Obținerea unei vize de muncă pentru Anglia: Ce trebuie să știți

Regatul Unit a fost în mod constant o alegere de top pentru cei care doresc să locuiască și să lucreze în străinătate. Cu o piață a muncii înfloritoare, industrii de vârf și o calitate a vieții excelentă, Regatul Unit atrage profesioniști din întreaga lume.

Cu toate acestea, cetățeni străini care doresc să lucreze în Anglia trebuie să obțină o viză de muncă valabilă. În timp ce procesul de solicitare a vizei poate fi dificil, înțelegerea clară a cerințelor și a etapelor implicate vă poate spori considerabil șansele de aprobare.

Acest ghid oferă o privire aprofundată asupra Sistemul de vize de muncă din Regatul Unit, care acoperă diferitele tipuri de vize, cerințele de eligibilitate, procesul de aplicare și sfaturi utile pentru o aplicare de succes.

Sistemul de vize de muncă din Regatul Unit

The UK funcționează un sistem de imigrare bazat pe puncte pentru vizele de muncă, ceea ce înseamnă că solicitanții trebuie să obțină un anumit număr de puncte pentru a se califica pentru o viză.

Punctele se acordă pentru diverși factori, cum ar fi existența unei oferte de muncă din partea unui sponsor autorizat, atingerea pragului salarial și deținerea competențelor și calificărilor necesare. Cu cât obțineți mai multe puncte, cu atât este mai probabil să vi se acorde o viză de muncă.

Principalele tipuri de vize de muncă disponibile pentru cetățenii străini care doresc să lucreze în Anglia sunt:

• Viza pentru lucrători calificați
• Viza globală pentru talente
• Viza de transfer în cadrul companiei
• Viza pentru lucrători temporari
• Viza pentru lucrătorii din domeniul sănătății și îngrijirii
• Programul de mobilitate a tinerilor - viză

Fiecare dintre aceste vize are scopuri diferite, iar cerințele variază în funcție de tipul de muncă pe care intenționați să o desfășurați în Regatul Unit.

Tipuri de vize de muncă pentru Anglia

1. Viza pentru lucrători calificați

The Viza pentru lucrători calificați este cea mai comună viză de muncă pentru cei care doresc să locuiască și să lucreze în Anglia. Aceasta a înlocuit viza Tier 2 (generală) în 2020, ca parte a reformelor post-Brexit privind imigrația din Regatul Unit. Această viză este destinată persoanelor care au o ofertă de muncă într-o ocupație calificată din partea unui sponsor autorizat. Pentru a se califica pentru o viză de lucrător calificat, solicitanții trebuie:

• Să aveți o ofertă de muncă din partea unui sponsor autorizat (un angajator înregistrat la Ministerul de Interne din Regatul Unit).
• Locul de muncă trebuie să figureze pe lista oficială a ocupațiilor eligibile.
• Să atingeți pragul salarial necesar, care este în general de 26 200 £ pe an sau 10,75 £ pe oră (deși unele roluri au praguri mai mici).
• Să dovedească cunoașterea limbii engleze (prin intermediul unui test recunoscut sau prin dovada unei calificări la nivel de diplomă cu predare în limba engleză).
• Să facă dovada că dispun de fonduri suficiente pentru a se întreține (sau să aibă un sponsor care să acopere aceste cheltuieli).

Viza de lucrător calificat se acordă pentru o perioadă maximă de cinci ani, după care solicitanții pot depune o cerere de prelungire sau de rezidență permanentă, cunoscută sub numele de permis de ședere pe durată nedeterminată (ILR).

2. Viza pentru talente globale

The Viza globală pentru talente este destinată persoanelor excepționale din domeniile științei, ingineriei, medicinei, științelor umaniste, tehnologiei digitale și artelor. Această viză permite celor mai talentate persoane din întreaga lume să vină în Regatul Unit și să contribuie la economia, cercetarea și cultura țării. Pentru a fi eligibili pentru Global Talent Visa, solicitanții trebuie:

• Să fie aprobate de un organism britanic recunoscut în domeniul lor (de exemplu, Tech Nation pentru profesioniștii din domeniul digital sau UK Research and Innovation pentru cercetători).
• Să demonstreze că au competențe excepționale sau că sunt promițători în domeniul lor (cum ar fi un portofoliu de realizări, premii sau publicații).

