Разрешение за работа в Англия: Кой се нуждае от него и как да го получи

Обединеното кралство е известен с разнообразната си култура, богата история и оживена икономика. С динамичен пазар на труда в различни отрасли не е изненадващо, че много хора по света се интересуват от работа в Англия. Преди обаче да започнете мечтаната работа в тази страна, може да се наложи да получите разрешение за работа. Разрешение за работа, известно също като виза от ниво 2.

В това ръководство ще обсъдим на кого е необходимо разрешително за работа в Англия и как да го получи. Ще разгледаме и изискванията и процеса на кандидатстване за различните видове разрешителни за работа, както и важна информация за живота и работата в Обединеното кралство.

Независимо дали сте квалифициран професионалист, студент или предприемач, това ръководство ще ви даде ценна информация за това как да се ориентирате в процеса на получаване на разрешение за работа в Англия. Така че нека се потопим в него и да научим повече за този важен документ.

Кой се нуждае от разрешително за работа в Англия?

Лицата, които не са британски или ирландски граждани, обикновено се нуждаят от разрешително за работа, за да работят законно в Англия. След Brexit гражданите на Европейския съюз (ЕС) и Европейското икономическо пространство (ЕИП) вече нямат автоматични права за работа в Обединеното кралство.

Вместо това те трябва да кандидатстват за виза в рамките на британската имиграционна система, основана на точки. Разрешения за работа са необходими за повечето граждани на държави извън Обединеното кралство, освен ако те не притежават друг вид правен статут, като например статут на уседнал или предварително уседнал в рамките на схемата на ЕС за заселване. Всеки вид виза има специфични изисквания и кандидатите трябва да се уверят, че отговарят на всички условия, преди да кандидатстват за разрешение за работа.

Виза за квалифициран работник

Визата за квалифициран работник е най-често срещаният начин за получаване на работа в Англия от чуждестранни граждани. За да отговарят на условията, кандидатите трябва да имат предложение за работа от работодател в Обединеното кралство, одобрено от Министерството на вътрешните работи. Работното място трябва да отговаря на минималните изисквания за заплата и ниво на квалификация, които обикновено са определени на 26 500 GBP годишно или 10,75 GBP на час.

Освен това кандидатите трябва да докажат владеене на английски език. Тази виза позволява на лицата да останат за период до пет години, след което могат да кандидатстват за постоянно пребиваване. За някои длъжности в областта на здравеопазването, информационните технологии и инженерните науки праговете на заплатите са по-ниски поради голямото търсене.

Виза за здравни и социални работници

Визата за здравни и социални работници е предназначена специално за медицински специалисти, включително лекари, медицински сестри и работници в сферата на социалните грижи.

Кандидатите трябва да имат потвърдено предложение за работа от отговарящ на условията доставчик на здравни услуги в Обединеното кралство, като например NHS или регистриран дом за грижи. Работата трябва да е включена в списъка на дефицитните професии, което намалява праговете за заплата и таксите за виза.

Тази виза предлага ускорено обработване на документите, намалени разходи и освобождаване от здравната такса на Обединеното кралство. Притежателите ѝ могат да останат до пет години и могат да кандидатстват за безсрочно разрешение за пребиваване, след като изпълнят изискванията за пребиваване, което я прави предпочитан вариант за здравните работници.

Временни работнически визи

Временни работнически визи позволяват на лицата да работят в Англия за краткосрочна заетост в определени отрасли.

Сред тях са визата за сезонен работник за селскостопанска работа, визата за творчески работник за артисти и изпълнители и визата за благотворителен работник за неплатен доброволен труд. Всяка категория има свои собствени критерии, включително изисквания за спонсорство и срокове. Повечето визи за временни работници са с продължителност между шест месеца и две години, като удължаването им е ограничено.

Обикновено те не водят до постоянно пребиваване. Тези визи са идеални за тези, които търсят краткосрочни възможности за работа в Обединеното кралство, но се нуждаят от одобрен спонсор за легална заетост.

Визи за дипломирани лица и лица с висок потенциал

Визата за дипломирани студенти позволява на чуждестранни студенти, завършили висше образование в Обединеното кралство, да останат и да работят за период до две години (три години за завършили докторанти). Тя не изисква спонсорство от страна на работодателя, което осигурява гъвкавост при избора на работа.

Визата за лица с висок потенциал (High Potential Individual - HPI) е предназначена за завършили най-добрите световни университети и им позволява да работят в Обединеното кралство без предложение за работа. Тези визи помагат за привличането на квалифицирани специалисти и им дават време да си осигурят дългосрочна заетост. Въпреки че не водят директно до установяване, притежателите им могат да преминат към виза за квалифицирани работници, ако отговарят на условията.

Освобождаване и специални случаи

Някои лица може да не се нуждаят от разрешително за работа в Англия. Британските и ирландските граждани имат неограничено право на работа.

Някои зависими лица на притежатели на виза за Обединеното кралство също могат да работят без отделно разрешение за работа. Лицата с безсрочно разрешение за пребиваване (ILR) или със статут на предварително заселени лица по схемата на ЕС за заселване могат да работят свободно.

