Thị thực lao động tại London: Cách để có được việc làm

London là một thành phố đa dạng và sôi động, thu hút người dân từ khắp nơi trên thế giới. Với nền văn hóa phong phú, lịch sử lâu đời và nhiều cơ hội phát triển, không có gì ngạc nhiên khi nhiều người mơ ước được sống và làm việc tại thành phố sôi động này. Tuy nhiên, để có được việc làm tại London, người lao động phải xin visa lao động.

Trong hướng dẫn này, chúng tôi sẽ thảo luận về mọi điều bạn cần biết để xin visa lao động tại London. Từ các loại visa có sẵn đến cách thức nộp đơn, chúng tôi sẽ đề cập đến tất cả. Chúng tôi cũng sẽ cung cấp các mẹo về việc tìm kiếm việc làm tại London và cách thức thích nghi với thị trường lao động với tư cách là lao động quốc tế.

Nếu bạn đã sẵn sàng để đưa sự nghiệp của mình lên một tầm cao mới tại một trong những thành phố tuyệt vời nhất thế giới, hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu cách xin visa lao động và tìm kiếm cơ hội. việc làm tại London.

Thị thực lao động là gì?

Thị thực Lao động Vương quốc Anh, chủ yếu là Thị thực Lao động Có Tay nghề, cho phép công dân nước ngoài làm việc trong một vị trí đủ điều kiện với một nhà tuyển dụng được Vương quốc Anh phê duyệt. Để đủ điều kiện, người nộp đơn phải có thư mời làm việc xác nhận từ một nhà tài trợ Vương quốc Anh được cấp phép, đáp ứng các ngưỡng lương và chứng minh trình độ tiếng Anh. Thị thực có hiệu lực lên đến năm năm, với các tùy chọn gia hạn và khả năng định cư.

Thông tin quan trọng: ETA của Vương quốc Anh có giá £20 cho mỗi đơn đăng ký, có giá trị trong 2 năm hoặc cho đến khi hộ chiếu của bạn hết hạn, và cho phép nhập cảnh không giới hạn với thời gian lưu trú tối đa 6 tháng mỗi lần. Công dân từ 48 quốc gia đủ điều kiện phải xin ETA trước khi du lịch (Nguồn: Chính phủ Vương quốc Anh).

Các cập nhật gần đây cho thấy có khả năng siết chặt các quy định về nhập cư, với các cuộc thảo luận về việc giới hạn số lượng người nhập cư hợp pháp. Tuy nhiên, visa Lao động có tay nghề vẫn là con đường chính cho những người không phải cư dân Anh Quốc tìm kiếm việc làm. Danh sách các ngành nghề đủ điều kiện bao gồm y tế, kỹ thuật, công nghệ thông tin và các lĩnh vực có nhu cầu cao khác.

Ngoài ra, Vương quốc Anh áp dụng hệ thống điểm, giúp người nước ngoài dễ dàng hơn trong việc tìm kiếm việc làm và ở lại nước này. Với số điểm 70, người nộp đơn có thể xin được visa Lao động có tay nghề.

Các loại thị thực lao động

Loại phổ biến nhất của Thị thực lao động là visa lao động có tay nghề. Tuy nhiên, còn có các lựa chọn khác tùy thuộc vào trình độ và hoàn cảnh cá nhân. Một số loại visa lao động khác bao gồm:

Thị thực chuyển nhượng nội bộ công ty

Thị thực Chuyển nhượng Nội bộ Công ty được thiết kế dành cho nhân viên của các công ty đa quốc gia cần làm việc tại chi nhánh của tổ chức tại Vương quốc Anh. Thị thực này cho phép lao động có tay nghề cao chuyển đổi vị trí trong công ty mà vẫn duy trì quan hệ lao động với cùng một tổ chức.

Ứng viên phải đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng và mức lương cụ thể và cung cấp bằng chứng về vai trò của họ trong công ty. Chương trình này phù hợp cho các chuyên gia tham gia các dự án tạm thời hoặc cơ hội đào tạo tại Vương quốc Anh.

