İngiltere Çalışma İzni: Kimlerin İhtiyacı Var ve Nasıl Alınır?

Birleşik Krallık çeşitlilik içeren kültürüyle tanınırzengin tarihi ve hareketli ekonomisi. Çeşitli sektörlerde canlı bir iş piyasası ile dünya çapında birçok insanın İngiltere'de çalışmakla ilgilenmesi şaşırtıcı değildir. Ancak, bu ülkede hayalinizdeki işe başlamadan önce çalışma izni almanız gerekebilir. Çalışma izni, Tier 2 vizesi olarak da bilinir.

Bu kılavuzda, kimlerin İngiltere Çalışma İznine ihtiyacı olduğunu ve nasıl alınacağını tartışacağız. Ayrıca, farklı çalışma izni türleri için gereklilikleri ve başvuru sürecini, Birleşik Krallık'ta yaşama ve çalışma hakkında önemli bilgilerle birlikte ele alacağız.

İster vasıflı bir profesyonel, ister bir öğrenci ya da bir girişimci olun, bu kılavuz İngiltere Çalışma İzni alma sürecinde nasıl ilerleyeceğiniz konusunda değerli bilgiler sağlayacaktır. Şimdi bu önemli belge hakkında daha fazla bilgi edinmeye başlayalım.

İngiltere'de Kimler Çalışma İznine İhtiyaç Duyar?

İngiliz veya İrlanda vatandaşı olmayan kişilerin İngiltere'de yasal olarak çalışabilmeleri için genellikle çalışma izni almaları gerekmektedir. Brexit'in ardından, Avrupa Birliği (AB) ve Avrupa Ekonomik Alanı (AEA) vatandaşları artık İngiltere'de otomatik çalışma haklarına sahip değildir.

Bunun yerine, Birleşik Krallık'ın puana dayalı göçmenlik sistemi kapsamında vize başvurusunda bulunmaları gerekmektedir. AB Yerleşim Planı kapsamında yerleşik veya önceden yerleşmiş statü gibi farklı bir yasal statüye sahip olmadıkları sürece, Birleşik Krallık vatandaşı olmayanların çoğu için çalışma izni gereklidir. Her vize türünün kendine özgü gereklilikleri vardır ve başvuru sahipleri çalışma izni için başvurmadan önce tüm koşulları karşıladıklarından emin olmalıdır.

Nitelikli İşçi Vizesi

Vasıflı İşçi vizesi, İngiltere'de iş arayan yabancı uyruklular için en yaygın yoldur. Hak kazanmak için, başvuru sahiplerinin İngiltere merkezli bir işverenden Home Office tarafından onaylanmış bir iş teklifine sahip olmaları gerekir. İş, genellikle yıllık 26.500 £ veya saat başına 10,75 £ olarak belirlenen asgari maaş ve beceri seviyesi gereksinimlerini karşılamalıdır.

Ayrıca, başvuru sahiplerinin İngilizce dil yeterliliklerini kanıtlamaları gerekmektedir. Bu vize, bireylerin beş yıla kadar kalmalarına izin verir ve sonrasında daimi ikamet için başvurabilirler. Sağlık, BT ve mühendislik alanlarındaki bazı roller, yüksek talep nedeniyle daha düşük maaş eşiklerine sahiptir.

Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi

Sağlık ve Bakım Çalışanı vizesi özellikle doktorlar, hemşireler ve sosyal bakım çalışanları da dahil olmak üzere tıp uzmanları için tasarlanmıştır.

Başvuru sahipleri, NHS veya kayıtlı bir bakım evi gibi uygun bir Birleşik Krallık sağlık hizmeti sağlayıcısından onaylanmış bir iş teklifine sahip olmalıdır. İş, maaş eşiklerini ve vize ücretlerini düşüren eksik meslekler listesinde olmalıdır.

