Az Egyesült Királyság sokszínű kultúrájáról ismert, gazdag történelme és pezsgő gazdasága. A különböző iparágak élénk munkaerőpiacával nem meglepő, hogy világszerte sokan érdeklődnek az angliai munka iránt. Mielőtt azonban elkezdhetné álmai munkáját ebben az országban, szükség lehet munkavállalási engedélyre. A munkavállalási engedély, más néven Tier 2 vízum.
Ebben az útmutatóban arról lesz szó, hogy kinek van szüksége angliai munkavállalási engedélyre, és hogyan lehet azt megszerezni. Kitérünk továbbá a különböző típusú munkavállalási engedélyek követelményeire és kérelmezési folyamatára, valamint az Egyesült Királyságban való élettel és munkavállalással kapcsolatos fontos információkra.
Akár szakképzett szakember, akár diák vagy vállalkozó, ez az útmutató értékes információkkal szolgál arról, hogy hogyan kell eligazodni az angliai munkavállalási engedély megszerzésének folyamatában. Merüljünk hát el, és tudjunk meg többet erről a fontos dokumentumról.
Kinek van szüksége munkavállalási engedélyre Angliában?
A nem brit vagy ír állampolgároknak általában munkavállalási engedélyre van szükségük ahhoz, hogy legálisan dolgozhassanak Angliában. A Brexit után az Európai Unió (EU) és az Európai Gazdasági Térség (EGT) állampolgárai már nem rendelkeznek automatikus munkavállalási joggal az Egyesült Királyságban.
Ehelyett az Egyesült Királyság pontalapú bevándorlási rendszere alapján kell vízumot kérniük. A legtöbb nem brit állampolgár számára munkavállalási engedélyre van szükség, kivéve, ha más típusú jogállással rendelkeznek, például az EU letelepedési rendszere szerinti letelepedett vagy letelepedést megelőző státusszal. Minden egyes vízumtípusnak sajátos követelményei vannak, és a kérelmezőknek meg kell győződniük arról, hogy minden feltételnek megfelelnek, mielőtt munkavállalási engedélyt kérnének.
Szakképzett munkavállalói vízum
A Skilled Worker vízum a leggyakoribb útvonal az Angliában munkát kereső külföldi állampolgárok számára. Ahhoz, hogy jogosultak legyenek rá, a kérelmezőknek rendelkezniük kell egy, a Belügyminisztérium által jóváhagyott, brit székhelyű munkáltatótól származó állásajánlattal. A munkakörnek meg kell felelnie a minimális bér- és képzettségi követelményeknek, amelyeket általában évi 26 500 fontban vagy 10,75 font/órában állapítanak meg.
A pályázóknak emellett igazolniuk kell az angol nyelvtudásukat. Ez a vízum legfeljebb ötéves tartózkodást tesz lehetővé, és ezt követően állandó tartózkodásért folyamodhatnak. Az egészségügy, az informatika és a mérnöki tudományok területén a nagy kereslet miatt egyes munkakörökben alacsonyabb a fizetési küszöb.
Egészségügyi és gondozói vízum
Az egészségügyi és gondozói vízumot kifejezetten egészségügyi szakemberek, köztük orvosok, ápolók és szociális gondozók számára tervezték.
A pályázóknak megerősített állásajánlattal kell rendelkezniük egy jogosult brit egészségügyi szolgáltatótól, például az NHS-től vagy egy bejegyzett gondozóháztól. A munkakörnek szerepelnie kell a hiányszakmák listáján, ami csökkenti a fizetési küszöbértékeket és a vízumdíjakat.
Ez a vízum gyorsított feldolgozást, csökkentett költségeket és az Egyesült Királyságban fizetendő egészségügyi illeték alóli mentességet kínál. A vízum birtokosai legfeljebb öt évig maradhatnak, és a tartózkodási követelményeknek való megfelelés után határozatlan idejű tartózkodási engedélyt kérhetnek, ami az egészségügyi dolgozók számára előnyös lehetőség.
Ideiglenes munkavállalói vízumok
Ideiglenes munkavállalói vízumok lehetővé teszik, hogy magánszemélyek rövid távú munkavégzés céljából meghatározott iparágakban Angliában dolgozzanak.
Ezek közé tartozik a mezőgazdasági munkára vonatkozó szezonális munkavállalói vízum, a művészeknek és előadóművészeknek szóló kreatív munkavállalói vízum, valamint a fizetetlen önkéntes munkára vonatkozó jótékonysági munkavállalói vízum. Mindegyik kategóriának megvannak a maga kritériumai, beleértve a szponzori követelményeket és a határidőket. A legtöbb ideiglenes munkavállalói vízum hat hónap és két év közötti időtartamra szól, és csak korlátozottan hosszabbítható meg.