Дипломатите, държавните служители и служителите на международни организации могат да бъдат освободени по силата на специални споразумения. Освен това някои граждани на Британската общност, които имат родови връзки с Обединеното кралство, могат да кандидатстват за виза за предците, която им позволява да живеят и работят без спонсорство от работодател за период до пет години.

Това са основните категории лица, на които може да се наложи да получат разрешително за работа в Англия. Важно е да проучите и да определите кой вид виза е най-подходящ за вашите обстоятелства, преди да започнете процеса на кандидатстване.

Как да кандидатствате за разрешително за работа в Англия

Процесът на кандидатстване за Разрешение за работа в Англия може да изглежда непосилно, но с подходяща подготовка и разбиране на изискванията процесът може да бъде гладък. Ето основните стъпки за кандидатстване за разрешение за работа в Англия:

Определяне на подходящия тип виза

Преди да кандидатствате за разрешение за работа, е важно да определите правилната категория на визата. Най-разпространеният вариант е визата за квалифицирани работници, за която се изисква предложение за работа от британски работодател, одобрено от Министерството на вътрешните работи.

Други възможности включват виза за здравни работници и работници в сферата на грижите, визи за временни работници и визи за завършили студенти. Всяка виза има различни критерии за допустимост, така че кандидатите трябва да се уверят, че отговарят на изискванията.

В британската имиграционна система, основана на точки, се оценяват фактори като заплата, ниво на умения и владеене на английски език. Изборът на правилния вид виза гарантира по-гладка процедура за кандидатстване и увеличава шансовете за одобрение.

Осигуряване на предложение за работа от спонсор от Обединеното кралство

За повечето работни визи кандидатите трябва да имат потвърдено предложение за работа от работодател от Обединеното кралство, който притежава лиценз за спонсорство, издаден от Министерството на вътрешните работи. Работодателят трябва да предостави сертификат за спонсорство (CoS), който включва подробности за длъжността, заплатата и продължителността на заетостта.

Работата трябва да отговаря на минималното ниво на умения и праг на заплащане, който обикновено е 26 500 GBP годишно или 10,75 GBP на час. За някои длъжности, особено в сферата на здравеопазването и образованието, може да има по-ниски изисквания за заплата. Без спонсорство от регистриран работодател кандидатите не могат да продължат с кандидатстването за виза за квалифициран работник.

Отговаряйте на изискванията за допустимост

Всяка категория работна виза има специфични изисквания, на които кандидатите трябва да отговарят. За визата за квалифицирани работници се изисква работа с отговарящо на условията ниво на квалификация и праг на заплащане. Кандидатите трябва също така да докажат владеене на английски език чрез признат тест (например IELTS) или чрез диплома, издадена на английски език.

Някои визови категории, като визата за здравни работници и работници в сферата на грижите, са освободени от определени такси, като например здравната такса за имиграция. Визите за временни работници имат различни критерии, като например условия за сезонна заетост. Уверяването, че всички изисквания са изпълнени, преди да кандидатствате, намалява вероятността за отказ на виза.

Подаване на онлайн заявлението

След като са изпълнени всички критерии за допустимост, кандидатите трябва да подадат заявлението си за разрешение за работа чрез уебсайта UK Visas and Immigration (UKVI).

Процесът включва попълване на лични данни, качване на необходимите документи и заплащане на необходимите визови такси. Таксата за виза за квалифициран работник варира от 610 до 1408 паунда в зависимост от продължителността на работата и статута на професията в списъка с дефицитни професии.

След подаване на документите кандидатите трябва да си запишат час в център за кандидатстване за виза (ЦКВ) в родната си страна, за да предоставят биометрични данни, включително пръстови отпечатъци и снимка. Решението обикновено се взема в рамките на три до осем седмици.

Присъствие на срещата за биометрични данни

Кандидатите трябва да посетят визов център (VAC) в родната си страна, за да предоставят биометрична информация. Това включва пръстови отпечатъци и цифрова снимка.

От някои кандидати може да се изиска да представят допълнителни документи, като например доказателства за квалификация, проверка на свидетелството за съдимост или резултати от тест за туберкулоза (ТБ), ако кандидатстват от страна, в която се изисква проверка за ТБ.

Назначаването на биометрични данни е необходима стъпка и пропускането ѝ може да забави или дори да направи заявлението невалидно. На някои места се предлага приоритетна услуга, която позволява на кандидатите да получат решение в рамките на пет работни дни срещу допълнителна такса.

Получаване на решението за издаване на виза и пътуване до Обединеното кралство

След като молбата бъде обработена, UKVI ще издаде решение. Ако бъдат одобрени, кандидатите получават визова винетка (стикер) в паспорта си, която им позволява да влязат в Обединеното кралство.

Те трябва да пътуват в рамките на срока на валидност на винетката, който обикновено е от 30 до 90 дни. При пристигането си те трябва да получат своето биометрично разрешение за пребиваване (BRP) от определена пощенска служба или от своя работодател. BRP служи като официално доказателство за правото им да живеят и работят в Обединеното кралство.