Viza Global Talent este extrem de flexibilă, oferind posibilitatea de a lucra pentru orice angajator din Regatul Unit, de a schimba locul de muncă și chiar de a începe propria afacere. Aceasta poate fi acordată pentru o perioadă de până la cinci ani, iar titularii pot solicita ILR după trei ani, dacă îndeplinesc cerințele necesare.

3. Viza de transfer intra-întreprindere

Viza Intra-Company Transfer este destinată angajaților companiilor multinaționale care sunt transferați la o sucursală din Regatul Unit a angajatorului lor. Această viză este ideală pentru persoanele care lucrează în funcții de conducere, de specialiști sau de absolvenți în cadrul companiei lor. Pentru a se califica, solicitanții trebuie:

• Să fiți angajat al unei companii cu o sucursală sau filială în Regatul Unit.
• Aveți o ofertă de muncă pentru un rol care corespunde nivelului de calificare necesar (de obicei, nivelul RQF 6 sau mai sus).
• Să îndeplinească cerințele salariale stabilite de Ministerul de Interne.

Viza de transfer în cadrul companiei poate fi acordată pentru o perioadă de până la cinci ani, iar titularii vizei își pot aduce în Regatul Unit persoanele aflate în întreținere. Cu toate acestea, această viză nu conduce direct la rezidență permanentă.

4. Viza pentru lucrători temporari

The Viza pentru lucrători temporari permite persoanelor să vină în Regatul Unit pentru un rol temporar, adesea în industrii precum ospitalitatea, agricultura sau sectoarele creative. Există mai multe subcategorii ale vizei pentru lucrători temporari, inclusiv:

• Viza de lucrător în scopuri caritabile: Pentru cei care vin să lucreze cu o organizație caritabilă din Regatul Unit.
• Viza pentru lucrători creativi: Pentru persoanele care lucrează în industriile creative, cum ar fi filmul, televiziunea și teatrul.
• Viza de lucrător religios: Pentru persoanele care vin în Regatul Unit pentru a lucra într-un rol religios.
• Viza de schimb autorizată de guvern: Pentru persoanele care participă la un program de schimb aprobat de guvern (cum ar fi cercetarea sau experiența profesională).

Viza de lucrător temporar vă permite, de obicei, să rămâneți în Regatul Unit pentru o perioadă de până la 12 luni, dar prelungirile pot fi posibile în funcție de tipul de muncă pe care o desfășurați. Aceste vize nu oferă, în general, o cale directă către rezidența permanentă.

5. Viza pentru lucrătorii din domeniul sănătății și îngrijirii

The Viza pentru lucrătorii din domeniul sănătății și îngrijirii face parte din programul de vize pentru lucrători calificați, dar este special concepută pentru profesioniștii din domeniul sănătății, inclusiv medici, asistenți medicali și lucrători medicali. Această viză oferă condiții mai favorabile, cum ar fi taxe de aplicare mai mici și scutirea de suprataxa de imigrare pentru sănătate (IHS), care acordă acces la Serviciul național de sănătate (NHS). Pentru a se califica pentru viza de lucrător în domeniul sănătății și îngrijirii, solicitanții trebuie:

• Să aveți o ofertă de angajare din partea unui angajator autorizat din Regatul Unit într-un post în domeniul sănătății sau al îngrijirii.
• îndepliniți cerințele de calificare și salariu (similar cu viza pentru lucrători calificați).
• Să dovedească cunoașterea limbii engleze.

Guvernul Regatului Unit poate acorda această viză pentru o perioadă de până la cinci ani, permițându-vă să solicitați ulterior rezidența permanentă.

