Vizum za delovno dovoljenje v Londonu: Kako si zagotoviti zaposlitev?

London je raznoliko in živahno mesto, ki privablja ljudi z vsega sveta. Zaradi njegove bogate kulture, zgodovine in priložnosti za rast ni presenetljivo, da veliko ljudi sanja o življenju in delu v tem živahnem mestu. Vendar je za zagotovitev zaposlitve v Londonu treba pridobiti vizum za delovno dovoljenje.

V tem vodniku bomo predstavili vse, kar morate vedeti o pridobivanju vizuma za delovno dovoljenje v Londonu. Obravnavali bomo vse, od vrst vizumov, ki so na voljo, do tega, kako zaprositi zanje. Prav tako bomo podali nasvete o iskanju zaposlitve v Londonu in krmarjenju po trgu dela kot mednarodni delavec.

Če ste pripravljeni svojo kariero dvigniti na višjo raven v enem največjih mest na svetu, preberite, kako si zagotoviti vizum za delovno dovoljenje in poiskati zaposlovanje v Londonu.

Kaj je vizum za delovno dovoljenje?

Vizum za dovoljenje za delo v Združenem kraljestvu, predvsem vizum za kvalificirane delavce, tujcem omogoča delo na ustreznem delovnem mestu pri delodajalcu, ki ga je odobrilo Združeno kraljestvo. Kandidati morajo imeti potrjeno ponudbo za delo s strani pooblaščenega sponzorja v Združenem kraljestvu, dosegati morajo plačne pragove in dokazati znanje angleškega jezika. Vizum velja do pet let, z možnostjo podaljšanja in morebitne naselitve.

Nedavne posodobitve kažejo na morebitno zaostritev pravil o priseljevanju, pri čemer se razpravlja o omejitvi zakonitih migracij. Vendar pa vizum za kvalificirane delavce ostaja glavni način za iskanje zaposlitve za osebe, ki niso državljani Združenega kraljestva. Na seznamu upravičenih poklicev so zdravstveni, inženirski, informacijski in drugi zelo zahtevni sektorji.

Poleg tega je v Združenem kraljestvu vzpostavljen sistem točkovanja, ki tujcem olajšuje zaposlitev in bivanje v državi. Kandidati lahko pridobijo vizum za kvalificirane delavce, če zberejo 70 točk.

Vrste vizumov za delovno dovoljenje

Najpogostejša vrsta vizum za delovno dovoljenje je vizum za kvalificirane delavce. Vendar so na voljo tudi druge možnosti, ki so odvisne od posameznikovih kvalifikacij in okoliščin. Nekateri drugi vizumi z delovnim dovoljenjem vključujejo:

Vizum za prenos znotraj podjetja

Vizum za premestitev znotraj podjetja je namenjen zaposlenim v mednarodnih podjetjih, ki morajo delati v podružnici svoje organizacije v Združenem kraljestvu. Ta vizum kvalificiranim delavcem omogoča premestitev znotraj podjetja, pri čemer ohranijo zaposlitev v isti organizaciji.

Kandidati morajo izpolnjevati posebne zahteve glede znanja in spretnosti ter plače in predložiti dokazila o svoji vlogi v podjetju. Idealen je za strokovnjake, ki se odločajo za začasne zaposlitve ali usposabljanja v Združenem kraljestvu.

Trajanje vizuma je odvisno od vrste dela in plače, možna pa je tudi podaljšanja. Ta pot ne vodi neposredno do dovoljenja za prebivanje za nedoločen čas, vendar ponuja dragocene mednarodne delovne izkušnje v globalni organizaciji.

Startup Visa

Startup vizum je prilagojen ambicioznim podjetnikom, ki želijo ustanoviti novo podjetje v Združenem kraljestvu.

Ta vizum je namenjen posameznikom z inovativnimi, izvedljivimi in razširljivimi poslovnimi idejami, ki jih je potrdil odobren organ, kot je visokošolska ustanova ali poslovna organizacija v Združenem kraljestvu. Prosilci ne potrebujejo začetnega financiranja, vendar morajo dokazati, da lahko njihove ideje prinesejo znatno rast gospodarstvu Združenega kraljestva.

Startup vizum se podeli za dve leti, kar prosilcem omogoča, da gradijo in razvijajo svoje podjetje. Nato lahko preidejo na vizum za inovatorje, ki omogoča nadaljnjo rast podjetja in dolgoročno naselitev v Združenem kraljestvu.

Inovatorski vizum

Vizum za inovatorje je namenjen izkušenim podjetnikom, ki želijo ustanoviti novo podjetje v Združenem kraljestvu. Prosilci morajo imeti inovativno, izvedljivo in razširljivo poslovno idejo, ki jo je potrdil pooblaščeni organ. V nasprotju z vizumom za zagon podjetja zahteva vizum za inovatorje vsaj 50 000 funtov investicijskih sredstev za začetek poslovanja.

