英格兰工作许可与工作签证：主要区别

长期以来，英国凭借其充满活力的就业市场和多样化的机会，一直是吸引世界各地专业人士的目的地。对于那些希望在英国生活和工作的人，移民系统提供了多种途径，包括工作许可和工作签证。

虽然"工作许可证"和 "工作签证 "经常交替使用，但两者并不相同。了解两者之间的区别对于希望前往英国就业的个人来说至关重要。

本文将概述英格兰工作许可和工作签证之间的主要区别，并解释其具体要求、益处和流程。

什么是英格兰工作许可证？

在英国，工作许可证是指给予外国公民在英国为特定雇主工作的官方授权。历史上，工作许可证是由英国政府签发的允许外国公民在英国就业的单独文件。然而，该系统已发生演变，工作许可证现在大多被技术工人签证所取代，后者既是工作许可证，也是移民文件。

从本质上讲，工作许可证是授予个人进入英国工作的许可。与工作许可制度相对应的现代签证是技术工人签证，它根据英国的计分移民制度运作。要获得该签证的资格，申请人必须满足一定的标准，如获得许可的担保人提供的工作机会、规定的薪资水平以及所提供工作的公认技能水平。

什么是英国工作签证？

A 工作签证、 另一方面，"工作签证 "是一个更广泛的术语，指为工作目的签发的任何签证，包括但不限于技术工人签证。工作签证本质上是一个总称，涵盖了向打算在英国工作的个人签发的所有类型的签证。其中包括针对高技能工人、临时工和其他特定类别工人的专门签证。

技术工人签证是英国最常见的工作签证形式。不过，还有其他几类工作签证，包括

• 医疗保健工作者签证：医疗保健专业人员和护理人员的特殊签证，允许他们在英国医疗保健行业工作。
• 全球人才签证：适用于技术、科学、医学和艺术等领域的高技能专业人才。
• 临时工签证：适用于从事短期工作的人员，如慈善工作者或创意专业人士。
• 公司内部调动签证：适用于跨国公司调往英国分公司的员工。

主要 区分 工作许可和工作签证的区别在于，工作许可通常是指特定计划（如技术工人签证）下的就业授权，而工作签证则包括一系列在英国工作的许可。

工作许可与工作签证的主要区别

尽管在"...... 工作许可证和工作签证 在现代英国移民政策中，"移民身份 "和 "移民身份 "之间的区别有些模糊，但仍存在一些关键的差异。下面的比较将有助于澄清它们在英国移民系统中的作用。

1.术语和演变

如前所述，工作许可证的概念随着时间的推移而不断演变。工作许可证曾是由政府签发的独立文件，允许外国公民为特定雇主工作。随着时间的推移，英国的移民系统过渡到了更全面的工作签证结构，将工作许可纳入了签证的范畴。

目前，工作许可一词主要是旧移民制度的遗留物，现在以技术工人签证（Skilled Worker Visa）为代表。相比之下，工作签证是指以在英国就业为目的签发的任何签证，它包括与工作相关的各类签证。

2.签证与许可证的类型

虽然 "工作许可 "一词通常是指一种特定的就业途径，但工作签证是一个总称，包括几类基于就业的移民类别。工作签证涵盖所有与工作相关的申请，如技术工人签证、健康和护理人员签证、全球人才签证和临时工签证等。

相比之下，"工作许可 "一词通常适用于在特定就业条件下提出申请的个人，这些条件要求英国雇主出具担保证明，尤其是技术工种。因此，工作签证框架更为灵活，可容纳不同行业和技能水平的各类专业人员。

3.资格和要求

无论是工作许可还是工作签证，申请人都必须满足一定的资格要求。不过，具体标准因签证类别而异。

• 工作许可证：从历史上看，工作许可资格主要取决于是否能从获得许可的英国雇主那里获得工作机会。雇主负责担保外国工人，确保他们符合特定的技能和薪资要求。如今，技术工人签证也有类似的要求，例如

