lai uzturētos uzturēšanās laikā.

2. Pagaidu darbinieks - radošo darbinieku vīza (5. līmenis)

Šī vīza ir paredzēta personām, kas strādā radošajās nozarēs, piemēram, kino, televīzijā, teātrī, modes un mākslas jomā. Tā ļauj tādiem profesionāļiem kā aktieri, mūziķi un mākslinieki uz laiku strādāt Apvienotās Karalistes izklaides nozarē.

Lai pretendenti varētu pretendēt, tiem ir:

• ir darba piedāvājums no licencēta sponsora radošajā nozarē.
• Parādiet, ka darbs ir atbilstīgā radošajā kategorijā.
• Atbilst minimālās algas vai honorāra prasībām.

Vīzas derīguma termiņš ir līdz 12 mēnešiem, un to var pagarināt, ja darbs tiek turpināts, piemēram, saistībā ar notiekošiem projektiem vai nodarbinātību.

3. Pagaidu darbinieka - reliģisko darbinieku vīza (5. līmenis)

Šī vīza ļauj personām ierasties Apvienotajā Karalistē, lai veiktu reliģiskus pienākumus, piemēram, sludinātu, mācītu vai strādātu reliģiskā organizācijā. Reliģisko darbinieku vīza ir paredzēta personām, kurām ir darba piedāvājums no licencēta sponsora, piemēram, reliģiskas iestādes.

Prasības:

• darba piedāvājums no licencētas Apvienotās Karalistes reliģiskās organizācijas.
• Patiesi reliģiska loma (piemēram, sludināšana, mācīšana vai atbalsts sabiedrībai).
• Atbilstība minimālās algas prasībām.

Vīzas termiņš parasti ir līdz 24 mēnešiem, un to var pagarināt, ja darbs turpinās.

4. Pagaidu darbinieks - valdības pilnvarota apmaiņas vīza (5. līmenis)

Šī vīza ir paredzēta personām, kas piedalās valdības apstiprinātās apmaiņas programmās, piemēram, pētniecības, apmācības vai profesionālās pilnveides programmās. Tā ļauj jums strādāt Apvienotajā Karalistē, vienlaikus iegūstot prasmes un pieredzi.

Prasības:

• piedalīties valdības apstiprinātā programmā (piemēram, pētniecības vai apmācības shēmās).
• ir sponsora vai programmas organizatora sponsorēšanas apliecība (CoS).
• Pierādiet, ka šī loma ir saistīta ar programmu un piedāvā vērtīgu pieredzi.

Vīzas parasti piešķir uz 12 līdz 24 mēnešiem atkarībā no programmas, un to var pagarināt, pamatojoties uz īpašiem nosacījumiem.

5. Pagaidu darbinieks - starptautiskā līguma vīza (5. līmenis)

Šī vīza ir paredzēta personām, kas strādā amatos, uz kuriem attiecas starptautiski nolīgumi, piemēram, diplomātiskajās pārstāvniecībās vai darbā, kas saistīts ar Pasaules Tirdzniecības organizāciju. Tā ļauj strādāt Apvienotajā Karalistē saskaņā ar īpašiem nolīgumiem.

Prasības:

• Loma, uz kuru attiecas starptautisks nolīgums.
• darba piedāvājums no apstiprināta darba devēja vai organizācijas, kas darbojas saskaņā ar šiem nolīgumiem.
• Atbilstība Iekšlietu ministrijas noteiktajām algas prasībām.

Vīzas termiņš parasti ir līdz 24 mēnešiem atkarībā no noslēgtā līguma.

6. Jauniešu mobilitātes programmas vīza (5. līmenis)

Šī vīza ļauj jauniešiem no atbilstīgām valstīm dzīvot un strādāt Apvienotajā Karalistē līdz diviem gadiem. To var saņemt personas vecumā no 18 līdz 30 gadiem no tādām valstīm kā Austrālija, Kanāda, Japāna, Jaunzēlande un citas.

Prasības:

• vecumā no 18 līdz 30 gadiem.
• no valsts vai teritorijas, kas ir tiesīga piedalīties Jauniešu mobilitātes programmā.
• Lai uzturētos uzturēšanās laikā, jums ir pietiekami daudz līdzekļu.

Šī vīza ir elastīga, ļaujot tās turētājiem strādāt vairumā darba vietu, mainīt darba devēju un ceļot pa Apvienoto Karalisti. Tomēr tā nenodrošina pastāvīgu uzturēšanos.

Atbilstības prasības pagaidu darba vīzām

Tiesības uz Apvienotās Karalistes pagaidu darba vīza ir atkarīgs no konkrētā vīzas veida, uz kuru piesakāties, taču vairākas prasības ir kopīgas lielākajā daļā kategoriju. Pirmkārt un galvenokārt, jums būs nepieciešams darba piedāvājums no Apvienotajā Karalistē reģistrēta darba devēja, kuram Iekšlietu ministrija ir atļāvusi sponsorēt starptautiskos darbiniekus. Tas nozīmē, ka no darba devēja jāsaņem sponsorēšanas sertifikāts (CoS), kas ir galvenais dokuments, kas nepieciešams vīzas pieteikumam.