Thời hạn visa phụ thuộc vào loại công việc và mức lương, với các tùy chọn gia hạn. Con đường này không trực tiếp dẫn đến quyền cư trú vĩnh viễn, nhưng nó cung cấp kinh nghiệm làm việc quốc tế quý giá trong một tổ chức toàn cầu.

Thị thực Khởi nghiệp

Thị thực Khởi nghiệp được thiết kế dành cho các doanh nhân có tham vọng muốn thành lập một doanh nghiệp mới tại Vương quốc Anh.

Visa này dành cho cá nhân có ý tưởng kinh doanh sáng tạo, khả thi và có thể mở rộng, được xác nhận bởi một tổ chức được phê duyệt, chẳng hạn như một cơ sở giáo dục đại học của Vương quốc Anh hoặc tổ chức kinh doanh. Ứng viên không cần có vốn ban đầu nhưng phải chứng minh rằng ý tưởng của họ có thể mang lại sự tăng trưởng đáng kể cho nền kinh tế Vương quốc Anh.

Thị thực Khởi nghiệp được cấp trong vòng hai năm, cho phép người nộp đơn xây dựng và phát triển doanh nghiệp của mình. Sau đó, cá nhân có thể chuyển sang Thị thực Nhà sáng tạo để tiếp tục phát triển kinh doanh và có khả năng định cư lâu dài tại Vương quốc Anh.

Thị thực cho nhà sáng tạo

Thị thực Nhà sáng tạo (Innovator Visa) dành cho các doanh nhân có kinh nghiệm mong muốn thành lập một doanh nghiệp mới tại Vương quốc Anh. Ứng viên phải có ý tưởng kinh doanh sáng tạo, khả thi và có thể mở rộng, được một tổ chức được phê duyệt xác nhận. Khác với Thị thực Khởi nghiệp (Startup Visa), Thị thực Nhà sáng tạo yêu cầu ít nhất £50.000 vốn đầu tư để bắt đầu kinh doanh.

Thị thực này có thời hạn ba năm và có thể gia hạn, cung cấp một con đường để định cư tại Vương quốc Anh. Đây là lựa chọn lý tưởng cho các doanh nhân sẵn sàng cam kết toàn diện với các dự án kinh doanh của mình và đóng góp vào sự phát triển kinh tế, đồng thời có thể đưa người phụ thuộc đến Vương quốc Anh dưới cùng một loại thị thực.

Thị thực Tài năng Toàn cầu

The Thị thực Tài năng Toàn cầu được thiết kế đối với những cá nhân có trình độ chuyên môn cao trong các lĩnh vực cụ thể, như khoa học, công nghệ, kỹ thuật, nghệ thuật và nhân văn.

Thị thực này cho phép các tài năng hàng đầu thế giới và những cá nhân triển vọng làm việc tại Vương quốc Anh mà không cần có lời mời làm việc. Ứng viên phải được xác nhận bởi một tổ chức được phê duyệt trong lĩnh vực của mình, chứng minh kỹ năng và thành tích xuất sắc của họ.

Thị thực có giá trị lên đến năm năm, với tùy chọn gia hạn và nộp đơn xin định cư. Nó cho phép tự do làm việc, thay đổi công việc hoặc khởi nghiệp. Thị thực Tài năng Toàn cầu là lựa chọn lý tưởng cho những ai mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp năng động của Vương quốc Anh.

Thị thực cho vận động viên

Thị thực Vận động viên dành cho các vận động viên hàng đầu hoặc huấn luyện viên có trình độ chuyên môn cao, được công nhận quốc tế và có thể đóng góp đáng kể cho môn thể thao của họ tại Vương quốc Anh.

Để nộp đơn, cá nhân phải có thư mời làm việc từ một tổ chức thể thao có trụ sở tại Vương quốc Anh và giấy chứng nhận bảo lãnh xác nhận tính hợp lệ của họ. Visa này có hiệu lực lên đến ba năm và có thể được gia hạn. Nó cũng cung cấp một con đường để định cư cho những người nộp đơn dài hạn.