Ezek jellemzően nem vezetnek állandó tartózkodási engedélyhez. Ezek a vízumok ideálisak azok számára, akik rövid távú munkalehetőséget keresnek az Egyesült Királyságban, de a legális munkavállaláshoz jóváhagyott szponzorra van szükségük.
Diplomás és kiemelkedő képességű egyéni vízum
A Graduate vízum lehetővé teszi, hogy az Egyesült Királyságban diplomát szerzett nemzetközi hallgatók legfeljebb két évig (PhD fokozatot szerzettek esetében három évig) maradhassanak és dolgozhassanak. A vízumhoz nem szükséges a munkáltatói támogatás, ami rugalmasságot biztosít a munkahely kiválasztásában.
A High Potential Individual (HPI) vízumot a világ legjobb egyetemein végzettek kaphatják meg, így állásajánlat nélkül is dolgozhatnak az Egyesült Királyságban. Ezek a vízumok segítik a képzett szakemberek vonzását, és időt adnak nekik a hosszú távú foglalkoztatás biztosítására. Bár közvetlenül nem vezetnek letelepedéshez, a jogosultak jogosultak átválthatnak szakképzett munkavállalói vízumra, ha jogosultak rá.
Mentességek és különleges esetek
Bizonyos személyeknek nincs szükségük munkavállalási engedélyre ahhoz, hogy Angliában dolgozzanak. A brit és ír állampolgárok korlátlan munkavállalási joggal rendelkeznek.
A brit vízummal rendelkezők egyes eltartottjai külön munkavállalási engedély nélkül is dolgozhatnak. A határozatlan idejű tartózkodási engedéllyel (ILR) vagy az EU letelepedési programja szerinti letelepedést megelőző státusszal rendelkezők szabadon dolgozhatnak.
A diplomaták, kormánytisztviselők és a nemzetközi szervezetek alkalmazottai különleges megállapodások alapján mentességet élvezhetnek. Ezenkívül egyes, az Egyesült Királysághoz ősi szálakkal kötődő nemzetközösségi állampolgárok igényelhetnek ősi vízumot, amely lehetővé teszi számukra, hogy munkáltatói szponzoráció nélkül éljenek és dolgozzanak legfeljebb öt évig.
Ezek tehát a fő kategóriái azoknak a személyeknek, akiknek szükségük lehet angliai munkavállalási engedélyre. Fontos, hogy a kérelmezési folyamat megkezdése előtt tájékozódjon, és meghatározza, hogy melyik vízumtípus felel meg leginkább az Ön körülményeinek.
Hogyan igényelhet angliai munkavállalási engedélyt
A pályázati eljárás egy Anglia munkavállalási engedély túlterhelőnek tűnhet, de megfelelő felkészüléssel és a követelmények megértésével zökkenőmentes folyamat lehet. Az alábbiakban ismertetjük az angliai munkavállalási engedély kérelmezésének alapvető lépéseit:
A megfelelő vízumtípus meghatározása
A munkavállalási engedély kérelmezése előtt fontos, hogy megállapítsa a megfelelő vízumkategóriát. A leggyakoribb lehetőség a szakképzett munkavállalói vízum, amelyhez egy, a Belügyminisztérium által jóváhagyott brit munkáltatótól származó állásajánlatra van szükség.
További lehetőségek közé tartozik az egészségügyi és gondozói vízum, az ideiglenes munkavállalói vízum és a diplomás vízum. Mindegyik vízumnak más-más jogosultsági feltételei vannak, ezért a kérelmezőknek meg kell győződniük arról, hogy megfelelnek a követelményeknek.
Az Egyesült Királyság pontalapú bevándorlási rendszere olyan tényezőket értékel, mint a fizetés, a képzettségi szint és az angol nyelvtudás. A megfelelő vízumtípus kiválasztása zökkenőmentesebb kérelmezési folyamatot biztosít, és növeli a jóváhagyás esélyét.
Biztosítson állásajánlatot egy brit szponzortól
A legtöbb munkavállalási vízumhoz a kérelmezőknek megerősített állásajánlatra van szükségük egy olyan brit munkáltatótól, amely rendelkezik a Belügyminisztérium által kiadott szponzori engedéllyel. A munkáltatónak szponzori igazolást (Certificate of Sponsorship, CoS) kell benyújtania, amely tartalmazza a munkakör, a fizetés és a foglalkoztatás időtartamának részleteit.
A munkakörnek meg kell felelnie a minimális képzettségi szintnek és bérküszöbnek, amely általában évi 26 500 font vagy 10,75 font/óra. Egyes munkakörökben, különösen az egészségügyben és az oktatásban, alacsonyabb fizetési követelmények is lehetnek. A regisztrált munkáltató szponzorálása nélkül a kérelmezők nem folytathatják a szakképzett munkavállalói vízumkérelmet.
