イングランド労働許可証：必要な人と取得方法

イギリスは多様な文化で知られる豊かな歴史と活気ある経済。様々な産業で活気のある雇用市場があるため、世界中の多くの人々がイギリスで働くことに興味を持つのも不思議ではありません。しかし、この国で夢の仕事を始める前に、労働許可証を取得する必要があるかもしれません。就労許可証はTier 2ビザとしても知られています。

このガイドでは、イングランド労働許可証が必要な人とその取得方法について説明します。また、さまざまな種類の就労許可証の要件と申請手続き、英国での生活と就労に関する重要な情報についても説明します。

このガイドは、あなたが熟練したプロフェッショナルであれ、学生であれ、起業家であれ、イングランド労働許可証の取得プロセスをナビゲートする方法について貴重な洞察を提供します。それでは、この重要な書類について詳しく学びましょう。

イギリスで労働許可証が必要なのは？

英国籍またはアイルランド国籍以外の人が英国で合法的に就労するには、一般的に労働許可証が必要です。Brexit後、欧州連合（EU）および欧州経済領域（EEA）国籍者は、英国で自動的に就労する権利を有しません。

その代わりに、英国のポイント制移民制度の下でビザを申請しなければなりません。EU定住制度に基づく定住者または事前定住者など、異なる種類の法的地位を保持している場合を除き、ほとんどの非英国人には就労許可が必要です。各ビザには特定の条件があり、申請者は就労許可を申請する前にすべての条件を満たしていることを確認する必要があります。

熟練労働者ビザ

熟練労働者ビザは、英国で雇用を求める外国人にとって最も一般的なビザです。申請資格を得るには、申請者は英国を拠点とする雇用主から内務省の認可を受けた仕事のオファーがなければなりません。その仕事は最低給与とスキルレベルの要件を満たしていなければならず、通常、年間26,500ポンドまたは時給10.75ポンドに設定されています。

さらに、申請者は英語能力を証明しなければならない。このビザで最長5年間滞在でき、その後永住権を申請できる。ヘルスケア、IT、エンジニアリングの一部の職務は、需要が高いため、給与の基準額が低く設定されている。

医療・介護従事者ビザ

医療・介護従事者ビザは、特に医師、看護師、ソーシャルケアワーカーを含む医療専門家のためにデザインされています。

申請者は、NHSや登録介護施設など、資格のある英国の医療提供者からの内定が確定している必要があります。その職種が、給与の基準額とビザ料金を引き下げる不足職種リストに掲載されていること。

このビザは、迅速な手続き、コスト削減、英国医療サーチャージの免除を提供する。保有者は最長5年間滞在でき、居住要件を満たした後に無期限残留を申請できるため、医療従事者に好まれる選択肢となっている。

臨時労働者ビザ

臨時労働者ビザイングランドで特定の産業に短期雇用されることを認める。

農業労働のための季節労働者ビザ、アーティストやパフォーマーのためのクリエイティブ・ワーカー・ビザ、無給のボランティア活動のためのチャリティー・ワーカー・ビザなどがある。各カテゴリーには、スポンサー要件や期限を含む独自の基準がある。ほとんどの臨時労働者ビザの有効期間は6ヶ月から2年で、延長には制限がある。

通常、永住権にはつながりません。これらのビザは、英国での短期雇用の機会を求めている人に最適ですが、合法的な雇用のためには承認されたスポンサーが必要です。

新卒およびハイ・ポテンシャル個人ビザ

グラジュエート・ビザは、英国で学位を取得した留学生が最長2年間（博士課程修了者は3年間）滞在し、就労できるビザです。雇用主のスポンサーシップを必要としないため、柔軟な職業選択が可能です。

ハイ・ポテンシャル・インディビジュアル（HPI）ビザは、世界のトップクラスの大学を卒業した人が対象で、内定がなくても英国で働くことができます。これらのビザは、熟練した専門家を惹きつけ、長期雇用を確保する時間を与えるのに役立ちます。このビザは直接定住につながるものではありませんが、資格があれば熟練労働者ビザに切り替えることができます。

免除と特別なケース

イギリスでの就労に労働許可証が不要な人もいます。英国およびアイルランド市民は就労する権利が無制限にあります。

英国ビザ保持者の扶養家族の中にも、別途労働許可証を取得せずに就労できる人がいます。無期限残留許可（ILR）またはEU定住スキームによる事前定住資格を持つ人は、自由に働くことができます。