Vēl viens svarīgs faktors ir pats darbs. Darba vietai jāatbilst īpašiem kritērijiem, tostarp minimālajai algas robežai, kas parasti ir no 10,75 £ stundā līdz 26 200 £ gadā atkarībā no amata un vīzas veida. Dažās nozarēs, piemēram, radošajās vai labdarības nozarēs, var būt zemākas algas prasības. Šīs robežvērtības nodrošina, ka piedāvātais amats atbilst Apvienotās Karalistes darba tirgus standartiem.

Vēl viena izplatīta prasība ir angļu valodas zināšanas. Lielākajai daļai pieteikumu iesniedzēju ir jāpierāda spēja sazināties angļu valodā, bieži vien kārtojot atzītus testus, piemēram, IELTS vai TOEFL. Tomēr dažos amatos, kas saistīti ar specializētām prasmēm, šo prasību var nepiemērot. Svarīgi ir arī pierādīt savu finansiālo stabilitāti, jo dažos vīzu veidos ir nepieciešams pierādījums, ka jūs varat sevi uzturēt uzturēšanās laikā. To parasti pierāda ar bankas izrakstiem, lai gan dažos gadījumos jūsu sponsors var segt šīs izmaksas.

Visbeidzot, biometriskie dati ir standarta pieteikuma procesa daļa. Vīzu pieteikumu centrā (VAC) jums būs jāuzrāda pirkstu nospiedumi un fotogrāfijas. Šis solis nodrošina visu pieteikuma iesniedzēju identifikāciju un drošību. Izpildot šīs prasības, jūs varat doties uz priekšu ar savu pieteikumu Apvienotās Karalistes pagaidu darba vīzas saņemšanai.

Kā pieteikties pagaidu darba vīzai

Pieteikšanās process pagaidu darba vīza Anglijā ietver vairākus galvenos posmus:

1. Atbilstības pārbaude: Pārbaudiet konkrētās vīzu kategorijas prasības un pārliecinieties, vai atbilstat visiem atbilstības kritērijiem.
2. Iegūstiet sponsorēšanas sertifikātu: Jūsu darba devējam vai sponsoram Apvienotajā Karalistē jums ir jāizsniedz sponsorēšanas sertifikāts (CoS), kas jums būs nepieciešams, lai pieteiktos vīzas saņemšanai.
3. Aizpildiet tiešsaistes pieteikumu: Pieteikties pagaidu darba vīzai tiešsaistē Apvienotās Karalistes valdības oficiālajā tīmekļa vietnē. Jums būs jāiesniedz personas dati, informācija par darbu un apliecinošie dokumenti.
4. Iesniedziet apliecinošos dokumentus: Atkarībā no vīzas veida jums būs jāiesniedz apliecinoši dokumenti, piemēram, pase, darba piedāvājuma vēstule, sponsorēšanas apliecība, finansiālā atbalsta apliecinājums un citi dokumenti, kas nepieciešami konkrētajai vīzu kategorijai.
5. Samaksājiet pieteikuma maksu: Jums būs jāmaksā vīzas pieteikuma maksa, kas ir atkarīga no vīzas veida un uzturēšanās ilguma. Vairumā pagaidu darba vīzas pieteikumu ir jāmaksā arī imigrācijas veselības nodeva (IHS), kas nodrošina piekļuvi Apvienotās Karalistes Nacionālajam veselības dienestam (NHS).
6. Apmeklējiet biometrisko iecelšanu: Pēc pieteikuma iesniegšanas tiešsaistē jums var būt nepieciešams ierasties uz biometrisko apmeklējumu, kurā tiks noņemti pirkstu nospiedumi un fotogrāfija.
7. Sagaidiet lēmumu: Iekšlietu ministrija apstrādās jūsu pieteikumu, un jums vajadzētu saņemt lēmumu dažu nedēļu laikā. Ja jūsu pieteikums tiks apstiprināts, jūs saņemsiet vīzu un varēsiet doties uz Apvienoto Karalisti.

Izvairieties no šīm kļūdām, piesakoties AK pagaidu darba vīzas saņemšanai

• pirms pieteikuma iesniegšanas nepārbauda atbilstības prasības.
• Pieteikšanās nepareizai vīzu kategorijai.
• nepilnīgas vai nepareizas informācijas iesniegšana pieteikumā.
• prasīto apliecinošo dokumentu neiesniegšana.
• nav samaksātas pareizās pieteikuma maksas.

Lai izvairītos no šīm kļūdām, pirms pieteikuma iesniegšanas ir svarīgi rūpīgi izpētīt konkrēto vīzu kategoriju un tās prasības. Pirms pieteikuma iesniegšanas jums arī vēlreiz jāpārbauda visa informācija un jāpārliecinās, ka jums ir visi nepieciešamie apliecinošie dokumenti.

