Para pessoas singulares que tenciona trabalhar em LondresPara obter um visto de trabalho no Reino Unido é um passo crucial. Este visto não só lhe dá o direito legal de trabalhar, como também lhe abre a porta a inúmeras oportunidades numa das cidades mais vibrantes do mundo.
No entanto, o processo de candidatura pode ser complicado. Com várias categorias de vistos, diversos critérios de elegibilidade e várias taxas envolvidas, é essencial compreender totalmente o que é necessário para evitar atrasos ou complicações desnecessárias.
Este guia descreve os critérios e despesas essenciais, fornecendo-lhe as informações necessárias para requerer com êxito o seu visto de trabalho no Reino Unido e embarcar numa excitante viagem profissional em Londres.
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🇬🇧 APLICAR O VISTO ETA DO REINO UNIDO AQUIO que é um visto de trabalho?
Um visto de trabalho permite que pessoas de outros países entrem e trabalhem no Reino Unido. É emitido pelo Governo do Reino Unido, especificamente pelo Ministério do Interior, que supervisiona as questões de imigração. O tipo de visto de trabalho que necessita depende das suas qualificações, competências e ocupação. Para ser elegível para um visto de trabalho, deve ter uma oferta de emprego válida de uma entidade patronal sediada no Reino Unido.
Além disso, é importante notar que um visto de trabalho não é o mesmo que uma autorização de trabalho. Uma autorização de trabalho é uma aprovação emitida por um país específico que permite a um indivíduo trabalhar nesse país, enquanto um visto de trabalho concede a entrada legal no Reino Unido para efeitos de emprego.
Tipos de vistos de trabalho
Existem várias categorias de vistos de trabalho que um indivíduo pode requerer, dependendo das suas circunstâncias específicas. Os tipos mais comuns de vistos de trabalho no Reino Unido incluem:
- Visto Tier 2 (Geral): Este é o visto de trabalho mais utilizado e destina-se a trabalhadores qualificados com uma oferta de emprego de um empregador do Reino Unido. Para ser elegível, deve cumprir os critérios do sistema baseado em pontos, ter um certificado válido de patrocínio do seu empregador e passar os requisitos de língua inglesa.
- Visto Tier 5 (Trabalhador Temporário): Este tipo de visto é adequado para indivíduos que desejam trabalhar temporariamente no Reino Unido em vários campos, tais como criativo e desportivo, trabalho de caridade, religioso ou programas de intercâmbio autorizados pelo governo.
- Visto Tier 1 (Empreendedor): Este visto foi concebido para indivíduos que desejam iniciar um negócio no Reino Unido e têm acesso a pelo menos £50.000 em fundos de investimento.
- Visto Tier 1 (Talento Excecional): Este visto destina-se a indivíduos excecionalmente talentosos em áreas como a ciência, as humanidades, a engenharia, a medicina, a tecnologia digital e as artes que pretendam trabalhar no Reino Unido.
- Visto de ascendência: Este visto está disponível para pessoas que têm um avô ou avó nascido no Reino Unido e planeiam trabalhar ou estudar no país.
É essencial considerar cuidadosamente a sua situação específica e escolher a categoria de visto de trabalho mais adequada antes de iniciar o processo de candidatura.
Quais são os benefícios de um visto de trabalho no Reino Unido?
A Visto de trabalho para o Reino Unido com vários benefícios. Concede-lhe o direito legal de viver e trabalhar no Reino Unido, permitindo-lhe procurar emprego junto de qualquer entidade patronal que cumpra os requisitos da sua categoria de visto. Trabalhar em Londres também oferece inúmeras oportunidades de crescimento pessoal e profissional, com acesso a um mercado de trabalho diversificado, instituições educacionais de renome mundial e uma cultura urbana vibrante.
Além disso, um visto de trabalho no Reino Unido pode, por vezes, servir como um caminho para a residência permanente e, eventualmente, para a cidadania britânica. Isto é particularmente verdade para os detentores de um visto Tier 2 (Geral) que cumprem os critérios de elegibilidade para a instalação.
Além disso, um visto de trabalho no Reino Unido permite-lhe trazer consigo membros da sua família, que podem também ter direito a vários benefícios, como o acesso à educação e ao Serviço Nacional de Saúde (NHS).