  • 经批准的担保人提供的工作机会。

  • 工作必须在合格职业列表中。

  • 最低工资门槛，通常为每年 26 200 英镑或每小时 10.75 英镑。

  • 英语水平证明。

  • 足够资金的证明（如果雇主未提供）。

• 工作签证：工作签证的申请资格因签证的具体类型而异。例如，全球人才签证可能有不同的标准，如

• • 被公认为某一领域的领导者或新兴领导者的证明。

  • 经批准的组织或机构的认可。

  • 没有具体的工资门槛。

医疗保健工作者签证也有针对医疗保健专业人员的更具体的要求，例如在英国医疗保健部门有确定的工作，以及一定的英语熟练程度。总之，工作签证涵盖各种具体项目，资格标准也相应不同。

4.申请程序

工作许可和工作签证的申请过程都涉及多个步骤，包括提交在线申请、支付所需费用和提供证明文件。不过，由于技术工人签证现在是申请工作许可的主要途径，因此这两种签证的申请流程基本统一。

两者的申请程序通常包括

• 在线提交申请：申请人必须通过英国政府的官方移民网站提交详细资料和信息。
• 担保证明：雇主必须为大多数工作签证提供担保证明。
• 生物识别和文件：申请人必须提交生物鉴别信息（指纹和照片）和相关文件，如身份证明、学历证明和资金证明。

一个主要区别是，其他工作签证（如全球人才签证）的申请程序更为复杂，通常需要额外的背书或专业知识证明。同样，健康与护理工作者签证涉及与健康相关的具体要求，因此其申请程序也很独特。

5.期限和灵活性

工作许可证 传统的技术工人签证有固定期限，直接与担保雇主的雇佣合同挂钩。如今，技术工人签证允许个人在英国逗留长达 5 年，之后只要继续满足签证条件，就可以申请延期或永久居留。

另一方面，工作签证的期限则因类别而异。例如，保健和护理工作者签证的有效期可能较短，而全球人才签证的有效期通常长达 5 年，3 年后可选择定居。

此外，有些工作签证比其他签证更具灵活性。例如，公司内部调动签证通常与特定的工作角色和雇主挂钩，而技术工人签证则允许工人在满足签证条件的情况下更换工作和雇主。

6.获得永久居留权的途径

工作许可和工作签证都可以为您提供获得英国永久居留权的途径，但不同签证类型的要求有所不同。

例如，只要签证持有者符合必要的标准，如工资和语言能力，在连续工作和居住 5 年后，技术工人签证就可获得无限期居留权（ILR）。

同样，全球人才签证也允许个人在 3 年后申请定居，前提是他们符合其所在领域的特定标准。另一方面，临时工签证不提供直接获得永久居留权的途径。

申请英国工作许可需要雅思成绩吗？

是的，对于大多数 工作许可证 申请者必须通过参加国际英语语言测试系统（IELTS）来证明自己的英语语言能力。

这一要求可能因具体签证类别和申请人原籍国而异。

大多数技术工人签证通常要求总分至少达到 6.0。 值得注意的是，某些职业可能需要更高的雅思成绩，例如医疗保健专业人员需要每个部分至少达到 7.5 分。

除雅思考试外，英国当局还接受其他英语考试，如托福和剑桥英语考试，以申请工作许可。 在申请之前，必须查看签证类别的具体要求，并确保达到必要的语言水平。

常见问题

英国工作许可证有效期为几年？

英国工作许可证的期限因具体类别和条件而异。技术工人签证是目前获得工作许可的主要途径，允许个人在英国逗留最长 5 年，之后可选择延期或永久居留。

我可以用英国工作签证申请永久居留权吗？

英国的一些工作签证，如技术工人签证和全球人才签证，在满足一定条件后可提供获得永久居留权的途径。然而，其他类别的签证，如临时工签证，并不提供直接获得永久居留权的途径。在申请之前，必须查看每种签证的具体要求。

申请英国工作许可需要雇主担保吗？

在大多数情况下，申请英国工作许可或签证的个人需要有英国认可雇主的担保。不过，也有一些类别（如全球人才签证）不需要担保人。

结论

了解英格兰工作许可证和工作签证之间的区别对办理以下签证至关重要 英国就业机会.历史悠久的工作许可制度已演变为技术工人签证，其重点是基于计分的框架下的具体工作机会。同时，工作签证还包括更广泛的类别，如健康与护理工作者签证和全球人才签证，每种签证都有独特的标准。

资格要求、申请流程和期限差别很大，影响了灵活性和获得永久居留权的机会。通过确定最合适的途径，申请人可以使自己的目标与英国的移民制度保持一致，从而提高成功移民的前景。

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