Bu vize hızlı işlem süreci, düşük maliyetler ve Birleşik Krallık sağlık ek ücretinden muafiyetler sunmaktadır. Vize sahipleri beş yıla kadar kalabilir ve ikamet şartlarını yerine getirdikten sonra süresiz kalma izni için başvurabilirler, bu da onu sağlık çalışanları için tercih edilen bir seçenek haline getirir.

Geçici İşçi Vizeleri

Geçici İşçi vizeleri bireylerin belirli sektörlerde kısa süreli istihdam için İngiltere'de çalışmalarına izin verir.

Bunlar arasında tarım işçiliği için Mevsimlik İşçi vizesi, sanatçılar ve icracılar için Yaratıcı İşçi vizesi ve ücretsiz gönüllü çalışma için Hayır İşçisi vizesi bulunmaktadır. Her kategorinin sponsorluk gereklilikleri ve süre sınırları dahil olmak üzere kendi kriterleri vardır. Çoğu Geçici İşçi vizesinin süresi altı ay ile iki yıl arasında değişmekte olup, uzatmalar sınırlıdır.

Bu vizeler genellikle daimi ikamet izni sağlamaz. Bu vizeler Birleşik Krallık'ta kısa süreli istihdam fırsatları arayan ancak yasal istihdam için onaylı bir sponsora ihtiyaç duyanlar için idealdir.

Mezun ve Yüksek Potansiyelli Bireysel Vizeler

Yüksek Lisans vizesi, Birleşik Krallık'ta bir dereceyi tamamlayan uluslararası öğrencilerin iki yıla kadar (doktora mezunları için üç yıl) kalmalarına ve çalışmalarına izin verir. İşveren sponsorluğu gerektirmez ve iş seçiminde esneklik sağlar.

Yüksek Potansiyelli Birey (HPI) vizesi, dünyanın en iyi üniversitelerinden mezun olanlara, iş teklifi olmaksızın Birleşik Krallık'ta çalışma olanağı sağlamaktadır. Bu vizeler vasıflı profesyonelleri çekmeye yardımcı olur ve onlara uzun vadeli istihdam sağlamaları için zaman verir. Doğrudan yerleşime yol açmasalar da, sahipleri uygun oldukları takdirde Nitelikli İşçi vizesine geçiş yapabilirler.

Muafiyetler ve Özel Durumlar

Bazı kişilerin İngiltere'de çalışmak için çalışma iznine ihtiyacı olmayabilir. İngiliz ve İrlanda vatandaşları sınırsız çalışma hakkına sahiptir.

Birleşik Krallık vizesi sahiplerinin bakmakla yükümlü olduğu bazı kişiler de ayrı bir çalışma izni olmadan çalışabilir. Süresiz kalma iznine (ILR) veya AB Yerleşim Programı kapsamında önceden yerleşmiş statüye sahip olanlar serbestçe çalışabilirler.

Diplomatlar, hükümet yetkilileri ve uluslararası kuruluş çalışanları belirli anlaşmalar kapsamında muaf tutulabilir. Buna ek olarak, Birleşik Krallık ile soy bağı olan bazı İngiliz Milletler Topluluğu vatandaşları, beş yıla kadar işveren sponsorluğu olmadan yaşamalarına ve çalışmalarına izin veren Soy vizesine başvurabilirler.

Dolayısıyla, İngiltere Çalışma İzni alması gerekebilecek bireylerin ana kategorileri bunlardır. Başvuru sürecine başlamadan önce hangi vize türünün sizin koşullarınıza en uygun olduğunu araştırmanız ve belirlemeniz önemlidir.

İngiltere Çalışma İznine Nasıl Başvurulur?

Bir başvuru için başvuru süreci İngiltere Çalışma İzni bunaltıcı görünebilir, ancak uygun hazırlık ve gerekliliklerin anlaşılmasıyla sorunsuz bir süreç olabilir. İşte İngiltere'de çalışma iznine başvurmak için temel adımlar:

Doğru Vize Türünü Belirleyin

Çalışma izni için başvurmadan önce, doğru vize kategorisini belirlemek önemlidir. En yaygın seçenek, İçişleri Bakanlığı tarafından onaylanmış bir Birleşik Krallık işvereninden iş teklifi gerektiren Vasıflı İşçi vizesidir.

