Hoe een tijdelijk werkvisum voor Engeland te verkrijgen

Het Verenigd Koninkrijk heeft van oudsher gediend als een knooppunt voor internationaal talent en trok professionals, specialisten en tijdelijke arbeidskrachten aan in een groot aantal sectoren.

Een tijdelijk werkvisum vergemakkelijkt het legale verblijf en de tewerkstelling van personen in het Verenigd Koninkrijk voor een beperkte duur en biedt perspectieven om wereldwijde expertise te verwerven en tegelijkertijd het economische kader van het land te versterken.

Voor degenen die van plan zijn om een tijdelijke baan aan te nemen in Engeland, is het onontbeerlijk om de ingewikkelde procedure voor het verkrijgen van een tijdelijk werkvisum te begrijpen.

Deze gids legt het proces, de vereisten en de stappen uit die nodig zijn om een tijdelijk werkvisum voor Engeland te verkrijgen.

Wat is een tijdelijk werkvisum?

A Tijdelijk werkvisum voor het Verenigd Koninkrijk stelt personen in staat om voor een beperkte periode in het land te verblijven om kortlopende functies te vervullen of specifieke werkgerelateerde activiteiten uit te voeren. Tijdelijke werkvisa hebben betrekking op een breed scala aan werksectoren en functies, waaronder liefdadigheidswerk, creatieve banen, religieus werk, door de overheid gefinancierde uitwisselingsprogramma's en nog veel meer.

Tijdelijke werkvisa zijn meestal bedoeld voor personen die naar het Verenigd Koninkrijk willen komen voor een baan van korte duur, meestal van 6 maanden tot 1 of 2 jaar, afhankelijk van het specifieke visumtype en de functiecategorie. In tegenstelling tot permanente werkvisa bieden tijdelijke werkvisa geen direct pad naar permanent verblijf of Indefinite Leave to Remain (ILR). Ze bieden echter wel flexibiliteit voor mensen die op zoek zijn naar tijdelijk werk en de kans om het leven en werken in het Verenigd Koninkrijk te ervaren.

Soorten tijdelijke werkvisa

Het Verenigd Koninkrijk biedt verschillende soorten tijdelijke werkvisaelk op maat gemaakt voor verschillende soorten werk. Deze visa verschillen wat betreft ontvankelijkheid, functievereisten en toegestane verblijfsduur. Hier zijn enkele van de meest voorkomende tijdelijke werkvisa:

1. Uitzendkracht - Goede Doelen Visum (Tier 5)

Dit visum is bedoeld voor personen die naar het Verenigd Koninkrijk willen komen om onbetaald vrijwilligerswerk te doen voor een goed doel. De liefdadigheidsinstelling moet geregistreerd zijn bij het ministerie van Binnenlandse Zaken om de werknemer te sponsoren. Het visum voor liefdadigheidswerkers wordt meestal toegekend voor een periode van 12 maanden, maar kan in sommige omstandigheden worden verlengd.

2. Tijdelijke werknemer - Creative Worker Visum (Tier 5)

Het Creative Worker Visum is voor personen die naar het Verenigd Koninkrijk komen om te werken in de creatieve industrieën, zoals theater, televisie, mode en kunst. Dit visum is voor tijdelijke posities en staat individuen toe om maximaal 12 maanden te blijven, hoewel verlenging soms mogelijk is. Een geldig aanbod van een erkende sponsor binnen de creatieve sector is vereist om een aanvraag in te dienen.

3. Tijdelijke werknemer - Visum voor religieuze werknemers (Tier 5)

Personen die naar het Verenigd Koninkrijk komen om in een religieuze hoedanigheid te werken, kunnen het Religious Worker Visa aanvragen. Met dit visum kunnen religieuze werknemers betrokken zijn bij prediking, onderwijs of het uitvoeren van liefdadigheidswerk binnen hun religieuze gemeenschap. De verblijfsduur kan maximaal 24 maanden zijn en aanvragers moeten een sponsororganisatie hebben die geregistreerd staat bij het Home Office.

