Permis de muncă în Anglia: Cine are nevoie de ea și cum să o obțină

Regatul Unit este cunoscută pentru cultura sa diversă, o istorie bogată și o economie dinamică. Cu o piață a muncii vibrantă în diverse industrii, nu este surprinzător faptul că mulți oameni din întreaga lume sunt interesați să lucreze în Anglia. Cu toate acestea, înainte de a vă putea începe jobul de vis în această țară, este posibil să fie nevoie să obțineți un permis de muncă. Un permis de muncă, cunoscut și sub numele de viză Tier 2.

În acest ghid, vom discuta despre cine are nevoie de un permis de muncă în Anglia și cum să obțină unul. De asemenea, vom aborda cerințele și procesul de solicitare pentru diferite tipuri de permise de muncă, împreună cu informații importante despre viața și munca în Regatul Unit.

Fie că sunteți un profesionist calificat, un student sau un antreprenor, acest ghid vă va oferi informații valoroase despre cum să parcurgeți procesul de obținere a unui permis de muncă în Anglia. Așadar, haideți să începem și să aflăm mai multe despre acest document important.

Cine are nevoie de un permis de muncă în Anglia?

Persoanele care nu sunt cetățeni britanici sau irlandezi au nevoie, în general, de un permis de muncă pentru a lucra legal în Anglia. În urma Brexitului, resortisanții Uniunii Europene (UE) și ai Spațiului Economic European (SEE) nu mai au automat drepturi de muncă în Regatul Unit.

În schimb, aceștia trebuie să solicite o viză în cadrul sistemului britanic de imigrație bazat pe puncte. Permisele de muncă sunt necesare pentru majoritatea cetățenilor din afara Regatului Unit, cu excepția cazului în care aceștia dețin un alt tip de statut juridic, cum ar fi statutul de stabilit sau pre-stabilit în cadrul sistemului de stabilire al UE. Fiecare tip de viză are cerințe specifice, iar solicitanții trebuie să se asigure că îndeplinesc toate condițiile înainte de a aplica pentru permisiunea de a lucra.

Viza pentru lucrători calificați

Viza de lucrător calificat este calea cea mai frecventă pentru cetățenii străini care doresc să se angajeze în Anglia. Pentru a se califica, solicitanții trebuie să aibă o ofertă de muncă din partea unui angajator din Regatul Unit, aprobată de Ministerul de Interne. Locul de muncă trebuie să îndeplinească cerințele privind salariul minim și nivelul de calificare, stabilite de obicei la 26 500 de lire sterline pe an sau 10,75 lire sterline pe oră.

În plus, solicitanții trebuie să dovedească cunoașterea limbii engleze. Această viză le permite persoanelor să rămână până la cinci ani, după care pot solicita rezidență permanentă. Unele funcții din domeniul sănătății, IT și inginerie au praguri salariale mai mici din cauza cererii ridicate.

Viza pentru lucrătorii din domeniul sănătății și îngrijirii

Viza de lucrător în domeniul sănătății și îngrijirii este special concepută pentru cadrele medicale, inclusiv medici, asistente medicale și lucrători în domeniul asistenței sociale.

Solicitanții trebuie să aibă o ofertă de muncă confirmată din partea unui furnizor eligibil de servicii medicale din Regatul Unit, cum ar fi NHS sau un centru de îngrijire înregistrat. Postul trebuie să figureze pe lista ocupațiilor deficitare, ceea ce reduce pragurile salariale și taxele de viză.

Această viză oferă procesare rapidă, costuri reduse și scutiri de la suprataxa de sănătate din Regatul Unit. Titularii pot rămâne până la cinci ani și pot solicita permisiunea de ședere pe perioadă nedeterminată după îndeplinirea condițiilor de rezidență, ceea ce o face o opțiune preferată pentru lucrătorii din domeniul sănătății.

Vize pentru lucrători temporari

Vize pentru lucrători temporari permit persoanelor să lucreze în Anglia pentru angajări pe termen scurt în anumite industrii.

Acestea includ viza de lucrător sezonier pentru munca agricolă, viza de lucrător creativ pentru artiști și interpreți și viza de lucrător în scopuri caritabile pentru munca voluntară neremunerată. Fiecare categorie are propriile criterii, inclusiv cerințe de sponsorizare și limite de timp. Majoritatea vizelor pentru lucrători temporari durează între șase luni și doi ani, cu prelungiri limitate.