Megfelel a jogosultsági követelményeknek
Minden egyes munkavállalási vízumkategóriának speciális követelményei vannak, amelyeket a kérelmezőknek teljesíteniük kell. A szakképzett munkavállalói vízumhoz egy megfelelő képzettségi szintnek és bérküszöbnek megfelelő munkakörre van szükség. A kérelmezőknek emellett igazolniuk kell az angol nyelvtudásukat, vagy elismert vizsgával (például IELTS), vagy angol nyelven oktatott diplomával.
Egyes vízumkategóriák, mint például az egészségügyi és gondozói vízum, mentességet élveznek bizonyos díjak alól, mint például a bevándorlási egészségügyi pótdíj. Az ideiglenes munkavállalói vízumoknak különböző kritériumai vannak, például szezonális foglalkoztatási feltételek. A vízumkérelem benyújtása előtt az összes követelmény teljesülésének biztosítása csökkenti a vízum elutasításának esélyét.
Az online kérelem benyújtása
Ha minden jogosultsági feltétel teljesül, a kérelmezőknek a UK Visas and Immigration (UKVI) weboldalán keresztül kell benyújtaniuk a munkavállalási engedély iránti kérelmüket.
A folyamat a személyes adatok kitöltését, a szükséges dokumentumok feltöltését és a szükséges vízumdíjak befizetését foglalja magában. A szakképzett munkavállalói vízum díja 610 font és 1 408 font között mozog, a munka időtartamától és a hiányszakmák listáján szereplő státusztól függően.
A benyújtást követően a kérelmezőknek időpontot kell foglalniuk a saját országukban található vízumkérelmi központban (VAC), ahol biometrikus adatokat, többek között ujjlenyomatot és fényképet kell adniuk. A döntés általában három-nyolc héten belül megszületik.
Vegyen részt a biometriai vizsgálaton
A kérelmezőknek hazájukban fel kell keresniük egy vízumkérelmi központot (VAC), hogy biometrikus adatokat szolgáltassanak. Ez magában foglalja az ujjlenyomatokat és egy digitális fényképet.
Egyes pályázóknak további dokumentumokat is be kell nyújtaniuk, például képesítésigazolást, bűnügyi nyilvántartást vagy tuberkulózis (TBC) vizsgálati eredményeket, ha olyan országból jelentkeznek, ahol a TBC-szűrés kötelező.
A biometrikus találkozó szükséges lépés, és ha elmulasztja, az késleltetheti vagy akár érvénytelenné is teheti a kérelmet. Egyes helyszíneken elsőbbségi szolgáltatást nyújtanak, így a kérelmezők öt munkanapon belül megkaphatják a határozatot, amiért külön díjat kell fizetniük.
A vízumhatározat kézhezvétele és utazás az Egyesült Királyságba
A kérelem feldolgozása után az UKVI határozatot hoz. Jóváhagyás esetén a kérelmezők vízummatricát (matricát) kapnak az útlevelükbe, amely lehetővé teszi számukra az Egyesült Királyságba való belépést.
A matrica érvényességi idején belül kell utazniuk, ami általában 30-90 nap. Megérkezésük után a biometrikus tartózkodási engedélyt (BRP) egy kijelölt postahivatalban vagy a munkáltatójuknál kell átvenniük. A BRP hivatalos bizonyítékként szolgál arra, hogy jogosultak az Egyesült Királyságban élni és dolgozni.
Ha a kérelmet elutasítják, a kérelmező felülvizsgálatot kérhet, vagy az eredeti beadványban szereplő esetleges hibákat kijavítva újból benyújthatja kérelmét. A sikeres kérelem esélyeit növelheti az is, ha jogi tanácsot és útmutatást kér egy bevándorlási szakértőtől.
Válthat munkahelyet angol munkavállalási engedéllyel?
Az angliai munkavállalási engedéllyel kapcsolatos egyik gyakori mítosz az, hogy ha egyszer megkapja, akkor a vízum időtartama alatt ugyanahhoz a munkahelyhez van kötve. Ez nem teljesen igaz.
Bár fontos, hogy az eredeti kérelmezési folyamat során a támogató munkáltatóval továbbra is munkaviszonyban maradjon, a szakképzett munkavállalói vízumot kapók a saját szakterületükön belül munkahelyet válthatnak anélkül, hogy új vízumot kellene kérelmezniük. Bizonyos feltételeknek azonban teljesülniük kell:
- Az új munkakörnek legalább olyan szintűnek kell lennie, mint az előzőnek.
- A fizetés megfelel az előírt küszöbértéknek.
- Az új munkáltató érvényes szponzori engedéllyel rendelkezik és CoS-t biztosít.
Ez azt jelenti, hogy a munkavállalási engedély megszerzése után az egyének szabadon kereshetnek jobb munkalehetőségeket a szakmájukon belül Angliában. Ha azonban az új munkahely más területen vagy alacsonyabb képzettségi szinten van, akkor új vízumkérelemre lehet szükség.