外交官、政府高官、国際機関の職員は、特定の協定により免除される場合があります。さらに、英国に先祖代々つながりのある英連邦市民の一部は、最長5年間、雇用主のスポンサーなしで居住・就労できるアンセストリー・ビザを申請することができます。

以上が、イングランド労働許可証の取得が必要となる主なカテゴリーです。申請手続きを始める前に、自分の状況に最も適したビザの種類を調べ、判断することが重要です。

イングランド労働許可証の申請方法

申請手続きイングランド労働許可証しかし、適切な準備をし、必要条件を理解していれば、スムーズに手続きを進めることができます。イギリスでの労働許可証申請の基本的な手順は以下の通りです：

適切なビザの種類を決定する

労働許可証を申請する前に、正しいビザ・カテゴリーを確認することが重要です。最も一般的なのは熟練労働者ビザで、内務省が承認した英国の雇用主からの仕事のオファーが必要です。

その他の選択肢としては、医療・介護労働者ビザ、臨時労働者ビザ、卒業ビザなどがある。各ビザにはそれぞれ異なる資格基準があるため、申請者は要件を満たしていることを確認する必要がある。

英国のポイント制移民制度では、給与、技能レベル、英語力などの要素が評価されます。適切なビザの種類を選ぶことで、申請手続きがスムーズになり、認可される可能性が高まります。

英国スポンサーからの内定獲得

ほとんどの就労ビザの場合、申請者は、内務省発行のスポンサーシップ・ライセンスを持つ英国の雇用主からの求人確認が必要です。雇用主は、職務、給与、雇用期間などの詳細が記載されたスポンサーシップ証明書（CoS）を提出しなければなりません。

この職務は、一般的に年間26,500ポンドまたは時給10.75ポンドである最低スキルレベルと給与基準を満たさなければならない。特に医療や教育分野では、給与条件が低い場合もあります。登録雇用主からのスポンサーシップがない場合、申請者はSkilled Workerビザの申請を進めることができません。

資格要件を満たす

各就労ビザ・カテゴリーには、申請者が満たさなければならない特定の要件がある。熟練労働者ビザは、対象となるスキルレベルと給与の基準で仕事をする必要があります。申請者はまた、公認のテスト（IELTSなど）を通して、または英語で教えられている学位を持っていることによって、英語力を証明しなければなりません。

医療・介護労働者ビザのように、移民健康割増金のような特定の費用が免除されるビザカテゴリーもあります。臨時労働者ビザには、季節的な雇用条件など異なる基準があります。申請前にすべての条件を満たしていることを確認することで、ビザ却下の可能性を減らすことができます。

オンライン申請

すべての資格基準を満たしたら、申請者は英国ビザ・移民局（UKVI）のウェブサイトから労働許可証を申請しなければならない。

手続きには、個人情報の記入、必要書類のアップロード、必要なビザ料金の支払いが含まれる。Skilled Workerビザの料金は、就労期間と不足職種リストのステータスにより、610ポンドから1408ポンドとなっている。

提出後、申請者は自国のビザ申請センター（VAC）に予約を入れ、指紋や写真などのバイオメトリックデータを提出しなければならない。審査結果は通常3～8週間以内に出される。

生体認証の予約に出席する

申請者は自国のビザ申請センター（VAC）を訪れ、生体情報を提供しなければならない。これには指紋とデジタル写真が含まれる。

また申請者によっては、資格証明書、犯罪歴調査、結核検査が義務付けられている国から申請する場合は結核検査結果などの追加書類の提出を求められることもある。

バイオメトリクスの予約は必要なステップであり、これを逃すと申請が遅れたり、無効になることさえある。追加料金を支払えば、5営業日以内に審査結果を受け取ることができる優先サービスを行っているところもある。

ビザの決定と英国への渡航

申請が処理されると、UKVI が決定を下します。承認されると、申請者のパスポートにビザ・ヴィネット（ステッカー）が貼られ、英国への入国が許可されます。

ヴィネットの有効期間内（通常30～90日）に渡航しなければならない。到着後、指定の郵便局または雇用主からバイオメトリック居住許可証（BRP）を受け取らなければなりません。BRPは、英国に居住し就労する権利を正式に証明するものです。

