Hur man får ett tillfälligt arbetsvisum för England

Storbritannien har historiskt sett fungerat som en knutpunkt för internationella talanger och lockat till sig yrkesverksamma, specialister och tillfälliga arbetare inom en rad olika branscher.

Ett tillfälligt arbetsvisum underlättar laglig vistelse och anställning för personer i Storbritannien under en begränsad tid, vilket ger möjlighet att förvärva global expertis samtidigt som landets ekonomiska ramverk stärks.

För den som avser att ta en tillfällig anställning i England är det nödvändigt att förstå de invecklade mekanismerna för att skaffa ett tillfälligt arbetsvisum.

Den här guiden förklarar processen, kraven och stegen som krävs för att få ett tillfälligt arbetsvisum för England.

Vad är ett tillfälligt arbetsvisum?

A Visum för tillfälligt arbete för Storbritannien tillåter individer att stanna i landet under en begränsad period för att fylla kortsiktiga roller eller genomföra specifika arbetsrelaterade aktiviteter. Tillfälliga arbetsvisum täcker ett brett spektrum av sysselsättningssektorer och roller, inklusive välgörenhetsarbete, kreativa jobb, religiöst arbete, statligt finansierade utbytesprogram och mer.

Tillfälliga arbetsvisum är vanligtvis utformade för personer som vill komma till Storbritannien för ett korttidsjobb, som vanligtvis varar från 6 månader till 1 eller 2 år, beroende på den specifika visumtypen och jobbkategorin. Till skillnad från permanenta arbetsvisum erbjuder tillfälliga arbetsvisum inte en direkt väg till permanent uppehållstillstånd eller Indefinite Leave to Remain (ILR). De erbjuder dock flexibilitet för personer som letar efter tillfälliga anställningsmöjligheter och chansen att uppleva livet och arbetet i Storbritannien.

Olika typer av tillfälliga arbetsvisum

Storbritannien erbjuder flera olika typer av tillfälliga arbetsvisumsom var och en är skräddarsydd för olika typer av arbete. Dessa visum varierar när det gäller behörighet, jobbkrav och den tillåtna vistelsens längd. Här är några av de vanligaste tillfälliga arbetsvisumen:

1. Tillfällig arbetstagare - visum för välgörenhetsarbetare (Tier 5)

Detta visum är utformat för personer som vill komma till Storbritannien för att utföra obetalt frivilligt arbete för en välgörenhetsorganisation. Välgörenhetsorganisationen måste vara registrerad hos Home Office för att sponsra arbetaren. Visumet för välgörenhetsarbetare beviljas vanligtvis för en period av 12 månader, men det kan förlängas under vissa omständigheter.

2. Tillfälligt anställd - visum för kreativa arbetare (Tier 5)

Creative Worker Visa är avsett för personer som kommer till Storbritannien för att arbeta inom de kreativa branscherna, såsom teater, tv, mode och konst. Detta visum är för tillfälliga anställningar och tillåter individer att stanna i upp till 12 månader, även om förlängningar ibland är möjliga. Ett giltigt erbjudande från en licensierad sponsor inom den kreativa sektorn krävs för att ansöka.

3. Tillfällig arbetstagare - Visum för religiös arbetstagare (Tier 5)

Personer som kommer till Storbritannien för att arbeta i en religiös verksamhet kan ansöka om ett Religious Worker Visa. Detta visum gör det möjligt för religiösa arbetare att vara involverade i predikningar, undervisning eller utföra välgörenhetsarbete inom deras religiösa samfund. Vistelsen kan vara upp till 24 månader, och sökande måste ha en sponsororganisation registrerad hos Home Office.

4. Tillfälligt anställd - statligt auktoriserat utbytesvisum (Tier 5)

Government Authorised Exchange Visa är utformat för personer som kommer till Storbritannien genom utbytesprogram som godkänts av regeringen. Dessa program kan vara relaterade till forskning, arbetslivserfarenhet eller utbildning. Visumet gör det vanligtvis möjligt för individer att stanna i Storbritannien i upp till 12 eller 24 månader, beroende på det specifika programmet.

5. Tillfällig arbetstagare - visum för internationellt avtal (Tier 5)

Denna visumkategori är avsedd för personer som kommer till Storbritannien för att arbeta med internationella avtal mellan Storbritannien och andra länder. Exempel på detta är anställda som arbetar för utländska regeringar, internationella organisationer eller med handelsavtal. Vistelsens längd varierar, men den är vanligtvis kortvarig, ofta upp till 24 månader.

6. Visering enligt rörlighetsprogrammet för ungdomar (Tier 5)

Youth Mobility Scheme Visa är inte direkt ett arbetsvisum, men det ger unga människor (18-30 år) från vissa länder möjlighet att bo och arbeta i Storbritannien i upp till två år. Detta visum gör det möjligt för individer att ta tillfälligt arbete och resa i Storbritannien, vilket ger en fantastisk möjlighet till kulturutbyte och arbetslivserfarenhet.

