England Arbetstillstånd: Vem behöver det och hur man får ett

Förenade kungariket är känd för sin mångsidiga kulturEngland har en rik historia och en livlig ekonomi. Med en livlig arbetsmarknad inom olika branscher är det ingen överraskning att många människor runt om i världen är intresserade av att arbeta i England. Innan du kan börja ditt drömjobb i det här landet kan du dock behöva få ett arbetstillstånd. Ett arbetstillstånd, även känt som ett Tier 2-visum.

I den här guiden kommer vi att diskutera vem som behöver ett England Work Permit och hur man får ett. Vi kommer också att ta upp kraven och ansökningsprocessen för olika typer av arbetstillstånd, tillsammans med viktig information om att bo och arbeta i Storbritannien.

Oavsett om du är en skicklig professionell, en student eller en entreprenör, kommer den här guiden att ge värdefulla insikter om hur man navigerar i processen för att få ett England Work Permit. Så låt oss dyka in och lära oss mer om detta viktiga dokument.

Vem behöver arbetstillstånd i England?

Personer som inte är brittiska eller irländska medborgare behöver i allmänhet ett arbetstillstånd för att arbeta lagligt i England. Efter Brexit har medborgare i Europeiska unionen (EU) och Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) inte längre några automatiska arbetsrättigheter i Storbritannien.

Istället måste de ansöka om visum enligt Storbritanniens poängbaserade invandringssystem. Arbetstillstånd krävs för de flesta icke-brittiska medborgare om de inte har en annan typ av rättslig status, t.ex. bosättning eller förbosättning enligt EU:s bosättningssystem. Varje visumtyp har specifika krav, och sökande måste se till att de uppfyller alla villkor innan de ansöker om tillstånd att arbeta.

Visum för kvalificerad arbetstagare

Skilled Worker-visumet är den vanligaste vägen för utländska medborgare som söker anställning i England. För att kvalificera sig måste sökande ha ett jobberbjudande från en UK-baserad arbetsgivare som godkänts av Home Office. Jobbet måste uppfylla minimikrav på lön och kompetensnivå, som vanligtvis är 26 500 GBP per år eller 10,75 GBP per timme.

Dessutom måste sökande bevisa att de behärskar engelska språket. Detta visum tillåter individer att stanna i upp till fem år, varefter de kan ansöka om permanent uppehållstillstånd. Vissa roller inom hälso- och sjukvård, IT och teknik har lägre lönetrösklar på grund av hög efterfrågan.

Visum för vård- och omsorgspersonal

Visumet för hälso- och sjukvårdspersonal är särskilt utformat för medicinsk personal, inklusive läkare, sjuksköterskor och socialvårdspersonal.

Sökande måste ha ett bekräftat jobberbjudande från en kvalificerad brittisk vårdgivare, till exempel NHS eller ett registrerat vårdhem. Jobbet måste finnas med på listan över bristyrken, vilket sänker lönetrösklarna och visumavgifterna.

Detta visum erbjuder snabb handläggning, minskade kostnader och undantag från den brittiska hälsoavgiften. Innehavare kan stanna i upp till fem år och kan ansöka om obegränsat uppehållstillstånd efter att ha uppfyllt bosättningskraven, vilket gör det till ett föredraget alternativ för vårdpersonal.

Visum för tillfälligt anställda

Visum för tillfällig arbetstagare tillåter individer att arbeta i England för korttidsanställning inom specifika branscher.

Dessa inkluderar säsongsarbetarvisum för jordbruksarbete, Creative Worker-visum för konstnärer och artister och Charity Worker-visum för obetalt frivilligt arbete. Varje kategori har sina egna kriterier, inklusive krav på sponsring och tidsbegränsningar. De flesta visum för tillfälliga arbetstagare är giltiga mellan sex månader och två år, med begränsade förlängningar.