申請が却下された場合、申請者は再審査を請求するか、最初の提出書類の問題点を修正して再申請することができます。また、移民局の専門家に法的アドバイスや指導を受けることも、申請成功の可能性を高めるのに役立ちます。

イングランド労働許可証で転職できるか？

イギリスの労働許可証に関する一般的な俗説のひとつに、一度労働許可証を取得すれば、ビザの期間中は同じ仕事に縛られるというものがあります。これは全く真実ではありません。

最初の申請プロセスにおいて、スポンサーとなる雇用主との雇用を維持することが重要であるが、技能労働者ビザを取得した者は、新たなビザを申請することなく、その分野内で転職することができる。ただし、一定の条件を満たす必要がある：

新しい仕事は、前職と同等以上のスキルレベルでなければならない。
給与は必要な基準額を満たしている。
新しい雇用主は有効なスポンサー・ライセンスを保持し、CoSを提供する。

つまり、労働許可証を取得した後は、イングランドで自分の専門分野の中でより良い仕事を探す自由があるということです。ただし、新しい仕事が異なる分野であったり、スキルレベルが低かったりする場合は、新たなビザ申請が必要になることがあります。

イングランドの労働許可証は永住権につながるか？

もうひとつ、よくある質問はイングランドでの労働許可は永住権につながる。答えはイエスでもありノーでもある。

熟練労働者ビザを取得した人は、英国に5年間継続して居住した後、無期限滞在許可（Indefinite Leave to Remain: ILR）を申請することができます。ILRは永住権を付与するもので、イングランドでの居住と就労が制限なく認められます。

しかし、一時労働者ビザなどの他のビザ・カテゴリーは、直接ILRにつながるものではありません。ILRの資格基準を満たすまで、別のビザ・カテゴリーに切り替えるか、延長を申請する必要があります。法的アドバイスを受けることは、このプロセスをナビゲートし、イングランドでの永住権取得の可能性を高めるのに役立ちます。

さらに、少なくとも12ヶ月間永住権を保持することで、イギリス市民権を申請する資格を得ることができ、イギリスでの絆と権利がさらに強固なものとなる。

つまり、労働許可証が自動的にイングランドの永住権につながるわけではありませんが、イングランドで長期的な生活とキャリアを築くための第一歩にはなり得るのです。適切な計画を立て、必要な手続きを踏めば、イングランドでの労働許可を最大限に活用し、将来的には市民権を得ることも可能です。

よくある質問

イギリスでの労働許可証の申請には移民弁護士を利用すべきでしょうか？

強制ではありませんが、移民法弁護士のアドバイスや支援を求めることは、ビザ申請の成功の可能性を高めることができます。弁護士は、申請資格のガイダンスを提供し、書類の準備や見直しを手助けし、プロセス全体を通してサポートを提供することができます。

イギリスの労働許可証で家族を連れて行くことはできますか？

扶養家族（配偶者／パートナーおよび18歳未満の子供）は、イギリスでSkilled Workerビザを取得した個人と一緒になることができます。ただし、経済的な維持や英語力など、特定の要件を満たす必要があります。

イングランドの労働許可証の申請に年齢制限はありますか？

イングランドで労働許可証を取得するための年齢制限は特にありません。ただし、申請者は職務遂行能力を証明し、その他の資格基準をすべて満たしていなければなりません。

すでに観光ビザで英国に滞在している場合、労働許可証を申請できますか？

労働許可証は英国外から申請する必要があります。ただし、企業内転勤やグローバル・タレント・ビザなど、特定のカテゴリーには例外が適用される場合があります。決定を下す前に必ず移民局の専門家に確認することをお勧めします。

結論

を取得する。イングランドでの労働許可は、個人がこの国に住み、働くためのさまざまな機会を開くことができる。

ビザの必要条件を理解し、必要なステップを踏み、必要に応じて専門家のアドバイスを受けることで、申請手続きをうまく進めることができ、将来的には永住権を取得できる可能性もあります。

決意と適切な計画さえあれば、イングランドの労働許可証は、この活気に満ちた多様な国で充実した人生とキャリアを築くための足がかりとなります。イングランドでの就労を検討している方は、今すぐ選択肢を調べ始め、夢を実現するための第一歩を踏み出しましょう！

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