Diğer seçenekler arasında Sağlık ve Bakım Çalışanı vizesi, Geçici İşçi vizeleri ve Mezun vizeleri bulunmaktadır. Her vizenin farklı uygunluk kriterleri vardır, bu nedenle başvuru sahiplerinin gereksinimleri karşıladıklarından emin olmaları gerekir.

Birleşik Krallık'ın puana dayalı göçmenlik sistemi maaş, beceri düzeyi ve İngilizce yeterliliği gibi faktörleri değerlendirir. Doğru vize türünün seçilmesi daha sorunsuz bir başvuru süreci sağlar ve onaylanma şansını artırır.

Birleşik Krallık'taki Bir Sponsordan İş Teklifi Alın

Çoğu çalışma vizesi için, başvuru sahiplerinin İçişleri Bakanlığı tarafından verilen sponsorluk lisansına sahip bir Birleşik Krallık işvereninden onaylanmış bir iş teklifine ihtiyaçları vardır. İşveren, görev, maaş ve istihdam süresi ile ilgili ayrıntıları içeren bir Sponsorluk Sertifikası (CoS) sağlamalıdır.

İş, genellikle yıllık 26.500 £ veya saat başına 10,75 £ olan asgari beceri düzeyini ve maaş eşiğini karşılamalıdır. Özellikle sağlık ve eğitim alanlarındaki bazı görevler için daha düşük maaş gereklilikleri olabilir. Kayıtlı bir işverenin sponsorluğu olmadan, başvuru sahipleri Vasıflı İşçi vizesi başvurusuna devam edemezler.

Uygunluk Koşullarını Karşılayın

Her çalışma vizesi kategorisinin, başvuru sahiplerinin yerine getirmesi gereken belirli gereklilikleri vardır. Nitelikli İşçi vizesi, uygun bir beceri düzeyinde ve maaş eşiğinde bir iş gerektirir. Başvuru sahipleri ayrıca, tanınmış bir sınavla (IELTS gibi) veya İngilizce öğretilen bir dereceye sahip olarak İngilizce dil yeterliliğini kanıtlamalıdır.

Sağlık ve Bakım Çalışanı vizesi gibi bazı vize kategorileri, Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti gibi belirli ücretlerden muaftır. Geçici İşçi vizelerinin mevsimsel istihdam koşulları gibi farklı kriterleri vardır. Başvuru yapmadan önce tüm gerekliliklerin karşılandığından emin olmak vize reddi olasılığını azaltır.

Online Başvuruyu Gönderin

Tüm uygunluk kriterleri karşılandıktan sonra, başvuru sahiplerinin çalışma izni başvurularını Birleşik Krallık Vizeleri ve Göçmenlik (UKVI) web sitesi üzerinden yapmaları gerekmektedir.

Süreç, kişisel bilgilerin doldurulmasını, gerekli belgelerin yüklenmesini ve gerekli vize ücretlerinin ödenmesini içermektedir. Vasıflı İşçi vizesi ücreti, işin süresine ve eksik meslek listesi durumuna bağlı olarak 610 ila 1.408 Sterlin arasında değişmektedir.

Başvurunun ardından, başvuru sahiplerinin parmak izi ve fotoğraf da dahil olmak üzere biyometrik verileri sağlamak için kendi ülkelerindeki bir Vize Başvuru Merkezinden (VAC) randevu almaları gerekmektedir. Karar genellikle üç ila sekiz hafta içinde verilir.

Biyometrik Randevuya Katılın

Başvuru sahipleri biyometrik bilgilerini vermek üzere kendi ülkelerindeki bir Vize Başvuru Merkezini (VAC) ziyaret etmelidir. Buna parmak izleri ve dijital bir fotoğraf da dahildir.