Thị thực Thể thao nhấn mạnh cam kết của Vương quốc Anh trong việc nuôi dưỡng tài năng thể thao và cung cấp cơ hội cho vận động viên và huấn luyện viên phát triển sự nghiệp của mình đồng thời đóng góp vào sự phát triển của các môn thể thao tương ứng.

Cách xin visa lao động

The Quy trình xin giấy phép lao động Visa tại Vương quốc Anh có thể được chia thành bốn bước chính:

Bước 1: Xác định loại visa phù hợp

Trước khi nộp đơn, bạn phải chọn loại visa lao động phù hợp với công việc và trình độ của mình. Lựa chọn phổ biến nhất là visa Lao động có tay nghề, yêu cầu có thư mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tại Vương quốc Anh.

Các lựa chọn khác bao gồm visa Lao động Y tế và Chăm sóc, visa Lao động Tạm thời và visa Sinh viên Tốt nghiệp. Mỗi loại visa có các tiêu chí đủ điều kiện cụ thể, chẳng hạn như mức lương tối thiểu, trình độ tiếng Anh và yêu cầu bảo lãnh.

Lựa chọn loại visa phù hợp sẽ giúp quá trình nộp đơn diễn ra suôn sẻ hơn và tăng cơ hội được cấp visa. Điều quan trọng là bạn nên kiểm tra trang web chính thức của Chính phủ Anh để cập nhật các quy định và yêu cầu visa mới nhất.

Bước 2: Nhận được lời đề nghị việc làm từ nhà tài trợ tại Vương quốc Anh

Đối với hầu hết các loại visa lao động, bạn cần có một lời mời làm việc đã được xác nhận từ một nhà tuyển dụng có trụ sở tại Vương quốc Anh và có giấy phép bảo lãnh do Bộ Nội vụ cấp.

Nhà tuyển dụng sẽ cung cấp cho bạn Giấy chứng nhận bảo lãnh (CoS), trong đó bao gồm thông tin về vị trí công việc, mức lương và thời gian làm việc của bạn. Công việc của bạn phải đáp ứng yêu cầu mức lương tối thiểu, thường là £26.500 mỗi năm hoặc £10,75 mỗi giờ, mặc dù có ngoại lệ đối với các ngành nghề thiếu hụt nhân lực.

Nếu không có Thư mời làm việc (CoS) từ nhà tuyển dụng đã đăng ký, bạn không thể tiếp tục thủ tục xin visa Lao động có tay nghề. Nhà tuyển dụng cũng phải tuân thủ các tiêu chuẩn thị trường lao động của Vương quốc Anh khi tuyển dụng lao động nước ngoài.

Bước 3: Kiểm tra các điều kiện đủ điều kiện

Mỗi loại visa có các yêu cầu cụ thể. Visa Lao động có tay nghề yêu cầu có thư mời làm việc ở mức độ kỹ năng đủ điều kiện, mức lương tối thiểu và bằng chứng về trình độ tiếng Anh. Bạn có thể cần tham gia kỳ thi tiếng Anh được chấp thuận (IELTS hoặc tương đương) hoặc cung cấp bằng chứng về bằng cấp được giảng dạy bằng tiếng Anh.

Một số loại visa, như visa Lao động Y tế và Chăm sóc, có mức phí giảm và miễn trừ phí bảo hiểm y tế của Anh. Visa Lao động Tạm thời có các điều kiện khác nhau, chẳng hạn như hạn chế về thời gian làm việc ngắn hạn. Đảm bảo bạn đáp ứng tất cả các tiêu chí trước khi nộp đơn có thể giúp tránh các trì hoãn hoặc từ chối visa.