Quais são os requisitos para um visto de trabalho no Reino Unido?
Os requisitos para um visto de trabalho no Reino Unido variam consoante a categoria específica a que se candidata. No entanto, alguns critérios gerais que se aplicam à maioria das categorias de visto incluem ter uma oferta de emprego válida de um empregador do Reino Unido, cumprir os critérios do sistema baseado em pontos e passar os requisitos de língua inglesa. Além disso, deve ser capaz de demonstrar que tem fundos suficientes para se sustentar durante a sua estadia no Reino Unido.
Outros factores que podem afetar a sua elegibilidade para um visto de trabalho no Reino Unido incluem a sua idade, nível de educação e histórico de imigração anterior. É importante pesquisar e compreender todos os requisitos para a categoria de visto escolhida antes de iniciar o processo de candidatura.
Além disso, é fundamental ter em conta que cada categoria de visto de trabalho tem os seus próprios requisitos específicos e pode ter critérios adicionais que têm de ser cumpridos. Por conseguinte, é essencial consultar um advogado de imigração de renome ou procurar orientação no sítio Web oficial do Governo do Reino Unido antes de apresentar o seu pedido.
Quanto custa um visto de trabalho no Reino Unido?
O custo de um O visto de trabalho no Reino Unido varia consoante a categoria específica a que se candidata e a sua situação individual. Segue-se uma discriminação dos custos de cada tipo de visto de trabalho:
Visto de nível 2 (geral)
- Taxa de candidatura: £610 para processamento normal; £1.220 para processamento prioritário.
- Sobretaxa de saúde de imigração: Esta sobretaxa de saúde deve ser paga por todos os requerentes e seus dependentes. O montante varia em função da duração da estadia e está atualmente fixado em £624 por ano.
- Certificado de Patrocínio (CoS): A sua entidade patronal terá de pagar £199 para emitir um CoS para si.
Visto de nível 5 (trabalhador temporário)
Os emolumentos relativos a esta categoria de visto são os seguintes
- Taxa de candidatura: £244 para processamento normal; £490 para processamento prioritário.
- Sobretaxa de saúde para imigrantes: A sobretaxa anual de saúde de £624 acima mencionada também se aplicará aos titulares de vistos de nível 5.
- Certificado de Patrocínio (CoS): A sua entidade patronal deve pagar £21 por cada certificado emitido.
Visto Tier 1 (Empresário)
Se está a planear abrir uma empresa no Reino Unido, terá de pagar as seguintes taxas:
- Taxa de candidatura: £1.021 para processamento normal; £2.022 para processamento prioritário.
- Sobretaxa de saúde para imigrantes: Tal como acontece com as outras categorias de vistos, a sobretaxa anual de saúde de £624 também se aplicará aos titulares do visto Tier 1 (Empreendedor).
Visto de nível 1 (Talento excecional)
Os emolumentos a pagar por esta categoria de visto são os seguintes
- Taxa de candidatura: £456 para processamento normal; £913 para processamento prioritário.
- Sobretaxa de saúde para imigrantes: A sobretaxa anual de saúde de £624 mencionada acima também se aplicará aos titulares do visto Tier 1 (Talento Excecional).
Visto de ascendência
Se for elegível para um visto Ancestry, aplicar-se-ão as seguintes taxas:
- Taxa de candidatura: £516 para processamento normal; £1033 para processamento prioritário.
- Sobretaxa de saúde para imigrantes: A sobretaxa anual de saúde de £624 acima mencionada também se aplicará aos titulares de vistos Ancestry.
Para além destas taxas, poderá também ter de pagar o registo biométrico e quaisquer serviços adicionais, tais como despesas de correio ou tradução de documentos. É importante consultar o sítio Web oficial do Governo do Reino Unido para obter informações actualizadas sobre os custos do visto antes de apresentar o seu pedido.
Como iniciar o seu pedido de visto de trabalho no Reino Unido
Para começar o seu Pedido de visto de trabalho no Reino Unido, terá de seguir estes passos:
- Determinar o tipo de visto de que necessita: Tal como referido anteriormente, existem várias categorias de vistos de trabalho disponíveis no Reino Unido. Avalie cuidadosamente a sua situação e escolha a categoria de visto mais adequada às suas circunstâncias específicas.