6. Programul de mobilitate pentru tineret Vize

Viza Youth Mobility Scheme este destinată tinerilor (cu vârsta cuprinsă între 18 și 30 de ani) din anumite țări care doresc să locuiască și să lucreze în Regatul Unit pentru o perioadă de până la doi ani. Această viză permite persoanelor să lucreze în roluri temporare sau sezoniere și oferă o oportunitate excelentă pentru persoanele care doresc să experimenteze viața în Regatul Unit fără o ofertă de muncă specifică. Țările eligibile pentru această viză includ Australia, Canada, Japonia, Noua Zeelandă și multe altele.

Criterii de eligibilitate pentru o viză de muncă în Regatul Unit

Criteriile de eligibilitate pentru vizele de muncă din Regatul Unit depind de tipul specific de viză, dar există câteva cerințe comune pe care solicitanții trebuie să le îndeplinească.

În primul rând, un angajator licențiat din Regatul Unit trebuie să vă ofere un loc de muncă valabil pentru a vă sponsoriza viza de muncă. Locul de muncă trebuie să îndeplinească anumite praguri de calificare și de salariu, care variază în funcție de categoria de viză. De exemplu, viza de lucrător calificat necesită, de obicei, un salariu minim de 26 200 de lire sterline pe an sau 10,75 lire sterline pe oră.

Cunoașterea limbii engleze este o altă cerință esențială. Solicitanții trebuie să își demonstreze capacitatea de a comunica în limba engleză, fie prin promovarea unui test lingvistic aprobat, cum ar fi IELTS sau TOEFL, fie prin furnizarea unei dovezi a studiilor în limba engleză. În plus, Regatul Unit aplică un sistem de imigrare bazat pe puncte, care cere solicitanților să obțină puncte în funcție de factori precum oferta de muncă, salariul și competențele lingvistice. Îndeplinirea pragului de puncte necesar este esențială pentru a obține o viză de muncă.

Un certificat de sponsorizare (CoS) este, de asemenea, obligatoriu pentru majoritatea cererilor de viză de muncă. Acest număr de referință unic, furnizat de angajatorul dumneavoastră, confirmă sponsorizarea cererii dumneavoastră de către acesta. Stabilitatea financiară este un alt aspect de luat în considerare; unii solicitanți trebuie să demonstreze că se pot întreține singuri prin economii sau prin oferirea de garanții financiare de către angajator.

În cele din urmă, majoritatea solicitanților plătesc Immigration Health Surcharge (IHS), care le acordă acces la NHS în timpul șederii. De obicei, aceștia plătesc 624 GBP pe an ca parte a procesului de solicitare a vizei. Îndeplinirea acestor cerințe vă asigură că sunteți eligibil pentru a solicita o viză de muncă în Regatul Unit și pentru a vă începe călătoria către un loc de muncă în Regatul Unit.

Procesul de aplicare pentru o viză de muncă în Regatul Unit

The procesul de aplicare pentru o viză de muncă în Regatul Unit implică de obicei următorii pași:

1. Alegeți viza potrivită: În primul rând, trebuie să stabiliți ce tip de viză de muncă este cel mai potrivit pentru situația dumneavoastră.
2. Verifică-ți eligibilitatea: Asigurați-vă că îndepliniți toate criteriile de eligibilitate pentru categoria de viză aleasă.
3. Obțineți o ofertă de muncă și CoS: Trebuie să aveți o ofertă de muncă de la un angajator care are licență pentru a sponsoriza lucrători străini în Regatul Unit. Angajatorul dumneavoastră vă va elibera, de asemenea, un certificat de sponsorizare (Certificate of Sponsorship - CoS).
4. Adunați documentele: Colectați toate documentele necesare pentru a vă susține cererea, inclusiv pașaportul, dovada cunoștințelor de limba engleză și documentele financiare.
5. Trimiteți cererea: Depuneți cererea online prin intermediul site-ului oficial de vize al guvernului britanic.
6. Programare biometrică: Programați o întâlnire pentru a furniza date biometrice (amprente digitale și fotografie) la un centru de solicitare a vizelor din țara dumneavoastră de origine.
7. Participarea la un interviu (dacă este necesar): Unele categorii de vize vă pot solicita să participați la un interviu cu oficialii de imigrare din Regatul Unit.
8. Așteptați decizia: Odată ce cererea dvs. a fost procesată, veți primi o decizie cu privire la cererea dvs. de viză.