Bước 4: Thu thập các tài liệu cần thiết

Để xin visa lao động tại Vương quốc Anh, bạn cần chuẩn bị một số tài liệu, bao gồm:

• Hộ chiếu hợp lệ hoặc giấy tờ du lịch
• Giấy chứng nhận bảo lãnh (CoS) từ nhà tuyển dụng tại Vương quốc Anh
• Chứng chỉ chứng minh trình độ tiếng Anh (nếu có yêu cầu)
• Chi tiết về đề nghị việc làm, bao gồm mức lương và hợp đồng lao động.
• Bằng cấp học thuật hoặc chứng chỉ kinh nghiệm làm việc liên quan
• Chứng minh có đủ tài chính (trừ khi người sử dụng lao động xác nhận hỗ trợ sinh hoạt)
• Kết quả xét nghiệm lao (TB) (nếu nộp đơn từ một quốc gia được liệt kê)
• Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp (đối với một số vị trí công việc, như y tế hoặc giáo dục)

Thiếu tài liệu có thể dẫn đến việc xử lý bị chậm trễ, vì vậy việc kiểm tra kỹ lưỡng tất cả các yêu cầu trước khi nộp là rất quan trọng.

Bước 5: Nộp đơn đăng ký trực tuyến

Đơn xin thị thực lao động tại Vương quốc Anh phải được hoàn thành trực tuyến thông qua trang web của Cục Thị thực và Di trú Vương quốc Anh (UKVI). Quy trình nộp đơn bao gồm:

1. Điền thông tin cá nhân và chi tiết công việc
2. Tải lên các tài liệu cần thiết
3. Thanh toán phí xin visa (tùy thuộc vào loại visa)
4. Đặt lịch hẹn sinh trắc học tại Trung tâm Nộp đơn Visa (VAC)

Phí xin visa lao động có tay nghề dao động từ £610 đến £1,408, tùy thuộc vào thời gian làm việc và tình trạng nghề nghiệp thiếu hụt. Một số ứng viên có thể đủ điều kiện để được xử lý ưu tiên bằng cách trả thêm phí để nhận quyết định nhanh hơn.

Bước 6: Tham dự buổi hẹn lấy dấu vân tay

Người nộp đơn phải đến Trung tâm Tiếp nhận Hồ sơ Visa (VAC) để cung cấp dấu vân tay và ảnh kỹ thuật số.

Một số ứng viên có thể cần nộp thêm các tài liệu khác, chẳng hạn như kết quả kiểm tra lý lịch tư pháp hoặc kết quả kiểm tra sức khỏe. Buổi hẹn lấy dấu vân tay là bước bắt buộc, và việc không tham dự có thể dẫn đến việc chậm trễ hoặc từ chối đơn đăng ký.

Một số Trung tâm Tiếp nhận Hồ sơ (VAC) cung cấp dịch vụ ưu tiên, cho phép người nộp hồ sơ nhận được quyết định trong vòng năm ngày làm việc thay vì thời gian xử lý tiêu chuẩn.

Bước 7: Nhận quyết định cấp visa

Sau khi hoàn tất đơn xin visa và lịch hẹn lấy dấu vân tay, Cục Di trú và Nhập cư Vương quốc Anh (UKVI) sẽ xử lý đơn xin visa của bạn. Quyết định thường được đưa ra trong vòng:

• Ba tuần cho các đơn đăng ký từ bên ngoài Vương quốc Anh.
• Tám tuần cho các đơn đăng ký từ bên trong Vương quốc Anh.
• Năm ngày làm việc nếu sử dụng dịch vụ ưu tiên.

Nếu được chấp thuận, bạn sẽ nhận được tem visa (nhãn dán) trong hộ chiếu, cho phép nhập cảnh vào Vương quốc Anh. Nếu bị từ chối, bạn có thể yêu cầu xem xét lại hoặc nộp đơn lại, sửa chữa các vấn đề trong đơn đăng ký ban đầu của mình.

