Άδεια εργασίας στην Αγγλία: Ποιός τη χρειάζεται και πώς να την αποκτήσει

Το Ηνωμένο Βασίλειο είναι γνωστή για την ποικιλόμορφη κουλτούρα της, την πλούσια ιστορία και την έντονη οικονομική δραστηριότητα. Με μια ζωντανή αγορά εργασίας σε διάφορους κλάδους, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι πολλοί άνθρωποι από όλο τον κόσμο ενδιαφέρονται να εργαστούν στην Αγγλία. Ωστόσο, πριν ξεκινήσετε τη δουλειά των ονείρων σας σε αυτή τη χώρα, μπορεί να χρειαστεί να αποκτήσετε άδεια εργασίας. Μια άδεια εργασίας, γνωστή και ως βίζα Tier 2.

Σε αυτόν τον οδηγό, θα συζητήσουμε ποιοι χρειάζονται άδεια εργασίας στην Αγγλία και πώς να την αποκτήσουν. Θα καλύψουμε επίσης τις απαιτήσεις και τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων για τους διάφορους τύπους αδειών εργασίας, καθώς και σημαντικές πληροφορίες σχετικά με τη διαβίωση και την εργασία στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Είτε είστε ειδικευμένος επαγγελματίας, είτε φοιτητής, είτε επιχειρηματίας, ο οδηγός αυτός θα σας δώσει πολύτιμες πληροφορίες για το πώς να περιηγηθείτε στη διαδικασία απόκτησης άδειας εργασίας στην Αγγλία. Ας βουτήξουμε λοιπόν και ας μάθουμε περισσότερα για αυτό το σημαντικό έγγραφο.

Ποιος χρειάζεται άδεια εργασίας στην Αγγλία;

Τα άτομα που δεν είναι Βρετανοί ή Ιρλανδοί πολίτες χρειάζονται γενικά άδεια εργασίας για να εργαστούν νόμιμα στην Αγγλία. Μετά το Brexit, οι υπήκοοι της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) και του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (ΕΟΧ) δεν έχουν πλέον αυτόματα δικαιώματα εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Αντ' αυτού, πρέπει να υποβάλουν αίτηση για θεώρηση βάσει του συστήματος μετανάστευσης του Ηνωμένου Βασιλείου που βασίζεται σε πόντους. Οι άδειες εργασίας είναι απαραίτητες για τους περισσότερους υπηκόους τρίτων χωρών, εκτός εάν κατέχουν διαφορετικό νομικό καθεστώς, όπως το καθεστώς εγκατάστασης ή προεγκατάστασης στο πλαίσιο του συστήματος εγκατάστασης της ΕΕ. Κάθε τύπος θεώρησης έχει συγκεκριμένες απαιτήσεις και οι αιτούντες πρέπει να διασφαλίζουν ότι πληρούν όλες τις προϋποθέσεις πριν υποβάλουν αίτηση για άδεια εργασίας.

Βίζα ειδικευμένου εργάτη

Η βίζα ειδικευμένου εργάτη είναι η πιο συνηθισμένη οδός για τους ξένους υπηκόους που αναζητούν εργασία στην Αγγλία. Για να πληρούν τις προϋποθέσεις, οι αιτούντες πρέπει να έχουν προσφορά εργασίας από εργοδότη με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο, εγκεκριμένη από το Υπουργείο Εσωτερικών. Η θέση εργασίας πρέπει να πληροί τις ελάχιστες απαιτήσεις μισθού και επιπέδου δεξιοτήτων, οι οποίες συνήθως ορίζονται σε 26.500 λίρες ετησίως ή 10,75 λίρες ανά ώρα.

Επιπλέον, οι υποψήφιοι πρέπει να αποδεικνύουν την επάρκεια της αγγλικής γλώσσας. Αυτή η θεώρηση επιτρέπει στα άτομα να παραμείνουν έως και πέντε χρόνια, μετά από τα οποία μπορούν να υποβάλουν αίτηση για μόνιμη διαμονή. Ορισμένοι ρόλοι στους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης, της πληροφορικής και της μηχανικής έχουν χαμηλότερα μισθολογικά όρια λόγω της μεγάλης ζήτησης.

Βίζα για εργαζόμενους στον τομέα της υγείας και της φροντίδας

Η θεώρηση για εργαζόμενους στον τομέα της υγείας και της φροντίδας έχει σχεδιαστεί ειδικά για επαγγελματίες του ιατρικού τομέα, συμπεριλαμβανομένων των γιατρών, των νοσηλευτών και των εργαζομένων στον τομέα της κοινωνικής φροντίδας.