De obicei, acestea nu conduc la obținerea rezidenței permanente. Aceste vize sunt ideale pentru cei care caută oportunități de angajare pe termen scurt în Regatul Unit, dar au nevoie de un sponsor autorizat pentru angajare legală.

Viză pentru absolvenți și persoane cu potențial ridicat

Viza pentru absolvenți permite studenților internaționali care au absolvit o facultate în Regatul Unit să rămână și să lucreze timp de până la doi ani (trei ani pentru absolvenții de doctorat). Aceasta nu necesită sponsorizarea angajatorului, oferind flexibilitate în selectarea locului de muncă.

Viza High Potential Individual (HPI) este disponibilă pentru absolvenții universităților mondiale de top, permițându-le să lucreze în Regatul Unit fără o ofertă de muncă. Aceste vize contribuie la atragerea profesioniștilor calificați și le oferă timp pentru a-și asigura un loc de muncă pe termen lung. Deși nu conduc în mod direct la stabilire, titularii pot trece la o viză de lucrător calificat dacă sunt eligibili.

Excepții și cazuri speciale

Anumite persoane nu au nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în Anglia. Cetățenii britanici și irlandezi au drepturi nelimitate de a lucra.

Unele persoane aflate în întreținerea titularilor de viză britanică pot lucra, de asemenea, fără un permis de muncă separat. Persoanele cu permis de ședere pe durată nedeterminată (ILR) sau cu statut de pre-stabiliți în cadrul sistemului de stabilire al UE pot lucra liber.

Diplomații, funcționarii guvernamentali și angajații organizațiilor internaționale pot fi scutiți în temeiul unor acorduri specifice. În plus, unii cetățeni din Commonwealth cu legături ancestrale cu Regatul Unit pot solicita o viză Ancestry, care le permite să locuiască și să lucreze fără sponsorizarea angajatorului pentru o perioadă de până la cinci ani.

Așadar, acestea sunt principalele categorii de persoane care pot avea nevoie să obțină un permis de muncă în Anglia. Este important să cercetați și să determinați ce tip de viză este cel mai potrivit pentru situația dumneavoastră înainte de a începe procesul de solicitare.

Cum să aplicați pentru un permis de muncă în Anglia

Procesul de solicitare a unei Permis de muncă în Anglia poate părea copleșitoare, dar cu o pregătire adecvată și înțelegerea cerințelor, procesul poate fi ușor. Iată pașii de bază pentru a solicita un permis de muncă în Anglia:

Determinați tipul de viză potrivit

Înainte de a solicita un permis de muncă, este important să identificați categoria corectă de viză. Cea mai comună opțiune este viza de lucrător calificat, care necesită o ofertă de muncă din partea unui angajator din Regatul Unit, aprobată de Ministerul de Interne.

Alte opțiuni includ viza pentru lucrătorii din domeniul sănătății și îngrijirii, vizele pentru lucrătorii temporari și vizele pentru absolvenți. Fiecare viză are criterii de eligibilitate diferite, astfel încât solicitanții trebuie să se asigure că îndeplinesc cerințele.

Sistemul de imigrare bazat pe puncte din Regatul Unit evaluează factori precum salariul, nivelul de calificare și cunoștințele de limba engleză. Alegerea tipului potrivit de viză asigură un proces de aplicare mai ușor și crește șansele de aprobare.

Obțineți o ofertă de muncă de la un sponsor din Regatul Unit

Pentru majoritatea vizelor de muncă, solicitanții au nevoie de o ofertă de muncă confirmată din partea unui angajator din Regatul Unit care deține o licență de sponsorizare eliberată de Ministerul de Interne. Angajatorul trebuie să furnizeze un certificat de sponsorizare (Certificate of Sponsorship - CoS), care include detalii privind rolul, salariul și durata angajării.

Postul trebuie să corespundă nivelului minim de calificare și pragului salarial, care este în general de 26 500 de lire sterline pe an sau 10,75 lire sterline pe oră. Unele roluri, în special în domeniul sănătății și al educației, pot avea cerințe salariale mai mici. Fără sponsorizarea din partea unui angajator înregistrat, solicitanții nu pot continua cu cererea de viză de lucrător calificat.