Bước 8: Đến Vương quốc Anh và nhận Thẻ Cư trú Sinh trắc học (BRP)

Sau khi visa của bạn được cấp, bạn phải nhập cảnh vào Vương quốc Anh trong thời hạn hiệu lực của visa, thường là từ 30 đến 90 ngày. Khi đến Vương quốc Anh, bạn phải nhận Thẻ Cư trú Sinh trắc học (BRP) tại bưu điện được chỉ định hoặc tại nơi làm việc của bạn trong vòng mười ngày.

Giấy phép lao động (BRP) là bằng chứng về quyền làm việc và cư trú của bạn tại Vương quốc Anh. Nếu bạn có kế hoạch ở lại lâu dài, bạn có thể đủ điều kiện để nộp đơn xin quyền cư trú vĩnh viễn (ILR) sau năm năm làm việc liên tục.

Các bước sau đây cung cấp cái nhìn tổng quan về quy trình xin visa lao động tại Vương quốc Anh. Điều quan trọng là bạn cần tìm hiểu kỹ về loại visa cụ thể và các yêu cầu liên quan, cũng như cập nhật thường xuyên các thay đổi hoặc thông tin mới nhất từ chính phủ Vương quốc Anh.

Tôi có thể làm việc tại Vương quốc Anh mà không cần visa không?

Bạn có thể làm việc tại Vương quốc Anh mà không cần visa, nhưng chỉ khi bạn đến từ một quốc gia đủ điều kiện và đã được cấp phép thông qua một con đường thay thế, chẳng hạn như thông qua quan hệ huyết thống hoặc quan hệ gia đình.

Tuy nhiên, các con đường này có thể có các tiêu chí đủ điều kiện cụ thể và hạn chế về loại hình việc làm. Tốt nhất là nên nghiên cứu kỹ lưỡng và tham khảo ý kiến của các chuyên gia về di trú trước khi cố gắng làm việc tại Anh mà không có visa. Làm việc trái phép có thể dẫn đến các hình phạt nghiêm trọng, bao gồm trục xuất và hạn chế visa trong tương lai.

Ngoài ra, ngay cả đối với những người không cần visa để làm việc tại Anh, việc tuân thủ tất cả các yêu cầu pháp lý và tuân thủ luật lao động là rất quan trọng. Việc không tuân thủ có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng. Tốt nhất là nên xin visa làm việc cần thiết và tuân thủ các quy trình chính thức để đảm bảo quá trình chuyển đổi sang làm việc tại Anh diễn ra suôn sẻ và hợp pháp.

Người khuyết tật có thể làm việc tại Vương quốc Anh như thế nào?

Người khuyết tật cũng có thể Làm việc tại Vương quốc Anh, nhưng có thể phải đối mặt với những thách thức và rào cản bổ sung. Các nhà tuyển dụng tại Vương quốc Anh có nghĩa vụ thực hiện các điều chỉnh hợp lý cho người lao động khuyết tật, chẳng hạn như cung cấp các tiện nghi tiếp cận hoặc các thỏa thuận làm việc linh hoạt.

Ngoài ra, người khuyết tật có thể đủ điều kiện nhận các khoản trợ cấp hoặc chương trình hỗ trợ việc làm cụ thể. Chương trình "Access to Work" của chính phủ cung cấp hỗ trợ tài chính cho các điều chỉnh cần thiết tại nơi làm việc, thiết bị và các nguồn lực khác.

Đối với người khuyết tật, việc tìm hiểu về quyền lợi và các lựa chọn của mình khi tìm kiếm việc làm tại Vương quốc Anh là rất quan trọng. Các luật chống phân biệt đối xử bảo vệ người khuyết tật khỏi sự phân biệt đối xử dựa trên khuyết tật tại nơi làm việc. Người lao động cũng có thể tìm kiếm sự hướng dẫn từ các tổ chức như Disability Rights UK hoặc liên hệ với luật sư để được hỗ trợ trong quá trình nộp đơn xin việc.

Câu hỏi thường gặp

Có giới hạn độ tuổi nào khi xin visa lao động tại Vương quốc Anh không?

Không có giới hạn độ tuổi cụ thể để xin visa lao động tại Vương quốc Anh. Tuy nhiên, người nộp đơn phải chứng minh rằng họ có kỹ năng và bằng cấp cần thiết để thực hiện công việc.