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν επιβεβαιωμένη προσφορά εργασίας από έναν επιλέξιμο πάροχο υγειονομικής περίθαλψης στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπως το NHS ή ένα εγγεγραμμένο ίδρυμα φροντίδας. Η θέση εργασίας πρέπει να περιλαμβάνεται στον κατάλογο επαγγελμάτων με ελλείψεις, γεγονός που μειώνει τα όρια μισθών και τα τέλη θεώρησης.

Αυτή η θεώρηση προσφέρει ταχεία επεξεργασία, μειωμένο κόστος και απαλλαγή από το βρετανικό επίναυλο υγείας. Οι κάτοχοί της μπορούν να παραμείνουν έως και πέντε έτη και μπορούν να υποβάλουν αίτηση για επ' αόριστον άδεια παραμονής αφού πληρούν τις προϋποθέσεις διαμονής, γεγονός που την καθιστά προτιμώμενη επιλογή για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης.

Θεωρήσεις προσωρινών εργαζομένων

Θεωρήσεις προσωρινών εργαζομένων επιτρέπουν σε άτομα να εργαστούν στην Αγγλία για βραχυπρόθεσμη απασχόληση σε συγκεκριμένους κλάδους.

Αυτές περιλαμβάνουν τη θεώρηση εποχικών εργαζομένων για γεωργική εργασία, τη θεώρηση δημιουργικών εργαζομένων για καλλιτέχνες και καλλιτέχνες και τη θεώρηση φιλανθρωπικών εργαζομένων για απλήρωτη εθελοντική εργασία. Κάθε κατηγορία έχει τα δικά της κριτήρια, συμπεριλαμβανομένων των απαιτήσεων χορηγίας και των χρονικών ορίων. Οι περισσότερες θεωρήσεις προσωρινών εργαζομένων διαρκούν από έξι μήνες έως δύο έτη, με περιορισμένες παρατάσεις.

Συνήθως δεν οδηγούν σε μόνιμη διαμονή. Αυτές οι θεωρήσεις είναι ιδανικές για όσους αναζητούν βραχυπρόθεσμες ευκαιρίες απασχόλησης στο Ηνωμένο Βασίλειο, αλλά απαιτούν εγκεκριμένο χορηγό για νόμιμη απασχόληση.

Βίζες για πτυχιούχους και άτομα υψηλού δυναμικού

Η βίζα για πτυχιούχους επιτρέπει σε διεθνείς φοιτητές που έχουν ολοκληρώσει ένα πτυχίο στο Ηνωμένο Βασίλειο να παραμείνουν και να εργαστούν για έως και δύο χρόνια (τρία χρόνια για πτυχιούχους διδακτορικού). Δεν απαιτεί χορηγία εργοδότη, παρέχοντας ευελιξία στην επιλογή εργασίας.

Η βίζα High Potential Individual (HPI) είναι διαθέσιμη για αποφοίτους κορυφαίων πανεπιστημίων παγκοσμίως, επιτρέποντάς τους να εργαστούν στο Ηνωμένο Βασίλειο χωρίς προσφορά εργασίας. Αυτές οι θεωρήσεις συμβάλλουν στην προσέλκυση εξειδικευμένων επαγγελματιών και τους δίνουν χρόνο για να εξασφαλίσουν μακροχρόνια απασχόληση. Αν και δεν οδηγούν άμεσα σε εγκατάσταση, οι κάτοχοι μπορούν να μεταβούν σε θεώρηση ειδικευμένου εργαζομένου, εφόσον είναι επιλέξιμες.

Εξαιρέσεις και ειδικές περιπτώσεις

Ορισμένα άτομα μπορεί να μην χρειάζονται άδεια εργασίας για να εργαστούν στην Αγγλία. Οι Βρετανοί και οι Ιρλανδοί πολίτες έχουν απεριόριστο δικαίωμα εργασίας.

Ορισμένα εξαρτώμενα μέλη κατόχων βίζας του Ηνωμένου Βασιλείου μπορούν επίσης να εργαστούν χωρίς ξεχωριστή άδεια εργασίας. Όσοι έχουν επ' αόριστον άδεια παραμονής (ILR) ή καθεστώς προεγκατάστασης στο πλαίσιο του προγράμματος εγκατάστασης της ΕΕ μπορούν να εργάζονται ελεύθερα.

