Arbejdstilladelse til England: Hvem har brug for den, og hvordan får man den?

Det Forenede Kongerige er kendt for sin mangfoldige kulturEngland har en rig historie og en livlig økonomi. Med et levende jobmarked i forskellige brancher er det ingen overraskelse, at mange mennesker over hele verden er interesserede i at arbejde i England. Men før du kan begynde på dit drømmejob i dette land, skal du muligvis have en arbejdstilladelse. En arbejdstilladelse, også kendt som et Tier 2-visum.

I denne guide vil vi diskutere, hvem der har brug for en engelsk arbejdstilladelse, og hvordan man får den. Vi gennemgår også kravene og ansøgningsprocessen for de forskellige typer arbejdstilladelser samt vigtige oplysninger om at bo og arbejde i Storbritannien.

Uanset om du er faglært, studerende eller iværksætter, vil denne guide give dig værdifuld indsigt i, hvordan du navigerer i processen med at få en arbejdstilladelse i England. Så lad os dykke ned i det og lære mere om dette vigtige dokument.

Hvem har brug for en arbejdstilladelse i England?

Personer, der ikke er britiske eller irske statsborgere, skal generelt have en arbejdstilladelse for at arbejde lovligt i England. Efter Brexit har statsborgere fra Den Europæiske Union (EU) og Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde (EØS) ikke længere automatisk ret til at arbejde i Storbritannien.

I stedet skal de ansøge om et visum under Storbritanniens pointbaserede immigrationssystem. Arbejdstilladelser er nødvendige for de fleste ikke-britiske statsborgere, medmindre de har en anden type juridisk status, f.eks. status som bosiddende eller forudgående bosiddende under EU's bosættelsesordning. Hver visumtype har specifikke krav, og ansøgere skal sikre sig, at de opfylder alle betingelser, før de søger om arbejdstilladelse.

Visum til faglært arbejdskraft

Skilled Worker-visummet er den mest almindelige vej for udenlandske statsborgere, der søger arbejde i England. For at kvalificere sig skal ansøgere have et jobtilbud fra en britisk arbejdsgiver, der er godkendt af indenrigsministeriet. Jobbet skal opfylde krav til minimumsløn og færdighedsniveau, som normalt er fastsat til £26.500 om året eller £10,75 i timen.

Derudover skal ansøgere bevise engelskkundskaber. Dette visum giver personer mulighed for at blive i op til fem år, hvorefter de kan ansøge om permanent opholdstilladelse. Nogle stillinger inden for sundhedspleje, IT og teknik har lavere løntærskler på grund af stor efterspørgsel.

Visum til sundheds- og plejepersonale

Visumet for sundheds- og plejepersonale er specielt designet til medicinsk personale, herunder læger, sygeplejersker og socialarbejdere.

Ansøgere skal have et bekræftet jobtilbud fra en kvalificeret britisk sundhedsudbyder, f.eks. NHS eller et registreret plejehjem. Jobbet skal være på listen over mangelyrker, hvilket reducerer løntærskler og visumgebyrer.

Dette visum tilbyder hurtig behandling, reducerede omkostninger og fritagelse fra det britiske sundhedstillæg. Indehavere kan blive i op til fem år og kan ansøge om ubegrænset opholdstilladelse efter at have opfyldt opholdskravene, hvilket gør det til en foretrukken mulighed for sundhedspersonale.

Visum til midlertidig arbejdskraft

Visum til midlertidig arbejdskraft giver personer mulighed for at arbejde i England med henblik på kortvarig beskæftigelse i specifikke brancher.

Disse omfatter sæsonarbejdervisum til landbrugsarbejde, Creative Worker-visum til kunstnere og artister og Charity Worker-visum til ulønnet frivilligt arbejde. Hver kategori har sine egne kriterier, herunder krav om sponsorering og tidsbegrænsninger. De fleste midlertidige arbejdsvisa varer mellem seks måneder og to år med begrænsede forlængelser.