4. Tijdelijke werknemer - Door de overheid erkend uitwisselingsvisum (Tier 5)

Het Government Authorised Exchange Visa is ontworpen voor personen die naar het Verenigd Koninkrijk komen via door de overheid goedgekeurde uitwisselingsprogramma's. Deze programma's kunnen verband houden met onderzoek, werkervaring of opleiding. Deze programma's kunnen verband houden met onderzoek, werkervaring of opleiding. Het visum geeft personen meestal toestemming om maximaal 12 of 24 maanden in het Verenigd Koninkrijk te verblijven, afhankelijk van het specifieke programma.

5. Tijdelijke werknemer - Internationaal overeenkomstvisum (Tier 5)

Deze visumcategorie is voor personen die naar het Verenigd Koninkrijk komen om te werken aan internationale overeenkomsten tussen het Verenigd Koninkrijk en andere landen. Voorbeelden hiervan zijn werknemers die werken voor buitenlandse regeringen, internationale organisaties of handelsovereenkomsten. De verblijfsduur varieert meestal, maar is meestal van korte duur, vaak tot 24 maanden.

6. Jeugdmobiliteitsregeling (Tier 5)

Hoewel het strikt genomen geen werkvisum is, geeft het Youth Mobility Scheme Visa jongeren (18 tot 30 jaar) uit bepaalde landen de mogelijkheid om maximaal twee jaar in het Verenigd Koninkrijk te wonen en te werken. Dit visum geeft personen de mogelijkheid om tijdelijk werk aan te nemen en te reizen in het Verenigd Koninkrijk, wat een geweldige kans biedt voor culturele uitwisseling en werkervaring.

Algemene vereisten voor een tijdelijk werkvisum

Hoewel de exacte vereisten om in aanmerking te komen afhangen van de specifiek type tijdelijk werkvisum waarvoor je solliciteert, zijn er algemene criteria waaraan de meeste aanvragers moeten voldoen. Deze omvatten:

1. Baanaanbod van een erkende sponsor

Voor de meeste tijdelijke werkvisa moeten aanvragers een bevestigd werkaanbod hebben van een erkende werkgever of sponsor. De werkgever moet geregistreerd zijn bij het ministerie van Binnenlandse Zaken om een Certificaat van Referentschap (VvV) te kunnen afgeven. Het werkaanbod moet ook aan specifieke criteria voldoen, zoals een relevant beroep of een relevante sector (bijvoorbeeld liefdadigheidswerk, creatieve industrie of religieus werk).

2. Bewijs van financiële stabiliteit

Aanvragers moeten aantonen dat ze genoeg geld hebben om in hun levensonderhoud te voorzien tijdens hun verblijf in het Verenigd Koninkrijk. Dit kan worden gedaan door bewijs te laten zien van persoonlijk spaargeld op een bankrekening of door een sponsor te hebben die kan bevestigen dat hij/zij de kosten van levensonderhoud zal dekken. De financiële vereisten variëren afhankelijk van het type visum en de sponsor.

3. Engelse taalvaardigheid

Aanvragers moeten mogelijk aantonen dat ze in staat zijn om in het Engels te communiceren. Aan deze vereiste kan meestal worden voldaan door te slagen voor een Engelse taaltest of door bewijs te leveren van een vooropleiding in de Engelse taal. Voor sommige werkcategorieën (zoals medewerkers van liefdadigheidsinstellingen) kan echter van deze vereiste worden afgezien.

4. Voldoende ziektekostenverzekering

Het Verenigd Koninkrijk eist dat alle tijdelijke werknemers de Immigration Health Surcharge (IHS) betalen als onderdeel van hun visumaanvraag. Deze toeslag geeft toegang tot de National Health Service (NHS) voor de duur van het visum. Het bedrag varieert afhankelijk van de duur van het visum, maar kost meestal £624 per jaar.

