O Sistema de imigração do Reino Unido sofreu mudanças significativas nos últimos anos, especialmente após o Brexit. Com o fim da livre circulação entre o Reino Unido e os países da UE, a introdução de um sistema de imigração baseado em pontos e os ajustes políticos em curso, a navegação no panorama da imigração do Reino Unido tornou-se mais complexa. Estas alterações afectam várias categorias de vistos, incluindo os processos de trabalho, de estudante, de reagrupamento familiar e de asilo.
Este artigo explora as mais recentes políticas e actualizações em matéria de imigração, destacando as principais reformas, a evolução dos procedimentos de candidatura e as implicações para os cidadãos da UE e de países terceiros que pretendem mudar-se para o Reino Unido.
Porque é que o sistema de imigração do Reino Unido mudou?
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🇬🇧 APLICAR O VISTO ETA DO REINO UNIDO AQUIO principal motor da Imigração no Reino Unido mudanças é, sem dúvida, o Brexit. Enquanto membro da União Europeia (UE), o Reino Unido tinha de aderir às leis, regulamentos e acordos da UE em matéria de migração. No entanto, com o Brexit, chegou ao fim a livre circulação entre o Reino Unido e os países da UE. Isto significa que os cidadãos da UE já não podem circular livremente no Reino Unido para trabalhar ou estudar sem visto.
Além disso, nos últimos anos, o Governo do Reino Unido procurou também reduzir o número total de migrantes líquidos através de políticas e controlos mais rigorosos. Isto inclui a limitação da entrada no país de trabalhadores qualificados e estudantes não comunitários.
Alterações recentes às políticas de imigração do Reino Unido
O Imigração no Reino Unido as políticas sofreram alterações significativas nos últimos anos, nomeadamente na sequência do Brexit.
O fim da livre circulação entre o Reino Unido e os países da UE levou à introdução de um sistema de imigração baseado em pontos, com impacto em várias categorias de vistos, incluindo trabalho, estudo, reagrupamento familiar e processos de asilo. Este artigo explora as mais recentes políticas e actualizações em matéria de imigração, destacando as principais reformas, a evolução dos procedimentos de candidatura e as suas implicações para os cidadãos da UE e de países terceiros que pretendem mudar-se para o Reino Unido.
Introdução do sistema de imigração baseado em pontos
Em janeiro de 2021, o Reino Unido implementou um sistema de imigração baseado em pontos, pondo fim à livre circulação de pessoas entre o Reino Unido e os países da UE. Este sistema exige que os candidatos acumulem pontos com base em critérios específicos, incluindo ter uma oferta de emprego de um patrocinador licenciado, cumprir os padrões de proficiência em inglês e satisfazer os requisitos financeiros. O Visto de Trabalhador Qualificado, uma componente essencial deste sistema, exige que os candidatos obtenham um mínimo de 70 pontos para se qualificarem.
Vistos de trabalho: Principais actualizações
- Visto de trabalhador qualificado: Este visto substituiu o visto de trabalho Tier 2 (Geral) e destina-se a indivíduos com uma oferta de emprego numa profissão qualificada. Os requerentes devem cumprir requisitos específicos de competências e de proficiência na língua inglesa e obter uma oferta de emprego de uma entidade patronal do Reino Unido aprovada pelo Ministério do Interior. O limite mínimo de salário para este visto é de £25.600, embora se apliquem limites mais baixos para certas profissões e para candidatos com menos de 26 anos.
- Visto de Talento Global: Introduzido para atrair indivíduos altamente qualificados em domínios como a ciência, a engenharia, as humanidades, a medicina, a tecnologia digital e as artes, este visto permite que os beneficiários trabalhem no Reino Unido sem uma oferta de emprego. Os candidatos devem ser aprovados por um organismo reconhecido do Reino Unido, demonstrando talento excecional ou promessa nas suas áreas respectivas.
- Vistos de trabalhador temporário: O Reino Unido introduziu vistos de trabalhador temporário para resolver a escassez de mão de obra em sectores específicos. Estes vistos são concebidos para empregos de curta duração e estão sujeitos a condições específicas, incluindo uma duração máxima de estadia e restrições à mudança de empregador.