Διπλωμάτες, κυβερνητικοί αξιωματούχοι και υπάλληλοι διεθνών οργανισμών μπορούν να εξαιρεθούν βάσει ειδικών συμφωνιών. Επιπλέον, ορισμένοι πολίτες της Κοινοπολιτείας με προγονικούς δεσμούς με το Ηνωμένο Βασίλειο μπορούν να υποβάλουν αίτηση για θεώρηση προγόνων, η οποία τους επιτρέπει να ζουν και να εργάζονται χωρίς χορηγία εργοδότη για έως και πέντε έτη.

Αυτές είναι λοιπόν οι κύριες κατηγορίες ατόμων που μπορεί να χρειαστούν άδεια εργασίας στην Αγγλία. Είναι σημαντικό να ερευνήσετε και να καθορίσετε ποιος τύπος θεώρησης είναι ο καταλληλότερος για τις περιστάσεις σας πριν ξεκινήσετε τη διαδικασία υποβολής αίτησης.

Πώς να υποβάλετε αίτηση για άδεια εργασίας στην Αγγλία

Η διαδικασία υποβολής αίτησης για Αγγλία Άδεια εργασίας μπορεί να φαίνεται υπερβολικό, αλλά με την κατάλληλη προετοιμασία και την κατανόηση των απαιτήσεων, μπορεί να είναι μια ομαλή διαδικασία. Ακολουθούν τα βασικά βήματα για την υποβολή αίτησης για άδεια εργασίας στην Αγγλία:

Καθορισμός του σωστού τύπου βίζας

Πριν από την υποβολή αίτησης για άδεια εργασίας, είναι σημαντικό να προσδιορίσετε τη σωστή κατηγορία θεώρησης. Η πιο συνηθισμένη επιλογή είναι η βίζα για ειδικευμένους εργαζόμενους, η οποία απαιτεί προσφορά εργασίας από εργοδότη του Ηνωμένου Βασιλείου εγκεκριμένο από το Υπουργείο Εσωτερικών.

Άλλες επιλογές περιλαμβάνουν τη θεώρηση για εργαζόμενους στον τομέα της υγείας και της περίθαλψης, τις θεωρήσεις για προσωρινά εργαζόμενους και τις θεωρήσεις για πτυχιούχους. Κάθε θεώρηση έχει διαφορετικά κριτήρια επιλεξιμότητας, οπότε οι αιτούντες πρέπει να διασφαλίζουν ότι πληρούν τις απαιτήσεις.

Το σύστημα μετανάστευσης του Ηνωμένου Βασιλείου που βασίζεται σε πόντους αξιολογεί παράγοντες όπως ο μισθός, το επίπεδο δεξιοτήτων και η γνώση της αγγλικής γλώσσας. Η επιλογή του σωστού τύπου θεώρησης εξασφαλίζει μια ομαλότερη διαδικασία υποβολής αίτησης και αυξάνει τις πιθανότητες έγκρισης.

Εξασφαλίστε προσφορά εργασίας από Χορηγό του Ηνωμένου Βασιλείου

Για τις περισσότερες θεωρήσεις εργασίας, οι αιτούντες χρειάζονται μια επιβεβαιωμένη προσφορά εργασίας από έναν εργοδότη του Ηνωμένου Βασιλείου που κατέχει άδεια χορηγίας που έχει εκδοθεί από το Υπουργείο Εσωτερικών. Ο εργοδότης πρέπει να προσκομίσει πιστοποιητικό χορηγίας (Certificate of Sponsorship - CoS), το οποίο περιλαμβάνει λεπτομέρειες σχετικά με τον ρόλο, τον μισθό και τη διάρκεια της απασχόλησης.

Η θέση εργασίας πρέπει να πληροί το ελάχιστο επίπεδο δεξιοτήτων και το κατώτατο όριο μισθού, το οποίο είναι γενικά 26.500 λίρες ετησίως ή 10,75 λίρες ανά ώρα. Ορισμένοι ρόλοι, ιδίως στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και της εκπαίδευσης, μπορεί να έχουν χαμηλότερες μισθολογικές απαιτήσεις. Χωρίς χορηγία από εγγεγραμμένο εργοδότη, οι αιτούντες δεν μπορούν να προχωρήσουν με την αίτηση θεώρησης ειδικευμένου εργαζομένου.