Bazı başvuru sahiplerinin, TB taramasının gerekli olduğu bir ülkeden başvuru yapıyorlarsa, yeterlilik kanıtı, sabıka kaydı kontrolleri veya tüberküloz (TB) testi sonuçları gibi ek belgeler sunmaları da gerekebilir.

Biyometrik randevu gerekli bir adımdır ve kaçırılması başvuruyu geciktirebilir, hatta geçersiz kılabilir. Bazı yerler, başvuru sahiplerinin ek bir ücret karşılığında beş iş günü içinde karar almalarına olanak tanıyan öncelikli bir hizmet sunmaktadır.

Vize Kararının Alınması ve Birleşik Krallık'a Seyahat

Başvuru işleme konulduktan sonra UKVI bir karar verecektir. Başvurunun onaylanması halinde, başvuru sahipleri pasaportlarına Birleşik Krallık'a girmelerine izin veren bir vize vinyeti (etiketi) alırlar.

Vinyetin geçerlilik süresi içinde (genellikle 30 ila 90 gün) seyahat etmelidirler. Varışta, Biyometrik İkamet İzinlerini (BRP) belirlenmiş bir postaneden veya işverenlerinden almalıdırlar. BRP, Birleşik Krallık'ta yaşama ve çalışma haklarının resmi kanıtı olarak hizmet eder.

Başvuru reddedilirse, başvuru sahipleri gözden geçirme talebinde bulunabilir veya ilk başvurudaki sorunları düzelterek yeniden başvurabilirler. Bir göçmenlik uzmanından yasal tavsiye ve rehberlik almak da başarılı bir başvuru şansını artırmaya yardımcı olabilir.

İngiltere Çalışma İzni ile İş Değiştirebilir misiniz?

İngiltere'de çalışma izniyle ilgili yaygın efsanelerden biri, bir kez çalışma iznine sahip olduğunuzda vizeniz süresince aynı işe bağlı kalacağınızdır. Bu tamamen doğru değildir.

İlk başvuru sürecinde sponsor işverenle çalışmayı sürdürmek önemli olsa da, Vasıflı İşçi vizesi alanlar, yeni bir vize başvurusunda bulunmalarına gerek kalmadan kendi alanlarında iş değiştirebilirler. Ancak, belirli koşulların karşılanması gerekmektedir:

• Yeni iş, bir önceki işle aynı beceri seviyesinde veya üzerinde olmalıdır.
• Maaş gerekli eşiği karşılamaktadır.
• Yeni işveren geçerli bir sponsorluk lisansına sahiptir ve bir CoS sağlar.

Bu, çalışma izni aldıktan sonra bireylerin İngiltere'de kendi meslekleri dahilinde daha iyi iş fırsatlarını keşfetme özgürlüğüne sahip oldukları anlamına gelir. Ancak, yeni iş farklı bir alanda veya daha düşük bir beceri düzeyindeyse, yeni bir vize başvurusu gerekebilir.

İngiltere Çalışma İzni Daimi İkamet İzni Sağlar mı?

Bir başka yaygın soru da bir İngiltere'de çalışma izni kalıcı oturma iznine yol açar. Cevap hem evet hem de hayır.

Vasıflı İşçi vizesine sahip bireyler, Birleşik Krallık'ta beş yıllık kesintisiz ikamet süresini tamamladıktan sonra Süresiz Kalma İzni (ILR) için başvuruda bulunabilirler. ILR, bireylere İngiltere'de herhangi bir kısıtlama olmaksızın yaşama ve çalışma imkanı tanıyarak daimi ikamet hakkı verir.