Az angliai munkavállalási engedély állandó tartózkodási engedélyhez vezet?
Egy másik gyakori kérdés, hogy egy munkavállalási engedély Angliában állandó tartózkodáshoz vezet. A válasz igen és nem.
A szakképzett munkavállalói vízummal rendelkező személyek az Egyesült Királyságban töltött öt év folyamatos tartózkodás után kérvényezhetik a határozatlan idejű tartózkodási engedélyt (ILR). Az ILR állandó tartózkodási engedélyt biztosít, amely lehetővé teszi az egyének számára, hogy korlátozások nélkül éljenek és dolgozzanak Angliában.
Más vízumkategóriák, például az ideiglenes munkavállalói vízum azonban nem vezet közvetlenül az ILR-hez. A személyeknek más vízumkategóriára kell váltaniuk, vagy hosszabbítást kell kérelmezniük, amíg nem teljesítik az ILR-re való jogosultsági feltételeket. Jogi tanácsadás igénybevétele segíthet eligazodni ebben a folyamatban, és növelheti az esélyeket az angliai állandó tartózkodás megszerzésére.
Ráadásul a legalább 12 hónapos állandó tartózkodási engedély birtokában az egyén jogosult brit állampolgárságért folyamodni, ami tovább erősíti az Angliához való kötődését és jogait.
Röviden, bár a munkavállalási engedély nem vezet automatikusan állandó angliai tartózkodáshoz, ez lehet az első lépés a hosszú távú élet és karrier építése felé. Megfelelő tervezéssel és a szükséges eljárások betartásával az egyének a legtöbbet hozhatják ki az angliai munkavállalási engedélyükből, és a jövőben akár állampolgárrá is válhatnak.
GYIK
Bevándorlási ügyvédet kell igénybe vennem az angliai munkavállalási engedély kérelmezéséhez?
Bár nem kötelező, a bevándorlási ügyvéd tanácsának és segítségének igénybevétele növelheti a sikeres vízumkérelem esélyét. Ők útmutatást adhatnak a jogosultsági kritériumokkal kapcsolatban, segíthetnek a dokumentumok elkészítésében és felülvizsgálatában, és támogatást nyújthatnak a folyamat során.
Magammal hozhatom a családomat az angliai munkavállalási engedéllyel?
Az eltartott családtagok (házastárs/élettárs és 18 év alatti gyermekek) csatlakozhatnak a szakképzett munkavállalói vízummal rendelkező személyekhez Angliában. Azonban különleges követelményeknek kell megfelelniük, többek között az anyagi eltartás és az angol nyelvtudás tekintetében.
Van korhatár az angliai munkavállalási engedély kérelmezéséhez?
Angliában nincs meghatározott korhatár a munkavállalási engedély megszerzéséhez. A kérelmezőknek azonban bizonyítaniuk kell, hogy képesek a munka elvégzésére, és meg kell felelniük az összes többi jogosultsági feltételnek.
Kérhetek munkavállalási engedélyt, ha már az Egyesült Királyságban tartózkodom turistavízummal?
Nem, a magánszemélyeknek az Egyesült Királyságon kívülről kell munkavállalási engedélyt kérniük. Bizonyos kategóriák esetében azonban kivételek lehetnek, például a vállalaton belüli áthelyezések vagy a globális tehetségekre vonatkozó vízumok esetében. A legjobb, ha mindig egyeztet egy bevándorlási szakértővel, mielőtt bármilyen döntést hozna.
Következtetés
A munkavállalási engedély Angliában különböző lehetőségeket nyithat meg az egyének számára, hogy az országban éljenek és dolgozzanak.
A vízumkövetelmények megértésével, a szükséges lépések betartásával és szükség esetén szakmai tanácsadás igénybevételével az egyének sikeresen átvészelhetik a kérelmezési folyamatot, és a jövőben akár állandó tartózkodási engedélyt is kaphatnak.
Elszántsággal és megfelelő tervezéssel az angliai munkavállalási engedély ugródeszka lehet egy teljes élet és karrier felépítéséhez ebben a vibráló és sokszínű országban. Ha tehát fontolgatja, hogy Angliában szeretne dolgozni, kezdje el még ma felkutatni a lehetőségeket, és tegye meg az első lépést álmai valóra váltása felé!
Munkavállalási engedélyre van szüksége Angliában? VisaETA UK fedezi Önt!
Tudja meg, ki jogosult a támogatásra, és kapjon lépésről lépésre útmutatást a jelentkezéshez. Kerülje el a késedelmeket, és szakértői támogatással biztosítsa a zökkenőmentes jelentkezési folyamatot.
Kezdje el jelentkezését még ma a visaeta.uk!