Ta vizum velja tri leta in ga je mogoče podaljšati, saj omogoča naselitev v Združenem kraljestvu. Idealen je za podjetnike, ki so se pripravljeni popolnoma posvetiti svojim poslovnim podvigom in prispevati h gospodarski rasti, dodatna prednost pa je, da lahko v Združeno kraljestvo z istim vizumom pripeljejo vzdrževane osebe.

Global Talent Visa

Spletna stran Global Talent Visa je namenjena za visoko usposobljene posameznike na določenih področjih, kot so znanost, tehnologija, inženirstvo, umetnost in humanistika.

Ta vizum omogoča vodilnim svetovnim talentom in obetavnim posameznikom, da delajo v Združenem kraljestvu, ne da bi za to potrebovali ponudbo za zaposlitev. Prosilce mora potrditi pooblaščeni organ na njihovem področju, pri čemer morajo pokazati svoje izjemne sposobnosti in dosežke.

Vizum velja največ pet let, z možnostjo podaljšanja in prošnje za naselitev. Omogoča svobodno delo, zamenjavo službe ali ustanovitev podjetja. Globalni vizum za nadarjene je idealen za tiste, ki želijo napredovati v dinamičnem poklicnem okolju Združenega kraljestva.

Vizum za športnike

Vizum za športnike je namenjen vrhunskim športnikom ali usposobljenim trenerjem, ki so mednarodno priznani in lahko pomembno prispevajo k svojemu športu v Združenem kraljestvu.

Za prijavo morajo imeti ponudbo za zaposlitev, ki jo je poslala športna organizacija iz Združenega kraljestva, in potrdilo o sponzorstvu, ki potrjuje njihovo upravičenost. Ta vizum velja do tri leta in se lahko podaljša. Dolgoročnim prosilcem omogoča tudi pot do naselitve.

Vizum za športnike poudarja zavezanost Združenega kraljestva k spodbujanju športnih talentov ter športnikom in trenerjem ponuja priložnosti za gradnjo kariere in prispevanje k razvoju njihovih športov.

Kako zaprositi za vizum za delovno dovoljenje

Spletna stran postopek vloge za delovno dovoljenje vizum v Združenem kraljestvu je mogoče razdeliti na štiri glavne korake:

Korak 1: Določite pravo vrsto vizuma

Pred vložitvijo prošnje morate izbrati ustrezen delovni vizum glede na svoje delovno mesto in kvalifikacije. Najpogostejša možnost je vizum za kvalificirane delavce, za katerega je potrebna ponudba dela s strani delodajalca iz Združenega kraljestva.

Druge možnosti so vizumi za zdravstvene in negovalne delavce, vizumi za začasne delavce in vizumi za diplomante. Vsaka vrsta vizuma ima posebna merila za upravičenost, kot so plačni prag, znanje angleškega jezika in zahteve glede sponzorstva.

Izbira ustreznega vizuma zagotavlja lažji postopek prijave in povečuje vaše možnosti za odobritev. Pomembno je, da na uradnem spletnem mestu vlade Združenega kraljestva preverite najnovejša pravila in zahteve glede vizumov.

2. korak: Zagotovite si ponudbo za zaposlitev pri sponzorju iz Združenega kraljestva

Za večino delovnih vizumov potrebujete potrjeno ponudbo za delo delodajalca iz Združenega kraljestva, ki ima dovoljenje za sponzorstvo, ki ga izda ministrstvo za notranje zadeve.

Delodajalec vam bo izdal potrdilo o sponzorstvu (CoS), ki vsebuje podatke o vaši vlogi, plači in trajanju delovnega mesta. Vaše delovno mesto mora ustrezati zahtevi za minimalno plačo, ki je običajno 26.500 GBP na leto ali 10,75 GBP na uro, čeprav veljajo izjeme za deficitarne poklice.

Brez potrdila o sodelovanju s strani registriranega delodajalca ne morete vložiti vloge za izdajo vizuma za kvalificirane delavce. Delodajalci morajo pri zaposlovanju tujih delavcev upoštevati tudi standarde trga dela v Združenem kraljestvu.

Korak 3: Preverite zahteve za upravičenost

Za vsako kategorijo vizumov veljajo posebne zahteve. Vizum za kvalificirane delavce zahteva ponudbo za zaposlitev na primerni ravni znanja, plačni prag in dokazilo o znanju angleškega jezika. Morda boste morali opraviti odobren test iz angleščine (IELTS ali enakovreden test) ali predložiti dokazilo o diplomi, pridobljeni v angleščini.