De leder vanligtvis inte till permanent uppehållstillstånd. Dessa visum är idealiska för dem som söker kortsiktiga anställningsmöjligheter i Storbritannien men kräver en godkänd sponsor för laglig anställning.

Visum för akademiker och personer med hög potential

Graduate-visumet ger internationella studenter som har tagit en examen i Storbritannien rätt att stanna och arbeta i upp till två år (tre år för doktorander). Det kräver inte att arbetsgivaren sponsrar, vilket ger flexibilitet vid val av jobb.

Visumet High Potential Individual (HPI) är tillgängligt för personer som tagit examen vid världens främsta universitet och ger dem möjlighet att arbeta i Storbritannien utan att ha ett jobberbjudande. Dessa visum hjälper till att attrahera kvalificerade yrkesutövare och ger dem tid att säkra en långsiktig anställning. Även om de inte leder direkt till bosättning kan innehavare byta till ett Skilled Worker-visum om de är berättigade.

Undantag och särskilda fall

Vissa personer behöver kanske inte arbetstillstånd för att arbeta i England. Brittiska och irländska medborgare har obegränsad rätt att arbeta.

Vissa anhöriga till innehavare av brittiska visum kan också arbeta utan ett separat arbetstillstånd. Personer med obegränsat uppehållstillstånd (ILR) eller status som bosatta i förväg enligt EU:s bosättningssystem kan arbeta fritt.

Diplomater, regeringstjänstemän och anställda vid internationella organisationer kan undantas enligt särskilda avtal. Dessutom kan vissa medborgare i samväldet med förfädernas band till Storbritannien ansöka om ett Ancestry-visum, som gör det möjligt för dem att bo och arbeta utan arbetsgivarsponsring i upp till fem år.

Så det här är de viktigaste kategorierna av individer som kan behöva få ett arbetstillstånd i England. Det är viktigt att undersöka och bestämma vilken visumtyp som är mest lämplig för dina omständigheter innan du börjar ansökningsprocessen.

Hur man ansöker om ett arbetstillstånd i England

Ansökningsförfarandet för en England Arbetstillstånd kan verka överväldigande, men med rätt förberedelser och förståelse för kraven kan det bli en smidig process. Här är de grundläggande stegen för att ansöka om arbetstillstånd i England:

Bestäm rätt typ av visum

Innan du ansöker om arbetstillstånd är det viktigt att du identifierar rätt visumkategori. Det vanligaste alternativet är Skilled Worker-visumet, som kräver ett jobberbjudande från en brittisk arbetsgivare som godkänts av Home Office.

Andra alternativ inkluderar visum för hälso- och vårdpersonal, visum för tillfälligt anställda och visum för akademiker. Varje visum har olika behörighetskriterier, så sökande måste se till att de uppfyller kraven.

Storbritanniens poängbaserade invandringssystem bedömer faktorer som lön, kompetensnivå och engelskkunskaper. Att välja rätt visumtyp säkerställer en smidigare ansökningsprocess och ökar chanserna för godkännande.

Få ett jobberbjudande från en brittisk sponsor

För de flesta arbetsvisum behöver den sökande ett bekräftat jobberbjudande från en brittisk arbetsgivare som innehar en sponsringslicens utfärdad av Home Office. Arbetsgivaren måste tillhandahålla ett Certificate of Sponsorship (CoS), som innehåller uppgifter om roll, lön och anställningens varaktighet.

Jobbet måste uppfylla den lägsta kompetensnivån och lönetröskeln, som i allmänhet är £ 26 500 per år eller £ 10,75 per timme. Vissa roller, särskilt inom hälso- och sjukvård och utbildning, kan ha lägre lönekrav. Utan sponsring från en registrerad arbetsgivare kan sökande inte gå vidare med visumansökan för kvalificerad arbetare.