Ако заявлението бъде отхвърлено, кандидатите могат да поискат преразглеждане или да подадат ново заявление, като коригират всички проблеми в първоначалното подаване. Търсенето на правен съвет и насоки от специалист по имиграция също може да помогне за увеличаване на шансовете за успешна молба.

Можете ли да смените работата си с разрешително за работа в Англия?

Един от често срещаните митове за разрешителните за работа в Англия е, че след като получите такова, сте обвързани с една и съща работа за срока на визата. Това не е съвсем вярно.

Въпреки че е важно да се запази заетостта при работодателя, който ви е спонсорирал, по време на първоначалния процес на кандидатстване, получилите виза за квалифициран работник могат да сменят работата си в своята област, без да се налага да кандидатстват за нова виза. Трябва обаче да бъдат изпълнени определени условия:

• Новата работа трябва да е на същото или по-високо ниво на умения от предишната.
• Заплатата отговаря на изисквания праг.
• Новият работодател притежава валиден лиценз за спонсорство и предоставя CoS.

Това означава, че след като получат разрешение за работа, хората имат свободата да търсят по-добри възможности за работа в рамките на своята професия в Англия. Въпреки това, ако новата работа е в различна област или на по-ниско ниво на квалификация, може да се наложи подаване на ново заявление за виза.

Води ли разрешителното за работа в Англия до постоянно пребиваване?

Друг често срещан въпрос е дали разрешение за работа в Англия води до постоянно пребиваване. Отговорът е "да" и "не".

Лицата с виза за квалифициран работник могат да кандидатстват за безсрочно разрешение за пребиваване (ILR) след изтичане на петгодишен непрекъснат престой в Обединеното кралство. ILR дава право на постоянно пребиваване, което позволява на лицата да живеят и работят в Англия без никакви ограничения.

Други категории визи обаче, като например визите за временни работници, не водят директно до ILR. Лицата трябва да преминат към друга визова категория или да кандидатстват за удължаване на срока, докато не изпълнят критериите за право на ILR. Търсенето на правен съвет може да ви помогне да се ориентирате в този процес и да увеличите шансовете си за получаване на постоянно пребиваване в Англия.

Освен това постоянното пребиваване в продължение на поне 12 месеца дава право на лицата да кандидатстват за британско гражданство, което допълнително укрепва връзките и правата им в Англия.

Накратко, макар че разрешението за работа не води автоматично до постоянно пребиваване в Англия, то може да бъде първата стъпка към изграждането на дългосрочен живот и кариера в страната. При правилно планиране и спазване на необходимите процедури хората могат да се възползват максимално от своите разрешения за работа в Англия и евентуално дори да станат граждани в бъдеще.

Често задавани въпроси

Трябва ли да използвам имиграционен адвокат, за да кандидатствам за разрешение за работа в Англия?

Въпреки че не е задължително, търсенето на съвет и помощ от имиграционен адвокат може да увеличи шансовете за успешно кандидатстване за виза. Те могат да дадат насоки относно критериите за допустимост, да помогнат при подготовката и прегледа на документите и да предложат подкрепа по време на целия процес.

Мога ли да доведа семейството си с разрешение за работа в Англия?

Членове на семейството на издръжка (съпруг/съпруга/партньор и деца под 18 години) могат да се присъединят към лицата с виза за квалифициран работник в Англия. Те обаче трябва да отговарят на специфични изисквания, включително за финансова издръжка и владеене на английски език.

Има ли възрастова граница за кандидатстване за разрешително за работа в Англия?

Няма определена възрастова граница за получаване на разрешение за работа в Англия. Кандидатите обаче трябва да докажат, че са способни да изпълняват работата и да отговарят на всички останали критерии за допустимост.

Мога ли да кандидатствам за разрешително за работа, ако вече съм в Обединеното кралство с туристическа виза?

Не, лицата трябва да кандидатстват за разрешение за работа извън Обединеното кралство. Въпреки това, за някои категории могат да се прилагат някои изключения, като например трансфери в рамките на компанията или визи за глобални таланти. Винаги е най-добре да се консултирате със специалист по имиграция, преди да вземете каквото и да било решение.

Заключение

Получаване на разрешение за работа в Англия може да открие различни възможности за живот и работа в страната.

Ако разберат визовите изисквания, следват необходимите стъпки и потърсят професионален съвет, когато е необходимо, хората могат успешно да преминат през процеса на кандидатстване и евентуално дори да получат постоянно пребиваване в бъдеще.

С решителност и правилно планиране разрешението за работа в Англия може да бъде стъпка към изграждането на пълноценен живот и кариера в тази динамична и разнообразна страна. Така че, ако обмисляте да работите в Англия, започнете да проучвате възможностите си още днес и направете първата стъпка към сбъдването на мечтите си!

Нуждаете се от разрешително за работа в Англия? VisaETA Великобритания ви е на разположение!

Разберете кой отговаря на условията и получете указания стъпка по стъпка как да кандидатствате. Избягвайте забавянията и осигурете гладко протичане на процеса на кандидатстване с помощта на експертна подкрепа.

Започнете да кандидатствате днес в visaeta.uk!