Za nekatere vizume, kot je vizum za zdravstvene in negovalne delavce, veljajo nižje pristojbine in oprostitev plačila doplačila za zdravstveno oskrbo v Združenem kraljestvu. Vizumi za začasne delavce imajo različne pogoje, kot so omejitve kratkoročne zaposlitve. Če se pred oddajo vloge prepričate, da izpolnjujete vsa merila, se lahko izognete zamudam ali zavrnitvi vizuma.

4. korak: Zberite zahtevane dokumente

Če želite zaprositi za delovni vizum za Združeno kraljestvo, morate pripraviti več dokumentov, med drugim:

• Veljavni potni list ali potovalna listina
• Potrdilo o sponzorstvu (CoS) delodajalca iz Združenega kraljestva.
• dokazilo o znanju angleškega jezika (če se zahteva).
• Podrobnosti o ponudbi za delo, vključno s plačo in pogodbo o zaposlitvi.
• Akademske kvalifikacije ali potrdila o ustreznih delovnih izkušnjah
• dokazilo o zadostnih sredstvih (razen če vaš delodajalec potrdi preživnino).
• Rezultati testa za tuberkulozo (če se prijavljate iz navedene države).
• potrdilo iz kazenske evidence (za določena delovna mesta, kot sta zdravstvo ali izobraževanje).

Manjkajoči dokumenti lahko povzročijo zamude pri obdelavi, zato je pomembno, da vnaprej preverite vse zahteve.

5. korak: Oddaja spletne vloge

Vloge za delovne vizume v Združenem kraljestvu je treba izpolniti prek spletišča UK Visas and Immigration (UKVI). Postopek prijave vključuje:

1. Izpolnjevanje osebnih podatkov in podatkov o delovnem mestu
2. Nalaganje zahtevanih dokumentov
3. Plačilo pristojbine za vlogo za izdajo vizuma (razlikuje se glede na vrsto vizuma).
4. Rezervacija biometričnega pregleda v centru za izdajo vizumov (VAC)

Pristojbina za vlogo za vizum za kvalificirane delavce znaša od 610 do 1408 funtov, odvisno od trajanja delovnega mesta in statusa deficitarnega poklica. Nekateri prosilci so lahko upravičeni do prednostne obravnave s plačilom dodatne pristojbine za hitrejšo odločitev.

Korak 6: Udeležba na biometričnem pregledu

Vlagatelji morajo obiskati center za vloge za izdajo vizumov (VAC), kjer morajo dati prstne odtise in digitalno fotografijo.

Nekateri kandidati bodo morda morali predložiti tudi dodatna dokazila, kot so preverjanja kazenske preteklosti ali rezultati zdravstvenih testov. Obisk biometričnega pregleda je obvezen in če se ga ne udeležite, lahko pride do zamude ali zavrnitve prošnje.

Nekateri centri VAC ponujajo prednostne storitve, tako da lahko prosilci namesto v standardnem roku prejmejo odločbo v petih delovnih dneh.

Korak 7: Prejem odločitve o izdaji vizuma

Po izpolnitvi vloge in opravljenem biometričnem pregledu bo UKVI obdelal vaš vizum. Odločitev je običajno sprejeta v roku:

• Tri tedne za prijave zunaj Združenega kraljestva
• Osem tednov za prijave iz Združenega kraljestva
• Pet delovnih dni, če uporabljate prednostno storitev

Če vam bo vloga odobrena, boste v potni list prejeli vizumsko vinjeto (nalepko), ki vam bo omogočila vstop v Združeno kraljestvo. Če je vloga zavrnjena, lahko zaprosite za pregled ali ponovno vložite vlogo in popravite morebitne pomanjkljivosti v prvotni vlogi.

Korak 8: Potovanje v Združeno kraljestvo in prevzem biometričnega dovoljenja za prebivanje (BRP)

Ko je vizum odobren, morate potovati v obdobju veljavnosti vinjete, ki je običajno od 30 do 90 dni. Po prihodu v Združeno kraljestvo morate v desetih dneh na določeni pošti ali pri svojem delodajalcu prevzeti biometrično dovoljenje za prebivanje (BRP).

BRP je dokazilo o vaši pravici do dela in življenja v Združenem kraljestvu. Če nameravate ostati dlje časa, lahko po petih letih neprekinjene zaposlitve zaprosite za dovoljenje za bivanje za nedoločen čas (ILR).

Ti koraki predstavljajo splošen pregled postopka za pridobitev vizuma za delovno dovoljenje v Združenem kraljestvu. Pomembno je, da raziščete svojo specifično vrsto vizuma in zahteve ter spremljate morebitne spremembe ali posodobitve vlade Združenega kraljestva.

Ali lahko v Združenem kraljestvu delam brez vizuma?

V Združenem kraljestvu lahko delate brez vizuma, vendar le, če prihajate iz države, ki izpolnjuje pogoje, in vam je bilo dovoljenje odobreno po drugi poti, na primer zaradi prednikov ali družinskih vezi.

