英格兰工作许可证：谁需要工作许可证？

联合王国是 以多元文化著称英国拥有悠久的历史和繁荣的经济。英格兰各行各业的就业市场充满活力，因此世界各地的许多人都有兴趣到英格兰工作，这一点也不足为奇。但是，在您开始在这个国家的梦想工作之前，您可能需要获得工作许可。工作许可证又称 Tier 2 签证。

在本指南中，我们将讨论哪些人需要英格兰工作许可证以及如何获得工作许可证。我们还将介绍不同类型工作许可证的要求和申请流程，以及在英国生活和工作的重要信息。

无论您是专业技术人员、学生还是企业家，本指南都将为您提供有关如何办理英格兰工作许可证的宝贵见解。让我们深入了解这份重要文件。

哪些人需要英国工作许可证？

非英国或爱尔兰公民的个人通常需要工作许可才能在英国合法工作。英国脱欧后，欧盟（EU）和欧洲经济区（EEA）国民不再自动享有在英国工作的权利。

相反，他们必须根据英国的计分移民制度申请签证。大多数非英国国民都必须获得工作许可，除非他们持有不同类型的合法身份，如欧盟定居计划下的定居或预定居身份。每种签证类型都有具体要求，申请人在申请工作许可前必须确保满足所有条件。

技术工人签证

技术工人签证是外国公民在英国求职的最常见途径。申请人必须获得内政部批准的英国雇主提供的工作机会，才有资格获得签证。工作必须符合最低工资和技能水平要求，通常为每年 26,500 英镑或每小时 10.75 英镑。

此外，申请人必须证明自己的英语水平。该签证允许个人停留长达五年，五年后可申请永久居留权。由于需求量大，医疗保健、IT 和工程领域的一些职位的薪资门槛较低。

医疗与护理人员签证

医疗和护理人员签证专为医疗专业人员设计，包括医生、护士和社会护理人员。

申请人必须持有符合条件的英国医疗保健提供方（如英国国家医疗服务体系或注册护理院）发出的确认工作邀请。该工作必须在紧缺职业列表中，这样可以降低薪资门槛和签证费用。

该签证可快速办理，费用较低，并免除英国医疗附加费。持有者可在英国逗留长达五年，并可在满足居住要求后申请无限期居留，因此是医疗保健工作者的首选。

临时工签证

临时工签证 允许个人在英格兰从事特定行业的短期工作。

其中包括针对农业劳动力的季节性工人签证、针对艺术家和表演者的创意工人签证以及针对无偿志愿工作的慈善工人签证。每个类别都有自己的标准，包括担保要求和时间限制。大多数临时工签证的有效期为 6 个月至 2 年，延期时间有限。

它们通常不会导致永久居留权。这些签证非常适合那些在英国寻找短期就业机会，但需要经批准的担保人才能合法就业的人。

毕业生和高潜质个人签证

毕业生签证允许在英国完成学位的留学生在英国逗留和工作长达两年（博士毕业生为三年）。该签证无需雇主担保，因此在工作选择方面具有灵活性。

高潜质人才 (HPI) 签证适用于全球顶尖大学的毕业生，允许他们在没有工作邀请的情况下在英国工作。这些签证有助于吸引技术专业人员，并为他们提供时间确保长期就业。虽然这些签证不能直接导致定居，但如果符合条件，持有者可以转为技术工人签证。

豁免和特殊情况

某些人在英国工作可能不需要工作许可。英国和爱尔兰公民拥有不受限制的工作权利。

英国签证持有者的一些家属也可以工作，无需单独申请工作许可。拥有无限期居留许可（ILR）或欧盟定居计划预居留身份的人可以自由工作。

根据特定协议，外交官、政府官员和国际组织雇员可获得豁免。此外，一些祖籍与英国的英联邦公民可以申请祖籍签证，允许他们在没有雇主担保的情况下生活和工作长达五年。

因此，这些是可能需要获得英格兰工作许可的主要人员类别。重要的是，在开始申请程序之前，要研究并确定哪种签证类型最适合您的情况。

如何申请英格兰工作许可证

申请程序 英格兰工作许可证 申请工作许可看似困难重重，但只要准备充分并了解相关要求，申请过程就会非常顺利。以下是申请英国工作许可的基本步骤：

确定正确的签证类型

在申请工作许可之前，必须确定正确的签证类别。最常见的选择是技术工人签证，它需要英国雇主提供经内政部批准的工作机会。

其他选择包括健康与护理工作者签证、临时工作者签证和毕业生签证。每种签证都有不同的资格标准，因此申请人必须确保自己符合要求。

英国的计分制移民系统对薪资、技能水平和英语水平等因素进行评估。选择正确的签证类型可确保申请过程更加顺利，并增加获批的机会。

获得英国担保人的工作邀请

对于大多数工作签证而言，申请人需要从持有内政部颁发的担保许可证的英国雇主处获得确认的工作机会。雇主必须提供担保书（CoS），其中包括有关职位、工资和雇用期限的详细信息。

工作必须符合最低技能水平和工资门槛，一般为每年 26,500 英镑或每小时 10.75 英镑。某些职位，尤其是医疗保健和教育领域的职位，可能会有较低的薪资要求。如果没有注册雇主的担保，申请人就不能继续申请技术工人签证。