De fører typisk ikke til permanent opholdstilladelse. Disse visa er ideelle for dem, der søger kortvarige beskæftigelsesmuligheder i Storbritannien, men kræver en godkendt sponsor for lovlig beskæftigelse.

Visum til nyuddannede og personer med højt potentiale

Graduate-visummet giver internationale studerende, der har afsluttet en uddannelse i Storbritannien, mulighed for at blive og arbejde i op til to år (tre år for ph.d.-studerende). Det kræver ikke arbejdsgiversponsorering, hvilket giver fleksibilitet i jobvalget.

HPI-visummet (High Potential Individual) er tilgængeligt for kandidater fra globale topuniversiteter og giver dem mulighed for at arbejde i Storbritannien uden et jobtilbud. Disse visa hjælper med at tiltrække dygtige fagfolk og giver dem tid til at sikre langvarig beskæftigelse. Selv om de ikke fører direkte til bosættelse, kan indehavere skifte til et Skilled Worker-visum, hvis de er berettigede til det.

Undtagelser og særlige tilfælde

Visse personer behøver måske ikke en arbejdstilladelse for at arbejde i England. Britiske og irske statsborgere har ubegrænset ret til at arbejde.

Nogle pårørende til britiske visumindehavere kan også arbejde uden en separat arbejdstilladelse. Personer med tidsubegrænset opholdstilladelse (ILR) eller status som "pre-settled" under EU Settlement Scheme kan arbejde frit.

Diplomater, regeringsembedsmænd og ansatte i internationale organisationer kan være undtaget i henhold til specifikke aftaler. Derudover kan nogle Commonwealth-borgere med forfædres bånd til Storbritannien ansøge om et Ancestry-visum, der giver dem mulighed for at bo og arbejde uden arbejdsgiversponsorering i op til fem år.

Så det er de vigtigste kategorier af personer, der kan få brug for en arbejdstilladelse i England. Det er vigtigt at undersøge og afgøre, hvilken visumtype der passer bedst til din situation, før du begynder ansøgningsprocessen.

Sådan ansøger du om en arbejdstilladelse i England

Ansøgningsprocessen for en Arbejdstilladelse i England kan virke overvældende, men med den rette forberedelse og forståelse af kravene kan det være en smidig proces. Her er de grundlæggende trin til at ansøge om arbejdstilladelse i England:

Bestem den rigtige visumtype

Før man søger om arbejdstilladelse, er det vigtigt at identificere den korrekte visumkategori. Den mest almindelige mulighed er Skilled Worker-visummet, som kræver et jobtilbud fra en britisk arbejdsgiver, der er godkendt af indenrigsministeriet.

Andre muligheder omfatter visum til sundheds- og plejepersonale, visum til midlertidigt ansatte og visum til nyuddannede. Hvert visum har forskellige kriterier, så ansøgere skal sikre sig, at de opfylder kravene.

Storbritanniens pointbaserede immigrationssystem vurderer faktorer som løn, færdighedsniveau og engelskkundskaber. At vælge den rigtige visumtype sikrer en smidigere ansøgningsproces og øger chancerne for godkendelse.

Få et jobtilbud fra en britisk sponsor

For de fleste arbejdsvisa skal ansøgere have et bekræftet jobtilbud fra en britisk arbejdsgiver, der har en sponsorlicens udstedt af indenrigsministeriet. Arbejdsgiveren skal fremlægge et Certificate of Sponsorship (CoS), som indeholder oplysninger om rollen, lønnen og ansættelsens varighed.

Jobbet skal opfylde minimumskravene til kvalifikationer og løn, som generelt er £26.500 om året eller £10,75 i timen. Nogle roller, især inden for sundhed og uddannelse, kan have lavere lønkrav. Uden sponsorering fra en registreret arbejdsgiver kan ansøgere ikke gå videre med ansøgningen om Skilled Worker-visum.