5. Geldig paspoort

Aanvragers moeten in het bezit zijn van een geldig paspoort of reisdocument dat geldig is voor de gehele duur van hun verblijf in het Verenigd Koninkrijk. Het paspoort mag op het moment van de aanvraag niet bijna verlopen zijn.

6. Geen strafrechtelijke veroordelingen

Voor bepaalde soorten werkvisa moeten aanvragers een antecedentenonderzoek ondergaan. Een strafblad kan je mogelijk diskwalificeren voor een visum.

Stappen om een tijdelijk werkvisum aan te vragen

Een tijdelijke werkvisum voor Engeland omvat een aantal belangrijke stappen. Hier is een stap-voor-stap handleiding voor het aanvragen:

1. Controleer of je in aanmerking komt

Voordat je begint met de aanvraagprocedure, moet je ervoor zorgen dat je voldoet aan de criteria voor het specifieke visum dat je aanvraagt. Je moet een werkaanbieding hebben van een erkende sponsor, voldoen aan de vereiste salarisdrempel en voldoen aan de financiële en taalvereisten.

2. Verkrijg een certificaat van sponsoring

Uw in het Verenigd Koninkrijk gevestigde werkgever of sponsor moet u een Certificaat van sponsoring (CoS) geven, een uniek referentienummer dat bevestigt dat zij uw visumaanvraag sponsoren. Zonder dit certificaat kunt u niet doorgaan met uw aanvraag.

3. Vul het online aanvraagformulier in

Zodra je je CoS hebt, kun je je tijdelijke werkvisum online aanvragen via de officiële website van de Britse overheid. Als onderdeel van de aanvraag moet je persoonlijke gegevens, arbeidsinformatie en bewijsstukken verstrekken.

De aanvraagkosten voor tijdelijke werkvisa zijn afhankelijk van de visumcategorie, de verblijfsduur en andere factoren. Het is essentieel dat je de juiste leges betaalt, want als je dat niet doet, kan je aanvraag vertraging oplopen of ongeldig worden verklaard.

4. Betaal de Immigratie Gezondheidstoeslag

Als onderdeel van uw aanvraag moet u de Immigration Health Surcharge (IHS) betalen, die u toegang geeft tot de Britse National Health Service (NHS). De kosten variëren afhankelijk van de duur van uw visum en het specifieke visumtype.

5. Ondersteunende documenten indienen

Bij je aanvraag moet je verschillende bewijsstukken voegen. Deze documenten kunnen zijn:

• Je paspoort of reisdocument
• Bewijs van je baanaanbod en sponsoring
• Bewijs van je Engelse taalvaardigheid
• Bewijs van je financiële situatie
• Criminele achtergrondcontrole (indien van toepassing)

Raadpleeg de specifieke visumcategorie voor de volledige lijst met vereiste documenten.

6. Een biometrische afspraak bijwonen

Na het indienen van uw aanvraag moet u een biometrische afspraak maken in een Visa Application Centre (VAC). Tijdens deze afspraak worden uw vingerafdrukken en foto genomen als onderdeel van de aanvraagprocedure. Zodra je visum is goedgekeurd, ontvang je een biometrische verblijfsvergunning (BRP).

7. Wacht op een beslissing

De verwerkingstijd voor tijdelijke werkvisa varieert afhankelijk van het visumtype en je individuele omstandigheden. Doorgaans neemt de verwerking ongeveer 8 weken in beslag, maar tijdens drukke periodes kan het langer duren. Je kunt de status van je aanvraag online volgen.

8. Uw visum ophalen

Zodra uw visumaanvraag is goedgekeurd, krijgt u uw visum en biometrische verblijfsvergunning (BRP). U bent dan vrij om naar het Verenigd Koninkrijk te reizen en te beginnen met werken.

Vermijd deze fouten bij het aanvragen van een tijdelijk werkvisum

Een tijdelijk werkvisum kan een ingewikkeld en tijdrovend proces zijn, maar als je deze veelgemaakte fouten vermijdt, kun je ervoor zorgen dat je aanvraag succesvol is:

• Het niet verstrekken van accurate informatie of documenten.
• Niet voldoen aan de criteria voor het specifieke visum dat je aanvraagt.
• Belangrijke deadlines missen of niet de juiste kosten betalen.
• Valse informatie verstrekken of immigratieambtenaren proberen te misleiden.