îndepliniți cerințele de eligibilitate

Fiecare categorie de viză de muncă are cerințe specifice pe care solicitanții trebuie să le îndeplinească. Viza de lucrător calificat necesită un loc de muncă la un nivel de calificare eligibil și un prag salarial. Solicitanții trebuie, de asemenea, să dovedească cunoașterea limbii engleze, fie prin intermediul unui test recunoscut (cum ar fi IELTS), fie prin obținerea unei diplome în limba engleză.

Unele categorii de vize, cum ar fi viza de lucrător în domeniul sănătății și îngrijirii, sunt scutite de anumite taxe, cum ar fi suprataxa de imigrare pentru sănătate. Vizele pentru lucrători temporari au criterii diferite, cum ar fi condițiile de angajare sezonieră. Asigurarea îndeplinirii tuturor cerințelor înainte de depunerea cererii reduce șansele de respingere a vizei.

Trimiteți cererea online

Odată ce toate criteriile de eligibilitate sunt îndeplinite, solicitanții trebuie să depună cererea de permis de muncă prin intermediul site-ului UK Visas and Immigration (UKVI).

Procesul implică completarea datelor personale, încărcarea documentelor necesare și plata taxelor de viză necesare. Taxa pentru o viză de lucrător calificat variază de la 610 lire sterline la 1 408 lire sterline, în funcție de durata locului de muncă și de statutul pe lista ocupațiilor deficitare.

După depunere, solicitanții trebuie să se programeze la un centru de solicitare a vizelor (VAC) din țara lor de origine pentru a furniza date biometrice, inclusiv amprente digitale și o fotografie. O decizie este luată, de obicei, în termen de trei până la opt săptămâni.

Prezența la programarea biometrică

Solicitanții trebuie să viziteze un centru de solicitare a vizelor (VAC) din țara lor de origine pentru a furniza informații biometrice. Acestea includ amprentele digitale și o fotografie digitală.

Unii candidați pot fi, de asemenea, obligați să depună documente suplimentare, cum ar fi dovada calificărilor, verificarea cazierului judiciar sau rezultatele testelor pentru tuberculoză (TB), dacă aplică dintr-o țară în care este necesară depistarea TB.

Programarea biometrică este o etapă necesară, iar lipsa acesteia poate întârzia sau chiar invalida cererea. Unele locații oferă un serviciu prioritar, permițând solicitanților să primească o decizie în termen de cinci zile lucrătoare, contra unei taxe suplimentare.

Primiți decizia privind viza și călătoriți în Regatul Unit

După ce cererea este procesată, UKVI va emite o decizie. În cazul aprobării, solicitanții primesc o vinieta de viză (autocolant) în pașaport, care le permite să intre în Regatul Unit.

Ei trebuie să călătorească în perioada de valabilitate a vinietei, de obicei între 30 și 90 de zile. La sosire, aceștia trebuie să își ridice permisul de ședere biometric (BRP) de la un oficiu poștal desemnat sau de la angajatorul lor. BRP servește drept dovadă oficială a dreptului lor de a locui și de a lucra în Regatul Unit.

În cazul în care cererea este respinsă, solicitanții pot cere o revizuire sau pot depune o nouă cerere, corectând orice probleme din cererea inițială. Solicitarea de consiliere juridică și îndrumare din partea unui specialist în imigrație poate contribui, de asemenea, la creșterea șanselor de succes ale cererii.

Puteți schimba locul de muncă cu un permis de muncă în Anglia?

Unul dintre miturile comune despre permisele de muncă în Anglia este că, odată ce aveți unul, sunteți legat de același loc de muncă pe durata vizei. Acest lucru nu este în întregime adevărat.

Deși este important să se mențină locul de muncă la angajatorul sponsor în timpul procesului inițial de solicitare, persoanele cărora li s-a acordat o viză de lucrător calificat pot schimba locul de muncă în domeniul lor de activitate fără a fi nevoite să solicite o nouă viză. Cu toate acestea, trebuie îndeplinite anumite condiții:

• Noul loc de muncă trebuie să fie la același nivel de calificare cu cel anterior sau peste acesta.
• Salariul atinge pragul necesar.
• Noul angajator deține o licență de sponsorizare valabilă și furnizează un CoS.

Aceasta înseamnă că, după obținerea unui permis de muncă, persoanele au libertatea de a explora oportunități de angajare mai bune în cadrul profesiei lor în Anglia. Cu toate acestea, dacă noul loc de muncă este într-un domeniu diferit sau la un nivel de calificare mai scăzut, poate fi necesară o nouă cerere de viză.