Uppfylla kraven för berättigande

Varje kategori av arbetsvisum har specifika krav som sökande måste uppfylla. Skilled Worker-visumet kräver ett jobb på en kvalificerad kompetensnivå och lönetröskel. Sökande måste också bevisa kunskaper i engelska, antingen genom ett erkänt test (t.ex. IELTS) eller genom att ha en examen som undervisas på engelska.

Vissa visumkategorier, som visum för vård- och omsorgspersonal, är undantagna från vissa avgifter, till exempel tilläggsavgiften för hälsa vid invandring. Visum för tillfälliga arbetstagare har olika kriterier, till exempel säsongsbetonade anställningsvillkor. Om du ser till att alla krav är uppfyllda innan du ansöker minskar risken för avslag på visumansökan.

Skicka in onlineansökan

När alla behörighetskriterier är uppfyllda måste den sökande lämna in sin ansökan om arbetstillstånd via webbplatsen UK Visas and Immigration (UKVI).

Processen innebär att du fyller i personuppgifter, laddar upp nödvändiga dokument och betalar de nödvändiga visumavgifterna. Avgiften för ett Skilled Worker-visum varierar från £ 610 till £ 1,408, beroende på jobbets varaktighet och status på listan över bristyrken.

Efter inlämnandet måste den sökande boka tid på ett Visa Application Centre (VAC) i sitt hemland för att lämna biometriska uppgifter, inklusive fingeravtryck och ett fotografi. Ett beslut fattas vanligtvis inom tre till åtta veckor.

Närvara vid det biometriska besöket

Sökande måste besöka ett visumansökningscenter (VAC) i sitt hemland för att lämna biometrisk information. Detta inkluderar fingeravtryck och ett digitalt fotografi.

Vissa sökande kan också behöva lämna in ytterligare handlingar, t.ex. bevis på kvalifikationer, kontroll av brottsregister eller tuberkulostest om de ansöker från ett land där tuberkulostest krävs.

Det biometriska besöket är ett nödvändigt steg, och om du missar det kan det försena eller till och med ogiltigförklara ansökan. På vissa orter erbjuds en prioriterad tjänst, vilket innebär att sökande kan få ett beslut inom fem arbetsdagar mot en extra avgift.

Få beslut om visum och resa till Storbritannien

När ansökan har behandlats fattar UKVI ett beslut. Om ansökan godkänns får den sökande en viseringsvinjett (klistermärke) i passet som gör att han eller hon kan resa in i Storbritannien.

De måste resa inom vinjettens giltighetstid, vanligtvis 30 till 90 dagar. Vid ankomsten måste de hämta ut sitt biometriska uppehållstillstånd (BRP) från ett utsett postkontor eller sin arbetsgivare. BRP:n fungerar som ett officiellt bevis på rätten att bo och arbeta i Storbritannien.

Om ansökan avslås kan sökande begära en granskning eller ansöka på nytt och korrigera eventuella problem i den ursprungliga inlämningen. Att söka juridisk rådgivning och vägledning från en invandringsspecialist kan också bidra till att öka chanserna för en framgångsrik ansökan.

Kan du byta jobb med ett arbetstillstånd i England?

En av de vanligaste myterna om arbetstillstånd i England är att när du väl har fått ett är du bunden till samma jobb under hela visumtiden. Detta är inte helt sant.

Även om det är viktigt att behålla anställningen hos den arbetsgivare som sponsrar under den inledande ansökningsprocessen, kan de som beviljas ett Skilled Worker-visum byta jobb inom sitt område utan att behöva ansöka om ett nytt visum. Vissa villkor måste dock uppfyllas:

• Det nya jobbet måste vara på eller över samma kvalifikationsnivå som det tidigare.
• Lönen ligger under det tröskelvärde som krävs.
• Den nya arbetsgivaren har en giltig sponsringslicens och tillhandahåller en CoS.

Detta innebär att efter att ha fått ett arbetstillstånd har individer friheten att utforska bättre jobbmöjligheter inom sitt yrke i England. Om det nya jobbet är inom ett annat område eller på en lägre kompetensnivå kan det dock krävas en ny visumansökan.