9. Dacă vi se aprobă, veți primi o vinieta în pașaport pentru a călători în Regatul Unit într-un interval de timp stabilit. Odată ce ajungeți în Regatul Unit, trebuie să vă ridicați permisul de ședere biometric (BRP) în termen de 10 zile.

Sfaturi pentru o cerere de viză de muncă de succes în Regatul Unit

• Începeți procesul din timp, astfel încât să aveți suficient timp să adunați toate documentele necesare și să depuneți cererea înainte de data prevăzută pentru călătorie.
• Asigurați-vă că oferta dvs. de muncă îndeplinește cerințele pentru categoria specifică de viză pentru care aplicați.
• Susțineți un test de limbă engleză aprobat, dacă este necesar, și asigurați-vă că obțineți punctajul minim pentru categoria de viză aleasă.
• Fiți sincer și precis în cererea dumneavoastră și furnizați toate documentele justificative solicitate.
• Țineți evidența datelor importante, cum ar fi programările biometrice sau interviurile, pentru a evita întârzierile în procesare.

Urmând aceste sfaturi și pregătindu-vă cu atenție cererea, vă puteți crește șansele de a obține cu succes o viză de muncă în Regatul Unit.

Întrebări frecvente

Câți ani trebuie să treacă pentru a obține PR în Regatul Unit?

Durata de timp necesară pentru obținerea rezidenței permanente în Regatul Unit depinde de tipul de viză și de ruta de imigrare pe care o urmați. Pentru vizele de muncă, persoanele pot solicita, de obicei, rezidența permanentă după cinci ani de muncă continuă în Regatul Unit. Cu toate acestea, acest interval de timp poate varia în funcție de circumstanțele individuale. Întotdeauna este bine să consultați un avocat sau un consilier în domeniul imigrației pentru informații specifice privind situația dumneavoastră.

Familia mea mă poate însoți cu o viză de muncă în Regatul Unit?

Da, membrii familiei dumneavoastră apropiate (soț/partener și copii aflați în întreținere) vă pot însoți în Regatul Unit cu o viză de muncă. Cu toate acestea, ei trebuie să solicite propriile vize și să îndeplinească criteriile de eligibilitate.

Pot trece la un alt tip de viză în timp ce mă aflu în Regatul Unit?

Da, este posibil să treceți de la un tip de viză la altul în timp ce vă aflați în Regatul Unit, atât timp cât îndepliniți criteriile de eligibilitate pentru noua categorie de viză.

Verificați dacă viza dvs. actuală permite schimbarea înainte de a face orice schimbare.

Concluzie

Asigurarea unei viză de muncă pentru Anglia este un pas esențial pentru orice cetățean străin care aspiră să lucreze în Regatul Unit. Prin înțelegerea diferitelor tipuri de vize, a criteriilor de eligibilitate și a procesului de solicitare, vă puteți alinia eforturile la cerințe și vă puteți crește șansele de succes.

Fie că doriți să obțineți o viză pentru lucrători calificați, o viză pentru talente globale sau o altă categorie, Regatul Unit oferă oportunități imense pentru profesioniștii calificați. Pregătirea și documentația corespunzătoare sunt esențiale. Cu obiective clare și determinare, puteți deschide calea pentru o carieră de succes în Anglia.

Intenționați să lucrați în Anglia? Obțineți viza potrivită cu VisaETA UK!

Înțelegeți cerințele cheie, procesul de aplicare și detaliile esențiale pentru obținerea unei vize de muncă în Anglia. Evitați întârzierile cu îndrumare de specialitate.

Aflați mai multe și aplicați astăzi la visaeta.uk!