Vai ar pagaidu darba vīzu var atvest ģimeni?

Vairumā gadījumu apgādājamie (laulātais/partneris un bērni) var doties uz Apvienoto Karalisti kopā ar jums, saņemot pagaidu darba vīzu. Tomēr uz to attiecas īpašas prasības un imigrācijas noteikumi. Apgādājamiem ģimenes locekļiem būs atsevišķi jāpiesakās vīzas saņemšanai un jāiesniedz apliecinoši dokumenti, kas apliecina viņu saistību ar galveno pieteikuma iesniedzēju.

Svarīgi atzīmēt, ka apgādājamiem ģimenes locekļiem nav atļauts strādāt Apvienotajā Karalistē, ja vien viņi neatbilst kādai citai vīzai, kas viņiem to atļauj.

Vai es varu pieteikties uz PR pēc pagaidu darba vīzas saņemšanas?

Pagaidu darba vīzas turēšana Apvienotā Karaliste dara automātiski nenozīmē pastāvīgu uzturēšanos. Tomēr dažas vīzu kategorijas var ļaut pāriet uz cita veida vīzām, kas galu galā var nodrošināt tiesības uz pastāvīgo uzturēšanos. Ir svarīgi izpētīt un izprast izvēlētās vīzu kategorijas konkrētās prasības un ierobežojumus.

Turklāt pēc dažu vīzu derīguma termiņa beigām jums ir jāatgriežas savā mītnes valstī, bet citas vīzas var tikt pagarinātas vai mainītas uz cita veida vīzām Apvienotajā Karalistē. Pirms iesniegt pieteikumu pagaidu darba vīzas saņemšanai Anglijā, ir svarīgi pārskatīt savas iespējas un attiecīgi plānot.

Biežāk uzdotie jautājumi

Vai es varu pieteikties darba vīzai Apvienotajā Karalistē bez sponsora?

Nē, lielākajai daļai darba vīzu Apvienotajā Karalistē ir nepieciešams sponsors. Sponsors var būt darba devējs vai atzīta iestāde. Tomēr ir dažas vīzu kategorijas, kurām nav nepieciešams sponsors, piemēram, globālā talantu vīza. Pirms pieteikšanās ir svarīgi pārbaudīt katras vīzu kategorijas atbilstības kritērijus.

Cik ilgi es varu uzturēties Apvienotajā Karalistē ar pagaidu darba vīzu?

Uzturēšanās ilgums ir atkarīgs no konkrētās vīzas kategorijas un tās prasībām. Parasti pagaidu darba vīzas ļauj uzturēties Apvienotajā Karalistē ne ilgāk kā divus gadus, ar dažiem izņēmumiem, kas ļauj uzturēties ilgāk.

Vai es varu mainīt pagaidu darba vīzu uz pastāvīgā iedzīvotāja vīzu?

Pagaidu darba vīzas turēšana automātiski nenozīmē pastāvīgu uzturēšanos. Tomēr dažas vīzu kategorijas var ļaut pāriet uz cita veida vīzu, kas galu galā var nodrošināt tiesības uz PR. Ir svarīgi izpētīt un izprast izvēlētās vīzu kategorijas konkrētās prasības un ierobežojumus.

Secinājums

Pagaidu darba vīzas England klāt neticami iespējas cilvēkiem, kas meklē īstermiņa darbu dinamiskā un daudzveidīgā valstī.

Pirmais solis ceļā uz atbilstību prasībām, piemēram, jābūt derīgam sponsoram vai jāatbilst konkrētām prasmju prasībām, ir izpratne par kvalifikāciju. Lai sekmīgi pārvarētu pieteikšanās procesu, ir rūpīgi jāsagatavo dokumenti, jāiesniedz biometriskie dati un jāievēro termiņi. Informētība par konkrētajām prasībām, kas attiecas uz jūsu vīzas tipu, nodrošina raitāku darbu un samazina kavēšanos.

Labi izplānojot pieeju un pievēršot uzmanību detaļām, jūs varat nodrošināt sev panākumus. Anglija piedāvā bagātīgu pieredzi un izaugsmes iespējas pagaidu darbiniekiem, kas vēlas veikt šo soli. Uzsāciet savu jauno piedzīvojumu ar pārliecību un esiet gatavi izmantot to, kas jūs sagaida Anglijā!

Nepieciešama pagaidu darba vīza uz Angliju? VisaETA Apvienotā Karaliste jums ir pieejams!

Uzziniet, kas atbilst kritērijiem, un uzziniet, kā pieteikties, izmantojot mūsu ekspertu ieteikumus. Izvairieties no kavēšanās un nodrošiniet netraucētu vīzas piešķiršanas procesu, izmantojot soli pa solim sniegtu atbalstu.

Sāciet savu pieteikumu jau šodien Visaeta.uk!