Allmänna behörighetskrav för ett tillfälligt arbetsvisum

Även om de exakta behörighetskraven beror på särskild typ av visum för tillfälligt arbete finns det allmänna kriterier som de flesta sökande måste uppfylla. Dessa inkluderar:

1. Jobberbjudande från en licensierad sponsor

För de flesta tillfälliga arbetsvisum måste sökande ha ett bekräftat jobberbjudande från en licensierad arbetsgivare eller sponsor. Arbetsgivaren måste vara registrerad hos Home Office för att utfärda ett Certificate of Sponsorship (CoS). Jobberbjudandet måste också uppfylla särskilda kriterier, till exempel att det är inom ett relevant yrke eller en relevant sektor (till exempel välgörenhetsarbete, kreativa industrier eller religiöst arbete).

2. Bevis på finansiell stabilitet

Sökande måste visa att de har tillräckligt med pengar för att försörja sig själva under sin vistelse i Storbritannien. Detta kan göras genom att visa bevis på personliga besparingar på ett bankkonto eller genom att ha en sponsor som kan bekräfta att de kommer att täcka dina levnadskostnader. De ekonomiska kraven varierar beroende på typ av visum och sponsor.

3. Kunskaper i engelska språket

Sökande kan behöva bevisa sin förmåga att kommunicera på engelska. Detta krav kan vanligtvis uppfyllas genom att klara ett engelskt språktest eller tillhandahålla bevis på tidigare utbildning på engelska. För vissa arbetskategorier (t.ex. välgörenhetsarbetare) kan detta krav dock frångås.

4. Tillräcklig sjukförsäkring

Storbritannien kräver att alla tillfälligt anställda ska betala Immigration Health Surcharge (IHS) som en del av sin visumansökan. Denna avgift ger tillgång till National Health Service (NHS) under visumets giltighetstid. Beloppet varierar beroende på visumets längd men kostar vanligtvis 624 £ per år.

5. Giltigt pass

Sökande måste inneha ett giltigt pass eller resedokument som är giltigt under hela vistelsen i Storbritannien. Passet får inte närma sig utgångsdatum vid tidpunkten för ansökan.

6. Inga fällande domar i brottmål

Vissa typer av arbetsvisum kan kräva att de sökande genomgår en kontroll av brottslig bakgrund. Om du har ett brottsligt förflutet kan det innebära att du inte kan få visum.

Steg för att ansöka om ett tillfälligt arbetsvisum

Erhållande av en tillfällig Arbetsvisum för England innebär flera viktiga steg. Här följer en steg-för-steg-guide om hur du ansöker:

1. Kontrollera behörighet

Innan du påbörjar ansökningsprocessen ska du se till att du uppfyller behörighetskriterierna för det specifika visum du ansöker om. Du måste ha ett jobberbjudande från en licensierad sponsor, uppfylla den lönetröskel som krävs och uppfylla de finansiella och språkliga kraven.

2. Skaffa ett intyg om sponsring

Din arbetsgivare eller sponsor i Storbritannien måste förse dig med ett Certificate of Sponsorship (CoS), ett unikt referensnummer som bekräftar att de sponsrar din visumansökan. Utan detta intyg kan du inte gå vidare med din ansökan.

3. Fyll i ansökningsformuläret online

När du har fått ditt CoS kan du ansöka om ditt tillfälliga arbetsvisum online via den brittiska regeringens officiella webbplats. Du måste tillhandahålla personuppgifter, anställningsinformation och styrkande handlingar som en del av ansökan.

Ansökningsavgiften för tillfälliga arbetsvisum beror på visumkategori, vistelsens längd och andra faktorer. Det är viktigt att du betalar rätt avgift, eftersom din ansökan kan försenas eller ogiltigförklaras om du inte gör det.

4. Betala tilläggsavgiften för invandrarhälsa

Som en del av din ansökan kommer du att behöva betala Immigration Health Surcharge (IHS), som ger dig tillgång till Storbritanniens National Health Service (NHS). Kostnaden varierar beroende på längden på ditt visum och den specifika visumtypen.

5. Skicka in stödjande dokument

Du kommer att behöva skicka in flera styrkande handlingar tillsammans med din ansökan. Dessa dokument kan inkludera:

• Ditt pass eller resedokument
• Bevis på ditt jobberbjudande och sponsring
• Bevis på att du behärskar engelska språket
• Bevis på din ekonomiska situation
• Kontroll av kriminell bakgrund (om tillämpligt)

Kontrollera den specifika visumkategorin för en fullständig lista över nödvändiga dokument.