符合资格要求

每个工作签证类别都有申请人必须满足的具体要求。技术工人签证要求申请人拥有符合要求的技能水平和工资门槛。申请人还必须通过认可的考试（如雅思考试）或拥有以英语授课的学位来证明英语语言能力。

某些签证类别，如健康和护理工作者签证，可免除某些费用，如移民健康附加费。临时工签证有不同的标准，如季节性就业条件。在申请前确保满足所有要求可降低拒签几率。

提交在线申请

一旦符合所有资格标准，申请人必须通过英国签证和移民局（UKVI）网站提交工作许可申请。

申请过程包括填写个人信息、上传必要文件和支付所需的签证费。技术工人签证费从 610 英镑到 1 408 英镑不等，具体取决于工作期限和紧缺职业列表状态。

提交材料后，申请人必须在本国的签证申请中心（VAC）预约，以提供生物识别数据，包括指纹和照片。通常会在三至八周内做出决定。

参加生物识别预约

申请人必须前往本国的签证申请中心（VAC）提供生物识别信息。其中包括指纹和数码照片。

如果申请人来自需要进行肺结核筛查的国家，可能还需要提交其他文件，如资格证明、犯罪记录检查或肺结核（TB）检查结果。

生物识别预约是一个必要步骤，错过这一步骤可能会延误甚至导致申请无效。有些地方提供优先服务，申请人只需支付额外费用，即可在五个工作日内收到决定。

收到签证决定并前往英国

申请处理完毕后，英国签证和移民局将做出决定。如果申请获得批准，申请人会在护照上收到签证贴纸，允许他们进入英国。

他们必须在签证有效期（通常为 30 至 90 天）内旅行。抵达后，他们必须到指定的邮局或其雇主处领取生物特征居留许可证 (BRP)。生物识别居住证是他们有权在英国生活和工作的官方证明。

如果申请被拒，申请人可以要求复审或重新申请，纠正原申请中的任何问题。寻求移民专家的法律建议和指导也有助于增加申请成功的机会。

持有英格兰工作许可证可以更换工作吗？

关于英国工作许可的一个常见误解是，一旦获得工作许可，您就必须在签证有效期内从事同一份工作。这并不完全正确。

虽然在最初申请过程中保持与担保雇主的雇佣关系非常重要，但获得技术工人签证的人可以在其领域内更换工作，而无需申请新的签证。但必须满足某些条件：

• 新工作的技能水平必须达到或超过原工作的技能水平。
• 工资符合规定的最低标准。
• 新雇主持有有效的担保执照并提供 CoS。

这意味着在获得工作许可后，个人可以在英国自由探索其专业内更好的工作机会。但是，如果新工作的领域不同或技能水平较低，则可能需要重新申请签证。

英格兰工作许可证会导致永久居留吗？

另一个常见问题是 英国工作许可证 从而获得永久居留权。答案是肯定的，也是否定的。

持有技术工人签证的个人在英国连续居住五年后可申请无限期居留（ILR）。ILR 授予永久居留权，允许个人不受限制地在英国生活和工作。

然而，其他签证类别（如临时工签证）并不能直接导致 ILR。个人必须转换到不同的签证类别或申请延期，直到达到 ILR 的资格标准。寻求法律建议可帮助您顺利完成这一过程，并增加获得英国永久居留权的机会。

此外，持有永久居留权至少 12 个月，就有资格申请英国公民身份，进一步巩固他们在英国的关系和权利。

简而言之，虽然工作许可可能不会自动导致英国永久居留权，但它可以成为在英国建立长期生活和事业的第一步。通过适当的规划和遵循必要的程序，个人可以充分利用其在英国的工作许可，甚至有可能在未来成为英国公民。

常见问题

我是否应该使用移民律师来申请英国工作许可？

虽然不是强制性的，但寻求移民律师的建议和帮助可以增加签证申请成功的机会。他们可以就资格标准提供指导，帮助准备和审查文件，并在整个过程中提供支持。

在英国工作许可可以携带家人吗？

受抚养家庭成员（配偶/伴侣和 18 岁以下子女）可与持有英国技术工人签证的个人一起生活。不过，他们必须满足特定要求，包括经济赡养费和英语水平。

申请英格兰工作许可证有年龄限制吗？

在英国获得工作许可没有具体的年龄限制。但是，申请人必须证明自己有能力胜任工作，并符合所有其他资格标准。

如果我已经在英国持有旅游签证，是否可以申请工作许可？

个人必须从英国境外申请工作许可。但是，某些类别可能有例外情况，如公司内部调动或全球人才签证。在做出任何决定之前，最好先咨询移民专家。

结论

获得 英国工作许可证 可以为个人在该国生活和工作提供各种机会。

通过了解签证要求、遵循必要的步骤以及在必要时寻求专业建议，个人可以成功完成申请过程，甚至有可能在未来获得永久居留权。

只要下定决心并进行适当规划，英格兰工作许可证就能成为您在这个充满活力和多元化的国家建立美满生活和事业的垫脚石。 因此，如果您正在考虑在英格兰工作，请从今天开始研究您的选择，迈出实现梦想的第一步！

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