Het is essentieel om de vereisten grondig te onderzoeken en alle instructies zorgvuldig op te volgen wanneer je een tijdelijk werkvisum aanvraagt. Professioneel advies inwinnen bij een immigratieadvocaat kan ook helpen om ervoor te zorgen dat je aanvraag nauwkeurig en volledig is.

Hoeveel kost een tijdelijk werkvisum voor het Verenigd Koninkrijk?

De kosten van een tijdelijk werkvisum voor het Verenigd Koninkrijk kunnen variëren afhankelijk van factoren zoals het type visum, de duur van het verblijf en of er personen ten laste in de aanvraag zijn opgenomen. Vanaf 2021 gelden voor de meest voorkomende tijdelijke werkvisa de volgende tarieven:

• Tier 2 (Algemeen) visum: £610 voor online ingediende aanvragen of £704 voor papieren aanvragen
• Tier 5-visum (tijdelijke werknemer - liefdadigheidswerker): £244 voor online ingediende aanvragen of £348 voor papieren aanvragen

Het is essentieel dat je de huidige kosten en betaalmethoden controleert voordat je met je aanvraag begint om er zeker van te zijn dat je het juiste bedrag betaalt.

FAQs

Hoe lang duurt het om een tijdelijk werkvisum voor Engeland te krijgen?

De verwerkingstijd voor tijdelijke werkvisa kan variëren afhankelijk van het type visum en de individuele omstandigheden. Meestal duurt het ongeveer 8 weken, maar tijdens drukke periodes kan het langer duren.

Kan ik mijn gezin meenemen op een tijdelijk werkvisum voor het VK?

Ja, je kunt je echtgeno(o)t(e) of partner en kinderen jonger dan 18 jaar meenemen als afhankelijke personen op je tijdelijke werkvisum. Ze hebben dezelfde verblijfsduur als je visum en moeten ook de gezondheidstoeslag voor immigratie betalen.

Is er een limiet aan het aantal keren dat ik het Verenigd Koninkrijk kan binnenkomen en verlaten op een tijdelijk werkvisum?

Er zijn geen beperkingen op het aantal keren dat u het Verenigd Koninkrijk kunt binnenkomen en verlaten terwijl u in het bezit bent van een tijdelijk werkvisum, zolang het nog geldig is en binnen de toegestane verblijfsduur. Veelvuldige of langdurige afwezigheid uit het Verenigd Koninkrijk kan echter invloed hebben op uw vermogen om in de toekomst een permanente verblijfsvergunning aan te vragen.

Conclusie

Neem je gezin mee op een Tijdelijk werkvisum voor het Verenigd Koninkrijk is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Afhankelijken, zoals je echtgeno(o)t(e), partner of kinderen onder de 18, kunnen zich meestal bij je voegen, op voorwaarde dat je voldoet aan de specifieke visumvereisten.

Je moet aantonen dat je financieel in staat bent om je gezin te onderhouden zonder afhankelijk te zijn van overheidsfondsen. Daarnaast moet elke afhankelijke een visum aanvragen en de bijbehorende kosten betalen.

Het is belangrijk om te weten dat de voorwaarden kunnen verschillen, afhankelijk van het type tijdelijk werkvisum dat u hebt. Door de voorwaarden van het visum zorgvuldig door te nemen en de nodige documentatie voor te bereiden, kunt u zorgen voor een soepele hereniging met uw dierbaren in het Verenigd Koninkrijk.

Tijdelijk werkvisum voor Engeland nodig? VisaETA UK maakt het proces eenvoudig!

Lees meer over de vereisten en de stapsgewijze aanvraagprocedure om je werkvisum zonder vertraging te verkrijgen. Krijg deskundige begeleiding voor een probleemloze ervaring.

Start je sollicitatie vandaag nog op visaeta.nl!