Permisul de muncă în Anglia conduce la rezidență permanentă?

O altă întrebare frecventă este dacă un permis de muncă în Anglia duce la obținerea rezidenței permanente. Răspunsul este da și nu.

Persoanele care dețin viza de lucrător calificat pot solicita permisiunea de ședere pe durată nedeterminată (ILR) după cinci ani de ședere continuă în Regatul Unit. ILR acordă rezidență permanentă, permițând persoanelor să locuiască și să lucreze în Anglia fără nicio restricție.

Cu toate acestea, alte categorii de vize, cum ar fi vizele pentru lucrători temporari, nu conduc direct la ILR. Persoanele trebuie să treacă la o altă categorie de viză sau să solicite prelungiri până când îndeplinesc criteriile de eligibilitate pentru ILR. Consultanța juridică poate ajuta la parcurgerea acestui proces și la creșterea șanselor de a obține rezidența permanentă în Anglia.

În plus, deținerea rezidenței permanente pentru cel puțin 12 luni face ca persoanele să fie eligibile pentru a solicita cetățenia britanică, consolidându-le și mai mult legăturile și drepturile în Anglia.

Pe scurt, deși un permis de muncă nu poate duce automat la rezidență permanentă în Anglia, acesta poate fi primul pas către construirea unei vieți și a unei cariere pe termen lung în această țară. Cu o planificare adecvată și urmând procedurile necesare, persoanele pot profita la maximum de permisele de muncă în Anglia și, eventual, pot deveni chiar cetățeni în viitor.

Întrebări frecvente

Ar trebui să apelez la un avocat specializat în imigrație pentru a solicita un permis de muncă în Anglia?

Deși nu este obligatoriu, solicitarea sfatului și asistenței unui avocat specializat în imigrație poate crește șansele de succes ale unei cereri de viză. Acesta poate oferi îndrumare cu privire la criteriile de eligibilitate, poate ajuta la pregătirea și revizuirea documentelor și poate oferi sprijin pe parcursul întregului proces.

Îmi pot aduce familia cu mine cu un permis de muncă în Anglia?

Membrii de familie aflați în întreținere (soțul/soția/partenerul și copiii sub 18 ani) se pot alătura persoanelor care dețin o viză de lucrător calificat în Anglia. Cu toate acestea, ei trebuie să îndeplinească cerințe specifice, inclusiv întreținerea financiară și cunoașterea limbii engleze.

Există o limită de vârstă pentru a solicita un permis de muncă în Anglia?

Nu există o limită de vârstă specifică pentru obținerea unui permis de muncă în Anglia. Cu toate acestea, solicitanții trebuie să își demonstreze capacitatea de a face munca și să îndeplinească toate celelalte criterii de eligibilitate.

Pot solicita un permis de muncă dacă sunt deja în Regatul Unit cu o viză de turist?

Nu, persoanele trebuie să solicite un permis de muncă din afara Regatului Unit. Cu toate acestea, se pot aplica unele excepții pentru anumite categorii, cum ar fi transferurile în interiorul companiei sau vizele Global Talent. Întotdeauna este bine să consultați un specialist în domeniul imigrației înainte de a lua orice decizie.

Concluzie

Obținerea unui permis de muncă în Anglia poate deschide diverse oportunități pentru persoanele care doresc să locuiască și să lucreze în țară.

Înțelegând cerințele privind vizele, urmând pașii necesari și solicitând consiliere profesională atunci când este necesar, persoanele pot parcurge cu succes procesul de solicitare și, eventual, pot obține chiar și rezidența permanentă în viitor.

Cu determinare și planificare adecvată, un permis de muncă în Anglia poate fi un pas înainte spre construirea unei vieți și a unei cariere împlinite în această țară vibrantă și diversă. Așadar, dacă vă gândiți să lucrați în Anglia, începeți astăzi să vă cercetați opțiunile și faceți primul pas către împlinirea visurilor dumneavoastră!

Aveți nevoie de un permis de muncă în Anglia? VisaETA UK te-a acoperit!

Aflați cine se califică și primiți îndrumări pas cu pas cu privire la modul de aplicare. Evitați întârzierile și asigurați un proces de aplicare fără probleme cu sprijinul experților.

Începeți aplicația astăzi la visaeta.uk!