Ancak, Geçici İşçi vizeleri gibi diğer vize kategorileri doğrudan ILR'ye yol açmaz. Bireyler ILR için uygunluk kriterlerini karşılayana kadar farklı bir vize kategorisine geçmeli veya uzatma başvurusunda bulunmalıdır. Hukuki danışmanlık almak, bu süreçte yol göstermeye yardımcı olabilir ve İngiltere'de daimi ikamet izni alma şansını artırabilir.

Ayrıca, en az 12 ay boyunca daimi oturma iznine sahip olmak, bireyleri İngiliz vatandaşlığına başvurmaya uygun hale getirerek İngiltere'deki bağlarını ve haklarını daha da sağlamlaştırır.

Kısacası, çalışma izni otomatik olarak İngiltere'de daimi ikamete yol açmasa da, ülkede uzun vadeli bir yaşam ve kariyer inşa etmenin ilk adımı olabilir. Doğru planlama ve gerekli süreçleri takip ederek, bireyler İngiltere'deki çalışma izinlerinden en iyi şekilde yararlanabilir ve hatta gelecekte vatandaş olabilirler.

SSS

İngiltere'de çalışma izni başvurusu yapmak için bir göçmenlik avukatı kullanmalı mıyım?

Zorunlu olmamakla birlikte, bir göçmenlik avukatının tavsiye ve yardımına başvurmak başarılı bir vize başvurusu şansını artırabilir. Uygunluk kriterleri konusunda rehberlik sağlayabilir, belge hazırlama ve inceleme konusunda yardımcı olabilir ve süreç boyunca destek sunabilirler.

İngiltere'de çalışma izni ile ailemi yanımda getirebilir miyim?

Bağımlı aile üyeleri (eş/partner ve 18 yaşından küçük çocuklar) İngiltere'de Vasıflı İşçi vizesi alan kişilere katılabilir. Ancak, mali bakım ve İngilizce dil yeterliliği dahil olmak üzere belirli gereksinimleri karşılamaları gerekir.

İngiltere çalışma iznine başvurmak için bir yaş sınırı var mı?

İngiltere'de çalışma izni almak için belirli bir yaş sınırı yoktur. Ancak, başvuru sahiplerinin işi yapabileceklerini göstermeleri ve diğer tüm uygunluk kriterlerini karşılamaları gerekmektedir.

Halihazırda turist vizesiyle Birleşik Krallık'ta bulunuyorsam çalışma izni için başvurabilir miyim?

Hayır, bireylerin çalışma izni için Birleşik Krallık dışından başvurmaları gerekmektedir. Ancak, Şirket İçi Transferler veya Küresel Yetenek vizeleri gibi belirli kategoriler için bazı istisnalar geçerli olabilir. Herhangi bir karar vermeden önce bir göçmenlik uzmanına danışmak her zaman en iyisidir.

Sonuç

Bir iş bulma İngiltere'de çalışma izni bireylerin ülkede yaşaması ve çalışması için çeşitli fırsatlar yaratabilir.

Vize gerekliliklerini anlayarak, gerekli adımları izleyerek ve gerektiğinde profesyonel tavsiye alarak, bireyler başvuru sürecini başarıyla yürütebilir ve hatta gelecekte kalıcı oturma izni alabilirler.

Kararlılık ve doğru planlama ile İngiltere çalışma izni, bu canlı ve çeşitli ülkede tatmin edici bir yaşam ve kariyer inşa etmek için bir basamak olabilir. Dolayısıyla, İngiltere'de çalışmayı düşünüyorsanız, bugün seçeneklerinizi araştırmaya başlayın ve hayallerinizi gerçekleştirme yolunda ilk adımı atın!

İngiltere'de çalışma iznine mi ihtiyacınız var? VisaETA Birleşik Krallık sizi koruyor!

Kimlerin uygun olduğunu öğrenin ve nasıl başvuracağınız konusunda adım adım rehberlik alın. Uzman desteği ile gecikmeleri önleyin ve sorunsuz bir başvuru süreci sağlayın.

Başvurunuzu bugün şu adresten başlatın visaeta.uk!