Leder ett arbetstillstånd i England till permanent uppehållstillstånd?

En annan vanlig fråga är om en arbetstillstånd i England leder till permanent uppehållstillstånd. Svaret är både ja och nej.

Personer med Skilled Worker-visum kan ansöka om Indefinite Leave to Remain (ILR) efter att ha varit bosatta i Storbritannien i fem år. ILR ger permanent uppehållstillstånd, vilket gör det möjligt för individer att bo och arbeta i England utan några begränsningar.

Andra viseringskategorier, t.ex. visum för tillfälliga arbetstagare, leder dock inte direkt till ILR. Individer måste byta till en annan viseringskategori eller ansöka om förlängning tills de uppfyller kriterierna för ILR. Att söka juridisk rådgivning kan hjälpa till att navigera i denna process och öka chanserna att få permanent uppehållstillstånd i England.

Dessutom gör permanent uppehållstillstånd i minst 12 månader individer berättigade att ansöka om brittiskt medborgarskap, vilket ytterligare stärker deras band och rättigheter i England.

Kort sagt, även om ett arbetstillstånd kanske inte automatiskt leder till permanent uppehållstillstånd i England, kan det vara det första steget mot att bygga ett långsiktigt liv och en karriär i landet. Med rätt planering och genom att följa de nödvändiga processerna kan individer få ut det mesta av sina arbetstillstånd i England och eventuellt till och med bli medborgare i framtiden.

Vanliga frågor

Bör jag anlita en immigrationsadvokat för att ansöka om arbetstillstånd i England?

Även om det inte är obligatoriskt kan det öka chanserna för en framgångsrik visumansökan att söka råd och hjälp från en immigrationsadvokat. De kan ge vägledning om behörighetskriterier, hjälpa till med dokumentförberedelser och granskning och erbjuda stöd under hela processen.

Kan jag ta med mig min familj på ett arbetstillstånd i England?

Anhöriga familjemedlemmar (make/maka/partner och barn under 18 år) kan ansluta sig till personer som har ett Skilled Worker-visum i England. De måste dock uppfylla särskilda krav, inklusive ekonomiskt underhåll och kunskaper i engelska.

Finns det en åldersgräns för att ansöka om arbetstillstånd i England?

Det finns ingen specifik åldersgräns för att få ett arbetstillstånd i England. Sökande måste dock visa att de har förmåga att utföra jobbet och uppfylla alla andra behörighetskriterier.

Kan jag ansöka om arbetstillstånd om jag redan befinner mig i Storbritannien på ett turistvisum?

Nej, man måste ansöka om arbetstillstånd från en plats utanför Storbritannien. Vissa undantag kan dock gälla för vissa kategorier, till exempel Intra-Company Transfers eller Global Talent-visum. Det är alltid bäst att kontakta en immigrationsspecialist innan du fattar några beslut.

Slutsats

Att erhålla en arbetstillstånd i England kan öppna upp olika möjligheter för individer att bo och arbeta i landet.

Genom att förstå visumkraven, följa de nödvändiga stegen och söka professionell rådgivning när det behövs kan individer framgångsrikt navigera i ansökningsprocessen och eventuellt till och med få permanent uppehållstillstånd i framtiden.

Med beslutsamhet och korrekt planering kan ett arbetstillstånd i England vara en språngbräda för att bygga ett tillfredsställande liv och karriär i detta livliga och mångsidiga land. Så om du funderar på att arbeta i England, börja undersöka dina alternativ idag och ta det första steget mot att göra dina drömmar till verklighet!

Behöver du ett arbetstillstånd i England? VisaETA Storbritannien har du täckt!

Ta reda på vem som är kvalificerad och få steg-för-steg-vägledning om hur du ansöker. Undvik förseningar och säkerställ en smidig ansökningsprocess med hjälp av expertstöd.

Starta din ansökan idag på visaeta.uk!