Tôi có thể đưa gia đình mình đến Anh Quốc cùng với visa làm việc không?

Điều này phụ thuộc vào loại visa cụ thể của bạn và điều kiện để các thành viên gia đình có thể đi cùng bạn đến Vương quốc Anh. Trong hầu hết các trường hợp, vợ/chồng/bạn đời và con cái phụ thuộc có thể nộp đơn xin visa phụ thuộc để đi cùng bạn.

Nếu chủ sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động của tôi trong khi tôi đang làm việc tại Vương quốc Anh theo visa lao động, thì sẽ xảy ra điều gì?

Nếu việc làm của bạn bị chấm dứt trước khi visa hết hạn, bạn có thể phải rời khỏi Vương quốc Anh ngay lập tức hoặc nộp đơn xin visa khác. Điều quan trọng là bạn cần kiểm tra các điều khoản và điều kiện của visa và tham khảo ý kiến của các chuyên gia về di trú nếu bạn gặp phải tình huống này.

Việc xin visa lao động tại Vương quốc Anh có dẫn đến việc được cấp quyền cư trú vĩnh viễn không?

Không, việc xin visa lao động không tự động dẫn đến việc được cấp quyền cư trú vĩnh viễn. Tuy nhiên, sau khi sống và làm việc tại Vương quốc Anh trong một khoảng thời gian nhất định (thường là năm năm), bạn có thể đủ điều kiện để nộp đơn xin quyền cư trú vĩnh viễn (ILR). Điều này cho phép bạn sống và làm việc tại Vương quốc Anh mà không bị bất kỳ hạn chế nào. Quyền cư trú vĩnh viễn (ILR) cũng có thể là con đường để trở thành công dân Anh nếu bạn mong muốn.

Nguồn chính thức & Tài liệu tham khảo

Hướng dẫn này dựa trên các nguồn thông tin chính thức của Chính phủ Vương quốc Anh. Tất cả thông tin trong hướng dẫn này là chính xác và cập nhật đến năm 2026.

1. Chính phủ Vương quốc Anh — Đăng ký ETA
2. Chính phủ Vương quốc Anh — Hướng dẫn về ETA
3. Chính phủ Vương quốc Anh — Kiểm tra xem bạn có cần visa Vương quốc Anh hay không
4. Chính phủ Vương quốc Anh — Khách du lịch thông thường
5. VisitBritain — Cách đến Anh

Kết luận

Việc xin visa lao động tại Vương quốc Anh có thể là một quy trình phức tạp và tốn nhiều thời gian, nhưng đây là điều cần thiết đối với những người muốn làm việc và sinh sống tại quốc gia này.

Bằng cách tuân thủ các bước cần thiết và đáp ứng các điều kiện đủ điều kiện, bạn có thể thành công trong việc xin visa lao động và bắt đầu hành trình của mình để sinh sống và làm việc tại Vương quốc Anh.

Hãy chắc chắn rằng bạn thực hiện nghiên cứu kỹ lưỡng, tham khảo ý kiến của các chuyên gia về di trú nếu cần thiết, và luôn cập nhật các thay đổi hoặc thông tin mới nhất từ chính phủ Anh trong quá trình nộp đơn của bạn. Vậy nên, hãy bắt đầu chuẩn bị ngay từ hôm nay để biến ước mơ làm việc tại Anh của bạn thành hiện thực! Chúc bạn may mắn!

Bạn đang tìm kiếm giấy phép lao động tại London? VisaETA Vương quốc Anh Chúng tôi ở đây để giúp đỡ!

Học cách tìm kiếm việc làm và nộp đơn xin visa lao động phù hợp để bắt đầu sự nghiệp của bạn tại London. Nhận sự hướng dẫn chuyên nghiệp để quá trình nộp đơn diễn ra suôn sẻ và thành công.

Bắt đầu ngay hôm nay tại visaeta.uk!