- Verifique se preenche os critérios de elegibilidade: Depois de determinar o tipo de visto de que necessita, certifique-se de que cumpre todos os requisitos necessários, consultando-os no sítio Web oficial do Governo britânico ou consultando um advogado de imigração.
- Reunir documentos: Normalmente, terá de apresentar documentos comprovativos juntamente com o seu pedido de visto. Estes podem incluir um passaporte válido, prova de emprego, prova de fundos e quaisquer outros documentos relevantes, dependendo da sua categoria de visto específica.
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- Pagar taxas: Tal como referido anteriormente, existem várias taxas associadas a um pedido de visto de trabalho no Reino Unido. Terá de pagar estas taxas online como parte do processo de candidatura.
- Comparecer à consulta biométrica: Depois de apresentar a sua candidatura, terá normalmente de comparecer numa consulta biométrica onde serão recolhidas as suas impressões digitais e fotografia para efeitos de identificação.
- Aguardar uma decisão: Depois de apresentar o seu pedido e de comparecer à consulta biométrica, terá de aguardar uma decisão sobre o seu visto. Este processo pode demorar várias semanas ou mesmo meses, pelo que é importante apresentar o pedido com bastante antecedência em relação à data prevista para a viagem.
Pode prolongar o seu visto de trabalho no Reino Unido?
É importante ter em atenção que se não prolongar o seu visto antes de este expirar, poderá estar sujeito a penalizações ou mesmo à deportação do Reino Unido. Por isso, se pensa que pode precisar de ficar no Reino Unido mais tempo do que o inicialmente previsto, é crucial iniciar o processo de extensão o mais rapidamente possível.
Quais são as coisas que posso e não posso fazer com um visto de trabalho no Reino Unido?
Enquanto titular de um Visto de trabalho no Reino UnidoSe tiver um visto de trabalho, terá certos direitos e restrições. Algumas das coisas que pode fazer com um visto de trabalho do Reino Unido incluem:
- Trabalhar para o empregador especificado no seu pedido de visto
- Trazer membros da família para se juntarem a si no Reino Unido
- Viajar livremente para dentro e para fora do Reino Unido durante o período de validade do seu visto
No entanto, há também algumas coisas que não pode fazer com um visto de trabalho do Reino Unido, tais como
- Exercer qualquer outro tipo de trabalho para além do especificado no seu visto
- Reclamar fundos ou benefícios públicos
- Viver permanentemente no Reino Unido sem obter residência permanente ou cidadania.
É importante familiarizar-se com as restrições e direitos específicos da sua categoria de visto para evitar quaisquer problemas durante a sua estadia no Reino Unido.
FAQs
É possível obter um ILR com um visto de trabalhador temporário do Reino Unido?
Um visto de trabalhador temporário não dá direito a uma autorização de residência por tempo indeterminado (ILR). Para se estabelecer permanentemente no Reino Unido, terá de mudar para um tipo diferente de visto de trabalho no Reino Unido.
Existe um limite para o número de vistos de trabalho emitidos no Reino Unido?
Quanto tempo posso ficar no Reino Unido com um visto de trabalho?
Posso mudar para uma categoria de visto diferente enquanto estiver no Reino Unido?
É possível mudar para uma categoria de visto diferente enquanto estiver no Reino Unido, mas isto dependerá das suas circunstâncias individuais e do facto de cumprir os critérios de elegibilidade para a nova categoria de visto. É importante procurar aconselhamento junto de um advogado de imigração antes de tentar mudar de visto.
Conclusão
Obtenção de um Visto de trabalho no Reino Unido é um marco essencial para quem aspira a trabalhar em Londres, uma cidade repleta de oportunidades. Ao compreender os requisitos, os critérios de elegibilidade e as taxas associadas, pode abordar o processo de candidatura com confiança e evitar potenciais contratempos. A preparação é fundamental - garantir que todos os documentos estão em ordem e seguir as diretrizes aumentará significativamente as suas hipóteses de sucesso.
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