Políticas de vistos de estudante: Últimos desenvolvimentos
Após o Brexit, os cidadãos da UE estão agora sujeitos aos mesmos requisitos de visto que os cidadãos não comunitários. O visto de estudante exige que os requerentes demonstrem recursos financeiros suficientes para cobrir as propinas e as despesas de subsistência. Além disso, o visto de pós-graduação, introduzido em julho de 2021, permite que os estudantes internacionais permaneçam no Reino Unido durante dois anos após a conclusão de um curso elegível para trabalhar ou procurar trabalho em qualquer nível de qualificação.
Políticas de reagrupamento familiar
O Reino Unido aumentou o requisito de rendimento mínimo para os vistos de família para 29 000 libras esterlinas, com efeitos a partir de abril de 2024. Esta alteração tem por objetivo garantir que os indivíduos que patrocinam membros da família possam apoiá-los financeiramente sem recorrer a fundos públicos. Os planos para aumentar ainda mais o limiar para £38.700 estão atualmente em suspenso enquanto se aguarda uma revisão pelo Comité Consultivo para a Migração.
Sobretaxa e taxas de saúde na imigração
A Immigration Health Surcharge (IHS) foi aumentada para £624 por ano para a maioria dos requerentes, contribuindo para o financiamento do National Health Service (NHS). Esta sobretaxa aplica-se aos vistos de trabalho, de estudo e de família e deve ser paga no momento do pedido.
Refugiados e requerentes de asilo: Mudanças de política
O Reino Unido introduziu novas regras que negam a cidadania aos refugiados que chegam através de pequenas embarcações, com o objetivo de impedir a entrada ilegal. Esta política tem sido criticada por vários grupos, incluindo líderes sindicais e organizações religiosas, que argumentam que pode levar à marginalização dos refugiados e prejudicar os esforços de integração.
Processo de pedido de visto para o Reino Unido: Novas actualizações
O Reino Unido simplificou o processo de pedido de visto através da introdução de pedidos digitais e da recolha de dados biométricos. Os requerentes podem agora apresentar os pedidos em linha e comparecer nos Centros de Pedidos de Visto (VAC) para a recolha de dados biométricos. O tempo de processamento varia consoante o tipo de visto e as circunstâncias individuais, sendo que os vistos de trabalho e de estudante demoram normalmente 8 a 12 semanas.
Imigração pós-Brexit para cidadãos da UE
Os cidadãos da UE estão agora sujeitos aos mesmos requisitos de visto que os cidadãos de países terceiros, incluindo a necessidade de solicitar um visto antes de viajar para o Reino Unido. O regime de regularização da UE, que permitia aos cidadãos da UE e às suas famílias requerer o estatuto de residente permanente ou pré-instalado, foi encerrado para novos requerentes em 30 de junho de 2021. Aqueles que não cumpriram o prazo ainda podem candidatar-se se tiverem motivos razoáveis para o fazer.
Impacto da COVID-19 nas políticas de imigração do Reino Unido
A pandemia de COVID-19 levou a extensões temporárias de vistos e a alterações nas restrições de viagem. O Governo do Reino Unido introduziu medidas para apoiar os trabalhadores mais importantes, incluindo os profissionais de saúde, através da prorrogação temporária dos vistos e da aceleração dos pedidos. As restrições de viagem e os requisitos de saúde para os viajantes que chegam foram ajustados em resposta à evolução da situação.
Estas são apenas algumas das principais actualizações e alterações nas políticas de imigração do Reino Unido pós-Brexit. Como a situação continua a evoluir, é importante que as pessoas que planeiam mudar-se para o Reino Unido se mantenham actualizadas sobre quaisquer novos desenvolvimentos e requisitos. O sistema baseado em pontos alterou significativamente o panorama da imigração, afectando tanto os cidadãos da UE como os de países terceiros.