6. Gå på ett biometriskt möte

Efter att du har skickat in din ansökan måste du gå på ett biometriskt möte på ett Visa Application Centre (VAC). Under detta möte kommer dina fingeravtryck och ditt fotografi att tas som en del av ansökningsprocessen. Du kommer att få ett biometriskt uppehållstillstånd (BRP) när ditt visum har godkänts.

7. Invänta beslut

Handläggningstiden för tillfälliga arbetsvisum varierar beroende på visumtyp och dina individuella omständigheter. Vanligtvis tar handläggningen cirka 8 veckor, men det kan ta längre tid under hektiska perioder. Du kan följa din ansökningsstatus online.

8. Hämta ut ditt visum

När din visumansökan har godkänts får du ditt visum och ditt biometriska uppehållstillstånd (BRP). Du kan sedan resa till Storbritannien och påbörja din anställning.

Undvik dessa misstag när du ansöker om ett tillfälligt arbetsvisum

Ansöker om en visum för tillfälligt arbete kan vara en komplex och tidskrävande process, men genom att undvika dessa vanliga misstag kan du se till att din ansökan blir framgångsrik:

• Underlåtenhet att lämna korrekt information eller dokument.
• Du uppfyller inte behörighetskriterierna för det specifika visum du ansöker om.
• Att missa viktiga tidsfrister eller att inte betala rätt avgifter.
• Lämnar falsk information eller försöker lura immigrationsmyndigheter.

Det är viktigt att noggrant undersöka kraven och följa alla instruktioner noggrant när du ansöker om ett tillfälligt arbetsvisum. Att söka professionell rådgivning från en immigrationsadvokat kan också hjälpa till att säkerställa att din ansökan är korrekt och fullständig.

Hur mycket kostar ett tillfälligt arbetsvisum i Storbritannien?

Kostnaden för ett tillfälligt arbetsvisum till Storbritannien kan variera beroende på faktorer som typ av visum, vistelsens längd och om eventuella anhöriga ingår i ansökan. Från och med 2021 har de vanligaste tillfälliga arbetsvisumen följande avgifter:

• Visum Tier 2 (General): 610 GBP för ansökningar som lämnas in online eller 704 GBP för pappersansökningar
• Visering Tier 5 (Temporary Worker - Charity Worker): £244 för ansökningar som lämnas in online eller £348 för pappersansökningar

Det är viktigt att du kontrollerar aktuella avgifter och betalningsmetoder innan du påbörjar din ansökan för att säkerställa att du betalar rätt belopp.

Vanliga frågor

Hur lång tid tar det att få ett tillfälligt arbetsvisum för England?

Handläggningstiden för tillfälliga arbetsvisum kan variera beroende på typ av visum och individuella omständigheter. Vanligtvis tar det cirka 8 veckor, men det kan ta längre tid under hektiska perioder.

Kan jag ta med mig min familj på ett tillfälligt arbetsvisum i Storbritannien?

Ja, du kan ta med dig din make/maka eller partner och barn under 18 år som anhöriga på ditt tillfälliga arbetsvisum. De kommer att ha samma vistelsetid som ditt visum och måste också betala tilläggsavgiften för invandringshälsa.

Finns det en gräns för hur många gånger jag kan resa in i och ut ur Storbritannien med ett tillfälligt arbetsvisum?

Det finns inga begränsningar för hur många gånger du kan resa in i och ut ur Storbritannien med ett tillfälligt arbetsvisum, så länge det fortfarande är giltigt och inom den tillåtna vistelsetiden. Frekvent eller längre frånvaro från Storbritannien kan dock påverka din möjlighet att ansöka om permanent uppehållstillstånd i framtiden.

Slutsats

Ta med din familj på en Visum för tillfälligt arbete i Storbritannien är möjligt under vissa förutsättningar. Anhöriga, t.ex. din make/maka, partner eller barn under 18 år, kan vanligtvis följa med dig, förutsatt att du uppfyller de särskilda visumkraven.

Du måste visa att du har ekonomisk förmåga att försörja din familj utan att förlita dig på offentliga medel. Dessutom måste varje anhörig ansöka om visum och betala de tillhörande avgifterna.

Det är viktigt att förstå att villkoren kan variera beroende på vilken typ av tillfälligt arbetsvisum du har. Genom att noggrant gå igenom villkoren för visumet och förbereda nödvändig dokumentation kan du säkerställa en smidig process för att återförenas med dina nära och kära i Storbritannien.

Behöver du ett tillfälligt arbetsvisum för England? VisaETA Storbritannien gör processen enkel!

Lär dig kraven och den stegvisa ansökningsprocessen för att säkra ditt arbetsvisum utan förseningar. Få expertvägledning för en problemfri upplevelse.

Starta din ansökan idag på visaeta.se!