Vendar imajo te poti lahko posebna merila za upravičenost in omejitve glede vrste zaposlitve. Preden poskušate delati v Združenem kraljestvu brez vizuma, je najbolje temeljito raziskati in se posvetovati s strokovnjaki za priseljevanje. Nezakonito delo ima lahko za posledico stroge kazni, vključno z deportacijo in prihodnjimi omejitvami glede vizumov.

Tudi za tiste, ki za delo v Združenem kraljestvu ne potrebujejo vizuma, je pomembno, da upoštevajo vse pravne zahteve in spoštujejo delovno zakonodajo. Če tega ne storite, ima to lahko resne posledice. Vedno je najbolje pridobiti potreben delovni vizum in slediti ustreznim postopkom, da zagotovite nemoten in zakonit prehod na delo v Združenem kraljestvu.

Kako lahko invalidi delajo v Združenem kraljestvu?

Invalidi lahko tudi delo v Združenem kraljestvu., vendar se lahko soočajo z dodatnimi izzivi in ovirami. Delodajalci v Združenem kraljestvu morajo zaposlenim invalidom zagotoviti razumne prilagoditve, na primer prilagoditve za dostopnost ali prilagodljiv delovni čas.

Poleg tega so lahko invalidi upravičeni do posebnih štipendij ali programov za podporo pri zaposlovanju. Vladni program Access to Work zagotavlja finančno podporo za potrebne prilagoditve delovnega mesta, opremo in druga sredstva.

Pomembno je, da invalidi pri iskanju zaposlitve v Združenem kraljestvu preučijo svoje pravice in možnosti. Protidiskriminacijski zakoni ščitijo pred diskriminacijo zaradi invalidnosti na delovnem mestu. Zaposleni lahko poiščejo smernice tudi pri organizacijah, kot je Disability Rights UK, ali se obrnejo na pravnega svetovalca za pomoč pri vodenju postopka prijave na delovno mesto.

Pogosta vprašanja

Ali obstajajo starostne omejitve za pridobitev delovnega vizuma v Združenem kraljestvu?

Za pridobitev delovnega vizuma v Združenem kraljestvu ni posebnih starostnih omejitev. Vendar morajo prosilci dokazati, da imajo potrebna znanja in kvalifikacije za opravljanje dela.

Ali lahko v Združeno kraljestvo na podlagi delovnega vizuma pripeljem svojo družino?

To je odvisno od vrste vizuma in upravičenosti družinskih članov, da se vam pridružijo v Združenem kraljestvu. V večini primerov lahko zakonci/partnerji in vzdrževani otroci zaprosijo za vizum za spremstvo.

Kaj se zgodi, če mi delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi, medtem ko delam v Združenem kraljestvu na podlagi delovnega vizuma?

Če se vaša zaposlitev prekine pred iztekom veljavnosti vizuma, boste morda morali takoj zapustiti Združeno kraljestvo ali zaprositi za drug vizum. Če se znajdete v takšnem položaju, je treba preveriti pogoje svojega vizuma in se posvetovati s svetovalci za priseljevanje.

Ali pridobitev delovnega vizuma v Združenem kraljestvu omogoča stalno prebivanje?

Ne, pridobitev delovnega vizuma ne pomeni samodejnega pridobitve stalnega prebivališča. Vendar pa lahko po določenem času življenja in dela v Združenem kraljestvu (običajno pet let) zaprosite za dovoljenje za prebivanje za nedoločen čas (ILR). To vam omogoča, da živite in delate v Združenem kraljestvu brez omejitev. ILR je lahko tudi pot do britanskega državljanstva, če želite.

Zaključek

Pridobitev delovnega vizuma v Združenem kraljestvu je lahko zapleten in dolgotrajen postopek, vendar je za posameznike, ki želijo delati in živeti v državi, bistvenega pomena.

Če boste opravili vse potrebne korake in izpolnili pogoje za pridobitev, lahko uspešno pridobite delovni vizum in začnete pot do življenja in dela v Združenem kraljestvu.

Opravite temeljito raziskavo, se po potrebi posvetujte s strokovnjaki za priseljevanje in bodite na tekočem z vsemi spremembami ali posodobitvami vlade Združenega kraljestva med postopkom prijave. Zato se začnite pripravljati že danes, da uresničite svoje sanje o delu v Združenem kraljestvu! Veliko sreče!

Iščete delovno dovoljenje v Londonu? VisaETA Združeno kraljestvo je tukaj, da vam pomaga!

Preberite, kako si zagotoviti zaposlitev in zaprositi za pravi delovni vizum za začetek kariere v Londonu. Pridobite strokovne nasvete za nemoten in uspešen postopek prijave.

Začnite še danes na Visaeta.uk!