Opfyld kravene til støtteberettigelse

Hver kategori af arbejdsvisum har specifikke krav, som ansøgere skal opfylde. Skilled Worker-visummet kræver et job på et kvalificeret færdighedsniveau og en løntærskel. Ansøgere skal også bevise, at de er gode til engelsk, enten gennem en anerkendt test (f.eks. IELTS) eller ved at have en uddannelse, der foregår på engelsk.

Nogle visumkategorier, som f.eks. sundheds- og plejearbejdervisum, er fritaget for visse gebyrer, som f.eks. helbredstillægget for immigranter. Midlertidigt arbejdsvisum har forskellige kriterier, f.eks. sæsonbestemte ansættelsesforhold. Hvis man sikrer sig, at alle krav er opfyldt, inden man ansøger, mindsker man risikoen for at få afvist sit visum.

Indsend online-ansøgningen

Når alle kriterier er opfyldt, skal ansøgerne indsende deres ansøgning om arbejdstilladelse via UK Visas and Immigration (UKVI).

Processen involverer udfyldelse af personlige oplysninger, upload af nødvendige dokumenter og betaling af de krævede visumgebyrer. Gebyret for et Skilled Worker-visum varierer fra £610 til £1.408, afhængigt af jobbets varighed og status på listen over mangelyrker.

Efter indsendelsen skal ansøgeren booke en tid på et visumansøgningscenter (VAC) i sit hjemland for at afgive biometriske data, herunder fingeraftryk og et fotografi. En afgørelse træffes normalt inden for tre til otte uger.

Mød op til den biometriske aftale

Ansøgere skal besøge et visumansøgningscenter (VAC) i deres hjemland for at afgive biometriske oplysninger. Dette omfatter fingeraftryk og et digitalt fotografi.

Nogle ansøgere kan også blive bedt om at indsende yderligere dokumenter, f.eks. bevis for kvalifikationer, kontrol af straffeattest eller resultater af tuberkulosetest (TB), hvis de ansøger fra et land, hvor TB-screening er påkrævet.

Det biometriske møde er et nødvendigt skridt, og hvis man ikke møder op, kan det forsinke eller endda gøre ansøgningen ugyldig. Nogle steder tilbyder en prioriteret service, så ansøgere kan få en afgørelse inden for fem arbejdsdage mod et ekstra gebyr.

Modtag visumafgørelsen og rejs til Storbritannien

Når ansøgningen er behandlet, træffer UKVI en afgørelse. Hvis ansøgningen godkendes, får ansøgeren en visumvignet (mærkat) i sit pas, som giver ham/hende lov til at rejse ind i Storbritannien.

De skal rejse inden for vignettens gyldighedsperiode, som normalt er 30 til 90 dage. Ved ankomsten skal de hente deres biometriske opholdstilladelse (BRP) på et udpeget postkontor eller hos deres arbejdsgiver. BRP'en fungerer som officielt bevis på deres ret til at bo og arbejde i Storbritannien.

Hvis ansøgningen afvises, kan ansøgere anmode om en gennemgang eller ansøge igen og rette op på eventuelle problemer i den oprindelige ansøgning. At søge juridisk rådgivning og vejledning hos en immigrationsspecialist kan også være med til at øge chancerne for en vellykket ansøgning.

Kan du skifte job med en engelsk arbejdstilladelse?

En af de mest udbredte myter om arbejdstilladelser i England er, at når man først har fået en, er man bundet til det samme job i hele visumperioden. Det er ikke helt sandt.

Selv om det er vigtigt at bevare ansættelsen hos den sponsorerende arbejdsgiver under den første ansøgningsproces, kan de, der har fået et Skilled Worker-visum, skifte job inden for deres område uden at skulle ansøge om et nyt visum. Visse betingelser skal dog være opfyldt:

• Det nye job skal være på eller over samme kvalifikationsniveau som det tidligere.
• Lønnen opfylder den krævede grænse.
• Den nye arbejdsgiver har en gyldig sponsorlicens og giver en CoS.

Det betyder, at når man har fået en arbejdstilladelse, har man frihed til at udforske bedre jobmuligheder inden for sit erhverv i England. Men hvis det nye job er inden for et andet område eller på et lavere kvalifikationsniveau, kan det være nødvendigt med en ny visumansøgning.