Perspectivas futuras e alterações previstas
O Políticas de imigração do Reino Unido são susceptíveis de continuar a evoluir, com potenciais alterações em resposta a factores económicos e políticos. O impacto do Brexit no mercado de trabalho e na economia como um todo pode levar a ajustes nas categorias e requisitos de vistos. Além disso, a atual pandemia de COVID-19 pode resultar em novas alterações às restrições de viagem e aos tempos de processamento dos pedidos de visto.
Além disso, tem havido um debate contínuo sobre as considerações éticas do sistema de imigração baseado em pontos, com preocupações levantadas sobre o seu potencial impacto nos trabalhadores pouco qualificados e nas indústrias que dependem fortemente de mão de obra estrangeira. Como tal, é importante que as pessoas que estão a considerar mudar-se para o Reino Unido ao abrigo deste sistema se mantenham informadas sobre quaisquer actualizações ou alterações que possam afetar a sua elegibilidade.
Como é que o Brexit afectou a imigração no Reino Unido
A decisão de deixar a União Europeia teve um impacto significativo nas políticas de imigração do Reino Unido. Embora tenha resultado em requisitos mais rigorosos para os cidadãos da UE, também abriu oportunidades para os cidadãos de países terceiros. A introdução do sistema baseado em pontos tem como objetivo dar prioridade a indivíduos altamente especializados e qualificados, ao mesmo tempo que resolve a escassez de mão de obra em determinados sectores.
No entanto, o Brexit trouxe também incerteza e desafios para as empresas que dependem de trabalhadores da UE, bem como para os cidadãos da UE que vivem e trabalham no Reino Unido. O encerramento do Sistema de Registo de Cidadãos da UE aumenta ainda mais esta incerteza, com muitas pessoas a esforçarem-se por cumprir o prazo ou a depararem-se com obstáculos na apresentação de candidaturas.
FAQs
Posso candidatar-me a um visto de trabalho no Reino Unido se não pertencer à UE?
Sim, as pessoas de fora da UE podem candidatar-se a um visto de trabalho no Reino Unido ao abrigo do sistema baseado em pontos. No entanto, têm de cumprir critérios de elegibilidade específicos e ter uma oferta de emprego válida de um patrocinador autorizado no Reino Unido.
Qual é o tempo atual de processamento dos vistos de trabalho para o Reino Unido?
O tempo de processamento varia consoante as circunstâncias individuais e o tipo de visto solicitado. Os vistos de trabalho e de estudante demoram normalmente 8 a 12 semanas a ser processados.
Perdi o prazo de candidatura ao regime de liquidação da UE. Ainda posso candidatar-me?
Se tiver motivos razoáveis para não cumprir o prazo, ainda pode requerer o estatuto de residente permanente ou de residente provisório ao abrigo do regime. Nestas situações, é importante procurar aconselhamento jurídico.
Haverá alguma alteração às políticas de imigração do Reino Unido no futuro?
É provável que continue a haver desenvolvimentos e ajustamentos nas políticas de imigração do Reino Unido, particularmente em resposta a factores económicos e políticos. É importante que as pessoas que estão a considerar mudar-se para o Reino Unido se mantenham actualizadas sobre quaisquer alterações ou actualizações.
Conclusão
Os Estados Unidos A evolução da imigração no Reino Unido As políticas de imigração, moldadas significativamente pelo Brexit, transformaram o cenário para os cidadãos da UE e de países terceiros. A introdução de um sistema baseado em pontos marca uma mudança fundamental, enfatizando as competências, a proficiência em inglês e a estabilidade financeira para a entrada.
As principais alterações aos vistos de trabalho, de estudante e de família, juntamente com o aumento das taxas e requisitos mais rigorosos, sublinham ainda mais o objetivo do Reino Unido de gerir a migração, respondendo simultaneamente às necessidades económicas.
Entretanto, os ajustes nas políticas de asilo e os processos de candidatura digitalizados reflectem esforços mais amplos para simplificar a imigração. Manter-se informado sobre estas actualizações é essencial para os indivíduos que planeiam mudar-se para o Reino Unido, garantindo a conformidade e a preparação no meio de desenvolvimentos políticos contínuos destinados a equilibrar as exigências da força de trabalho do país e o sentimento público.
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