Πληροί τις απαιτήσεις επιλεξιμότητας

Κάθε κατηγορία θεώρησης εργασίας έχει συγκεκριμένες απαιτήσεις που πρέπει να πληρούν οι αιτούντες. Η θεώρηση για ειδικευμένους εργαζόμενους απαιτεί μια θέση εργασίας σε ένα επιλέξιμο επίπεδο δεξιοτήτων και ένα όριο μισθού. Οι αιτούντες πρέπει επίσης να αποδεικνύουν την επάρκεια της αγγλικής γλώσσας, είτε μέσω αναγνωρισμένης εξέτασης (όπως το IELTS) είτε με πτυχίο που διδάσκεται στην αγγλική γλώσσα.

Ορισμένες κατηγορίες θεωρήσεων, όπως η θεώρηση για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας και της περίθαλψης, έχουν απαλλαγές από ορισμένα τέλη, όπως η προσαύξηση για την υγεία των μεταναστών. Οι θεωρήσεις προσωρινών εργαζομένων έχουν διαφορετικά κριτήρια, όπως οι εποχικές συνθήκες απασχόλησης. Η διασφάλιση της εκπλήρωσης όλων των απαιτήσεων πριν από την υποβολή της αίτησης μειώνει τις πιθανότητες απόρριψης της θεώρησης.

Υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης

Αφού πληρούνται όλα τα κριτήρια επιλεξιμότητας, οι αιτούντες πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους για άδεια εργασίας μέσω του δικτυακού τόπου UK Visas and Immigration (UKVI).

Η διαδικασία περιλαμβάνει τη συμπλήρωση των προσωπικών στοιχείων, την αποστολή των απαραίτητων εγγράφων και την καταβολή των απαιτούμενων τελών θεώρησης. Το τέλος για τη θεώρηση ειδικευμένου εργαζόμενου κυμαίνεται από 610 έως 1.408 λίρες, ανάλογα με τη διάρκεια της εργασίας και την κατάσταση του καταλόγου των ανεπαρκών επαγγελμάτων.

Μετά την υποβολή της αίτησης, οι αιτούντες πρέπει να κλείσουν ραντεβού σε ένα Κέντρο Αίτησης Θεωρήσεων (VAC) στη χώρα τους για να παράσχουν βιομετρικά δεδομένα, συμπεριλαμβανομένων δακτυλικών αποτυπωμάτων και φωτογραφίας. Η απόφαση λαμβάνεται συνήθως εντός τριών έως οκτώ εβδομάδων.

Συμμετοχή στο βιομετρικό ραντεβού

Οι αιτούντες πρέπει να επισκεφθούν ένα Κέντρο Αίτησης Θεωρήσεων (VAC) στη χώρα τους για να παράσχουν βιομετρικές πληροφορίες. Αυτό περιλαμβάνει δακτυλικά αποτυπώματα και ψηφιακή φωτογραφία.

Ορισμένοι υποψήφιοι ενδέχεται επίσης να κληθούν να υποβάλουν πρόσθετα έγγραφα, όπως αποδεικτικά προσόντων, ελέγχους ποινικού μητρώου ή αποτελέσματα εξετάσεων φυματίωσης (ΤΒ), εάν υποβάλλουν αίτηση από χώρα όπου απαιτείται έλεγχος φυματίωσης.

Το βιομετρικό ραντεβού είναι απαραίτητο βήμα και η παράλειψή του μπορεί να καθυστερήσει ή ακόμη και να ακυρώσει την αίτηση. Ορισμένες τοποθεσίες προσφέρουν υπηρεσία προτεραιότητας, επιτρέποντας στους αιτούντες να λάβουν απόφαση εντός πέντε εργάσιμων ημερών έναντι πρόσθετης αμοιβής.

Λήψη της απόφασης για τη βίζα και ταξίδι στο Ηνωμένο Βασίλειο

Μετά την επεξεργασία της αίτησης, το UKVI θα εκδώσει απόφαση. Εάν εγκριθεί, οι αιτούντες λαμβάνουν βινιέτα βίζας (αυτοκόλλητο) στο διαβατήριό τους, η οποία τους επιτρέπει να εισέλθουν στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Πρέπει να ταξιδέψουν εντός της περιόδου ισχύος της βινιέτας, συνήθως 30 έως 90 ημέρες. Κατά την άφιξή τους, πρέπει να παραλάβουν τη βιομετρική άδεια διαμονής (BRP) από ένα καθορισμένο ταχυδρομείο ή τον εργοδότη τους. Η BRP χρησιμεύει ως επίσημη απόδειξη του δικαιώματός τους να ζουν και να εργάζονται στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Εάν η αίτηση απορριφθεί, οι αιτούντες μπορούν να ζητήσουν επανεξέταση ή να υποβάλουν εκ νέου αίτηση, διορθώνοντας τυχόν προβλήματα στην αρχική υποβολή. Η αναζήτηση νομικών συμβουλών και καθοδήγησης από ειδικό σε θέματα μετανάστευσης μπορεί επίσης να συμβάλει στην αύξηση των πιθανοτήτων επιτυχούς υποβολής αίτησης.