Fører en arbejdstilladelse i England til permanent opholdstilladelse?

Et andet almindeligt spørgsmål er, om en Arbejdstilladelse i England fører til permanent opholdstilladelse. Svaret er både ja og nej.

Personer med Skilled Worker-visum kan ansøge om Indefinite Leave to Remain (ILR) efter fem års uafbrudt ophold i Storbritannien. ILR giver permanent opholdstilladelse, så man kan bo og arbejde i England uden nogen begrænsninger.

Men andre visumkategorier som f.eks. visa til midlertidigt ansatte fører ikke direkte til ILR. Personer skal skifte til en anden visumkategori eller ansøge om forlængelser, indtil de opfylder kriterierne for ILR. At søge juridisk rådgivning kan hjælpe med at navigere i denne proces og øge chancerne for at få permanent opholdstilladelse i England.

Hvis man har haft permanent opholdstilladelse i mindst 12 måneder, er man desuden berettiget til at ansøge om britisk statsborgerskab, hvilket yderligere styrker tilknytningen til og rettighederne i England.

Kort sagt, selvom en arbejdstilladelse ikke automatisk fører til permanent ophold i England, kan den være det første skridt mod at opbygge et langsigtet liv og en karriere i landet. Med den rette planlægning og ved at følge de nødvendige processer kan man få mest muligt ud af sin arbejdstilladelse i England og måske endda blive statsborger i fremtiden.

Ofte stillede spørgsmål

Skal jeg bruge en immigrationsadvokat til at ansøge om arbejdstilladelse i England?

Det er ikke obligatorisk at søge råd og hjælp hos en immigrationsadvokat, men det kan øge chancerne for en vellykket visumansøgning. De kan vejlede om kriterier for støtteberettigelse, hjælpe med at forberede og gennemgå dokumenter og tilbyde støtte under hele processen.

Kan jeg tage min familie med mig på en arbejdstilladelse i England?

Afhængige familiemedlemmer (ægtefælle/partner og børn under 18 år) kan slutte sig til personer på et Skilled Worker-visum i England. De skal dog opfylde specifikke krav, herunder økonomisk underhold og engelskkundskaber.

Er der en aldersgrænse for at søge om arbejdstilladelse i England?

Der er ingen specifik aldersgrænse for at få arbejdstilladelse i England. Men ansøgere skal vise, at de er i stand til at udføre jobbet og opfylde alle andre kriterier.

Kan jeg søge om arbejdstilladelse, hvis jeg allerede er i Storbritannien på et turistvisum?

Nej, man skal ansøge om arbejdstilladelse fra et land uden for Storbritannien. Der kan dog være undtagelser for visse kategorier, såsom Intra-Company Transfers eller Global Talent visa. Det er altid bedst at rådføre sig med en immigrationsspecialist, før man træffer en beslutning.

Konklusion

Opnåelse af en Arbejdstilladelse i England kan åbne op for forskellige muligheder for at bo og arbejde i landet.

Ved at forstå visumkravene, følge de nødvendige trin og søge professionel rådgivning, når det er nødvendigt, kan enkeltpersoner med succes navigere i ansøgningsprocessen og potentielt endda opnå permanent opholdstilladelse i fremtiden.

Med beslutsomhed og ordentlig planlægning kan en arbejdstilladelse i England være et springbræt til at opbygge et tilfredsstillende liv og en karriere i dette livlige og mangfoldige land. Så hvis du overvejer at arbejde i England, skal du begynde at undersøge dine muligheder i dag og tage det første skridt mod at gøre dine drømme til virkelighed!

Har du brug for en arbejdstilladelse i England? VisaETA UK har dækket dig ind!

Find ud af, hvem der er kvalificeret, og få trinvis vejledning i, hvordan du ansøger. Undgå forsinkelser, og sørg for en smidig ansøgningsproces med ekspertstøtte.

Start din ansøgning i dag på visaeta.uk!