Μπορείτε να αλλάξετε εργασία με άδεια εργασίας στην Αγγλία;

Ένας από τους συνήθεις μύθους σχετικά με τις άδειες εργασίας στην Αγγλία είναι ότι όταν αποκτήσετε μια τέτοια άδεια, δεσμεύεστε στην ίδια θέση εργασίας για όλη τη διάρκεια της βίζας σας. Αυτό δεν είναι απολύτως αληθές.

Ενώ είναι σημαντικό να διατηρήσετε την εργασία σας με τον εργοδότη που σας χορηγεί κατά τη διάρκεια της αρχικής διαδικασίας υποβολής αίτησης, όσοι έχουν λάβει θεώρηση ειδικευμένου εργαζόμενου μπορούν να αλλάξουν θέση εργασίας στον τομέα τους χωρίς να χρειαστεί να υποβάλουν αίτηση για νέα θεώρηση. Ωστόσο, πρέπει να πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις:

• Η νέα θέση εργασίας πρέπει να είναι στο ίδιο ή ανώτερο επίπεδο δεξιοτήτων με την προηγούμενη.
• Ο μισθός πληροί το απαιτούμενο όριο.
• Ο νέος εργοδότης διαθέτει έγκυρη άδεια χορηγίας και παρέχει CoS.

Αυτό σημαίνει ότι μετά την απόκτηση άδειας εργασίας, τα άτομα έχουν την ελευθερία να διερευνήσουν καλύτερες ευκαιρίες απασχόλησης στο επάγγελμά τους στην Αγγλία. Ωστόσο, εάν η νέα θέση εργασίας είναι σε διαφορετικό τομέα ή σε χαμηλότερο επίπεδο δεξιοτήτων, μπορεί να χρειαστεί νέα αίτηση θεώρησης.

Η άδεια εργασίας στην Αγγλία οδηγεί σε μόνιμη διαμονή;

Μια άλλη συνήθης ερώτηση είναι αν ένα άδεια εργασίας στην Αγγλία οδηγεί σε μόνιμη διαμονή. Η απάντηση είναι ναι και όχι.

Τα άτομα που έχουν βίζα ειδικευμένου εργαζόμενου μπορούν να υποβάλουν αίτηση για άδεια επ' αόριστον παραμονής (ILR) μετά τη συμπλήρωση πέντε ετών συνεχούς διαμονής στο Ηνωμένο Βασίλειο. Η ILR χορηγεί μόνιμη διαμονή, επιτρέποντας στα άτομα να ζουν και να εργάζονται στην Αγγλία χωρίς περιορισμούς.

Ωστόσο, άλλες κατηγορίες θεωρήσεων, όπως οι θεωρήσεις προσωρινών εργαζομένων, δεν οδηγούν απευθείας σε ILR. Τα άτομα πρέπει να μεταβούν σε άλλη κατηγορία θεώρησης ή να υποβάλουν αίτηση για παράταση μέχρι να πληρούν τα κριτήρια επιλεξιμότητας για ILR. Η αναζήτηση νομικών συμβουλών μπορεί να βοηθήσει στην πλοήγηση αυτής της διαδικασίας και να αυξήσει τις πιθανότητες απόκτησης μόνιμης κατοικίας στην Αγγλία.

Επιπλέον, η κατοχή μόνιμης κατοικίας για τουλάχιστον 12 μήνες καθιστά τα άτομα επιλέξιμα να υποβάλουν αίτηση για τη βρετανική υπηκοότητα, εδραιώνοντας περαιτέρω τους δεσμούς και τα δικαιώματά τους στην Αγγλία.

Εν ολίγοις, αν και η άδεια εργασίας μπορεί να μην οδηγήσει αυτόματα σε μόνιμη διαμονή στην Αγγλία, μπορεί να αποτελέσει το πρώτο βήμα προς την οικοδόμηση μιας μακροχρόνιας ζωής και καριέρας στη χώρα. Με τον κατάλληλο προγραμματισμό και την τήρηση των απαραίτητων διαδικασιών, τα άτομα μπορούν να αξιοποιήσουν στο έπακρο την άδεια εργασίας τους στην Αγγλία και ενδεχομένως να γίνουν πολίτες στο μέλλον.

Συχνές ερωτήσεις

Πρέπει να χρησιμοποιήσω δικηγόρο μετανάστευσης για να υποβάλω αίτηση για άδεια εργασίας στην Αγγλία;

Αν και δεν είναι υποχρεωτικό, η αναζήτηση συμβουλών και βοήθειας από δικηγόρο μετανάστευσης μπορεί να αυξήσει τις πιθανότητες επιτυχούς αίτησης θεώρησης. Μπορεί να παράσχει καθοδήγηση σχετικά με τα κριτήρια επιλεξιμότητας, να βοηθήσει με την προετοιμασία και τον έλεγχο των εγγράφων και να προσφέρει υποστήριξη καθ' όλη τη διάρκεια της διαδικασίας.

Μπορώ να φέρω την οικογένειά μου μαζί μου με άδεια εργασίας στην Αγγλία;

Τα εξαρτώμενα μέλη της οικογένειας (σύζυγος/σύντροφος και παιδιά κάτω των 18 ετών) μπορούν να συνοδεύουν άτομα με θεώρηση ειδικευμένου εργάτη στην Αγγλία. Ωστόσο, πρέπει να πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις, συμπεριλαμβανομένων της οικονομικής συντήρησης και της γνώσης της αγγλικής γλώσσας.

Υπάρχει όριο ηλικίας για την υποβολή αίτησης για άδεια εργασίας στην Αγγλία;

Δεν υπάρχει συγκεκριμένο όριο ηλικίας για την απόκτηση άδειας εργασίας στην Αγγλία. Ωστόσο, οι αιτούντες πρέπει να αποδείξουν ότι είναι ικανοί να ασκήσουν το επάγγελμα και να πληρούν όλα τα άλλα κριτήρια επιλεξιμότητας.

Μπορώ να υποβάλω αίτηση για άδεια εργασίας εάν βρίσκομαι ήδη στο Ηνωμένο Βασίλειο με τουριστική θεώρηση;

Όχι, τα άτομα πρέπει να υποβάλουν αίτηση για άδεια εργασίας εκτός Ηνωμένου Βασιλείου. Ωστόσο, ενδέχεται να ισχύουν ορισμένες εξαιρέσεις για ορισμένες κατηγορίες, όπως οι ενδοεταιρικές μεταφορές ή οι θεωρήσεις παγκόσμιων ταλέντων. Είναι πάντα καλύτερο να συμβουλεύεστε έναν ειδικό σε θέματα μετανάστευσης πριν λάβετε οποιαδήποτε απόφαση.

Συμπέρασμα

Απόκτηση ενός άδεια εργασίας στην Αγγλία μπορεί να ανοίξει διάφορες ευκαιρίες για τα άτομα να ζήσουν και να εργαστούν στη χώρα.

Με την κατανόηση των απαιτήσεων της θεώρησης, την τήρηση των απαραίτητων βημάτων και την αναζήτηση επαγγελματικών συμβουλών όταν χρειάζεται, τα άτομα μπορούν να διεκπεραιώσουν με επιτυχία τη διαδικασία υποβολής αίτησης και ενδεχομένως να αποκτήσουν μόνιμη κατοικία στο μέλλον.

Με αποφασιστικότητα και σωστό προγραμματισμό, μια άδεια εργασίας στην Αγγλία μπορεί να αποτελέσει εφαλτήριο για την οικοδόμηση μιας ικανοποιητικής ζωής και καριέρας σε αυτή τη ζωντανή και ποικιλόμορφη χώρα. Έτσι, αν σκέφτεστε να εργαστείτε στην Αγγλία, αρχίστε να ερευνάτε τις επιλογές σας σήμερα και κάντε το πρώτο βήμα προς την πραγματοποίηση των ονείρων σας!

Χρειάζεστε άδεια εργασίας στην Αγγλία; VisaETA UK σας έχει καλύψει!

Μάθετε ποιοι πληρούν τις προϋποθέσεις και λάβετε βήμα προς βήμα οδηγίες για τον τρόπο υποβολής αίτησης. Αποφύγετε τις καθυστερήσεις και εξασφαλίστε μια ομαλή διαδικασία υποβολής αιτήσεων με την υποστήριξη εμπειρογνωμόνων.

Ξεκινήστε την αίτησή σας σήμερα στο visaeta.uk!